农业科技推广员技术传播与实施效果绩效评定表

农业科技推广员技术传播与实施效果绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术推广能力技术培训覆盖率30%覆盖目标区域内80%的农户按实际覆盖农户数占总目标农户数的比例计分，每增加10%加1分，最高3分培训满意度评分平均满意度达到85分以上收集学员匿名评分，按平均分计分，每降低5分扣0.5分，最低0分技术手册编制质量编制5份以上实用技术手册按手册数量计分，每份1分，最高2分；质量经专家评审，优秀加1分新技术推广成功率推广的新技术采纳率达到60%按采纳农户数占总推广农户数的比例计分，每增加10%加1分，最高3分技术指导响应及时性农户咨询响应时间平均不超过24小时按响应速度排名，前50%计1分，后50%计0分项目实施效果作物产量提升率35%推广技术使目标作物平均产量提升15%按实际提升率占目标的百分比计分，每增加5%加1分，最高3分农产品质量改善率农产品品质达标率提升至90%以上按达标比例计分，每降低5%扣0.5分，最低0分项目资金使用效率项目预算控制在计划范围内超预算10%以上扣1分，5%-10%扣0.5分，未超预算计1分农户增收贡献度参与项目的农户平均增收1000元以上按实际增收额占目标的百分比计分，每增加10%加1分，最高3分环境友好性指标推广技术使农药使用量减少20%按实际减少量占目标的百分比计分，每增加5%加1分，最高3分团队协作与沟通跨部门协作效率20%完成至少3次跨部门合作项目按合作次数计分，每项0.5分，最高2分；项目评价优秀加1分信息传递准确率向团队成员传递重要信息准确率达95%以上按错误次数计分，每发生1次错误扣0.5分，最低0分农户反馈处理率100%的农户反馈得到及时响应和处理未达100%按比例扣分，每降低5%扣0.2分，最低0分团队培训参与度参与团队培训的出勤率不低于90%按出勤率计分，每降低10%扣0.2分，最低0分知识分享积极性每月至少分享1次技术经验或案例按分享次数计分，每月1次得1分，最高2分创新能力与持续改进新技术引进数量15%引进并试验至少2项新技术按引进数量计分，每项1分，最高2分；试验成功加1分改进方案采纳率提出的改进方案有50%以上被采纳实施按采纳比例计分，每增加10%加1分，最高3分创新成果获奖情况获得至少1项校级以上创新奖项按获奖级别计分，校级1分，市级2分，省级3分科研论文发表数量发表至少1篇与推广技术相关的论文按发表数量计分，每篇1分，最高2分；期刊级别影响加0.5-1分年度工作改进提案提出至少3项可行的年度工作改进建议按建议被采纳数量计分，每项0.5分，最高2分本考核表用于评定农业科技推广员在技术传播与实施方面的综合绩效。请根据各维度指标的实际完成情况，对照评分标准进行打分。权重分配说明：技术推广能力（30%）、项目实施效果（35%）、团队协作与沟通（20%）、创新能力与持续改进（15%）。最终得分=Σ（各指标得分×权重）。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：