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农业产业农业专家绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分科研成果产出发表论文数量40%3篇每发表1篇核心期刊论文得20分，每发表1篇普通期刊论文得10分，总得分不超过40分专利申请数量2项每申请1项发明专利得30分，每申请1项实用新型专利得20分，总得分不超过60分科研项目完成数量1项完成1项国家级项目得50分，完成1项省级项目得30分，总得分不超过50分科研成果转化数量1项每转化1项科研成果得40分，总得分不超过40分学术会议报告数量2次每报告1次国内学术会议得10分，每报告1次国际学术会议得15分，总得分不超过30分技术推广应用技术推广培训次数30%10次每组织1次技术培训得3分，总得分不超过30分技术推广面积5000亩每推广1000亩技术得3分，总得分不超过30分技术推广效果提高产量10%每提高产量1%得3分，总得分不超过30分新品种/新技术引进数量2项每引进1项新品种/新技术得10分，总得分不超过20分技术推广获奖数量1项获得1项省级以上技术推广奖项得20分，总得分不超过20分团队协作与管理团队建设次数20%4次每组织1次团队建设活动得5分，总得分不超过20分指导学生/青年专家数量2人每指导1名学生/青年专家得10分，总得分不超过20分跨部门合作项目数量1项参与1项跨部门合作项目得15分，总得分不超过15分团队满意度评分90分团队满意度评分每高1分得1分，最高得10分，总得分不超过10分团队科研成果占比60%团队科研成果占总科研成果比例每高5%得2分，最高得10分，总得分不超过10分行业影响力行业会议演讲次数10%1次参加1次行业会议并做主题演讲得10分，总得分不超过10分行业媒体报道数量2篇每被行业媒体正面报道1次得5分，总得分不超过10分行业组织职务1个担任1个行业组织职务得5分，总得分不超过5分行业奖项数量1项获得1项行业以上奖项得5分，总得分不超过5分行业咨询/培训次数2次每提供1次行业咨询/培训得2分，总得分不超过5分本考核表用于评定农业产业农业专家的绩效表现，包含科研成果产出、技术推广应用、团队协作与管理、行业影响力四个维度，权重分别为40%、30%、20%、10%。请根据各项指标的实际完成情况，参照评分标准进行打分，最终得分=Σ(单项得分*单项权重)。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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