环保节能办公行动承诺书4篇

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE环保节能办公行动承诺书4篇环保节能办公行动承诺书第1篇本承诺书依据__________文件制定1.总则1.1目的为推动绿色办公，减少资源消耗，提升环境绩效，维护生态平衡，依据国家及地方相关环保法规政策，结合单位实际，特制定本行动承诺书。本承诺书旨在规范办公行为，倡导节能环保理念，构建资源节约型、环境友好型办公环境。1.2范围本承诺书适用于本单位全体员工及在办公区域开展活动的相关方，包括但不限于行政、业务、技术等各部门人员，以及临时工作人员、外包服务商等。办公区域涵盖办公场所、会议室、公共区域等所有单位控制的场所。2.核心承诺2.1禁止行为（1）禁止在办公区域使用一次性塑料制品，包括但不限于一次性杯具、餐具、纸杯等。（2）禁止故意浪费水电资源，如长时间空置空调、电脑等设备不关电源，或故意开启不必要的照明设备。（3）禁止将办公废弃物混入可回收物，如将电池、灯管等有害垃圾投入普通垃圾桶。（4）禁止使用高能耗办公设备，如非必要使用高功率电器，或购买未达到能效标准的设备。（5）禁止在办公区域吸烟，或焚烧垃圾、废弃物。（6）禁止将办公用水用于非办公用途，如饮用、洗漱等。2.2强制要求（1）强制执行“人走灯灭、人走机关”原则，离开办公区域时需关闭照明、空调、电脑等设备电源。（2）强制使用节能设备，如购买或更换LED灯、节能空调、低功耗电脑等，优先选择能效标识为一级的设备。（3）强制推行无纸化办公，减少纸质文件印发，优先使用电子文档、邮件、即时通讯工具等进行沟通。（4）强制分类投放办公废弃物，将可回收物（如纸张、塑料、金属等）投放到指定回收箱，有害垃圾交由专业机构处理。（5）强制节约用水，如发觉水管漏水、马桶冲水异常等情况，及时报修。（6）强制参加单位组织的环保培训，提升节能环保意识和技能。3.实施机制3.1主体__________部门负责日常检查，保证本承诺书各项要求落实到位。各部门负责人为本部门承诺书执行的第一责任人，需定期组织自查，并向主体报告执行情况。3.2检查频次主体每季度至少开展一次全面检查，各部门每月至少开展一次内部检查。检查内容包括设备使用、废弃物分类、水电节约等情况，并形成检查记录。4.法律责任4.1违约情形（1）违反禁止行为条款，如使用一次性塑料制品、故意浪费水电、混投废弃物等。（2）违反强制要求条款，如未关闭设备电源、使用高能耗设备、未分类投放废弃物等。（3）未按规定报告设备故障或浪费现象，导致资源损失。（4）未参加环保培训或培训不合格，且未按要求补训。4.2处罚标准违约将处以__________元至__________元罚款，并责令限期整改。情节严重者，将通报批评，取消年度评优资格，并依法依规追究相关责任。5.附则本承诺书自发布之日起施行，适用于所有在办公区域活动的单位人员。单位可根据实际情况对本承诺书进行修订，修订后的承诺书同样具有法律效力。承诺人签名：__________签订日期：__________环保节能办公行动承诺书第2篇为规范__________部门负责本承诺的落实行为，特制定本承诺书，旨在通过全体员工共同参与，形成绿色低碳、节约资源的办公氛围，推动企业可持续发展。一、基本准则1.倡导绿色理念。全体员工应树立生态文明意识，自觉践行绿色办公理念，将环保节能融入日常工作中，以资源节约和环境保护为己任。2.遵守制度规范。严格遵守公司制定的各项节能管理制度，服从管理要求，保证承诺内容得到有效执行。3.强化责任意识。明确自身在环保节能工作中的职责，主动学习相关知识，提升节能降耗能力，避免因个人行为造成资源浪费。4.推广低碳文化。积极参与公司组织的环保节能活动，向同事传播绿色办公知识，形成共同参与的良好氛围。5.维护公共设施。爱护办公区域内的节能设备，发觉损坏或浪费现象及时报修或制止，保证设施正常运行。二、具体承诺1.用电管理办公设备在不使用时及时关闭电源，杜绝“待机能耗”；优先使用节能型电器，如LED灯、节能电脑等，减少能源消耗；夏季空调温度设定不低于26℃，冬季不高于20℃，合理控制温度；长时间离开办公桌时，关闭电脑、显示器及外围设备电源。2.用水管理使用节水器具，如节水龙头、便器等，避免“跑冒滴漏”；洗手、洗笔等短时用水时，控制水龙头开关，减少浪费；发觉水管或设备漏水，立即向__________部门报告并协助解决；推广无纸化办公，减少打印文件数量，提倡双面打印。3.纸张管理优先使用电子文档，减少纸质文件印发；旧文件、废纸分类回收，不得随意丢弃；建立文件复用制度，可重复使用的纸张应重复利用；采购纸张时，选择再生纸或环保材质的纸张产品。4.办公环境管理保持办公区域整洁，垃圾分类投放，不乱扔废弃物；严禁在办公区域吸烟，维护室内空气质量；合理摆放绿植，提升办公环境生态效益；优先选择公共交通或绿色出行方式，减少私家车使用。5.设备维护与更新定期检查办公设备，保证其处于最佳节能状态；设备更新时，优先选择能效等级高的产品；未经许可，不得擅自改装或拆卸节能设备；建立设备使用记录，跟进能耗情况，及时优化使用方式。三、机制1.内部设立节能小组，由__________部门牵头，定期检查承诺执行情况；员工可匿名举报浪费行为，一经查实，给予相应奖励；每季度组织一次节能知识培训，提升全员环保意识；对表现突出的部门或个人，给予表彰或物质奖励。2.考核机制将节能降耗纳入绩效考核体系，与员工绩效挂钩；对未达标的行为，进行批评教育或经济处罚；建立节能目标责任制，明确各部门节能指标；每半年评估一次承诺落实效果，及时调整优化措施。3.外部接受上级单位或社会公众的，定期公示节能成效；积极参与环保公益活动，提升企业社会责任形象；与环保机构合作，引入第三方评估机制；根据政策变化，动态调整承诺内容，保证合规性。承诺人签名：____________________签订日期：____________________环保节能办公行动承诺书第3篇关于__________项目的承诺一、前期准备1.必须于本承诺生效前一个月内，完成办公区域能源消耗现状调查，并制定详细的节能方案，报相关部门审核。2.必须对所有办公人员进行节能知识培训，保证人人知晓节能措施及操作规范。3.严禁在项目启动前使用高能耗设备，必须更换为符合国家节能标准的设备。4.必须在办公区域显著位置张贴节能宣传标识，提高全员节能意识。二、实施过程1.必须严格执行照明节能规定，办公区域白天光线充足时，严禁开启照明灯；下班后必须关闭所有公共区域照明设备。2.必须推行节水措施，严禁长时间流水，空调冷凝水必须循环利用。3.必须控制办公设备待机能耗，下班前必须关闭电脑、打印机等设备的电源。4.必须合理设置空调温度，夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，严禁私调空调温度。5.必须优先采购节能办公用品，禁止使用一次性用品，推广无纸化办公。三、后期评估1.必须每月对节能措施执行情况进行检查，并形成书面报告。2.必须每季度对能源消耗数据进行分析，保证节能目标达成。3.严禁弄虚作假，对节能数据进行虚假填报，必须如实反映节能成效。4.必须根据评估结果，及时调整节能方案，保证持续改进。本承诺自__________年__月__日起生效。承诺人签名：签订日期：环保节能办公行动承诺书第4篇根据__________协议合同要求1.基本规定1.1本承诺书由乙方（以下简称“承诺方”）作出，旨在明确承诺方在__________项目（以下简称“项目”）中实施环保节能办公行为的义务与责任。1.2承诺方确认已充分理解并同意遵守本承诺书约定的各项条款，且承诺方的行为将严格符合国家及地方关于环境保护与能源节约的法律法规。1.3本承诺书所称“环保节能办公行动”是指承诺方在办公区域内通过优化资源使用、减少废物排放、推广绿色设备等方式，实现节能减排目标的具体措施。2.具体行动2.1能源管理2.1.1承诺方将保证办公区域内所有照明设备符合__________指本承诺书涉及的特定技术标准，并在非工作时间关闭不必要的照明。2.1.2承诺方承诺采用节能型办公设备，如低功耗计算机、节能打印机等，并定期对设备进行维护以保持高效运行。2.1.3承诺方将推广无纸化办公，优先使用电子文档进行内部沟通与存档，除法定或特殊需求外，减少纸质文件的使用。2.2水资源保护2.2.1承诺方将安装节水型器具，如节水龙头、便器等，并员工养成良好的用水习惯，避免长流水现象。2.2.2承诺方将定期检查办公区域的管道设施，防止因泄漏造成的水资源浪费。2.3废弃物处理2.3.1承诺方将严格执行垃圾分类制度，设立可回收物、有害垃圾、其他垃圾等分类垃圾桶，并保证员工知晓分类标准。2.3.2承诺方将定期与合规的废弃物处理机构合作，清运办公区域的垃圾，并优先选择可回收或可降解材料制作办公用品。2.4绿色采购2.4.1承诺方在采购办公用品时，将优先选择环保认证的产品，如节能电器、再生纸等，并要求供应商提供相关环保证明。2.4.2承诺方将建立采购评估机制，将环境绩效作为供应商选择的重要指标之一。2.5绿色出行2.5.1承诺方鼓励员工采用公共交通、自行车或步行等绿色出行方式，并在办公区域设置自行车停放处及充电设施。2.5.2如涉及公务用车，承诺方将优先安排新能源汽车或燃油效率高的车辆。3.与考核3.1承诺方将指定专人负责环保节能办公行动的落实与，并定期向__________（以下简称“方”）汇报实施情况。3.2方有权对承诺方的环保节能措施进行抽查，并要求承诺方提供相关数据或记录。3.3若承诺方未按本承诺书约定履行义务，方有权要求其限期整改，并视情节严重程度采取相应措施，包括但不限于通报批评或解除协议。4.争议解决4.1因本承诺书产生的