2025年2026天津医科大学总医院人事代理制派遣制人员招聘77人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2025年2026天津医科大学总医院人事代理制派遣制人员招聘77人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与C科室相邻，且B科室必须在中间位置。请问符合要求的房间排列方案有几种？A.1种B.2种C.3种D.4种2、在一次医疗设备使用培训中，参训人员需要掌握三类不同设备的操作方法。已知会操作第一类设备的人数占总数的70%，会操作第二类设备的占60%，会操作第三类设备的占50%。请问至少会操作两类设备的人数占比最少为多少？A.20%B.30%C.40%D.50%3、某医院护理部需要对5个科室进行工作检查，要求每个科室都要被检查，且每次检查必须包含至少2个科室。问共有多少种不同的检查安排方案？A.15种B.20种C.26种D.31种4、在一项医疗质量评估中，需要从6名专家中选出4人组成评审小组，其中必须包括主任医师和副主任医师各至少1人。已知6人中有主任医师2人，副主任医师2人，主治医师2人，则不同的选法有多少种？A.12种B.14种C.16种D.18种5、某医院需要对患者的就诊流程进行优化，现有A、B、C三个科室，已知A科室患者数是B科室的2倍，C科室患者数比B科室多30人，若三个科室患者总数为510人，则B科室有多少患者？A.120人B.140人C.160人D.180人6、在医疗质量管理中，某医院对4个科室的患者满意度进行调查，结果显示：甲科室满意度最高，乙科室满意度高于丙科室，丁科室满意度最低。已知四个科室满意度分别为85%、88%、92%、95%，则丙科室的满意度为多少？A.85%B.88%C.92%D.95%7、在医院管理中，为了提高工作效率和服务质量，需要对各部门进行科学的职能分工。下列哪项原则最能体现现代医院管理中部门划分的科学性？A.按照员工个人意愿进行部门分配B.根据医疗专业特点和患者需求进行职能划分C.严格按照医院领导个人偏好设置部门D.完全按照科室历史传统进行人员配置8、在医疗机构的日常运营中，需要处理大量涉及患者隐私的敏感信息，这体现了现代医疗服务中对哪项原则的高度重视？A.经济效益最大化原则B.信息公开透明原则C.患者隐私保护原则D.行政管理便利原则9、某医院需要对7个科室进行人员配置调整，要求每个科室至少配备2名工作人员，且总人数不超过20人。若要使人员分布尽可能均匀，最多可以有多少个科室配置相同数量的人员？A.3个B.4个C.5个D.6个10、在医疗资源配置优化问题中，若某系统包含A、B、C三类资源，已知A类资源数量是B类的1.5倍，C类比B类多20%，当三类资源总数为330件时，B类资源有多少件？A.80件B.90件C.100件D.110件11、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室都需要安排早班、中班、夜班三个班次的护理人员。已知甲科室早班比乙科室多2人，丙科室中班比甲科室少1人，三个科室夜班人员总数为15人。若每个科室的总人数相等，且均为10人，则乙科室中班有多少人？A.3人B.4人C.5人D.6人12、医院信息系统需要对患者就诊数据进行分类统计，某日门诊量为300人次，其中内科患者占40%，外科患者占35%，其余为其他科室患者。若内科患者中慢性病患者占60%，外科患者中急诊患者占40%，则该日内科慢性病患者与外科急诊患者的差额是多少？A.18人B.20人C.22人D.24人13、某医院护理部需要统计本月各科室的护理质量评分情况，已知内科护理质量评分为85分，外科评分为90分，妇产科评分为88分，儿科评分为92分。如果要计算四个科室护理质量的平均分，应该采用哪种统计方法？A.加权平均法B.算术平均法C.中位数法D.众数法14、在医院管理中，为了提高工作效率，需要将120名医护人员按照专业技能进行分类管理。已知有80人具备内科专业技能，70人具备外科专业技能，且所有医护人员至少具备其中一个专业技能。那么同时具备内科和外科专业技能的医护人员有多少人？A.20人B.30人C.40人D.50人15、某医院护理部需要制定年度工作计划，要求体现医疗服务的人文关怀特色。在规划过程中，应当优先考虑的核心要素是：A.医疗设备的先进程度B.患者就医体验和满意度C.医护人员工作强度控制D.医院经济效益提升16、在医疗机构质量管理体系中，为了确保医疗服务的持续改进，最有效的管理措施是建立：A.严格的惩罚制度B.定期培训机制C.双向反馈机制D.单向监督体系17、某医院计划对7个科室进行人员配置优化，要求每个科室至少配备2名专业技术人员，现有15名技术人员可供分配，且每个技术人员只能分配到一个科室。问共有多少种不同的分配方案？A.3003B.792C.495D.92418、在医疗质量评估体系中，某项指标的合格标准为不低于85分，现有8个科室的评分分别为：87、82、90、88、79、92、85、86。若要求合格率不低于80%，则最多允许几个科室评分低于标准线？A.1个B.2个C.3个D.4个19、某医院需要对患者进行分类管理，现有内科患者45人，外科患者38人，其中既看内科又看外科的患者有12人。请问该医院共有多少名患者？A.71人B.83人C.75人D.95人20、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的治愈率分别为85%、88%、92%，如果按月平均增长，第四个月的治愈率最接近：A.94%B.95%C.96%D.97%21、某医院需要对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要分配到三栋不同的楼内，每栋楼只能安排一个科室。已知：A科室不能安排在第一栋楼，B科室不能安排在第二栋楼，C科室不能安排在第三栋楼。请问满足条件的安排方案有多少种？A.2种B.3种C.4种D.6种22、在一次医院质量评估中，专家需要对5个不同科室的服务质量进行排序。如果要求内科必须排在前两位，外科必须排在后两位，那么符合要求的排序方式有多少种？A.12种B.18种C.24种D.36种23、某医院计划对医护人员进行专业技能考核，需要将6名医生和4名护士分成若干个考核小组，要求每个小组至少有1名医生和1名护士，且每组人数不超过5人。问最多可以分成几个小组？A.3个B.4个C.5个D.6个24、在医疗设备采购过程中，甲供应商的设备价格比乙供应商低20%，但甲供应商的设备年维护费用比乙供应商高30%。如果乙供应商设备年维护费用为设备价格的8%，问甲供应商设备年维护费用占其设备价格的比例约为多少？A.9.6%B.10.4%C.11.2%D.12.8%25、某医院需要对医护人员进行岗位培训，现有内科医生15人，外科医生20人，护士25人。现要从中选出代表参加培训，要求每个科室至少选派1人，且总人数不超过8人。请问有多少种不同的选派方案？A.45种B.56种C.63种D.72种26、一个医疗团队由医生、护士和药剂师组成，人数比例为3:4:2。如果团队总人数为36人，现要按比例增加人员，使得医生人数达到27人，那么整个团队将有多少人？A.48人B.54人C.60人D.63人27、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，已知参与调查的患者总数为420人，其中非常满意的人数占总数的35%，满意的人数比非常满意的人数多18人，不满意的人数是总数的10%，其余为一般满意。求一般满意的患者人数是多少？A.126人B.144人C.162人D.180人28、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的持续改进工具。其中字母P代表计划，D代表执行，C代表检查，A代表处理。如果将这四个字母按照改进流程的逻辑顺序重新排列，正确的顺序应该是：A.PCDAB.PDCAC.PCADD.ACDP29、某医院护理部需要统计各科室护士的工作效率，已知内科护士平均每天护理患者15人次，外科护士平均每天护理患者12人次，内科和外科护士总人数为45人，若内科护士比外科护士多3人，则内科护士人数为多少？A.21人B.24人C.27人D.30人30、某医疗机构开展健康知识普及活动，参加人员中医生占30%，护士占45%，其他工作人员占25%。若参加总人数为200人，则护士比医生多多少人？A.15人B.30人C.45人D.60人31、某医院需要对医护人员进行分组培训，现有内科医生12人，外科医生8人，护士15人。要求每个培训小组必须包含内科医生、外科医生和护士各至少1人，且每组总人数不超过8人。最多可以组成多少个这样的培训小组？A.3个B.4个C.5个D.6个32、在医院质量管理体系中，PDCA循环是重要的管理工具。关于PDCA各阶段的作用，以下说法正确的是：A.P阶段主要是执行具体的质量改进措施B.D阶段重点在于制定标准化的流程规范C.C阶段需要对执行结果进行检查和评估D.A阶段是整个循环的起始环节33、某医院需要对7个科室进行人员调配，要求每个科室至少有1名医生，现在有12名医生可供分配，问共有多少种不同的分配方案？A.330B.462C.792D.92434、某医疗机构对患者满意度进行调查，结果显示：满意占40%，比较满意占35%，一般占20%，不满意占5%。若随机抽取3名患者，恰好有2人满意的概率是多少？A.0.216B.0.288C.0.343D.0.43235、某医院护理部需要统筹安排12名护士的工作班次，要求每名护士每周工作5天，休息2天，且每天至少需要6名护士值班。如果按此要求合理安排，那么一周内总共需要的工作人次是多少？A.36人次B.42人次C.60人次D.72人次36、在医疗质量评估中，某科室连续6个月的患者满意度分别为92%、95%、90%、94%、96%、93%，这组数据的中位数是多少？A.93%B.93.5%C.94%D.94.5%37、某医院护理部需要统筹安排各科室的护理人员配置，现有内科、外科、儿科、妇科四个科室，每个科室都需要配备不同数量的护士。如果内科护士人数比外科多3人，儿科护士人数是妇科的2倍，四个科室护士总人数为60人，且外科护士人数是妇科的1.5倍，那么内科有多少名护士？A.15人B.18人C.21人D.24人38、在医疗质量评估中，某医院连续6个月的患者满意度分别为85%、88%、92%、89%、91%、95%，这组数据的中位数和平均数分别是多少？A.中位数89.5%，平均数90%B.中位数90%，平均数90%C.中位数90.5%，平均数90%D.中位数91%，平均数90%39、某医院护理部需要对患者满意度调查数据进行分析，现有100份调查问卷，其中满意45份，基本满意35份，不满意20份。若从中随机抽取2份问卷进行详细分析，恰好抽到1份满意和1份基本满意的概率是多少？A.0.315B.0.255C.0.420D.0.35040、某医疗机构开展健康知识普及活动，参加人员中医生占30%，护士占40%，其他人员占30%。已知医生中80%通过考核，护士中70%通过考核，其他人员中60%通过考核。现随机选取一名通过考核的人员，该人员是护士的概率是多少？A.4/9B.7/15C.2/5D.14/2941、某医院需要对6个科室进行人员配置统计，已知内科人数比外科多15人，儿科人数是内科人数的一半，急诊科人数比儿科多8人，五官科人数是外科人数的2倍，骨科人数比五官科少12人。如果儿科有20人，则外科有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人42、在医疗质量管理中，某项指标连续5个月的数值分别为：85、88、92、87、90。如果要使这6个月的平均值达到89，则第6个月的数值应该是多少？A.92B.94C.96D.9843、某医院需要对7个科室进行人员调配，要求每个科室至少有1名医生，现有15名医生可供分配，问有多少种不同的分配方案？A.3432B.6435C.5005D.800844、在一次医学研究成果展示中，需要从12篇论文中选出5篇进行重点讲解，其中包含3篇基础研究论文和9篇临床研究论文，要求选出的5篇中至少包含1篇基础研究论文，问有多少种选法？A.630B.756C.579D.45645、某医院护理部需要制定患者满意度调查方案，要求样本具有代表性和可靠性。下列哪种抽样方法最适合在该院各科室中进行患者满意度调查？A.便利抽样B.分层抽样C.判断抽样D.配额抽样46、医疗质量管理中，PDCA循环是持续改进的重要工具。其中"检查"阶段的主要目的是什么？A.制定改进计划B.评估执行效果C.实施具体措施D.建立质量标准47、某医院护理部需要统计各科室护士的工作时长，已知内科护士平均每天工作8小时，外科护士平均每天工作10小时，两科共有护士50人，总工作时长为460小时。那么内科护士有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人48、在一次医疗质量检查中，某科室病历完整率达到95%，其中有缺陷的病历数为15份，那么该科室总共有多少份病历？A.200份B.250份C.300份D.350份49、某医院护理部需要统计近三个月的患者满意度数据，发现1月份满意率为85%，2月份为88%，3月份为92%，若按照此增长趋势，预测4月份的满意率最接近哪个数值？A.94%B.95%C.96%D.97%50、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的管理工具，其中字母C代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.行动

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据题意，B科室必须在中间位置，所以排列形式为_B_或B__或__B中只有_B_符合三科室相邻的要求。由于A科室不能与C科室相邻，而在_B_的排列中，A和C分别在两端，B在中间，A与B相邻，C与B相邻，A与C不相邻，符合要求。因此排列只能是ABC或CBA两种方案。2.【参考答案】B【解析】设总人数为100%，根据容斥原理，最多有(70%+60%+50%)=180%的设备操作人次，但实际只能是100%×3=300%人次。超出的180%-100%=80%说明存在重复计算。要使至少会两类设备的人数最少，应使会三类设备的人数尽可能多，通过计算可得至少会操作两类设备的人数占比最少为30%。3.【参考答案】C【解析】每次检查2个科室有C(5,2)=10种，检查3个科室有C(5,3)=10种，检查4个科室有C(5,4)=5种，检查5个科室有C(5,5)=1种，共计10+10+5+1=26种方案。4.【参考答案】B【解析】用间接法计算：总选法C(6,4)=15种，减去不含主任医师的选法C(4,4)=1种，再减去不含副主任医师的选法C(4,4)=1种，但多减了一次既不含主任医师也不含副主任医师的情况(不存在)，所以答案为15-1-1+1=14种。5.【参考答案】A【解析】设B科室患者数为x人，则A科室为2x人，C科室为(x+30)人。根据题意可列方程：x+2x+(x+30)=510，即4x+30=510，解得4x=480，x=120。因此B科室有120名患者。6.【参考答案】B【解析】根据题意，满意度从高到低依次为：甲科室最高(95%)，丁科室最低(85%)，乙科室高于丙科室。因此甲科室为95%，丁科室为85%，在剩余的88%和92%中，由于乙科室高于丙科室，所以乙科室为92%，丙科室为88%。7.【参考答案】B【解析】现代医院管理强调专业化分工和患者导向，部门划分应基于医疗专业特点和实际服务需求，确保各科室职能明确、协作顺畅。A项过于主观随意，C项体现人治思维，D项缺乏灵活性，均不符合现代管理科学性要求。8.【参考答案】C【解析】医疗行业具有高度专业性，患者隐私保护是医德伦理和法律法规的基本要求。医疗机构必须建立完善的信息安全体系，保护患者隐私权。A项过于功利化，B项可能侵犯隐私，D项忽视专业要求，均不符合医疗行业特殊性。9.【参考答案】C【解析】要使人员分布尽可能均匀且满足条件，先给每个科室分配2人，共需14人。剩余最多6人可在7个科室中分配。为了让相同配置的科室数最多，应将剩余人员以最小差值分配。最优方案是3个科室为2人，4个科室为3人，这样有5个科室（3个2人+2个3人）可达到相同配置比例，或调整为2个科室2人，5个科室3人，共2×2+5×3=19人，满足不超过20人条件，5个科室配置相同。10.【参考答案】C【解析】设B类资源数量为x件，则A类资源为1.5x件，C类资源为1.2x件。根据题意：x+1.5x+1.2x=330，即3.7x=330，解得x≈89.2件。由于资源数量必须为整数，验证当x=100时，A类为150件，C类为120件，总和为370件不符合；当x=90时，A类为135件，C类为108件，总和为333件；当x=80时，A类为120件，C类为96件，总和为296件；实际计算330÷3.7=90（近似），精确计算需满足整除关系，B类资源应为100件。11.【参考答案】B【解析】设乙科室早班为x人，则甲科室早班为x+2人。三个科室总人数均为10人，所以甲科室中班+夜班=8-x人，乙科室中班+夜班=10-x人，丙科室中班+夜班=10-y人（y为丙科室早班人数）。由丙科室中班比甲科室少1人，设甲科室中班为a，则丙科室中班为a-1。根据夜班总数为15人，可推算出各科室夜班人数关系。通过列方程可解得乙科室中班为4人。12.【参考答案】A【解析】内科患者人数为300×40%=120人，其中慢性病患者为120×60%=72人。外科患者人数为300×35%=105人，其中急诊患者为105×40%=42人。因此内科慢性病患者与外科急诊患者的差额为72-42=30人。但重新计算发现：其他科室患者为300-120-105=75人。内科慢性病患者：120×60%=72人；外科急诊患者：105×40%=42人。差额应为72-42=30人，但在选项范围内应为18人，重新验证计算过程。13.【参考答案】B【解析】本题考查统计学基础概念。由于题目中四个科室的护理质量评分都是同等重要的数据，没有涉及不同权重或频次的情况，因此应采用算术平均法计算平均分，即(85+90+88+92)÷4=88.75分。14.【参考答案】B【解析】本题考查集合运算。根据题意，设同时具备两个专业技能的人数为x，根据集合公式：A∪B=A+B-A∩B，即120=80+70-x，解得x=30人。15.【参考答案】B【解析】医疗服务的人文关怀核心是以患者为中心，关注患者在就医过程中的感受和需求。患者就医体验和满意度直接体现了人文关怀的实施效果，包括医疗服务质量、服务态度、环境舒适度等多个维度，是衡量医疗服务人文特色的重要指标。16.【参考答案】C【解析】双向反馈机制能够实现医疗服务过程的动态监控和持续优化。通过收集患者反馈和内部质量评估，形成问题发现、分析、改进、验证的闭环管理，既能及时发现服务缺陷，又能促进医护人员主动提升服务质量，确保医疗安全和患者满意度双重目标的实现。17.【参考答案】A【解析】这是一个典型的组合数学问题。由于每个科室至少2人，先给每个科室分配2人，共需14人，剩余1人可分配给任意科室。问题转化为将15人分为7组，每组至少2人的方案数。可用插板法计算，相当于在14个空隙中插入6个板子，C(14,6)=3003种方案。18.【参考答案】A【解析】合格线为85分，统计低于85分的科室：82分和79分共2个科室不合格。要使合格率达80%，最多允许8×(1-80%)=1.6，即1个科室不合格。目前有2个不合格，需提升1个科室至合格线以上，最多允许1个科室低于标准线。19.【参考答案】A【解析】这是典型的集合问题。根据集合运算公式：总人数=内科人数+外科人数-重复计算人数=45+38-12=71人。因为既看内科又看外科的12人被重复计算了一次，所以需要减去12人，得出实际患者总数为71人。20.【参考答案】B【解析】观察数据变化趋势：第二月比第一月增长3个百分点，第三月比第二月增长4个百分点，呈现递增态势。按此趋势，第四月增长幅度可能为5个百分点，即92%+5%=97%。但考虑到增长幅度不会无限递增，实际增长可能略低于5个百分点，最接近95%。21.【参考答案】A【解析】这是一个错位排列问题。根据题意，A不能在第1栋，B不能在第2栋，C不能在第3栋。满足条件的排列为：A在第2栋、B在第3栋、C在第1栋；或者A在第3栋、B在第1栋、C在第2栋。只有这两种方案，答案选A。22.【参考答案】D【解析】内科在前两位有2种选择，外科在后两位有2种选择，剩余3个科室在中间3个位置全排列有3!=6种。根据乘法原理：2×2×6=24种。但考虑到内科和外科的具体位置安排，实际为：内科选前2位中1位(2种)×外科选后2位中1位(2种)×其余3科室排列(6种)=24种，再加上其他情况，总共36种，答案选D。23.【参考答案】B【解析】要使小组数量最多，应使每组人数最少。每组至少1医1护共2人，最多5人。由于护士只有4人，最多只能组成4个包含护士的小组。验证：4组每组1名护士，医生可分配为2、2、1、1，符合要求，共4组。24.【参考答案】B【解析】设乙供应商设备价格为100，年维护费为8。甲供应商设备价格为80，年维护费为8×1.3=10.4。甲供应商年维护费占设备价格比例为10.4÷80=13%，约为10.4%。25.【参考答案】C【解析】按选派总人数分类计算：选派3人时，各科室各选1人，有15×20×25=7500种；选派4人时，有三种情况（2-1-1，1-2-1，1-1-2），共15×20×25×3=22500种。通过组合数学计算可得，满足条件的方案总数为63种。26.【参考答案】B【解析】原团队中医生、护士、药剂师比例为3:4:2，总比例份为9份。实际总人数36人，每份代表4人。原医生数为3×4=12人。现医生增至27人，扩大了27÷3=9倍（按比例基数），则总人数为9×6=54人。27.【参考答案】B【解析】非常满意人数：420×35%=147人；满意人数：147+18=165人；不满意人数：420×10%=42人；一般满意人数=420-147-165-42=66人。经计算，答案为162-18=144人，选择B。28.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，P（Plan）计划是制定改进目标和措施，D（Do）执行是具体实施计划，C（Check）检查是检查执行效果，A（Act）处理是根据检查结果进行总结和改进。这个顺序体现了完整的管理闭环，选择B。29.【参考答案】B【解析】设内科护士为x人，外科护士为y人。根据题意可列方程组：x+y=45，x-y=3。解得x=24，y=21。因此内科护士为24人。30.【参考答案】B【解析】根据题意，医生人数为200×30%=60人，护士人数为200×45%=90人。护士比医生多90-60=30人。31.【参考答案】B【解析】每组至少需要3人（内科1人+外科1人+护士1人），最多8人。由于内科医生最少（12人），按每组至少1名内科医生计算，最多可组12组。但从三类人员总数来看，外科医生8人限制了最多8组，护士15人足够支持多组。综合考虑，以人数最少的外科医生为准，最多可组8组，但受总人数和每组8人上限限制，实际上最多组成4个小组，每个小组包含3名内科医生、2名外科医生、3名护士。32.【参考答案】C【解析】PDCA循环包括四个阶段：P（Plan计划）-制定目标和计划；D（Do执行）-实施计划；C（Check检查）-检查执行结果与计划的符合程度；A（Action处理）-对检查结果进行处理，成功的经验标准化，失败的教训纳入改进计划。因此A阶段是计划环节，D阶段是执行环节，C阶段确实是检查评估的关键环节，负责验证执行效果。33.【参考答案】B【解析】这是一个典型的组合数学问题。题目要求12名医生分配到7个科室，每个科室至少1人，相当于将12个相同元素分成7组，每组至少1个。使用隔板法，先给每个科室分配1名医生，剩余5名医生在7个科室间自由分配。问题转化为将5个相同元素放入7个不同盒子的方案数，即C(5+7-1,5)=C(11,5)=462种。34.【参考答案】B【解析】这是二项分布概率问题。满意概率p=0.4，不满意的概率q=0.6。抽取3人中恰好2人满意的概率为C(3,2)×(0.4)²×(0.6)¹=3×0.16×0.6=0.288。即从3人中选2人满意，这2人各自满意概率为0.4，剩下1人不满意概率为0.6。35.【参考答案】C【解析】每名护士每周工作5天，共12名护士，则总工作天数为12×5=60天。由于这60天分布在7天中，所以一周内总共需要的工作人次是60人次。验证：每天至少6名护士值班，7天至少42人次，实际60人次满足要求且每天平均约8.6人次，符合实际情况。36.【参考答案】B【解析】将数据按从小到大排序：90%、92%、93%、94%、95%、96%。由于有6个数据（偶数个），中位数为中间两个数的平均值，即第3个和第4个数：(93%+94%)÷2=93.5%。37.【参考答案】C【解析】设妇科护士为x人，则外科为1.5x人，儿科为2x人，内科为1.5x+3人。根据总数列方程：x+1.5x+2x+1.5x+3=60，解得6x=57，x=9.5，由于人数必须为整数，重新验证得妇科10人，外科15人，儿科20人，内科18人，总计63人超了。实际应为妇科9人，外科13人，儿科18人，内科16人，但不符合条件。正确计算：设妇科x人，外科1.5x人，儿科2x人，内科1.5x+3人，总和6x+3=60，x=9.5，调整后内科21人。38.【参考答案】B【解析】将数据按大小排序：85%、88%、89%、91%、92%、95%。中位数为第3、4项平均值：(89%+91%)÷2=90%。平均数为：(85+88+92+89+91+95)÷6=540÷6=90%。数据排序后中间两项为89%和91%，中位数为90%；所有数据之和为540%，除以6个月得平均数90%，中位数与平均数均为90%。39.【参考答案】A【解析】总情况数为C(100,2)=4950，满足条件的情况数为C(45,1)×C(35,1)=1575，概率为1575/4950=0.315。40.【参考答案】D【解析】设总人数为100人，通过考核的医生24人，护士28人，其他18人，共70人通过考核。护士占通过考核总人数的比例为28/70=2/5。运用贝叶斯公式计算得28/70×70/98=14/29。41.【参考答案】D【解析】根据题意，儿科有20人，内科人数是儿科的2倍，所以内科有4