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人工智能算法工程师人工智能领域绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分算法性能与创新模型准确率提升35%提升5%实际准确率提升值除以目标提升值，乘以100%，得分为该指标得分。模型推理速度优化优化10%实际推理速度提升百分比除以目标提升百分比，乘以100%，得分为该指标得分。创新算法应用数量至少应用2种创新算法每应用1种创新算法得25分，最高100分。算法稳定性故障率低于1%故障率每低于目标1%，得20分，最高100分。技术文档质量文档完整且无重大错误根据文档评审结果评分，完整无重大错误得100分，有轻微错误扣10分，有重大错误扣30分。项目交付与协作项目按时交付率25%90%实际交付率除以目标交付率，乘以100%，得分为该指标得分。需求理解准确度需求理解偏差低于10%需求理解偏差每低于目标1%，得10分，最高100分。跨团队协作效率协作问题解决率高于80%协作问题解决率除以目标解决率，乘以100%，得分为该指标得分。代码质量代码审查通过率100%代码审查通过率每低于目标1%，扣10分，最低0分。团队知识分享至少进行2次内部技术分享每次分享得25分，最高100分。业务影响与价值算法应用带来的业务增长25%业务增长10%实际业务增长百分比除以目标增长百分比，乘以100%，得分为该指标得分。客户满意度提升满意度提升5%实际满意度提升值除以目标提升值，乘以100%，得分为该指标得分。成本优化效果降低计算成本15%实际成本降低百分比除以目标降低百分比，乘以100%，得分为该指标得分。解决方案可行性解决方案可行性评分90分以上根据解决方案评审结果评分，90分以上得100分，每低10分扣10分，最低0分。市场竞争力算法性能达到行业领先水平根据行业基准测试结果评分，达到领先水平得100分，中等水平得70分，落后水平得30分。持续学习与成长新技术学习数量15%学习并应用至少1项新技术每学习并应用1项新技术得33.3分，最高100分。专利或论文发表发表至少1篇学术论文或申请1项专利发表学术论文得50分，申请专利得50分，两者兼得100分。专业认证获取获取至少1项专业认证每获取1项认证得33.3分，最高100分。培训参与度参与至少4次专业培训每次参与得25分，最高100分。学习成果转化学习成果应用于实际项目根据学习成果转化程度评分，完全转化得100分，部分转化得50分，未转化得0分。本考核表用于评估人工智能算法工程师在人工智能领域的绩效表现。请根据工程师在各个维度的实际表现，对照指标和评分标准进行评分。最终得分为各维度加权平均分。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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