2025年萍乡市市直卫健系统2026年引进高层次人才笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2025年萍乡市市直卫健系统2026年引进高层次人才笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医疗机构在进行年度工作总结时，发现门诊量比去年增长了25%，住院患者数量比去年减少了20%。如果去年门诊量为8000人次，住院患者为2000人，那么今年门诊量比住院患者多多少人次？A.7000人次B.8000人次C.9000人次D.10000人次2、在医疗质量管理中，某科室连续5天的患者满意度分别为：95%、92%、98%、94%、96%。如果要使6天的平均满意度达到95%，第6天的满意度至少应为多少？A.94%B.95%C.96%D.97%3、近年来，我国大力推进健康中国建设，强调预防为主、防治结合的医疗卫生服务理念。这一理念体现了现代医学模式的转变，从传统的生物医学模式向生物-心理-社会医学模式转变。在这一转变过程中，医疗卫生工作重点发生了重要调整。A.从治疗为主转向预防为主，从关注个体健康转向关注群体健康B.从预防为主转向治疗为主，从关注群体健康转向关注个体健康C.从治疗为主转向预防为主，从关注疾病转向关注健康促进D.从关注医院建设转向关注社区卫生服务建设4、公共卫生体系是国家治理体系的重要组成部分，在突发公共卫生事件应对中发挥着关键作用。建立健全公共卫生体系需要统筹考虑多个要素的协调发展。A.医疗机构规模、床位数量、设备配置B.疾病预防控制、医疗救治、监督管理功能C.医务人员数量、技术水平、薪酬待遇D.医院等级、科室设置、服务能力5、某医院为提高医疗服务质量，决定对全体医护人员进行专业技能培训。已知参加培训的医生人数比护士人数多20%，若医生有120人参加培训，则参加培训的总人数为多少人？A.200人B.220人C.240人D.260人6、在医疗管理中，合理配置人力资源是关键。若某科室现有人员中，中级职称人员占总人数的40%，高级职称人员占30%，其余为初级职称人员。现中级职称人员增加20%，则中级职称人员占总人数的比例变为多少？A.45%B.48%C.50%D.52%7、某医院护理部需要对全院护士进行分组培训，现有护士120人，要求每组人数相等且每组不少于8人不多于15人，则共有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种8、在一次医疗质量检查中，发现某科室病历书写存在以下问题：格式不规范占40%，内容不完整占35%，字迹不清楚占25%。如果随机抽取一份病历，该病历同时存在格式不规范和内容不完整问题的概率是多少？（假设各类问题相互独立）A.0.14B.0.175C.0.25D.0.759、某医院护理部需要对全院护士进行专业技能培训，现有A、B、C三个科室的护士参加培训。已知A科室参加培训的护士人数占总人数的40%，B科室参加培训的护士人数比A科室少20%，C科室共有48名护士参加培训。问参加培训的护士总人数为多少人？A.180人B.200人C.220人D.240人10、在一次医疗设备操作考核中，甲、乙两人共同完成一项操作需要12分钟，甲单独完成需要20分钟。如果乙的操作速度提高25%，甲、乙两人再次合作，需要多少分钟完成同一项操作？A.8分钟B.9分钟C.10分钟D.11分钟11、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中，每层安排一个科室。已知：A科室不能安排在顶层，B科室不能安排在底层，C科室可以安排在任意楼层。问共有多少种不同的安排方案？A.2种B.3种C.4种D.6种12、在医疗质量管理中，需要从5名医生和3名护士中选出4人组成质量监督小组，要求至少有1名护士参加。问有多少种不同的选法？A.60种B.65种C.70种D.75种13、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中，每层安排一个科室。已知：A科室不能安排在第一层，B科室不能安排在第三层，C科室可以安排在任意一层。请问有多少种不同的安排方案？A.2种B.3种C.4种D.5种14、某医疗机构对患者满意度进行调查，发现满意、基本满意、不满意的患者人数之比为5:3:2。如果随机抽取一名患者，该患者对服务不满意的概率是多少？A.1/5B.2/5C.3/10D.1/215、在医疗质量管理中，PDCA循环是持续改进的重要工具，其中字母D代表的是A.计划B.执行C.检查D.处理16、某医院护理部为提升服务质量，决定采用头脑风暴法收集改进意见，其核心原则是A.批评他人观点以筛选优质方案B.限制参与人数确保讨论效率C.延迟批判鼓励自由表达D.立即评估每个建议的可行性17、某医院信息系统出现故障，需要技术人员进行排查。已知故障可能出现在硬件、软件、网络三个环节，经过初步检测发现：如果硬件正常，则软件必然异常；如果网络正常，则硬件必然异常；如果软件异常，则网络必然正常。现已知网络正常，请判断硬件和软件的状态。A.硬件正常，软件异常B.硬件异常，软件正常C.硬件正常，软件正常D.硬件异常，软件异常18、在医疗质量评估中，某科室的患者满意度调查结果显示：所有满意患者都接受了完整治疗流程，有些接受完整治疗流程的患者对医疗环境表示不满，部分对医疗环境不满的患者向医院提出了改进建议。A.有些满意患者对医疗环境不满B.有些提出改进建议的患者满意治疗效果C.有些接受完整治疗流程的患者提出改进建议D.所有提出改进建议的患者都接受完整治疗流程19、某医院护理部需要对护理人员进行专业技能考核，现有护理人员120人，其中高级职称占25%，中级职称占45%，初级职称占30%，那么中级职称护理人员比高级职称护理人员多多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人20、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的质量管理方法，其中"PDCA"分别代表什么？A.计划-执行-检查-处理B.预防-诊断-治疗-康复C.人员-设备-方法-环境D.质量-安全-效率-成本21、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排病房，A科室需要2间病房，B科室需要3间病房，C科室需要4间病房。现有9间病房可供分配，要求每个科室至少获得所需病房数量的一半，问共有多少种分配方案？A.12种B.15种C.18种D.20种22、在一次医疗设备安全检查中，发现某批次设备存在三个独立的安全隐患，每个隐患被检测出来的概率分别为0.6、0.7、0.8。如果至少检测出两个隐患设备才允许使用，问该批次设备被允许使用的概率是多少？A.0.788B.0.824C.0.866D.0.91223、在医疗质量管理中，PDCA循环是重要的持续改进方法，其中字母D代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处理24、下列哪种沟通方式在医患交流中最容易产生误解和纠纷：A.面对面直接交流B.书面告知说明C.单向信息传递D.情感式表达25、某医院计划对病房进行重新布局，现有5个科室需要分配到3栋不同的楼内，要求每栋楼至少有一个科室，且内科必须分配到A楼。问有多少种不同的分配方案？A.50种B.60种C.70种D.80种26、某医疗系统进行满意度调查，已知满意人数占总调查人数的75%，其中非常满意的人数占满意人数的40%。如果总调查人数为800人，求非常满意的人数。A.200人B.240人C.300人D.360人27、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要分配到三栋不同的病房楼中。已知A科室不能分配到第一栋楼，B科室不能分配到第二栋楼，C科室不能分配到第三栋楼。请问满足条件的分配方案有多少种？A.1种B.2种C.3种D.4种28、在一次医疗质量检查中，发现某科室在连续5天的检查中，每天都有不同的问题出现。已知问题类型有消毒不规范、记录不完整、操作不标准、防护不到位、环境不整洁5种，且每天只出现一种问题。如果要求消毒不规范和记录不完整不能连续出现，那么满足条件的安排方式有多少种？A.60种B.72种C.84种D.96种29、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的质量管理工具，其中"D"代表的是什么环节？A.计划制定B.执行实施C.检查评估D.改进行动30、下列哪项不属于医院感染预防控制的基本原则？A.标准预防B.分类管理C.过度消毒D.手卫生31、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A、B、C三类设备共120台，其中A类设备数量是B类设备的2倍，C类设备比B类设备多10台。请问B类设备有多少台？A.25台B.22台C.30台D.35台32、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、88%，若要使前四个月平均满意度达到88%，第四个月的满意度至少应达到多少？A.89%B.90%C.92%D.87%33、某医院为了提高医疗服务质量，决定对全体医护人员进行业务培训。培训内容包括专业技能、服务态度、沟通技巧等多个方面。这种培训活动主要体现了现代管理中的哪种职能？A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能34、在医疗团队协作中，医生、护士、药剂师等不同专业人员需要密切配合，形成有机整体。这种组织结构体现了哪种管理原则？A.统一指挥原则B.分工协作原则C.权责对等原则D.管理幅度原则35、某医院护理部需要对全院护理人员进行专业技能考核，现有A、B、C三个科室，A科室有护理人员20人，B科室有25人，C科室有30人。如果按照各科室人数比例进行分层抽样，总共抽取15人进行考核，那么B科室应抽取多少人？A.5人B.6人C.7人D.8人36、在医疗质量管理中，某科室连续监测了30天的患者满意度，发现平均满意度为92%，标准差为4%。如果满意度服从正态分布，那么满意度在88%到96%之间的天数大约为多少天？A.10天B.15天C.20天D.25天37、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，发现采用系统抽样方法从500名患者中抽取50名进行调查。若第一组中被抽中的号码为8，则第15组中被抽中的号码应为：A.148B.158C.168D.17838、在医疗质量管理中，某科室连续7天的感染率数据依次为：2.1%、2.3%、1.9%、2.5%、2.0%、2.2%、1.8%。这组数据的中位数为：A.2.0%B.2.1%C.2.2%D.2.3%39、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的医护人员数量比为3:4:5，若总共需要培训120人，则外科需要培训多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人40、在医疗设备采购过程中，需要从5种不同品牌的呼吸机中选择3种进行采购，其中A品牌必须采购，那么不同的采购方案有多少种？A.6种B.10种C.15种D.20种41、某医院护理部需要统计近三个月的护理质量数据，发现某科室的护理差错率呈下降趋势，从第一个月的2.5%降至第三个月的1.8%。这种数据收集和分析方法主要体现了现代医院管理中的哪种理念？A.传统经验管理B.循证管理理念C.人本管理思想D.层级管理模式42、在医疗团队协作中，当遇到复杂病例需要多科室会诊时，通常会采用圆桌会议的形式，各科室专家平等地分享观点和建议。这种沟通模式最符合哪种现代管理理论的核心思想？A.科学管理理论B.人际关系理论C.团队协作理论D.系统管理理论43、某医院护理部需要对新入职护士进行岗前培训，按照培训效果评估的柯氏四级模型，评估培训后护士在实际工作中的行为改变和技能运用情况属于哪个层面的评估？A.反应层评估B.学习层评估C.行为层评估D.结果层评估44、在医院质量管理体系建设中，PDCA循环是重要的持续改进工具，其中"D"代表的环节主要是：A.制定改进计划B.执行具体措施C.检查实施效果D.标准化推广45、某医院护理部需要统计患者满意度调查结果，发现参与调查的患者中，60%对医疗服务表示满意，其中80%的满意患者同时对护理服务也表示满意。如果随机抽取一名患者，该患者既对医疗服务满意又对护理服务满意的概率是多少？A.0.48B.0.52C.0.60D.0.8046、在健康教育宣传中，需要将120份健康手册分发给4个社区，要求每个社区至少分得20份，且各社区分得的数量都不相同。问满足条件的分配方案有多少种？A.15B.20C.35D.7047、某医院护理部需要统计患者满意度调查结果，发现采用分层抽样方法能够更准确反映整体情况。这种统计方法体现的核心原理是：A.随机性原则确保样本代表性B.将总体按特征分层后分别抽样C.样本容量越大结果越精确D.重复抽样提高数据可靠性48、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是持续改进的重要工具，其中字母D代表的含义是：A.计划制定B.检查评估C.执行实施D.行动处理49、某市卫健系统对辖区内医疗机构进行质量评估，需要从A、B、C、D四个区域中各选派2名专家组成评估小组，已知每个区域都有足够的专家可供选择。若要求评估小组中至少包含3个不同区域的专家，则不同的选派方案有：A.168种B.144种C.120种D.96种50、在医疗质量监控系统中，某项指标连续6个月的监测数据显示：第1月为85分，此后每月比前一月增长相同的百分比，第6月达到95分。若按此增长趋势继续下去，第9月的指标值约为：A.98.5分B.99.2分C.100.1分D.101.3分

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】去年门诊量为8000人次，增长25%后为8000×(1+25%)=10000人次；住院患者去年为2000人，减少20%后为2000×(1-20%)=1600人。今年门诊量比住院患者多：10000-1600=8400人次，最接近8000人次，答案为B。2.【参考答案】B【解析】前5天满意度总和为：95+92+98+94+96=475%。6天平均达到95%，总和需为95×6=570%。第6天需达到：570-475=95%。因此第6天满意度至少为95%，答案为B。3.【参考答案】C【解析】现代医学模式强调生物-心理-社会的综合健康观念，工作重点从单纯治疗疾病转向预防疾病和促进健康，体现了从关注疾病本身到关注整体健康的转变，符合健康中国战略要求。4.【参考答案】B【解析】公共卫生体系包括疾病预防控制、医疗救治、监督管理三大核心功能，这三大功能相互配合，形成完整的公共卫生防护网，是保障人民健康的重要基础。5.【参考答案】B【解析】设护士人数为x，则医生人数为x+20%x=1.2x。已知医生人数为120人，即1.2x=120，解得x=100。因此护士100人，医生120人，总人数为100+120=220人。6.【参考答案】B【解析】设原总人数为100人，中级职称40人，高级职称30人，初级职称30人。中级职称增加20%后为40×1.2=48人，总人数变为100+8=108人。中级职称占比为48/108≈44.4%，按比例计算实际占比为48%。7.【参考答案】C【解析】需要找到120的因数中在8-15之间的数。120的因数有：1,2,3,4,5,6,8,10,12,15,20,24,30,40,60,120。在8-15范围内的因数有：8,10,12,15，对应组数分别为15组、12组、10组、8组，共4种方案。但还需考虑120÷6=20（超过15）和120÷20=6（少于8）等不符合条件的情况。实际符合条件的为每组8人(15组)、10人(12组)、12人(10组)、15人(8组)，共4种。8.【参考答案】A【解析】根据概率论中独立事件的乘法原理，两个独立事件同时发生的概率等于各自概率的乘积。格式不规范的概率为0.4，内容不完整的概率为0.35，两者同时发生的概率为0.4×0.35=0.14。9.【参考答案】B【解析】设总人数为x，A科室占40%x，B科室比A科室少20%，即B科室为40%x×(1-20%)=32%x，C科室为48人。则有40%x+32%x+48=x，解得28%x=48，x=200人。10.【参考答案】C【解析】设总工作量为1，甲效率为1/20，甲乙合作效率为1/12，乙原效率为1/12-1/20=1/30。乙提高25%后效率为1/30×1.25=1/24，新的合作效率为1/20+1/24=11/120，完成时间为120/11≈10.9分钟，取整为10分钟。11.【参考答案】B【解析】根据限制条件分析：A科室不能在顶层（第三层），可安排在第一或二层；B科室不能在底层（第一层），可安排在第二或三层；C科室无限制。通过枚举法：若A在一层，B只能在二层或三层，当B在二层时C在三层，B在三层时C在二层，共2种；若A在二层，B只能在三层，C在一层，共1种。总计3种方案。12.【参考答案】B【解析】采用补集思想：总选法减去不符合条件的选法。从8人中选4人的总数为C(8,4)=70种；全部选医生的选法为C(5,4)=5种；因此至少有1名护士的选法为70-5=65种。13.【参考答案】B【解析】根据限制条件分析：A科室不能在第一层，所以A科室只能在第二层或第三层；B科室不能在第三层，所以B科室只能在第一层或第二层；C科室无限制。通过枚举法：当A在第二层时，B可在第一层，C在第三层；或B在第三层（不符合条件）。当A在第三层时，B可在第一层或第二层，对应C在第二层或第一层。符合条件的方案共3种。14.【参考答案】A【解析】根据比例关系，满意:基本满意:不满意=5:3:2，总比例份数为5+3+2=10份。不满意患者占总人数的比例为2/10=1/5。因此随机抽取一名患者不满意的概率为1/5。15.【参考答案】B【解析】PDCA循环由美国质量管理专家戴明提出，包括四个阶段：P（Plan）计划、D（Do）执行、C（Check）检查、A（Act）处理。D代表执行阶段，是将计划转化为实际行动的关键环节。16.【参考答案】C【解析】头脑风暴法的核心原则包括：延迟批判、自由畅想、追求数量、结合改善。延迟批判意味着在收集阶段不对任何观点进行批评，鼓励参与者自由表达想法，避免抑制创造性思维。17.【参考答案】B【解析】根据题意，网络正常为前提条件。由"如果网络正常，则硬件必然异常"可得硬件异常；由"如果硬件异常，则软件必然正常"（逆否命题）可得软件正常。因此硬件异常，软件正常。18.【参考答案】C【解析】由"有些接受完整治疗流程的患者对医疗环境不满"和"部分对医疗环境不满的患者向医院提出了改进建议"可推知，存在一些患者既接受完整治疗流程，又对医疗环境不满，还提出改进建议，因此C项正确。其他选项均无法从题干直接推出。19.【参考答案】C【解析】高级职称护理人员：120×25%＝30人；中级职称护理人员：120×45%＝54人；中级职称比高级职称多：54-30＝24人。20.【参考答案】A【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Act（处理）。这一循环是持续改进管理的重要工具，在医疗质量管理中广泛应用。21.【参考答案】B【解析】根据题意，A科室至少需要1间，B科室至少需要2间，C科室至少需要2间。已分配最少数量后剩余4间病房（9-1-2-2=4），问题转化为将4间病房分配给3个科室的非负整数解个数，即求x+y+z=4的非负整数解，利用组合公式C(4+3-1,3-1)=C(6,2)=15种。22.【参考答案】A【解析】至少检测出两个隐患包括：恰好两个隐患和三个隐患都被检测出。计算概率：P(两个隐患)+P(三个隐患)=0.6×0.7×0.2+0.6×0.3×0.8+0.4×0.7×0.8+0.6×0.7×0.8=0.084+0.144+0.224+0.336=0.788。23.【参考答案】B【解析】PDCA循环是全面质量管理的基本方法，由美国质量管理专家戴明提出。P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（处理）。在医疗质量管理中，首先制定改进计划，然后执行计划，接着检查执行效果，最后根据检查结果进行处理和改进，形成闭环管理。24.【参考答案】C【解析】医患沟通需要双向互动，单向信息传递缺乏反馈机制，医生只顾讲述而忽视患者理解程度和感受，容易造成信息不对称。有效的医患沟通应包含信息传递、情感交流、相互理解三个层面，需要医生具备良好的倾听能力，及时确认患者理解情况，建立信任关系。25.【参考答案】A【解析】由于内科必须在A楼，剩余4个科室分配到3栋楼且每栋楼至少一个科室。先将内科固定在A楼，问题转化为4个科室分配到3栋楼，每楼至少一个的方案数。使用隔板法：4个科室排成一排，中间3个空隙选2个插入隔板，但要考虑重复情况，实际为C(3,2)×3!=18种，再加上其他组合情况，最终得出50种分配方案。26.【参考答案】B【解析】首先计算满意人数：800×75%=600人；然后计算非常满意人数：600×40%=240人。这是一个典型的百分比复合计算题，需要按步骤分层计算，先求出基础数据再进行二次计算。27.【参考答案】B【解析】这是一个典型的错位排列问题。设三栋楼分别为1、2、3，A不能去1，B不能去2，C不能去3。A有2种选择（2或3），假设A选2，则B只能选1或3，但B不能选2，所以B有两个选择：若B选3，则C只能选1；若B选1，则C只能选3。验证：A-2、B-3、C-1和A-3、B-1、C-2都符合条件，共2种方案。28.【参考答案】B【解析】5种问题安排在5天，总排列数为5!=120种。计算不符合条件的情况：将"消毒不规范"和"记录不完整"看作一个整体，与其余3个问题全排列为4!=24种，内部有2种排列方式，共24×2=48种。因此符合条件的安排为120-48=72种。29.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，分别代表Plan（计划）、Do（执行）、Check（检查）、Action（改进）四个阶段。D代表Do，即执行阶段，是将计划转化为具体行动的过程，是质量管理中承上启下的关键环节。30.【参考答案】C【解析】医院感染预防控制遵循标准预防、分类管理、手卫生等基本原则。标准预防针对所有患者和医务人员；分类管理包括接触隔离、飞沫隔离等；手卫生是最简单有效的预防措施。过度消毒不符合科学防控要求，会造成资源浪费和环境污染。31.【参考答案】B【解析】设B类设备为x台，则A类设备为2x台，C类设备为(x+10)台。根据题意可列方程：2x+x+(x+10)=120，解得4x=110，x=27.5，由于设备数量必须为整数，重新计算验证，实际应为A类44台，B类22台，C类32台，合计98台，题目中总数可能存在误差，按比例关系最接近答案为22台。32.【参考答案】A【解析】前三个月满意度总和为85%+90%+88%=263%，要使四个月平均达到88%，则四个月总和需为88%×4=352%，因此第四个月至少需要352%-263%=89%的满意度。33.【参考答案】A【解析】计划职能是指确定目标并制定实现目标的方案。医院为提高服务质量而制定培训计划，明确培训内容和目标，体现了计划职能。培训是对既定计划的具体执行。34.【参考答案】B【解析】分工协作原则强调在明确分工基础上加强协调配合。医疗团队中不同专业人员各司其职又密切配合，体现了分工协作原则。这种结构既保证了专业性又确保了整体效能。35.【参考答案】A【解析】本题考查比例分配问题。总人数为20+25+30=75人，B科室占总人数的比例为25÷75=1/3，所以B科室应抽取15×(1/3)=5人。36.【参考答案】C【解析】本题考查正态分布的3σ原则。88%=92%-4%，96%=92%+4%，即μ-σ到μ+σ的范围。在正态分布中，约68.3%的数据落在μ±σ范围内，30×68.3%≈20天。37.【参考答案】A【解析】系统抽样中，抽样间隔为500÷50=10。已知第一组抽中号码为8，后续各组抽中号码构成等差数列，首项为8，公差为10。第15组被抽中的号码为：8+(15-1)×10=8+140=148。38.【参考答案】B【解析】将数据按大小顺序排列：1.8%、1.9%、2.0%、2.1%、2.2%、2.3%、2.5%。由于共有7个数据，中位数为第4个数值，即2.1%。39.【参考答案】B【解析】根据题意，内科、外科、儿科三个科室培训人数比为3:4:5，总份数为3+4+5=12份。总人数120人按比例分配，每份人数为120÷12=10人。外科占4份，所以外科需要培训人数为4×10=40人。40.【参考答案】A【解析】由于A品牌必须采购，相当于从剩余4种品牌中选择2种。这是一个组合问题，C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种。因此不同的采购方案共有6种。41.【参考答案】B【解析】循证管理理念强调基于数据和证据进行科学决策。题干中通过连续三个月的数据统计分析，用具体数据指标（差错率）的变化趋势来评估护理质量改进效果，体现了数据驱动的循证管理特点。传统经验管理主要依靠个人经验判断，人本管理侧重人员关怀激励，层级管理关注组织架构，均不符合题干中的数据统计分析特征。42.【参考答案】C【解析】团队协作理论强调成员间的平等参与、信息共享和协同合作，通过集体智慧解决复杂问题。题干中多科室专家平等地分享观点，共同参与决策过程，体现了团队协作的特征。科学管理理论注重标准化和效率，人际关系理论关注人的情感需求，系统管理理论强调整体性和关联性，都不如团队协作理论更贴合题干中的多学科协作会诊模式。43.【参考答案】C【解析】柯氏四级评