2026年春季学期学校工作部署大会校长讲话：锚定强国目标共绘学校高质量发展新蓝图

2026年春季学期学校工作部署大会校长讲话：锚定强国目标，共绘学校高质量发展新蓝图尊敬的各位教职工、亲爱的同事们：大家上午好！在这充满生机与希望的二月，我们告别祥和的寒假，怀揣着对教育事业的赤诚与担当，齐聚一堂，召开2026年春季学期学校工作部署大会。首先，我代表学校领导班子，向全体教职工致以新学期的诚挚问候和美好祝福！感谢大家过去一年的辛勤付出与无私奉献，正是你们的坚守与拼搏，让学校在教育教学、师德建设、校园发展等方面取得了令人瞩目的成绩。2026年是《教育强国建设规划纲要（2024－2035年）》深入实施的关键之年，教育高质量发展、育人模式创新、数字化转型等成为核心任务。站在新的历史起点，我们既要总结过往经验，更要锚定时代方向，以“凝心聚力、提质增效、守正创新”为总基调，扎实推进各项工作。现将新学期重点工作部署如下：一、强化思政引领，筑牢立德树人根本1.深化思想政治教育，组织教职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将思政教育有机融入各学科教学，推进思政课一体化建设。鼓励教师创新教学形式，结合时事热点、红色资源，打造“有温度、有深度、有力度”的思政课堂，引导学生树立正确的“三观”。2.落实“五育并举”，优化课程体系，开足开齐体育、美育、劳动教育课程，确保学生每日体育活动时间不低于2小时。丰富劳动实践内容，开展校园劳动、社区志愿服务等活动，培养学生劳动意识与责任担当。二、聚焦教学提质，打造高效育人体系1.推进“智慧课堂3.0”建设，深化信息技术与教学的深度融合，优化教学资源配置，提升课堂互动性与实效性。实施“课堂革新计划”，推广大单元教学、项目式学习等模式，打破学科壁垒，培养学生综合素养。2.强化教学常规管理，完善“备课-上课-作业-辅导-评价”全流程管控。推行“集体备课+个人创新”机制，加强学科组教研赋能；作业设计坚持“分层、适量、精准”原则，杜绝机械重复作业；建立多元教学评价体系，关注学生成长全过程。3.加强科技创新教育，与高校、科研机构合作，邀请专家进校指导，开设编程、人工智能等特色课程与社团。组织学生参与各级各类科技竞赛、创新实践活动，激发创新思维与实践能力。三、建强师资队伍，夯实发展核心根基1.实施“青蓝工程2.0”，优化师徒结对机制，通过听课评课、专题研讨、教学竞赛等形式，助力青年教师快速成长。搭建教师成长平台，组织开展专题培训、外出观摩、课题研究等活动，鼓励教师参与各级各类评优评先，提升专业素养。2.深化师德师风建设，开展师德专题教育、优秀教师事迹分享会等活动，完善师德考核机制，将师德表现与绩效考核、职称晋升直接挂钩。关注教师身心健康，开展文体活动、心理疏导、定期体检等关爱服务，增强教师归属感与幸福感。四、深化德育工作，培育时代合格新人1.加强德育队伍建设，选拔优秀教师担任德育导师，开展专题培训，提升德育工作专业化水平。健全“全员、全程、全方位”育人体系，明确各岗位育人职责，形成人人育人、事事育人、处处育人的良好氛围。2.丰富德育活动载体，每月开展“心理健康”“法治教育”“家国情怀”等主题班会，结合学科特点开展跨学科德育活动。组织学生参与红色研学、社区服务、环保行动等实践活动，增强社会责任感与奉献精神。3.健全学生心理健康教育体系，开设心理健康课程，建立心理档案，配备专职心理教师，对重点学生实行“一对一”辅导，守护学生身心健康。五、优化校园生态，营造优质育人环境1.推进校园文化建设，打造“特色鲜明、积极向上”的校园文化品牌。加强班级文化建设，开展班级文化评比活动，凝聚班级合力；办好艺术节、读书节、体育节等品牌活动，丰富师生课余生活。2.筑牢校园安全防线，完善安全管理制度与应急预案，定期开展消防安全、防欺凌、防溺水等安全教育与应急演练。加强校园安全隐患排查整改，重点关注校舍设施、食品安全、校园周边环境等，确保校园平安稳定。3.深化家校社协同育人，搭建“线上+线下”家校沟通平台，通过家长会、家长开放日、家庭教育讲座等形式，传递科学育儿理念。联动社区、企业等资源，建立社会实践基地，拓宽育人渠道，形成教育合力。六、强化保障服务，提升治理效能1.优化后勤服务，加强校园基础设施维护与环境整治，提升食堂、宿舍等服务质量，保障师生学习工作生活需求。推进节能降耗，加强水电、办公用品管理，营造绿色低碳校园环境。2.推进数字化管理，优化校园管理信息平台，实现教务、德育、后勤等工作线上化、智能化，提升管理效率与精准度。完善管理制度体系，明确各部门职责分工，加强工作督查考核，确保各项工作落地见效。同事们，教育是国之大计、党之大计，办好人民满意的教育是我们的共同使命。新学期的号角已经吹响，挑战与机遇并存，责任与担当同在。希望大家以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，以“脚踏实地、求