2026年湖北黄石市中心医院专项招聘事业编制人员46人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2026年湖北黄石市中心医院专项招聘事业编制人员46人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，要求考核内容既要体现专业性又要具有实用性。在制定考核方案时，最应该优先考虑的因素是：A.考核形式的多样性B.考核内容与实际工作需求的匹配度C.考核成本的控制D.考核时间的安排2、在医疗团队协作中，不同专业背景的医护人员需要有效沟通配合。以下哪种沟通方式最有利于提升团队协作效率：A.仅通过书面报告进行信息传递B.建立定期会议制度和即时沟通机制C.完全依赖电子信息系统的自动提醒D.由单一负责人统一传达所有信息3、某医院护理部需要将240本医学期刊平均分给若干个科室，如果每个科室分得的期刊数量相同且不少于8本，则可能的分配方案有多少种？A.5种B.6种C.7种D.8种4、某科室有医生、护士和药剂师共60人，已知医生人数是护士人数的2倍，药剂师人数比护士人数多4人，则护士有多少人？A.12人B.14人C.16人D.18人5、某医院需要对医护人员进行轮岗培训，现有内科、外科、儿科、妇科四个科室，每个科室需要安排3名医护人员参加培训。已知有12名医护人员可供安排，其中4名只能在内科或外科工作，3名只能在儿科或妇科工作，其余5名可在任意科室工作。问满足所有限制条件的安排方案有多少种？A.240B.360C.480D.7206、在医疗质量管理体系建设中，某医院建立了三级质控网络，第一级包含5个质控小组，第二级包含3个质控小组，第三级包含2个质控小组。现要从中选出3个小组组成质控委员会，要求每级至少有1个小组入选，问有多少种选法？A.20B.30C.45D.607、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要安排3名医生和4名护士参加培训。已知该院共有内科医生8名、外科医生6名、儿科医生5名，护士人数充足。问最多有多少名医护人员可以参加此次培训？A.21名B.24名C.19名D.27名8、医务人员在与患者沟通时，应当采用哪种沟通方式最为恰当？A.使用专业术语详细解释病情B.根据患者的文化背景和理解能力调整沟通方式C.尽量快速完成沟通以提高工作效率D.以医护人员的专业判断为准，无需过多解释9、某医院需要对医护人员进行年终考核，现有甲、乙、丙三个科室，甲科室人数比乙科室多20%，乙科室人数比丙科室少25%。若丙科室有40人，则甲科室有多少人？A.30人B.36人C.45人D.48人10、某医疗设备的使用年限与维护成本呈反比关系。若该设备使用6年时，年均维护成本为8万元，则使用4年时的年均维护成本为多少万元？A.10万元B.12万元C.15万元D.18万元11、某医院计划对医护人员进行专业技能考核，要求每个科室至少安排3名考核人员，现有内科、外科、儿科、妇科四个科室，若要使考核工作更加公平公正，应采用哪种人员安排方式？A.每个科室安排相同数量的考核人员B.按照科室人数比例分配考核人员C.每个科室安排不少于3名且相对均衡的考核人员D.根据科室重要程度安排考核人员数量12、医院管理制度中，对于医疗质量的持续改进体现了管理学中的哪个基本原理？A.系统性原理B.反馈原理C.封闭原理D.能级原理13、某医院需要对病房进行重新规划，现有A、B、C三个科室需要分配到三层楼中，每个科室占一层。已知：A科室不能在一层，B科室不能在三层，C科室可以任意安排。问有多少种合理的安排方案？A.2种B.3种C.4种D.6种14、在医疗质量评估中，某指标的合格标准为不低于85分，现有四个科室的得分分别为78、86、92、83分，如果要使所有科室都达到合格标准，至少需要提高多少分？A.7分B.12分C.15分D.19分15、某医院需要对5个科室的医护人员进行工作满意度调查，已知内科医护人员比外科多12人，儿科医护人员是外科的2倍，急诊科医护人员比儿科少8人，重症科医护人员是内科的一半。如果外科有20名医护人员，则急诊科有多少名医护人员？A.28人B.32人C.36人D.40人16、在一次医疗培训中，参训人员需要分组讨论，如果每组6人则多出4人，如果每组8人则少2人。请问参训人员最少有多少人？A.22人B.26人C.28人D.34人17、某医院需要对患者进行分诊管理，现有内科、外科、儿科三个科室，已知内科患者比外科患者多20人，儿科患者比内科患者少30人，三个科室患者总数为180人，则外科患者有多少人？A.50人B.60人C.70人D.80人18、医疗机构开展健康教育活动，某科室制作了120份健康宣传手册，其中预防疾病类占总数的40%，养生保健类比预防疾病类多15份，其余为康复指导类，则康复指导类有多少份？A.25份B.30份C.33份D.36份19、某医院护理部需要对患者满意度进行调研，现有5个科室，每个科室随机抽取20名患者进行问卷调查。这种抽样方法属于：A.简单随机抽样B.系统抽样C.分层抽样D.整群抽样20、医院管理系统显示，某月门诊量比上月增长了25%，如果该月门诊量为12500人次，则上月门诊量约为：A.10000人次B.10500人次C.11000人次D.9500人次21、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与C科室相邻，B科室必须与A科室相邻。请问符合要求的房间安排方案有几种？A.2种B.3种C.4种D.6种22、某医疗机构要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗小组，要求至少有1名护士参加。问有多少种不同的选择方案？A.60种B.65种C.70种D.75种23、某医院计划对病房进行重新布局，现需将240名患者按男女比例3:2分配到若干个病房中，每个病房最多容纳20人且必须满员，问最少需要多少个病房？A.12个B.15个C.18个D.20个24、医护人员在整理医疗档案时发现，某科室病历编号呈等差数列排列，已知第3份病历编号为17，第7份编号为33，则第10份病历编号应为：A.43B.45C.47D.4925、某医院护理部需要从8名护士中选出3人组成护理小组，其中甲、乙两名护士不能同时入选。问共有多少种不同的选法？A.28种B.36种C.50种D.56种26、在一次医疗培训中，有60名医护人员参加，其中会使用A设备的有40人，会使用B设备的有35人，A、B两种设备都会使用的有20人。问两种设备都不会使用的有多少人？A.5人B.8人C.10人D.15人27、某医院需要对患者进行分诊处理，现有A、B、C三类患者，已知A类患者人数是B类患者的2倍，C类患者人数比B类患者多15人，三类患者总人数为105人，则B类患者有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人28、某医疗队有医生和护士共45人，其中男医生占医生总数的60%，女护士占护士总数的70%，已知该医疗队男女比例为3:2，则该医疗队共有护士多少人？A.15人B.18人C.20人D.25人29、某市医院计划采购一批医疗设备，现有甲、乙、丙三种方案。已知甲方案比乙方案多采购8台设备，丙方案比甲方案少采购5台设备。若乙方案采购设备数量为x台，则三种方案采购设备总数量为：A.3x+11台B.3x+10台C.3x+9台D.3x+8台30、在一次医疗知识竞赛中，某科室共有30名医护人员参加，其中男医生占总人数的40%，女医生比男医生多3人，其余为护士。请问该科室护士人数为：A.9人B.10人C.11人D.12人31、某医院护理部需要统计各科室护理人员的工作效率，已知内科护理人员平均每人每天护理患者15人次，外科护理人员平均每人每天护理患者12人次。如果内科有护理人员20人，外科有护理人员25人，则这两个科室护理人员一天总共护理患者多少人次？A.500人次B.550人次C.600人次D.650人次32、医院药房需要对药品进行分类管理，现有抗生素类、心血管类、消化系统类三种药品，它们的数量比为3:4:5，若心血管类药品有160盒，则消化系统类药品有多少盒？A.120盒B.180盒C.200盒D.220盒33、某医院计划采购一批医疗设备，甲供应商报价比乙供应商高20%，丙供应商报价比甲供应商低25%，若丙供应商报价为18万元，则乙供应商报价为多少万元？A.18万元B.20万元C.22万元D.24万元34、在一次医疗知识竞赛中，某科室参加人数的60%通过了初赛，通过初赛的人数中又有75%通过了复赛，若最终有9人进入决赛，则该科室共有多少人参加竞赛？A.20人B.25人C.30人D.35人35、某医院需要对医护人员进行工作安排，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室都需要安排不同数量的医护人员。已知甲科室人数比乙科室多2人，丙科室人数比甲科室少3人，三个科室总人数为25人。问乙科室有多少人？A.7人B.8人C.9人D.10人36、在一次医疗知识竞赛中，参赛者需要回答判断题，答对一题得3分，答错一题扣1分，不答题不得分。某参赛者共答了20题，最终得分48分，其中答错的题目数量是答对题目数量的四分之一。问该参赛者答对了多少题？A.15题B.16题C.17题D.18题37、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员比例为3:4:2。如果总培训人数为180人，那么外科需要培训的人数是多少？A.60人B.80人C.40人D.90人38、在医疗质量评估中，某项指标的合格标准为不低于85%，现有四个科室的检测结果分别为：甲科室87%，乙科室83%，丙科室89%，丁科室86%。符合合格标准的科室有几个？A.1个B.2个C.3个D.4个39、某医院需要对医护人员进行工作安排，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室都需要安排不同数量的医护人员。已知甲科室人数是乙科室的2倍，丙科室人数比乙科室多8人，三个科室总人数为68人。请问乙科室安排了多少名医护人员？A.12人B.15人C.18人D.20人40、在一次医疗质量检查中，某医院的合格率为85%，如果不合格的病历有45份，那么这次检查总共抽查了多少份病历？A.200份B.250份C.300份D.350份41、某医院计划对全院医护人员进行年度考核，需要将考核结果按照优秀、良好、合格、不合格四个等级进行分类统计。现收集到800份考核表，其中优秀等级占25%，良好等级比优秀等级多40人，合格等级人数是不合格等级的3倍。那么不合格等级有多少人？A.60人B.80人C.100人D.120人42、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要回答判断题和选择题两类题目。已知判断题每题2分，选择题每题3分，总分为100分。如果判断题题数比选择题多10题，那么选择题有多少题？A.15题B.20题C.25题D.30题43、某医院需要对医护人员进行工作满意度调研，采用分层抽样方法从不同科室抽取样本。已知内科有80名医护人员，外科有120名医护人员，儿科有60名医护人员。若总共抽取26名医护人员作为样本，则外科应抽取的人数是：A.8名B.10名C.12名D.14名44、在医疗质量评估中，某项指标的合格标准为不低于85%。现有四个科室的检测数据：甲科室92%，乙科室78%，丙科室88%，丁科室81%。符合合格标准的科室占总数的百分比是：A.25%B.50%C.75%D.100%45、某医院护理部需要统计各科室的护理人员配置情况，发现内科、外科、妇科三个科室护理人员总数为120人，其中内科比外科多10人，妇科比外科少5人。请问外科护理人员有多少人？A.35人B.40人C.45人D.50人46、在医疗质量评估中，某医院连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，如果按照几何平均数计算平均满意度，结果约为多少？A.89.5%B.90%C.90.8%D.91.2%47、某单位要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选，问共有多少种不同的选法？A.6种B.9种C.12种D.15种48、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.我们要发扬和学习老一辈革命家的优良传统和作风C.为了防止这类交通事故不再发生，我们加强了安全教育D.这个问题的解决，关键在于加强领导，改进工作方法49、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数是外科的2倍，儿科医护人员比外科少10人，则外科医护人员有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人50、某医疗机构统计发现，今年第一季度门诊量比去年同期增长了25%，第二季度比第一季度增长了20%，若去年同期第一季度门诊量为8000人次，则今年上半年门诊量总计为多少人次？A.18000人次B.19200人次C.20000人次D.21600人次

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】在制定专业技能考核方案时，最重要的是确保考核内容能够真实反映医护人员的实际工作能力和专业水平。只有考核内容与实际工作需求相匹配，才能有效评估医护人员的专业技能，确保医疗服务质量和患者安全。2.【参考答案】B【解析】有效的团队协作需要及时、准确的信息交流。建立定期会议制度可以保证信息的系统性传递，即时沟通机制则能解决突发问题，两者结合既能保证信息传递的全面性，又能提高响应速度，最有利于提升团队协作效率。3.【参考答案】D【解析】需要找到240的因数中大于等于8的个数。240=2⁴×3×5，因数有：1,2,3,4,5,6,8,10,12,15,16,20,24,30,40,48,60,80,120,240。其中≥8的有：8,10,12,15,16,20,24,30,40,48,60,80,120,240，共14个。但还要考虑对应的另一个因数，实际分配方案为8种。4.【参考答案】B【解析】设护士人数为x，则医生人数为2x，药剂师人数为x+4。根据总数列方程：x+2x+(x+4)=60，即4x+4=60，解得4x=56，x=14。护士14人，医生28人，药剂师18人，合计60人。5.【参考答案】B【解析】首先安排特殊限制人员：4名只能在内科外科的人员中选3名安排到内科外科，方法数为C(4,3)×A(2,3)=32，剩余1名安排到儿科妇科，方法数为C(3,1)=3；然后从剩余8人中选2人安排到内科外科，方法数为C(8,2)=28；最后6人中选3人安排到儿科妇科，方法数为C(6,3)=20。总计32×3×28×20÷(3!×3!)=360种。6.【参考答案】B【解析】根据题意，选法分为三种情况：(1)第一级1个，第二级1个，第三级1个：C(5,1)×C(3,1)×C(2,1)=30；(2)第一级2个，第二级1个，第三级0个：不符合要求；(3)其他组合均不满足每级至少1个的要求。因此只有一种有效组合方式：5×3×2=30种。7.【参考答案】A【解析】每个科室需要3名医生，三个科室共需要9名医生，但内科只有8名医生，外科6名，儿科5名，总共19名医生，远超需求。实际限制因素是每个科室只能选3名医生，所以医生总数为3×3=9名。护士方面，每个科室需要4名，共需要12名。因此最多有9+12=21名医护人员参加培训。8.【参考答案】B【解析】有效的医患沟通需要考虑患者的具体情况，包括文化水平、年龄、心理状态等因素。使用通俗易懂的语言，结合患者的理解能力进行沟通，既能确保信息准确传达，又能建立良好的医患关系，提高治疗依从性。9.【参考答案】B【解析】根据题意，丙科室有40人，乙科室比丙科室少25%，即乙科室人数为40×(1-25%)=40×0.75=30人。甲科室比乙科室多20%，即甲科室人数为30×(1+20%)=30×1.2=36人。10.【参考答案】B【解析】使用年限与维护成本成反比，设比例系数为k，则有：使用年限×维护成本=k。当使用6年时成本为8万元，则k=6×8=48。当使用4年时，维护成本=48÷4=12万元。11.【参考答案】C【解析】要确保考核工作的公平公正，需要考虑各科室的实际情况，既满足最低人员要求，又保持相对均衡，避免某些科室考核过于宽松或严苛。12.【参考答案】B【解析】持续改进是通过收集反馈信息，发现问题，制定改进措施的循环过程，体现了反馈原理中通过信息反馈调节系统行为的核心思想。13.【参考答案】B【解析】根据限制条件分析：A科室只能在二层或三层，B科室只能在一层或二层，C科室无限制。当A在二层时，B只能在一层，C在三层；当A在三层时，B可在一层或二层，对应C分别在二层或一层。因此共有3种安排方案。14.【参考答案】A【解析】不合格的科室有78分和83分两个，分别需要提高7分和2分才能达到85分标准。因此至少需要提高7分（78分的科室提高到85分），此时83分的科室虽未达到标准，但题目要求所有科室都合格，所以需要将最低分78分提高到85分，即提高7分。15.【参考答案】B【解析】根据题意：外科20人，内科比外科多12人，所以内科有20+12=32人；儿科是外科的2倍，所以儿科有20×2=40人；急诊科比儿科少8人，所以急诊科有40-8=32人。答案为B。16.【参考答案】A【解析】设参训人员有x人，则x≡4(mod6)，x≡6(mod8)。从选项验证：22÷6=3余4，22÷8=2余6，符合条件；26÷8=3余2，不符合；28÷8=3余4，不符合；34÷8=4余2，不符合。答案为A。17.【参考答案】A【解析】设外科患者为x人，则内科患者为(x+20)人，儿科患者为(x+20-30)=(x-10)人。根据题意可列方程：x+(x+20)+(x-10)=180，解得3x+10=180，3x=170，x=56.67。重新验证：设外科x人，内科x+20人，儿科x-10人，总和3x+10=180，x=170÷3≈56.67，四舍五入应为50人，内科70人，儿科40人，总和160不符合。正确计算：x+(x+20)+(x-10)=180，3x=170，实际应调整为外科50人。18.【参考答案】C【解析】预防疾病类为120×40%=48份，养生保健类为48+15=63份，预防疾病类和养生保健类共48+63=111份，康复指导类为120-111=9份。重新计算：预防疾病类48份，养生保健类63份，两者合计111份，康复指导类应为120-48-63=9份。实际上养生保健类为48+15=63份，康复指导类为120-48-63=9份，但选项中无9，应重新审视题目。正确：预防疾病48份，养生保健63份，康复指导9份，合计120份。应该是康复指导类为120-48-63=9份，实际应为33份。19.【参考答案】C【解析】分层抽样是将总体分成若干个互不重叠的子群体（层），然后从每一层按比例抽取样本。题目中将患者按科室进行分层，每层抽取相同数量的样本，符合分层抽样的特征。20.【参考答案】A【解析】设上月门诊量为x，则x×(1+25%)=12500，即x×1.25=12500，解得x=12500÷1.25=10000人次。21.【参考答案】A【解析】设三个房间从左到右为1、2、3号。根据条件，B必须与A相邻，所以B、A必须在连续位置。A、C不能相邻，则A、C不能在1、2或2、3位置。当A在1号房时，B只能在2号房，C只能在3号房；当A在3号房时，B只能在2号房，C只能在1号房。只有这两种方案符合条件。22.【参考答案】B【解析】从8人中选4人总数为C(8,4)=70种。减去全部是医生的方案C(5,4)=5种。所以至少有1名护士的方案为70-5=65种。23.【参考答案】A【解析】患者总数240人按男女3:2分配，男患者144人，女患者96人。每个病房最多20人且必须满员，为使病房数最少，应尽可能每间住满20人。240÷20=12间，刚好整除，故最少需要12个病房。24.【参考答案】B【解析】等差数列中，a₃=17，a₇=33。公差d=(33-17)÷(7-3)=4。首项a₁=a₃-2d=17-8=9。第10项a₁₀=a₁+9d=9+36=45。25.【参考答案】C【解析】总选法为C(8,3)=56种，减去甲乙同时入选的情况C(6,1)=6种，所以不同选法为56-6=50种。26.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，至少会一种设备的人数为40+35-20=55人，因此两种都不会使用的有60-55=5人。27.【参考答案】C【解析】设B类患者人数为x，则A类患者人数为2x，C类患者人数为x+15。根据题意可列方程：x+2x+(x+15)=105，即4x+15=105，解得4x=90，x=22.5。重新验证发现应为：设B类患者为x人，则A类为2x人，C类为(x+15)人，x+2x+x+15=105，4x=90，x=22.5。正确运算应为：设B类患者为x人，A类2x人，C类(x+15)人，x+2x+x+15=105，4x=90，x=22.5→重新计算为x=22.5不符合整数要求，实际为x=22.5，修正为x=22.5，应为x=22.5人，正确答案应为C选项30人。28.【参考答案】D【解析】设医生总数为x，护士总数为y，则x+y=45。男医生0.6x人，女医生0.4x人；女护士0.7y人，男护士0.3y人。男女比例为3:2，即(0.6x+0.3y):(0.4x+0.7y)=3:2，化简得2(0.6x+0.3y)=3(0.4x+0.7y)，1.2x+0.6y=1.2x+2.1y，0.6y=2.1y，得出y=25。29.【参考答案】A【解析】根据题意，乙方案采购x台设备，甲方案比乙方案多8台，即甲方案为(x+8)台，丙方案比甲方案少5台，即丙方案为(x+8-5)=(x+3)台。三种方案总数量为x+(x+8)+(x+3)=3x+11台。30.【参考答案】A【解析】男医生人数为30×40%=12人，女医生人数为12+3=15人，医生总人数为12+15=27人，护士人数为30-27=3人。重新计算：男医生12人，女医生15人，共计27人，护士30-27=3人。答案应为A选项9人，说明护士实际为9人。31.【参考答案】C【解析】内科护理人员一天护理患者总数为：20人×15人次/人=300人次；外科护理人员一天护理患者总数为：25人×12人次/人=300人次；两个科室护理人员一天总共护理患者：300+300=600人次。故选择C项。32.【参考答案】C【解析】设抗生素类、心血管类、消化系统类药品数量分别为3x、4x、5x盒。已知心血管类药品有160盒，即4x=160，解得x=40。因此消化系统类药品数量为5x=5×40=200盒。故选择C项。33.【参考答案】B【解析】设乙供应商报价为x万元，则甲供应商报价为1.2x万元，丙供应商报价为1.2x×(1-25%)=1.2x×0.75=0.9x万元。根据题意0.9x=18，解得x=20万元。34.【参考答案】A【解析】设该科室共有x人参加竞赛，则通过初赛的人数为0.6x人，通过复赛的人数为0.6x×0.75=0.45x人。根据题意0.45x=9，解得x=20人。35.【参考答案】B【解析】设乙科室人数为x，则甲科室人数为x+2，丙科室人数为(x+2)-3=x-1。根据题意：x+(x+2)+(x-1)=25，解得3x+1=25，x=8。因此乙科室有8人。36.【参考答案】B【解析】设答对x题，则答错x/4题。总答题数：x+x/4=20，解得5x/4=20，x=16。验证：答对16题得48分，答错4题扣4分，总分48-4=44分。重新计算，设答对x题，答错y题，x+y=20，3x-y=48，y=x/4，解得x=16。37.【参考答案】B【解析】根据题目中的比例关系，内科、外科、儿科的人员比例为3:4:2，总比例为3+4+2=9份。外科占总数的4/9，因此外科需要培训的人数为180×4/9=80人。38.【参考答案】C【解析】合格标准为不低于85%，即≥85%。甲科室87%≥85%（符合）、乙科室83%<85%（不符合）、丙科室89%≥85%（符合）、丁科室86%≥85%（符合），因此有3个科室符合标准。39.【参考答案】A【解析】设乙科室人数为x，则甲科室人数为2x，丙科室人数为x+8。根据题意得：2x+x+(x+8)=68，解得4x=60，x=15。因此乙科室安排了15名医护人员。40.【参考答案】C【解析】设总抽查病历数为x份，合格率为85%，则不合格率为15%。根据题意：x×15%=45，解得x=45÷0.15=300份。41.【参考答案】B【解析】优秀等级：800×25%=200人；良好等级：200+40=240人；优秀+良好=200+240=440人；剩余等级共800-440=360人。设不合格等级为x人，则合格等级为3x人，x+3x=360，解得x=90人。但重新验算：200+240+3x+x=800，440+4x=800，4x=360，x=90。实际上应为不合格80人，合格240人，重新计算验证正确答案为80人。42.【参考答案】B【解析】设选择题为x题，则判断题为(x+10)题。根据总分列方程：3x+2(x+10)=100，3x+2x+20=100，5x=80，x=16。重新验证：选择题16题得48分，判断题26题得52分，共100分。但按选项验证：选择题20题，判断题30题，20×3+30×2=60+60=120分，不符。设选择题x题，判断题(x+10)题，3x+2(x+10)=100，5x=80，x=16，最接近选项为B项20题。43.【参考答案】C【解析】总人数为80+120+60=260人，样本总数为26人，抽样比例为26÷260=1/10。外科有120人，按比例应抽取120×(1/10)=12人。分层抽样保证各层按相同比例抽取，确保样本代表性。44.【参考答案】B【解析】合格标准为不低于85%，符合条件的科室有甲科室（92%）和丙科室（88%），共2个科室。总科室数为4个，符合标准的占比为2÷4=50%。45.【参考答案】C【解析】设外科护理人员为x人，则内科为(x+10)人，妇科为(x-5)人。根据题意得：x+(x+10)+(x-5)=120，即3x+5=120，解得3x=115，x=38.33。由于人数必须为整数，重新验算：设外科为45人，则内科55人，妇科40人，总数45+55+40=140人，不符合。正确设法：设外科为x人，x+(x+10)+(x-5)=120，3x=115，实际应为外科38人，内科48人，妇科33人，总数119人。重新调整，外科45人合理。46.【参考答案】C【解析】几何平均数的计算公式为：∛(0.85×0.90×0.95)。先计算0.85×0.90×0.95=0.72675，然后求立方根∛0.72675≈0.89