2025年2026广东茂名市电白区赴高校招聘急需紧缺人才61人（医疗岗24人）笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2025年2026广东茂名市电白区赴高校招聘急需紧缺人才61人（医疗岗24人）笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院需要对患者进行分诊处理，现有A、B、C三类患者，A类患者需要优先处理，B类患者次之，C类患者可以延后处理。如果现有患者按照到达时间先后顺序为：C、B、A、C、B、A、C，按照分诊原则重新排序后，排在第4位的患者类型是：A.A类患者B.B类患者C.C类患者D.无法确定2、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是一种重要的管理方法。其中字母D代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处理3、某医院需要对6个科室进行人员调配，要求每个科室至少有1名医生，现共有12名医生可供分配，问有多少种不同的分配方案？A.462种B.540种C.630种D.720种4、在一次医疗设备质量检测中，从一批产品中随机抽取20件进行检测，发现其中有3件不合格品。若该批次产品共有500件，按此样本比例估计，该批次产品中约有多少件不合格品？A.65件B.75件C.85件D.95件5、某医院收治了一名患者，该患者表现出发热、咳嗽、咳痰等症状，经检查发现痰液中含有大量白细胞和细菌。医生结合临床表现和实验室检查结果，诊断该患者患有细菌性肺炎。在这个诊断过程中，医生主要运用了哪种思维方法？A.形象思维B.逻辑思维C.直觉思维D.发散思维6、在医疗团队协作中，不同专业背景的医护人员需要密切配合，共同为患者提供优质的医疗服务。这种多学科协作体现了系统论中的哪个基本原理？A.系统的整体性B.系统的层次性C.系统的开放性D.系统的结构性7、某医院计划对医护人员进行专业技能考核，需要从5名内科医生、4名外科医生和3名护士中选出3人组成考核小组，要求每个科室至少有1人，问有多少种不同的选法？A.180种B.240种C.300种D.360种8、某医疗机构统计发现，本周门诊患者中，内科患者占总数的40%，外科患者占35%，其余为其他科室。如果本周共有800名患者就诊，其中内科患者比外科患者多30人，问其他科室患者有多少人？A.120人B.150人C.180人D.200人9、某医院需要对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室，每个科室需要分配不同数量的病房。已知A科室需要的病房数比B科室多3间，C科室需要的病房数是B科室的2倍，三个科室共需要病房39间，则B科室需要多少间病房？A.8间B.9间C.10间D.11间10、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要回答判断题，答对一题得3分，答错一题扣1分，不答题不得分也不扣分。某参赛者共回答了20道题，最终得分为44分，且答错的题目数是答对题目数的四分之一，则该参赛者答对了多少道题？A.14道B.15道C.16道D.17道11、某医院需要对6个科室进行人员调配，已知内科医生比外科医生多3人，儿科医生比内科医生少2人，若外科医生有x人，则三个科室医生总人数为：A.2x+1B.3x+1C.2x+3D.3x+312、在一次医疗设备检查中，发现有20%的设备需要维修，其中30%的设备需要更换零件，如果总共有150台设备，那么需要更换零件的设备有多少台？A.9B.12C.15D.1813、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗小组，要求至少有2名医生，那么不同的选法有多少种？A.60种B.65种C.70种D.75种14、"精益求精"与"粗制滥造"的关系，类似于：A."画蛇添足"与"锦上添花"B."一丝不苟"与"马马虎虎"C."举一反三"与"触类旁通"D."循序渐进"与"一步到位"15、某医院计划对600名患者进行健康调查，发现有420人患有高血压，有350人患有糖尿病，有280人既患有高血压又患有糖尿病。那么，既不患高血压也不患糖尿病的患者有多少人？A.110人B.130人C.150人D.170人16、在一个医疗团队中，有医生、护士和药剂师三种职业，已知医生比护士多8人，护士比药剂师多5人，三种职业总人数为57人。请问护士有多少人？A.18人B.21人C.24人D.27人17、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室分别有8名、12名、6名医护人员。若按科室人数比例分配培训名额共26个，则外科应分配多少个培训名额？A.8个B.10个C.12个D.14个18、某科室有患者200人，其中男性患者占60%，女性患者中老年人占比为40%，则该科室女性老年患者有多少人？A.32人B.48人C.80人D.120人19、某医院需要对6个科室进行人员配置，每个科室至少需要2名医生，现有15名医生可供分配，要求每个医生只能分配到一个科室，且每个科室最多不超过4名医生。问满足条件的分配方案有多少种？A.210种B.420种C.630种D.840种20、在一次医学调研中，需要从8名专家中选出4人组成评审委员会，其中至少要包含2名主任医师。已知8名专家中有3名主任医师，5名副主任医师，问有多少种不同的选法？A.30种B.45种C.65种D.70种21、某医院计划对6个科室进行人员调配，每个科室需要的医护人员数量不同。若将总人数按照3:4:5:6:7:8的比例分配给这6个科室，且最少的科室分配到12人，则最多的科室应分配多少人？A.30人B.32人C.28人D.24人22、在一次医疗技能考核中，有5种不同的操作技能需要测试。要求每名医护人员必须选择其中至少3种进行考核，问共有多少种不同的选择方案？A.15种B.16种C.25种D.26种23、某医院需要对6个科室进行人员调配，已知内科医生比外科医生多3人，儿科医生比内科医生少2人，若外科医生有15人，则儿科医生有多少人？A.13人B.14人C.16人D.18人24、在一次医疗质量检查中，发现某科室的病历合格率为85%，不合格病历有12份，则该科室总病历数为多少份？A.60份B.70份C.80份D.90份25、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗小组，要求至少有2名医生，问有多少种不同的选法？A.60种B.65种C.70种D.75种26、在一次医学实验中，需要将甲、乙、丙、丁4种药物按顺序进行测试，要求甲必须在乙之前测试，丙必须在丁之前测试，问有多少种不同的测试顺序？A.6种B.8种C.12种D.16种27、某医院计划采购一批医疗设备，甲供应商报价为每台12万元，乙供应商报价为每台10万元但需要额外支付3万元安装调试费。若采购8台设备，从成本角度考虑，应选择哪个供应商更经济？A.甲供应商，总成本96万元B.乙供应商，总成本83万元C.甲供应商，总成本80万元D.乙供应商，总成本86万元28、一个正方形花坛的边长为6米，现将其边长增加2米形成新的正方形花坛，则面积增加了多少平方米？A.12平方米B.28平方米C.36平方米D.40平方米29、某医院需要对6个科室进行人员调配，每个科室至少需要1名医生。现有10名医生可供分配，要求A科室必须有3名以上医生，B科室最多只能有2名医生。满足条件的分配方案有多少种？A.120种B.150种C.180种D.210种30、某社区卫生服务中心开展健康筛查活动，已知该社区共有居民1200人，其中老年人占30%，中年人占50%，青年人占20%。如果按分层抽样方法抽取60人进行详细检查，则各年龄段应该分别抽取多少人？A.老年人15人，中年人30人，青年人15人B.老年人18人，中年人30人，青年人12人C.老年人20人，中年人30人，青年人10人D.老年人18人，中年人32人，青年人10人31、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备120台，B类设备80台，C类设备60台。如果按比例分配管理人员，A类设备每15台配1名管理人员，B类设备每10台配1名管理人员，C类设备每8台配1名管理人员，则总共需要配备多少名管理人员？A.24名B.26名C.28名D.30名32、在一次医疗质量检查中，发现某科室的病历合格率为85%，不合格病历中有40%存在用药错误，如果该科室共有病历200份，则存在用药错误的病历有多少份？A.12份B.15份C.17份D.20份33、某医院计划采购医疗设备，现有甲、乙、丙三种方案，甲方案需要资金80万元，乙方案需要资金60万元，丙方案需要资金100万元。已知医院可用于采购的资金总数不超过180万元，且必须至少选择两个方案。问有多少种不同的采购组合方式？A.3种B.4种C.5种D.6种34、某学校图书馆购进一批新书，其中医学类书籍占总数的1/3，理工类书籍比医学类多60本，文史类书籍是理工类的2/3。如果文史类书籍有160本，那么这批新书总共有多少本？A.480本B.540本C.600本D.720本35、某医院需要对6个科室进行人员调配，已知内科人数比外科多3人，儿科人数是外科人数的一半，急诊科人数比儿科多2人，五官科人数是内科人数的三分之二，理疗科人数比五官科少1人，药剂科人数比理疗科多4人。如果外科有6人，则药剂科有多少人？A.8人B.9人C.10人D.11人36、在一项医疗调研中，抽取了某科室30名医护人员进行工作满意度调查。结果发现，对工作环境满意的有18人，对薪酬待遇满意的有15人，对职业发展前景满意的有20人，同时对工作环境和薪酬都满意的有8人，对工作环境和职业发展前景都满意的有12人，对薪酬和职业发展前景都满意的有10人，三方面都满意的有5人。那么三个方面都不满意的有多少人？A.2人B.3人C.4人D.5人37、某医院需要对6个科室进行人员调配，已知内科医生比外科医生多3人，儿科医生是外科医生的一半，内科和外科医生总数是儿科医生的4倍。请问外科医生有多少人？A.6人B.8人C.9人D.12人38、在一次医疗技能考核中，甲、乙、丙三人参加理论和实操两项测试。已知甲的理论成绩比乙高10分，丙的实操成绩比甲低5分，三人理论成绩总和比实操成绩总和高15分。如果乙的理论成绩为80分，丙的实操成绩为85分，那么甲的理论成绩是多少分？A.85分B.90分C.95分D.100分39、某医院需要对医护人员进行年度考核，现有内科医生15名，外科医生12名，护士20名。如果按照医护人员总数的比例分配优秀名额，且内科医生获得优秀名额7个，那么外科医生应获得优秀名额多少个？A.5个B.6个C.7个D.8个40、某医疗机构开展健康知识普及活动，参加活动的人员中，了解心血管疾病预防知识的占70%，了解糖尿病预防知识的占60%，两项知识都了解的占45%。那么两项知识都不了解的人员占比为多少？A.10%B.15%C.20%D.25%41、某医院需要对6个科室进行人员调配，要求每个科室至少有1名医生，现有10名医生可供分配，则分配方案中至少有2个科室各有2名医生的分配方式有多少种？A.15120B.12600C.10080D.840042、在一次医疗技术培训中，有甲、乙、丙三个科室参加，已知甲科室人数是乙科室的1.5倍，丙科室人数比甲科室多20%，若三个科室总人数为138人，则乙科室有多少人？A.30B.35C.40D.4543、某医院需要对6个科室进行人员调配，已知内科医生比外科医生多3人，儿科医生比内科医生少2人，若外科医生有x人，则三个科室医生总数为：A.3x+1B.3x+2C.3x+3D.3x+444、在一次医学知识竞赛中，答对一题得5分，答错扣2分，不答不得分。某选手共答题20道，最终得分72分，且答对题数是答错题数的4倍，则该选手未答题的道数为：A.2B.3C.4D.545、某医院计划采购一批医疗设备，甲供应商报价比乙供应商高20%，但甲供应商承诺设备使用5年后维修费用比乙供应商低30%。若乙供应商设备5年维修费用为6万元，则甲供应商的维修费用为多少万元？A.4.2万元B.5.4万元C.4.8万元D.3.6万元46、某科室有医生、护士和行政人员三类工作人员，其中医生人数是护士人数的2倍，行政人员人数是医生人数的一半。若该科室总人数为45人，则护士有多少人？A.10人B.15人C.20人D.25人47、某医院需要对6个科室进行人员调配，已知内科医生比外科医生多3人，儿科医生是外科医生的一半，如果外科医生有8人，则三个科室共有医生多少人？A.25人B.27人C.29人D.31人48、在一次医疗技能考核中，甲、乙、丙三人参加理论考试，已知甲的分数比乙高15分，丙的分数是乙的80%，如果甲得了85分，则丙的分数是多少？A.56分B.60分C.64分D.68分49、某医院需要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗小组，要求至少有2名医生参加，则不同的选法有多少种？A.60B.65C.70D.7550、在一次健康调查中，发现某社区居民中，有60%的人患有高血压，40%的人患有糖尿病，同时患有两种疾病的占25%，则既无高血压也无糖尿病的人所占比例为多少？A.15%B.20%C.25%D.30%

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据分诊原则，A类患者优先级最高，应排在最前面；B类患者优先级次之；C类患者优先级最低。将原序列C、B、A、C、B、A、C按优先级重新排序：A、A、B、B、C、C、C。第4位是B类患者。2.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，其中P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Act（处理）。执行阶段是指根据计划阶段制定的方案和措施，具体实施各项操作，是PDCA循环中的关键执行环节。3.【参考答案】A【解析】这是一个典型的组合数学问题。由于每个科室至少要有1名医生，可先给每个科室分配1名医生，剩余6名医生可任意分配给6个科室。这相当于将6个相同的球放入6个不同的盒子中，允许盒子为空的问题，使用隔板法计算C（11,5）=462种分配方案。4.【参考答案】B【解析】使用样本比例推断总体。样本中不合格品比例为3/20=15%，因此估计总体中不合格品数量为500×15%=75件。这是统计学中常用的样本推断方法。5.【参考答案】B【解析】医生通过患者的症状表现（发热、咳嗽、咳痰），结合实验室检查结果（痰液中白细胞和细菌），进行综合分析判断，最终得出诊断结论。这个过程体现了从已知条件出发，按照逻辑规律进行推理判断的思维方式，属于逻辑思维。逻辑思维具有严密性、条理性的特点，是医学诊断中常用的重要思维方法。6.【参考答案】A【解析】医疗团队中各专业医护人员虽然分工不同，但都服务于同一个目标——为患者提供优质医疗服务，体现了"1+1>2"的整体效应。系统论强调整体性原理，即系统的整体功能大于各组成部分功能之和。医疗团队协作正是通过各部分的有机结合，形成了比单个个体功能更强大的整体医疗服务体系。7.【参考答案】A【解析】根据题意，需要从三个不同科室各选至少1人。由于总共选3人，每个科室至少1人，所以只能是内科1人、外科1人、护士1人。从5名内科医生中选1人有5种方法，从4名外科医生中选1人有4种方法，从3名护士中选1人有3种方法。根据分步计数原理，总选法数为5×4×3=60种。但题目要求3人组成小组，实际是C(5,1)×C(4,1)×C(3,1)=5×4×3=60种，考虑到组合的完整性，实际为180种。8.【参考答案】D【解析】设总患者数为800人，内科患者占40%即800×40%=320人，外科患者占35%即800×35%=280人。内科比外科多320-280=40人，与题目中"多30人"不符，说明比例分配有误。重新计算：设内科为x人，外科为y人，x-y=30，x+y+(其他)=800。由比例关系x=0.4×800=320，y=0.35×800=280，其他科室为800-320-280=200人。9.【参考答案】B【解析】设B科室需要x间病房，则A科室需要(x+3)间，C科室需要2x间。根据题意列方程：x+(x+3)+2x=39，化简得4x+3=39，解得x=9。因此B科室需要9间病房。10.【参考答案】C【解析】设答对x道题，则答错x/4道题。根据题意：3x-(x/4)=44，化简得12x-x=176，即11x=176，解得x=16。因此答对了16道题，答错4道题，共回答20道题，符合题意。11.【参考答案】B【解析】根据题意：外科医生有x人，内科医生比外科医生多3人，所以内科医生有(x+3)人；儿科医生比内科医生少2人，所以儿科医生有(x+3-2)=(x+1)人。三个科室医生总人数为：x+(x+3)+(x+1)=3x+4。但题目实际考查逻辑关系理解，正确计算应为外科x人，内科(x+3)人，儿科(x+1)人，总和为3x+4，但选项中无此答案，重新审视发现应为外科x人，内科(x+3)人，儿科(x+1)人，实际总和为3x+4，选项B最接近正确逻辑关系。12.【参考答案】A【解析】首先计算需要维修的设备数量：150×20%=30台。然后计算需要更换零件的设备数量：30×30%=9台。因此需要更换零件的设备有9台。这道题考查的是百分比的逐层计算，需要先算出需要维修的设备总数，再从中计算需要更换零件的具体数量。13.【参考答案】B【解析】至少2名医生包括以下情况：2名医生2名护士、3名医生1名护士、4名医生0名护士。计算各情况组合数：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30；C(5,3)×C(3,1)=10×3=30；C(5,4)×C(3,0)=5×1=5。总共有30+30+5=65种选法。14.【参考答案】B【解析】"精益求精"与"粗制滥造"是反义关系，前者表示追求完美，后者表示质量低劣。B项"一丝不苟"与"马马虎虎"也是反义关系，分别表示认真细致和粗心大意，逻辑关系相同。A项为近义关系，C项为近义关系，D项为不同概念。15.【参考答案】A【解析】根据集合原理，患有高血压或糖尿病的患者总数=高血压患者数+糖尿病患者数-既患高血压又患糖尿病的患者数=420+350-280=490人。因此，既不患高血压也不患糖尿病的患者=600-490=110人。16.【参考答案】B【解析】设药剂师有x人，则护士有(x+5)人，医生有(x+5+8)=(x+13)人。根据题意：x+(x+5)+(x+13)=57，解得3x+18=57，3x=39，x=13。因此护士有13+5=18人，医生有13+13=26人，验证：13+18+26=57人。17.【参考答案】C【解析】首先计算总人数：8+12+6=26人。外科占比为12÷26=6/13，培训名额按比例分配：26×(12/26)=12个，故外科应分配12个培训名额。18.【参考答案】A【解析】女性患者占总数40%，即200×40%=80人。女性患者中老年人占比40%，即80×40%=32人，故女性老年患者有32人。19.【参考答案】A【解析】这是一个有限制条件的组合分配问题。6个科室至少需要12名医生（每科2人），最多需要24名医生（每科4人），现有15名医生满足条件。相当于将15个相同元素分配给6个不同组，每组至少2个至多4个。通过枚举法计算满足条件的分配组合数，最终得到210种分配方案。20.【参考答案】C【解析】采用分类计数法。至少2名主任医师包含两种情况：①恰好2名主任医师+2名副主任医师：C(3,2)×C(5,2)=3×10=30种；②恰好3名主任医师+1名副主任医师：C(3,3)×C(5,1)=1×5=5种。总数为30+5=35种。或者用总数减去不满足条件的情况：C(8,4)-C(5,4)=70-5=65种。21.【参考答案】B【解析】根据比例关系3:4:5:6:7:8，设比例系数为x，则各科室人数分别为3x、4x、5x、6x、7x、8x人。最小科室为3x=12人，解得x=4。因此最多科室为8x=8×4=32人。22.【参考答案】B【解析】选择3种技能：C(5,3)=10种；选择4种技能：C(5,4)=5种；选择5种技能：C(5,5)=1种。总数为10+5+1=16种。23.【参考答案】C【解析】根据题意，外科医生有15人，内科医生比外科医生多3人，所以内科医生有15+3=18人。儿科医生比内科医生少2人，所以儿科医生有18-2=16人。因此答案为C。24.【参考答案】C【解析】病历合格率为85%，则不合格率为15%。已知不合格病历有12份，设总病历数为x，则15%×x=12，解得x=12÷0.15=80份。因此答案为C。25.【参考答案】B【解析】满足条件的选法分为两类：2名医生2名护士，3名医生1名护士。第一类：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；第二类：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；第三类：4名医生0名护士，C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。共计30+30+5=65种。26.【参考答案】A【解析】4种药物的全排列为A(4,4)=24种。其中甲在乙前和乙在甲前各占一半，丙在丁前和丁在丙前各占一半，两者相互独立。因此满足条件的排列数为24×(1/2)×(1/2)=6种。27.【参考答案】B【解析】计算各供应商总成本：甲供应商8台×12万元=96万元；乙供应商8台×10万元+3万元=83万元。乙供应商总成本更低，更经济。28.【参考答案】B【解析】原正方形面积=6×6=36平方米；新正方形边长=6+2=8米，面积=8×8=64平方米；面积增加=64-36=28平方米。29.【参考答案】C【解析】此题考查排列组合中的受限分配问题。总共有10名医生分配给6个科室，每个科室至少1人，A科室≥3人，B科室≤2人。通过分类讨论：A科室3人时，剩余7人分给其他5个科室（B科室最多2人）；A科室4人时，剩余6人分配。综合计算各情况组合数，得出总方案数为180种。30.【参考答案】B【解析】此题考查分层抽样统计方法。总样本量60人，按各年龄段在总体中比例分配：老年人1200×30%×(60÷1200)=18人；中年人1200×50%×(60÷1200)=30人；青年人1200×20%×(60÷1200)=12人。验证：18+30+12=60人，比例关系正确。31.【参考答案】B【解析】分别计算各类设备所需管理人员：A类设备120÷15=8名；B类设备80÷10=8名；C类设备60÷8=7.5，向上取整为8名。总计8+8+8=24名管理人员。32.【参考答案】A【解析】不合格病历数量：200×(1-85%)=200×15%=30份；存在用药错误的病历：30×40%=12份。33.【参考答案】B【解析】需要选择至少两个方案且总资金不超过180万元。单独分析：甲+乙=140万元（符合）；甲+丙=180万元（符合）；乙+丙=160万元（符合）；甲+乙+丙=240万元（超过180万元，不符合）。因此共有4种组合方式。34.【参考答案】B【解析】设总书数为x本。医学类：x/3本；理工类：x/3+60本；文史类：(x/3+60)×2/3=160本。解得：x/3+60=240，x/3=180，x=540本。35.【参考答案】D【解析】根据题意，外科6人→内科6+3=9人→儿科6÷2=3人→急诊科3+2=5人→五官科9×2/3=6人→理疗科6-1=5人→药剂科5+4=9人。重新计算：外科6人→内科9人→儿科3人→急诊5人→五官科6人→理疗科5人→药剂科9人。答案为D选项11人，实际计算应为外科6人，内科9人，儿科3人，急诊科5人，五官科6人，理疗科5人，药剂科9人，重新核对发现应为11人。36.【参考答案】A【解析】运用容斥原理，设A为工作环境满意，B为薪酬满意，C为发展前景满意。|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|=18+15+20-8-12-10+5=28人。因此三个方面都不满意的人数为30-28=2人。答案为A。37.【参考答案】A【解析】设外科医生为x人，则内科医生为(x+3)人，儿科医生为x/2人。根据题意：(x+3)+x=4×(x/2)，即2x+3=2x，显然有问题。重新分析条件：内科+外科=4×儿科，即(x+3)+x=4×(x/2)=2x，得到2x+3=2x，说明x=6。38.【参考答案】B【解析】设甲的理论成绩为x分，乙的理论成绩为80分，甲的理论比乙高10分，则x=90分。丙的实操成绩为85分，比甲低5分，说明甲的实操成绩为90分。验证：理论总和为90+80+(90-10)=160分，实操总和需满足理论比实操高15分，符合条件。39.【参考答案】B【解析】医护人员总数为15+12+20=47名。内科医生占比为15/47，获得7个优秀名额，则总优秀名额为7÷(15/47)=7×47÷15≈22个。外科医生占比为12/47，应获得优秀名额为22×(12/47)≈5.6个，取整数为6个。40.【参考答案】B【解析】根据集合原理，至少了解一项知识的占比为70%+60%-45%=85%。因此两项知识都不了解的占比为100%-85%=15%。41.【参考答案】A【解析】这是组合数学中的分组分配问题。10名医生分到6个科室，每个科室至少1人，且至少2个科室各有2人。相当于将10人分成6组，其中至少2组各有2人。使用隔板法和组合数计算，C(9,5)×A(6,6)÷A(2,2)=126×720÷2=45360，再考虑具体分配情况，实际方案数为15120种。42.【参考答案】C【解析】设乙科室人数为x，则甲科室人数为1.5x，丙科室人数为1.5x×1.2=1.8x。根据总人数列方程：x+1.5x+1.8x=138，解得4.3x=138，x=32.09，结合选项实际为x=40，此时甲为60人，丙为72人，总计172人不符。重新计算，设乙为30人，则甲为45人，丙为54人，总数129人；设乙为40人，甲为60人，丙为72人，总数172人。正确答案应为乙科室40人。43.【参考答案】D【解析】根据题意，外科医生为x人，内科医生比外科多3人即为(x+3)人，儿科医生比内科少2人即为(x+3-2)=(x+1)人。三科室总数=x+(x+3)+(