林场环境卫生制度

PAGE林场环境卫生制度一、总则1.目的本制度旨在加强林场环境卫生管理，营造整洁、优美、舒适的工作和生态环境，保障林场各项工作的正常开展，维护林场生态系统的平衡与稳定，促进林场可持续发展。2.适用范围本制度适用于林场内所有区域，包括办公区、生产区、生活区、林区作业区、道路、附属设施等。3.基本原则预防为主，防治结合。通过加强宣传教育、日常巡查和定期整治，预防环境卫生问题的发生，及时发现并处理各类污染和破坏行为。全员参与，责任到人。林场全体员工应积极参与环境卫生管理工作，明确各自的环境卫生责任区域，做到责任落实、任务到人。依法依规，科学管理。严格遵守国家和地方有关环境卫生管理的法律法规、行业标准和规范，运用科学的管理方法和技术手段，提高环境卫生管理水平。持续改进，长效管理。不断总结环境卫生管理经验，查找存在的问题和不足，持续改进管理措施，建立健全长效管理机制，确保林场环境卫生状况长期保持良好。二、环境卫生管理职责1.林场管理部门职责负责制定和完善林场环境卫生管理制度，并组织实施和监督检查。统筹协调林场环境卫生管理工作，定期召开环境卫生工作会议，研究解决环境卫生管理中的重大问题。负责环境卫生管理工作的经费预算编制、审核和使用监督，确保环境卫生管理工作所需的资金投入。组织开展环境卫生宣传教育活动，提高全体员工的环境卫生意识和环保责任感。对违反环境卫生管理制度的行为进行查处，对环境卫生管理工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。2.各部门职责按照林场环境卫生管理制度的要求，负责本部门责任区域内的环境卫生管理工作，制定具体的环境卫生管理措施，确保责任区域内环境整洁、卫生达标。组织本部门员工开展环境卫生清扫、保洁等日常工作，定期对责任区域进行自查自纠，及时发现并整改存在的环境卫生问题。配合林场管理部门做好环境卫生管理工作的各项检查、考核和评比活动，积极参与环境卫生整治行动。加强对本部门员工的环境卫生教育，提高员工的环境卫生意识和文明素质，引导员工养成良好的卫生习惯。3.员工个人职责自觉遵守林场环境卫生管理制度，爱护林场环境，不随地吐痰、乱扔垃圾、乱涂乱画等。积极参与林场环境卫生清扫、保洁等工作，按照规定完成个人分担的环境卫生任务。发现环境卫生问题及时向所在部门报告，并配合做好问题的整改工作。对破坏林场环境卫生的行为进行劝阻和制止，维护林场环境的整洁和美观。三、环境卫生标准1.办公区环境卫生标准地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无杂物，定期进行清扫和拖地。桌面、文件柜等办公设施摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无污渍。门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物，定期擦拭。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，定期消毒。公共区域设置禁烟标识，禁止吸烟，保持空气清新。2.生产区环境卫生标准生产设备、工具摆放整齐有序，定期进行清洁和维护，表面无灰尘、无油污。原材料、成品、半成品等摆放规范，不得随意堆放，保持生产场地整洁。生产车间地面保持清洁，无积水、无杂物，定期进行清扫和冲洗。通风换气良好，无异味，空气质量符合国家相关标准。消防设施、安全通道等保持畅通无阻，周围无杂物堆积。3.生活区环境卫生标准宿舍内物品摆放整齐，床铺整洁，地面干净，定期进行清扫和整理。食堂环境清洁卫生，桌椅摆放整齐，餐具清洁消毒，食品储存符合卫生要求，无异味。公共区域如走廊、楼梯等保持清洁，无杂物、无灰尘，定期清扫。垃圾收集点及时清理，垃圾日产日清，周围环境整洁。绿化区域养护良好，花草树木生长旺盛，无杂草丛生现象。4.林区作业区环境卫生标准作业道路保持畅通，路面平整，无坑洼、无积水，定期进行维护。作业现场工具、设备摆放有序，作业结束后及时清理，保持场地整洁。林区内无乱砍滥伐、乱挖乱采等破坏生态环境的行为，保持生态植被良好。防火通道、瞭望台等设施保持完好，周围无杂物堆积，确保应急通行和观察视线畅通。野生动物栖息地得到有效保护，无干扰野生动物正常生活的行为。5.道路环境卫生标准林场内主次道路路面清洁，无垃圾、无杂物、无明显污渍，定期进行清扫和冲洗。道路两侧路肩整齐，无杂草、无垃圾堆积，定期进行修剪和清理。道路边沟排水畅通，无堵塞、无积水，定期进行检查和疏通。交通标志、标线清晰醒目，无损坏、无遮挡，确保交通安全。6.附属设施环境卫生标准林场内的建筑物、围墙等外观整洁，无破损、无污渍，定期进行粉刷和维修。供水、供电、通讯等设施设备运行正常，周围环境整洁，无杂物缠绕。公共厕所、垃圾转运站等附属设施清洁卫生，定期进行消毒和维护，无异味、无污垢。四、环境卫生管理措施1.清扫保洁管理制定详细的清扫保洁工作计划，明确各区域的清扫保洁频次和责任人。办公区、生活区等每天至少清扫一次，林区作业区、道路等定期进行清扫和巡查。配备必要的清扫保洁工具和设备，如扫帚、拖把、垃圾桶、洒水车等，并定期进行维护和更新，确保正常使用。加强对清扫保洁人员的管理和培训，提高其业务水平和责任意识，要求清扫保洁人员严格按照环境卫生标准进行作业，确保清扫保洁质量。建立清扫保洁质量监督检查机制，林场管理部门定期对各区域的清扫保洁情况进行检查和考核，对不达标的区域责令限期整改，对责任人进行批评教育或处罚。2.垃圾分类与处理管理在林场内合理设置垃圾分类收集容器，按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等类别进行分类收集。加强对员工的垃圾分类宣传教育，提高员工的垃圾分类意识，引导员工正确分类投放垃圾。与具备资质的垃圾处理单位签订合作协议，定期对林场内的垃圾进行清运和处理，确保垃圾日产日清，严禁随意丢弃或焚烧垃圾。对可回收物进行回收利用，减少资源浪费；对有害垃圾进行单独收集和处理，防止环境污染；对厨余垃圾进行合理处置，如堆肥处理等；对其他垃圾进行无害化处理。3.绿化养护管理制定绿化养护工作计划，明确绿化养护的内容、标准和责任人。定期对林场内的花草树木进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护工作。根据林场的生态环境和景观需求，合理规划绿化布局，增加绿化面积，提高绿化覆盖率。选择适合本地生长的植物品种，注重植物的多样性和生态性。加强对绿化养护人员的技术培训和指导，提高其绿化养护技能水平，确保绿化养护质量。建立绿化养护质量监督检查机制，林场管理部门定期对绿化养护情况进行检查和考核，对绿化效果差的区域责令限期整改，对责任人进行批评教育或处罚。4.环境卫生巡查管理成立环境卫生巡查小组，定期对林场内各区域的环境卫生状况进行巡查。巡查小组由林场管理部门人员和各部门代表组成，负责及时发现和处理环境卫生问题。制定环境卫生巡查标准和流程，明确巡查的重点区域、内容和方法。巡查人员应认真填写巡查记录，对发现的问题进行详细记录，并及时反馈给相关责任部门和责任人。对巡查中发现的环境卫生问题，巡查小组应及时下达整改通知书，责令责任部门和责任人限期整改。整改完成后，巡查小组应进行复查，确保问题得到彻底解决。建立环境卫生巡查通报制度，定期对巡查情况进行通报，对环境卫生问题突出的部门和个人进行批评，对环境卫生管理工作成绩突出的部门和个人进行表扬，促进各部门积极做好环境卫生管理工作。5.环境卫生宣传教育管理制定环境卫生宣传教育计划，通过多种形式开展环境卫生宣传教育活动，提高全体员工的环境卫生意识和环保责任感。利用林场内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等平台，宣传环境卫生知识、管理制度和工作动态，营造良好的环境卫生宣传氛围。定期组织环境卫生培训和讲座，邀请专家或专业人员进行授课，向员工传授环境卫生管理知识和技能，提高员工的环境卫生管理水平。开展环境卫生主题活动，如环保知识竞赛、义务植树、环境卫生大扫除等，激发员工参与环境卫生管理工作的积极性和主动性。五、环境卫生考核与奖惩1.考核内容环境卫生管理制度的执行情况，包括各部门和员工对环境卫生标准的落实情况、清扫保洁工作的开展情况、垃圾分类与处理情况、绿化养护情况等。环境卫生巡查中发现的问题及整改情况，包括问题的发现数量、整改完成率、整改效果等。员工的环境卫生意识和行为表现，包括员工对环境卫生管理工作的参与度、遵守环境卫生规定的情况、对破坏环境卫生行为的劝阻和制止情况等。2.考核方式定期考核与不定期考核相结合。林场管理部门每月组织一次定期考核，对各部门的环境卫生管理工作进行全面检查和评价；同时，不定期开展突击检查和抽查，及时发现和处理环境卫生问题。现场检查与资料查阅相结合。考核人员通过现场查看、实地测量、拍照记录等方式，对环境卫生状况进行直观检查；同时，查阅各部门提交的环境卫生管理工作记录、报告等资料，了解工作开展情况。自评与互评相结合。各部门在每月末进行自评，总结本部门当月环境卫生管理工作的成绩和不足，并提交自评报告；同时，组织各部门之间进行互评，相互学习借鉴，促进共同提高。3.考核评分标准制定详细的环境卫生考核评分标准，总分100分。根据环境卫生管理的各项内容和要求，设定不同的考核指标和分值，对各部门的环境卫生管理工作进行量化评分。考核指标包括环境卫生标准执行情况（60分）、问题整改情况（20分）、员工行为表现（20分）等。具体评分标准如下：环境卫生标准执行情况（60分）：各区域环境卫生符合标准要求，得4560分；基本符合标准要求，存在少量问题，得3044分；部分区域不符合标准要求，存在较多问题，得1529分；环境卫生状况差，存在严重问题，得014分。问题整改情况（20分）：对巡查中发现的问题能够及时整改，整改完成率达到100%，得1520分；整改完成率在80%99%之间，得1014分；整改完成率在60%79%之间，得59分；整改完成率低于60%，得04分。员工行为表现（20分）：员工环境卫生意识强，积极参与环境卫生管理工作，并能有效劝阻和制止破坏环境卫生行为，得1520分；员工环境卫生意识较好，基本能遵守环境卫生规定，得1014分；员工环境卫生意识一般，存在个别违反环境卫生规定的行为，得59分；员工环境卫生意识差，经常违反环境卫生规定，得04分。4.奖惩措施