版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
应用写作汉语试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)1.以下最常用于上行文的文种是()A.通知B.报告C.通告D.公告2.下列不属于计划特点的是()A.预见性B.可行性C.权威性D.针对性3.介绍信的有效期一般是()A.5天B.7天C.10天D.15天4.合同的首部不包括()A.合同名称B.当事人名称C.合同编号D.违约责任5.调查报告采用第三人称写作时常用的称谓是()A.“我”B.“我们”C.“你”D.“他们”6.发布国家重要法规规章时用()A.公告B.命令C.通告D.通知7.下列不属于专用书信的是()A.介绍信B.证明信C.感谢信D.表扬信8.公文的主题词最多不超过()A.3个B.4个C.5个D.6个9.写好总结的前提是()A.占有材料B.条理清晰C.有生动的事例D.有正确的指导思想10.请柬的正文一般不包括()A.活动内容B.活动时间C.活动地点D.活动目的答案:1.B2.C3.C4.D5.D6.B7.D8.C9.A10.D二、多项选择题(每题2分,共20分)1.下列属于公文眉首部分的有()A.发文机关标识B.发文字号C.秘密等级D.紧急程度2.计划的正文一般包括()A.前言B.目标和任务C.措施和步骤D.结语3.经济合同的主要条款有()A.标的B.数量和质量C.价款或酬金D.履行期限、地点和方式4.通知的种类有()A.指示性通知B.转发性通知C.发布性通知D.任免性通知5.慰问信的对象通常是()A.在各条战线上取得显著成绩的集体B.遭受困难或蒙受损失的集体C.做出特殊贡献的个人D.伤病员6.会议纪要的特点有()A.纪实性B.概括性C.指导性D.灵活性7.下列属于事务文书的有()A.计划B.总结C.调查报告D.简报8.申请书的正文内容一般包括()A.申请事项B.申请理由C.决心和要求D.感谢语9.启事的类型有()A.寻找类启事B.招领类启事C.声明类启事D.征求类启事10.书信的结构一般包括()A.称呼B.正文C.结尾D.署名和日期答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题(每题2分,共20分)1.公文都应该有主送机关。()2.计划的目标和任务部分是计划的核心。()3.合同的条款可以由当事人任意约定。()4.通告的发布范围比公告广。()5.感谢信可以直接寄送给对方,也可以在对方单位、社区等公开张贴。()6.会议纪要和会议记录是一回事。()7.总结的重点是找出经验教训。()8.请柬和邀请函没有区别。()9.启事和声明的写法是一样的。()10.介绍信的有效期可以根据实际情况延长。()答案:1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.×9.×10.√四、简答题(每题5分,共20分)1.简述请示的写作要求。答:请示写作需一文一事,明确请求事项。要理由充分合理,让上级知晓必要性。语气要谦和诚恳,使用恰当用语。行文时间上应事前行文,避免事后汇报。2.简述合同写作的注意事项。答:内容完备,条款齐全无遗漏。表述准确,避免歧义模糊。用词严谨规范,不用口语等随意表达。遵循法律法规,确保合同具有合法性和有效性。3.简述简报的特点。答:简报有简、快、新、实的特点。“简”指内容简洁扼要;“快”突出制发传递迅速及时;“新”体现内容新鲜有价值;“实”要求反映情况真实可靠。4.简述通知的适用范围。答:通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或执行的事项,批转、转发公文。如布置工作、任免人员、传达重要精神和情况等。五、讨论题(每题5分,共20分)1.讨论在企业中,计划和总结的重要性。答:计划能为企业明确目标和方向,合理安排资源,使工作有序开展,提高效率。总结可回顾工作中的成绩与不足,积累经验教训,为后续计划提供依据,促进企业持续改进发展。2.如何写好一份商务函件?答:要明确目的,内容清晰简洁,表达准确。语言礼貌得体,尊重对方。格式规范,包括称呼、正文、结尾等要素完整。同时及时回复对方函件,确保信息交流顺畅。3.分析公文写作与文学创作的区别。答:公文实用为目的,需准确传达信息,格式规范,语言平实客观。文学创作重情感表达和艺术审美,内容形式自由,语言可生动形象
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 养老院入住老人健康知识普及制度
- 2026年会计从业资格考试会计基础与实务操作预测模拟题集
- 2026年委托理财协议
- 2026年委托丹剂合同
- 金属加工行业废气处理方案
- 检验科废弃一次性用品的处理制度及流程
- 档案规范管理出现问题的问题原因剖析
- 2025年西安健康工程职业学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题含答案解析(必刷)
- 2024年湖北兵器工业职工大学马克思主义基本原理概论期末考试题附答案解析(夺冠)
- 2024年私立华联学院马克思主义基本原理概论期末考试题带答案解析(必刷)
- 航空安保审计培训课件
- 高层建筑灭火器配置专项施工方案
- 2023-2024学年广东深圳红岭中学高二(上)学段一数学试题含答案
- 2026元旦主题班会:马年猜猜乐马年成语教学课件
- 2025中国农业科学院植物保护研究所第二批招聘创新中心科研岗笔试笔试参考试题附答案解析
- 反洗钱审计师反洗钱审计技巧与方法
- 检验科安全生产培训课件
- 爆破施工安全管理方案
- 2026全国青少年模拟飞行考核理论知识题库40题含答案(综合卷)
- 2025线粒体医学行业发展现状与未来趋势白皮书
- 静压机工程桩吊装专项方案(2025版)
评论
0/150
提交评论