能源行业安全员安全风险控制绩效考核表

能源行业安全员安全风险控制绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分风险识别与评估能力隐患排查准确率30%95%按实际排查隐患数量与系统记录隐患总数的比例计算，达到目标值为满分，每低1%扣0.5分。风险评估等级划分准确率90%按实际评估等级与标准等级的一致性计算，达到目标值为满分，每低1%扣0.5分。风险报告完整性100%按风险报告中包含的要素（如风险描述、等级、措施等）是否齐全计算，达到目标值为满分，缺少1项扣2分。新风险识别及时性98%按新风险发现后24小时内完成初步评估的比例计算，达到目标值为满分，每低1%扣0.5分。风险评估方法应用熟练度85%通过现场观察和考核评估，达到目标值为满分，每低1%扣0.5分。安全措施制定与执行安全措施有效性25%92%按安全措施实施后风险降低的比例计算，达到目标值为满分，每低1%扣0.5分。措施执行监督覆盖率98%按实际监督次数与应监督次数的比例计算，达到目标值为满分，每低1%扣0.5分。应急预案可操作性90%通过应急预案演练评估，达到目标值为满分，每低1%扣0.5分。安全培训参与率95%按实际参与培训人数与应参与人数的比例计算，达到目标值为满分，每低1%扣0.5分。措施改进建议采纳率80%按提出的合理改进建议被采纳的比例计算，达到目标值为满分，每低1%扣0.5分。安全检查与隐患整改安全检查频次达标率25%100%按实际检查次数与计划检查次数的比例计算，达到目标值为满分，每低1%扣0.5分。隐患整改完成率96%按已整改隐患数量与待整改隐患总数的比例计算，达到目标值为满分，每低1%扣0.5分。隐患整改及时性93%按隐患发现后规定时间内完成整改的比例计算，达到目标值为满分，每低1%扣0.5分。复查验证通过率97%按整改后复查通过隐患数量与复查隐患总数的比例计算，达到目标值为满分，每低1%扣0.5分。检查记录规范性95%按检查记录的完整性、准确性计算，达到目标值为满分，每低1%扣0.5分。安全意识与沟通协作安全知识掌握程度20%88%通过安全知识考试评估，达到目标值为满分，每低1%扣0.5分。违章行为制止次数15次/年按实际制止违章行为的次数计算，每超过目标值1次加0.5分，最高加10分。安全信息传递及时性99%按安全信息（如风险通报、整改通知等）传递的准确性和及时性计算，达到目标值为满分，每低1%扣0.5分。跨部门协作有效性90%通过协作案例评估，达到目标值为满分，每低1%扣0.5分。员工安全反馈采纳率85%按员工提出的合理安全建议被采纳的比例计算，达到目标值为满分，每低1%扣0.5分。本考核表用于评估能源行业安全员在安全风险控制方面的综合表现。请根据被考核人在各维度指标的实际表现，对照评分标准进行打分，最终汇总计算总分。考核结果将作为绩效评定的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：