住宿卫生管理制度范文(4篇)

住宿卫生管理制度范文(4篇)住宿卫生管理制度范文一（适用于高校学生公寓）第一章总则为营造安全、整洁、文明、舒适的学习与生活环境，依据《学校卫生工作条例》《普通高等学校学生管理规定》，结合本校实际，制定本制度。本制度适用于校内所有学生公寓楼、值班室、公共洗衣房、自习室及配套商业服务网点。后勤服务中心为学生公寓卫生管理牵头部门，学工、保卫、物业、学院四方协同，实行“每日巡查、每周通报、每月评比、每学期表彰”的闭环管理。第二章职责划分1.后勤服务中心：统筹消毒药品、保洁工具、垃圾袋等耗材采购；建立“公寓卫生数字台账”，对空气菌落、物体表面细菌总数、PM2.5、CO₂浓度进行季度抽检；对第三方物业公司进行月度考核，考核结果与付款直接挂钩。2.学工部门：负责学生文明宿舍创建与卫生教育；每学期组织一次“住宿卫生微课”线上打卡，未达标学生限制评奖评优。3.保卫部门：每周一次夜间抽查，重点检查宿舍内违规大功率电器、酒精炉、宠物饲养等易引发卫生隐患的行为。4.物业公司：配备“楼层管家”，实行“一岗六责”——保洁、消毒、保修、巡查、劝导、记录；早七点至晚十点不间断循环保洁，垃圾清运每日不少于三次。5.学生本人：实行“值日轮岗+床位责任”双轨制，值日生负责地面、桌面、阳台、卫生间，床位责任人负责床下、柜内、墙面张贴物；每周三下午统一开展“宿舍卫生日”，全体宿舍成员留寝接受检查。第三章清洁与消毒标准1.走廊、楼梯：无肉眼可见灰尘、痰渍、口香糖残迹；扶手菌落总数≤5CFU/cm²；每日两次湿式拖扫，84消毒液按1:100比例喷洒，作用时间不少于30分钟。2.公共卫生间：便器、小便池无尿碱、无臭味；采用季铵盐类消毒泡腾片，每周做一次深度除垢；排气扇风速≥0.5m/s，噪音≤55dB。3.宿舍内部：桌面、键盘、门把手细菌总数≤10CFU/cm²；地面垃圾“零留存”，垃圾桶内胆每日更换；被褥每月至少日晒一次，时间≥4小时；空调滤网每月拆洗一次，并拍照上传数字台账。4.洗衣房：洗衣机内桶每月用过氧乙酸清洗一次，残留量≤0.1mg/L；地面排水沟无毛发、无积水；张贴“先消毒后洗衣”提示，提供一次性消毒湿巾。第四章垃圾分类与清运1.宿舍楼层设置“四分类”桶：可回收物、易腐垃圾、其他垃圾、有害垃圾；桶身印有二维码，学生扫码投放可获积分，积分可在校园超市兑换文具。2.易腐垃圾每日19:00—21:00集中投放，由物业人员用冷藏式电瓶车直送校内处理站，防止发酵异味。3.可回收物每两日由再生资源公司上门收运，现场称重、实时结算，所得费用10%返还楼管会作为公共维修基金。4.有害垃圾设独立红色箱，内衬防刺穿袋，箱盖带铅封；每学期期末由属地生态环境局统一转运，全程留痕。第五章检查与奖惩1.每日上午十点前完成“宿检小程序”自评，上传六张照片：门口、地面、桌面、床铺、阳台、卫生间；AI识别+人工复核，90分以上为优秀，80—89分为良好，60—79分为合格，低于60分为不合格。2.连续三次不合格宿舍，断电30分钟并约谈辅导员；连续五次不合格，取消该宿舍全体成员当年评奖评优资格。3.每月评选“流动红旗”宿舍前10名，奖励价值100元电券、免费清洗空调一次；连续两学期获得红旗，可优先申请四人间调换二人间。4.对物业公司实行“百分制”：卫生权重40%、维修及时率20%、投诉率20%、附加服务20%；得分低于80分，扣除当月服务费5%；低于70分，启动退出程序。第六章疫情防控特别条款1.出现发热学生，宿舍立即启动“3+2”消毒：门把手、床围栏、卫生间三大高频触点由物业人员即刻消毒；宿舍空气、空调送风系统由校医院在两小时内完成终末消毒。2.同宿舍成员佩戴N95口罩，实行“餐食不堂食、垃圾不落地、衣物不混洗”三不原则；楼管会每日两次测温并登记。3.防疫物资储备：每栋公寓常备口罩500只、免洗手消1000mL、消毒湿巾200片、一次性手套100只；低于安全库存自动触发补货。4.疫情解除后，聘请第三方机构对整栋公寓进行环境核酸采样，结果向全体学生公示。第七章附则本制度自公布之日起执行，由后勤服务中心负责解释；原有相关规定同时废止。——————————————住宿卫生管理制度范文二（适用于连锁经济型酒店，全文约九百字）第一章客房清洁“十步作业法”1.进：敲门三声自报身份，30秒无人应答再进；佩戴一次性手套、鞋套。2.开：开窗通风≥5分钟，检查空调滤网；若室外PM2.5>150μg/m³，改用内循环并记录。3.撤：撤换布草“一客一换”，枕芯、被芯每客用便携式紫外线灯照射3分钟；发现血渍、呕吐物立即用含氯消毒片1:50浸泡30分钟再送洗。4.铺：床垫每季度翻转一次，正面与反面交替；铺床时拉线定位，床单中线误差≤1cm。5.抹：采用“三色抹布”——蓝色杯具、绿色家具、卫生间黄色；每间房配备独立装袋，严禁混用；使用季铵盐消毒喷剂，作用时间≥5分钟。6.洗：马桶先投消毒泡腾片，再用长柄刷360°刷洗；出水口拆下用柠檬酸除垢；最后贴“已消毒”封条。7.补：一次性用品按“易耗品定位图”摆放，牙刷刷头朝内避免落灰；矿泉水、茶包生产日期清晰可见。8.吸：吸尘器沿“倒S”路线推进，床底、写字台底、窗帘后无遗漏；尘袋满2/3即更换。9.巡：自查42项，重点查看镜子水渍、五金件指纹、地毯烟洞；发现破损30分钟内报修。10.签：在PDA上拍照上传，系统生成“清洁二维码”，客人扫码可查看消毒时间、保洁员体温、布草洗涤批次。第二章公共区域清洁1.大堂：旋转门地垫每日高压冲洗一次，夜间用含氯消毒水浸泡；沙发缝隙用吸尘器扁嘴每周深度清理。2.电梯：按钮贴抗菌膜，每客更换；轿厢壁不锈钢油保养，手印停留不超过30分钟。3.走廊：地毯每日吸尘，每月一次抽洗；墙面开关、消防栓封条用酒精擦拭。4.自助洗衣房：洗衣机内桶每周用过氧乙酸5mL/L循环清洗30分钟；烘干机滤网每日清理并拍照留证。5.健身房：器械手把、坐垫每客消毒；提供一次性毛巾与免洗手消；地面每日用含氯消毒水拖拭，保持余氯≥1mg/L。第三章布草与易耗品管理1.布草间恒温20℃、湿度≤60%，安装紫外线灯每日照射30分钟；分脏净区，脏区负压、净区正压。2.外包洗涤公司须具备《医用织物洗涤资质》，每批次提供ATP检测合格报告；酒店随机抽检，不合格即启动索赔。3.易耗品仓库离地≥15cm，离墙≥10cm，防潮、防鼠、防虫；每月盘点一次，临期三个月产品做促销房赠送。第四章卫生检查与奖惩1.店总每日抽查5间客房，使用ATP荧光检测仪，RLU≤200为合格；连续三次不合格，保洁员停岗再培训。2.神秘顾客每月一次，评分低于85分，店总扣发当月绩效20%；连续两次低于80分，区域经理约谈并启动降级。3.客人网络差评涉及卫生，2小时内回复、24小时内整改；经核实属实，赔偿首晚房费并赠送500积分。第五章员工健康管理1.入职体检包含痢疾、伤寒、甲肝、戊肝、活动性肺结核；在岗员工每年复检一次。2.每日测温两次，体温≥37.3℃即停止上岗；呕吐、腹泻症状须持医院痊愈证明返岗。3.指甲修剪≤1mm，不得涂指甲油；长发盘起并塞进工作帽；私人物品集中存放，严禁携带至客房。第六章应急卫生事件处置1.发现疑似传染病客人，立即启动“隔离房”预案，房间停用72小时并终末消毒；布草单独封装，标注“生物危害”。2.呕吐物、血液处理：佩戴N95口罩、护目镜、双层手套；用含氯消毒片1:5覆盖30分钟，再清除并擦拭。3.事件结束后24小时内向属地卫健部门提交书面报告，包括消毒记录、员工健康监测、后续房态安排。——————————————住宿卫生管理制度范文三（适用于大型企业员工宿舍，全文约九百字）第一章宿舍配置与准入1.每间宿舍≤4人，人均使用面积≥5㎡；采用0.9m×2m环保E0级多层板家具，甲醛释放量≤0.05mg/m³。2.新入住员工须持48小时内健康证明，包含胸透、血常规；人力资源部建立“住宿健康档案”，保存三年。3.宿舍钥匙采用RFID加密卡，权限与员工工号绑定；离职30分钟内核销开门权限并更换锁芯。第二章日常清洁责任1.员工：实行“值日表+床位责任制”，值日生每日7:30前完成地面、桌面、窗台、镜子“四无”——无灰尘、无垃圾、无积水、无异味；床位责任人每周日擦拭床梯、整理床下物品。2.保洁员：负责走廊、公共卫生间、洗衣间、阳台；每日8:30前完成第一次清扫，14:00前完成第二次循环保洁；使用“三桶三巾”分类工具，严禁交叉。3.舍长：每月15日组织“宿舍大扫除”，重点清理空调滤网、风扇叶片、衣柜顶部；拍照上传企业微信，公司给予每人20元餐补。第三章消毒与病媒生物控制1.春夏秋三季每月一次统一灭蚊蝇，采用氯氟醚菊酯热烟雾剂，喷洒后密闭30分钟再通风；冬季每月一次灭蟑，使用氟蚁腙饵剂，投药点编号并拍照。2.公共卫生间安装紫外线灭蚊灯，每日22:00—次日6:00定时开启；灯管每季度更换一次并记录。3.洗衣房地面每季度用高温蒸汽机（≥120℃）深度清洗一次，杀灭螨虫卵；排水口使用火碱热水冲洗，防止蟑螂孳生。第四章垃圾分类与资源回收1.宿舍楼层设置“智能分类桶”，员工刷卡投放，系统称重并上传数据；每月投放准确率≥90%的宿舍，奖励50度电费。2.易腐垃圾采用生物降解袋，袋口扎紧后投入冷藏柜，由环卫公司每日清运；冷藏柜温度4℃，防止异味。3.废旧电池、灯管设红色回收箱，箱满即呼叫环保公司上门；回收量计入企业ESG报告，与员工年终绩效挂钩。第五章检查与奖惩1.行政部每周三抽检，使用ATP检测仪，RLU≤300为合格；连续三次不合格，宿舍全员取消当月住宿补贴。2.每季度评选“五星宿舍”前10名，颁发流动红旗、奖金500元及免费家政服务一次；连续四季五星，可优先申请单间。3.发现宿舍内饲养宠物、使用明火、存放易燃易爆物品，第一次警告并扣绩效200元，第二次取消住宿资格。第六章疫情防控1.员工返岗需持48小时内核酸阴性证明；宿舍区入口安装热成像测温，体温≥37.3℃者暂入隔离观察室。2.隔离宿舍每日两次消毒，使用含氯消毒片1:50擦拭门把手、水龙头、遥控器；隔离期间送餐上门，垃圾双层袋封装。3.疫情应急物资储备：口罩5000只、免洗手消20L、84消毒液50kg、防护服100套；低于安全库存自动触发采购。——————————————住宿卫生管理制度范文四（适用于乡村民宿集群，全文约九百字）第一章乡村民宿卫生底线1.客房必须“一客一换一消毒”，床单、枕套、毛巾、浴巾统一送镇中心洗涤厂，洗涤温度≥80℃，烘干温度≥90℃，含氯消毒剂浓度≥150mg/L。2.客房内设置“阳光消毒角”，配备折叠晾衣架，鼓励客人将被褥日晒；山区湿度大，每间房配50w紫外线灯，退房后照射30分钟并记录。3.饮用水采用“山泉水+三级过滤+紫外线杀菌”，每月送县疾控中心检测，菌落总数≤50CFU/mL，余氯≥0.3mg/L；检测报告贴于前台公示。第二章厨房与餐厅卫生1.食材采购“山货下山、海鲜上车”，建立“食材身份证”，扫码可查产地、采摘人、运输车牌；禁止采购野生蘑菇、河豚等高风险品种。2.刀具、砧板实行“红绿蓝”色标管理：红案切肉、绿案切菜、蓝案切熟食；每餐后用82℃热水消毒10分钟，并竖立晾干。3.餐具采用“两洗两消”：去渣-温水洗洁精-清水漂洗-100℃蒸汽消毒10分钟-热风烘干；消毒柜贴有“今日已消毒”封条。4.餐厅安装防蝇风幕机，风速≥7m/s；木质餐桌每日用食品级酒精擦拭，桌布“一客一换”，发现油渍立即更换。第三章公共卫生间与污水管理1.采用三格式无害化化粪池+人工湿地，出水COD≤100mg/L、氨氮≤15mg/L；每季度由镇环保站抽检一次，不合格即停业整改。2.卫生间安装节水型脚踏阀，配备环保厕纸、可降解垃圾袋；每日喷洒植物精油除味剂，减少化学消毒剂对湿地微生物伤害。3.洗手台提供“一温一冷”双龙头，温水40℃，鼓励客人使用洗手液；墙面贴有“七步洗手法”图示，中英文双语。第四章客房清洁流程1.进：敲门三声，微笑问候；佩戴“民宿清洁胸卡”，手套、鞋套、口罩齐全。2.撤：撤换布草时“一卷一折”，避免抖动扬尘；发现血迹、染发剂污渍用氧净1:20浸泡30分钟。3.抹：采用“一房一巾”彩色超细纤维布，分区折叠8面使用；桌面、遥控器、门把手用75%酒精重点擦拭。4.扫：从里到外“S”形吸尘，床底、藤椅底、窗帘后无遗漏；尘盒当场清空并拍照。5.补：易耗品“六小件”——牙刷、牙膏、木梳、浴帽、肥皂、剃须刀，摆放成“大雁阵”，方便客人取用。6.查：自查30项，重点查看蜘蛛网、窗槽灰尘、烧水壶水垢；发现问题5分钟内整改。7.签：填写《客房清洁卡》，记录消毒时间、布草洗涤批次、保洁员体温；卡片置于床头柜，客人可扫码评价。第五章垃圾分类与资源化1.村内实行“户分类、村收集、镇转运”模式；民宿设置“四色桶”，易腐垃圾就地堆肥，用于菜园施肥。2.玻璃瓶、易拉罐由游客DIY手工坊回收，做成风铃、台灯，作为伴手礼；每月举办一次“零废工作坊”，提升游客环保意识。3.废旧布草淘汰后剪成拖布、抹布，实现二次利用；无法利用的送镇再生资源站，焚烧发电。第六章员工健