2025新版《事业单位工作人员处分暂行规定》测试题及答案

2025新版《事业单位工作人员处分暂行规定》测试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.2025新版《事业单位工作人员处分暂行规定》自（）起施行。A.2025年1月1日B.2025年3月1日C.2025年5月1日D.2025年7月1日答案：B2.对事业单位工作人员给予处分，应当坚持的原则不包括（）。A.事实清楚B.证据确凿C.程序合规D.领导决定答案：D3.事业单位工作人员受到记过处分的期间为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B4.对同时存在两个以上违纪违法行为的工作人员，应当（）。A.分别确定处分，合并执行B.择一重处分C.择一轻处分D.免予处分答案：A5.处分决定自（）起生效。A.作出之日B.送达之日C.公示之日D.申诉期满之日答案：B6.工作人员对处分决定不服的，可以自收到决定之日起（）内向原作出单位申请复核。A.15日B.30日C.45日D.60日答案：B7.复核机关应当在收到复核申请之日起（）内作出复核决定。A.15日B.30日C.45日D.60日答案：C8.对复核决定仍不服的，可在收到复核决定之日起（）内向同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。A.15日B.30日C.45日D.60日答案：B9.受到开除处分的人员，自处分决定生效之日起，其与单位的人事关系（）。A.中止B.解除C.暂停D.保留答案：B10.工作人员在受处分期间又故意违纪的，应当（）。A.延长处分期B.免予处分C.从重处分D.维持原处分答案：C11.对主动交代本人违纪违法问题，且主动挽回损失的工作人员，可以（）。A.免予处分B.从轻或减轻处分C.加重处分D.维持原处分答案：B12.对事业单位中从事管理、专业技术、工勤技能岗位的工作人员，适用处分的依据是（）。A.公务员法B.事业单位人事管理条例C.劳动法D.劳动合同法答案：B13.对事业单位工作人员的处分种类不包括（）。A.警告B.记过C.降级D.行政拘留答案：D14.工作人员在受处分期间晋升职务、职称、级别、工资档次的，应当（）。A.照常晋升B.延迟一年C.暂停晋升D.取消资格答案：C15.对事业单位工作人员给予开除处分，应当由（）决定。A.所在科室B.人事处C.主管部门D.本单位领导班子集体研究并报主管部门批准答案：D16.工作人员受到处分后，处分决定应当存入（）。A.会议记录B.本人档案C.单位公告栏D.财务档案答案：B17.对事业单位工作人员处分的事实、证据、程序、依据、结果应当（）。A.内部掌握B.部分公开C.全部公开D.依法依规公开答案：D18.工作人员在受处分期间表现突出，可以提前解除处分，但需满足已执行原处分期（）以上。A.1/3B.1/2C.2/3D.3/4答案：B19.对事业单位工作人员处分决定被撤销的，应当（）。A.维持原工资B.补发工资C.不补工资D.重新处分答案：B20.对事业单位工作人员处分决定被变更的，处分期间（）。A.重新计算B.连续计算C.中止计算D.终止计算答案：A21.对事业单位工作人员处分适用“从旧兼从轻”原则的时间节点是（）。A.违纪行为发生时B.处分决定作出时C.处分执行时D.申诉期满时答案：A22.对事业单位工作人员处分决定应当书面通知本人，并由本人签收；本人拒绝签收的，（）。A.视为未送达B.留置送达C.公告送达D.邮寄送达答案：B23.对事业单位工作人员处分决定生效后，应当在（）内报同级事业单位人事综合管理部门备案。A.15日B.30日C.45日D.60日答案：B24.对事业单位工作人员处分决定备案材料不包括（）。A.处分决定书B.调查报告C.本人检查D.家属意见答案：D25.对事业单位工作人员处分决定被撤销或变更后，原处分期间计入工龄的情形是（）。A.全部计入B.部分计入C.不计入D.视情况计入答案：A26.对事业单位工作人员处分决定涉及国家秘密的，应当（）。A.公开宣布B.内部宣布C.不宣布D.解密后宣布答案：B27.对事业单位工作人员处分决定作出前，应当告知本人有（）的权利。A.申诉B.陈述和申辩C.上诉D.复议答案：B28.对事业单位工作人员处分决定作出后，单位应当在（）内将处分决定存入本人档案。A.5日B.10日C.15日D.30日答案：C29.对事业单位工作人员处分决定被撤销后，单位应当在（）内作出恢复名誉、补发工资等处理。A.15日B.30日C.45日D.60日答案：B30.对事业单位工作人员处分决定被变更后，新的处分轻于原处分的，多执行的处分期应当（）。A.折抵工资B.折抵假期C.折抵工龄D.折抵晋升年限答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于2025新版《事业单位工作人员处分暂行规定》规定的处分种类有（）。A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除答案：ABCDEF32.对事业单位工作人员从轻或减轻处分的情形包括（）。A.主动交代本人问题B.检举他人重大问题C.主动挽回损失D.被胁迫参与违纪E.不满14周岁答案：ABCD33.对事业单位工作人员从重处分的情形包括（）。A.串供或伪造证据B.打击报复举报人C.强迫他人违纪D.隐匿违纪所得E.主动上交违纪所得答案：ABCD34.对事业单位工作人员处分决定应当载明的事项有（）。A.违纪事实B.处分依据C.处分种类D.申诉途径E.领导批示答案：ABCD35.对事业单位工作人员处分决定备案时应当提交的材料有（）。A.处分决定书B.调查报告C.证据目录D.本人陈述申辩记录E.会议纪要答案：ABCDE36.对事业单位工作人员处分决定被撤销后，单位应当采取的措施有（）。A.恢复名誉B.补发工资C.恢复岗位D.赔礼道歉E.赔偿损失答案：ABCDE37.对事业单位工作人员处分决定作出前，应当履行的程序有（）。A.立案B.调查C.告知D.陈述申辩E.集体研究答案：ABCDE38.对事业单位工作人员处分决定生效后，影响包括（）。A.暂停晋升B.停发绩效工资C.影响考核等次D.影响职称评审E.影响退休待遇答案：ABCDE39.对事业单位工作人员处分决定涉及经济问题的，应当（）。A.追缴违纪所得B.责令退赔C.没收财产D.罚款E.降低退休待遇答案：AB40.对事业单位工作人员处分决定作出后，应当在单位内公示的内容有（）。A.违纪事实B.处分种类C.处分依据D.本人照片E.申诉途径答案：ABCE三、填空题（每空1分，共20分）41.2025新版《事业单位工作人员处分暂行规定》由__________会同__________制定。答案：人力资源和社会保障部、监察部42.对事业单位工作人员处分，应当坚持__________、__________、__________、__________的原则。答案：事实清楚、证据确凿、定性准确、程序合规43.警告处分的期间为__________个月，记过处分的期间为__________个月。答案：6、1244.工作人员在受处分期间不得晋升__________、__________、__________、__________。答案：职务、职称、级别、工资档次45.对事业单位工作人员处分决定作出前，应当告知本人有__________和__________的权利。答案：陈述、申辩46.对事业单位工作人员处分决定被撤销的，应当为本人__________、__________、__________。答案：恢复名誉、补发工资、恢复岗位47.对事业单位工作人员处分决定被变更的，处分期间__________计算。答案：重新48.对事业单位工作人员处分决定作出后，应当在__________日内存入本人档案。答案：1549.对事业单位工作人员处分决定备案机关应当在收到备案材料后__________日内完成备案审查。答案：3050.对事业单位工作人员处分决定涉及国家秘密的，应当__________宣布。答案：内部四、简答题（每题10分，共30分）51.简述2025新版《事业单位工作人员处分暂行规定》中处分种类的设定及其适用情形。答案：处分种类由轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。警告适用于轻微违纪；记过、记大过适用于一般违纪；降级、撤职适用于严重违纪；开除适用于极其严重违纪或犯罪被判刑等情形。52.简述对事业单位工作人员处分决定被撤销后，单位应当履行的后续处理程序。答案：单位应当自收到撤销决定之日起30日内，为本人恢复名誉，以适当方式在单位公布；补发处分期间停发的工资、奖金、津贴补贴；恢复岗位、职务、职称、级别；对因处分受到的其他限制予以纠正；造成名誉损害的，应当赔礼道歉；造成经济损失的，依法赔偿。53.简述对事业单位工作人员处分决定作出前应当履行的程序及其法律意义。答案：程序包括立案、调查、告知、陈述申辩、集体研究、作出决定。立案确保有管辖权；调查确保事实清楚；告知保障知情权；陈述申辩保障辩护权；集体研究防止个人专断；作出决定必须书面。程序合法是处分有效的前提，程序违法可导致处分被撤销。五、案例分析题（每题20分，共40分）54.张某，某高校副教授，2024年7月在科研项目评审中收受企业贿赂5万元，2025年2月案发。张某主动上交全部赃款，检举他人受贿10万元，已查证属实。单位拟给予处分。问题：（1）张某具有哪些法定从轻、减轻情节？（2）如给予处分，应适用何种处分种类？（3）处分决定作出前应当履行哪些程序？（4）如张某不服处分，如何寻求救济？答案：（1）主动上交赃款、检举他人重大问题查证属实，符合从轻、减轻情节。（2）受贿数额较大，本应撤职或开除，鉴于减轻情节，可降为记大过或降级。（3）程序：立案、调查、告知、陈述申辩、领导班子集体研究、作出书面决定、送达、备案。（4）可在30日内向原单位申请复核，复核后仍不服的，30日内向同级人社部门申诉。55.李某，某研究所工勤人员，2025年3月因酒驾被法院判处拘役3个月缓刑6个月。单位收到生效判决后，未及时处分。2025年8月，单位