学校卫生阿姨管理制度

PAGE学校卫生阿姨管理制度一、总则（一）目的为加强学校卫生阿姨队伍的管理，规范卫生阿姨的工作行为，提高学校环境卫生质量，保障师生的身体健康，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体卫生阿姨。（三）基本原则1.遵守国家法律法规及学校的各项规章制度。2.以服务师生为宗旨，提供优质、高效、卫生的清洁服务。3.实行规范化、标准化管理，确保工作质量。二、岗位职责（一）日常清洁工作1.负责学校教室、走廊、楼梯、卫生间、办公室等公共区域的地面、门窗、桌椅、扶手等的清洁卫生，做到无灰尘、无污渍、无杂物。2.定期对学校的垃圾桶进行清理和更换垃圾袋，保持垃圾桶周围环境整洁。3.做好学校公共区域的消毒工作，按照规定的时间和频率进行消毒，预防疾病传播。（二）特殊区域清洁1.负责学校食堂、图书馆、体育馆等特殊区域的清洁卫生，严格按照卫生标准进行操作。2.配合学校做好重大活动前后的环境卫生清理工作，确保活动场所干净整洁。（三）卫生监督与检查1.对学校师生的卫生行为进行监督，及时制止乱扔垃圾等不文明行为。2.定期对学校环境卫生进行检查，发现问题及时整改，并做好记录。三、工作流程（一）每日工作流程1.上班签到：卫生阿姨每天按时到学校签到，领取清洁工具和相关物资。2.区域清洁：按照规定的工作区域和流程进行清洁工作，先清洁教室、走廊等公共区域，再清洁卫生间、楼梯等重点区域。3.消毒工作：在完成清洁工作后，按照消毒标准对公共区域进行消毒，确保环境卫生安全。4.工作记录：认真填写工作记录，记录当天的工作内容、完成情况、发现的问题及处理结果等。5.下班检查：下班前对当天的工作区域进行检查，确保无遗漏问题，工具和物资摆放整齐，关好门窗后离开学校。（二）每周工作流程1.全面清洁：每周安排一天对学校进行全面清洁，包括对天花板、灯具、墙角等平时不易清洁的部位进行清理。2.卫生检查：每周组织一次卫生检查，对学校各区域的环境卫生进行全面检查，发现问题及时通知相关责任人进行整改。3.工作总结：每周召开一次工作总结会议，卫生阿姨汇报本周工作情况，总结经验教训，提出改进建议。（三）每月工作流程1.深度清洁：每月安排一次深度清洁，对学校的门窗玻璃、地面打蜡、卫生间除臭等进行深度清洁和维护。2.设施设备检查：每月对学校的清洁设施设备进行检查和维护，确保设施设备正常运行，如发现问题及时报修。3.培训学习：每月组织一次卫生阿姨培训学习活动，学习新的清洁技术和卫生知识，提高工作技能和服务水平。四、人员管理（一）招聘与录用1.学校根据实际工作需要，制定卫生阿姨招聘计划，明确招聘岗位、人数、条件等。2.招聘信息通过学校官网、公告栏等渠道发布，吸引符合条件的人员报名。3.对应聘人员进行面试、笔试、体检等环节，择优录用。录用人员需签订劳动合同，明确双方权利和义务。(二)培训与发展1.新入职卫生阿姨需参加学校组织的入职培训，培训内容包括学校规章制度、清洁工作流程、安全卫生知识等。2.定期组织卫生阿姨参加业务培训，邀请专业人员进行授课，学习先进的清洁技术和管理经验，提高工作技能和服务水平。3.根据卫生阿姨的工作表现和个人发展意愿，提供晋升机会和职业发展规划指导，鼓励其不断提升自身素质。（三）考核与奖惩1.建立卫生阿姨考核制度，定期对其工作表现进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度、遵守纪律等方面。2.根据考核结果，对表现优秀的卫生阿姨进行表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予奖金等；对表现不佳的卫生阿姨进行批评教育、警告处分，情节严重的予以辞退。五、工作纪律（一）考勤制度1.卫生阿姨应严格遵守学校的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.如有特殊情况需要请假，应提前向学校相关负责人请假，并安排好工作交接，经批准后方可离岗。（二）工作态度1.树立良好的服务意识，热情、主动为师生提供服务，不得与师生发生争吵或冲突。2.工作认真负责，严谨细致，确保清洁工作质量，不得敷衍了事。（三）廉洁自律1.遵守职业道德，廉洁奉公，不得接受师生的礼品、红包等财物。2.不得利用工作之便谋取私利，如私自承接学校外的清洁业务等。六、安全管理（一）安全操作规范1.卫生阿姨在工作过程中应严格遵守安全操作规范，正确使用清洁工具和设备，避免发生安全事故。2.在进行高处清洁、电器设备清洁等危险作业时，应采取必要的安全防护措施，确保自身安全。（二）安全培训与教育1.定期组织卫生阿姨参加安全培训，学习安全知识和应急处理技能，提高安全意识和自我保护能力。2.对新入职卫生阿姨进行专门的安全培训，使其熟悉工作环境和安全要求。（三）安全检查与隐患排查1.学校定期对卫生阿姨的工作环境和清洁设备进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。2.卫生阿姨在工作过程中发现安全问题应及时报告学校相关负责人，并采取措施进行处理。七、物资管理（一）清洁工具与设备配备1.根据学校卫生清洁工作的需要，合理配备清洁工具和设备，如扫帚、拖把、抹布、吸尘器、清洁剂等。2.定期对清洁工具和设备进行检查和维护，确保其正常使用，如有损坏及时报修或更换。（二）物资采购与发放1.学校建立清洁物资采购制度，按照规定的采购流程进行物资采购，确保物资质量和供应及时性。2.设立物资发放登记制度，卫生阿姨领取物资时需进行登记，注明领取时间、物资名称、数量等，以便进行管理和核算。（三）物资节约与管理1.倡导卫生阿姨节约使用清洁物资，避免浪费，降低学校运营成本。2.对清洁物资进行分类存放和管理，保持物资存放环境整洁，防止物资损坏和变质。八、沟通与协调（一）与学校师生的沟通1.卫生阿姨应主动与学校师生沟通，了解他们对环境卫生的需求和意见，及时改进工作。2.对于师生提出的卫生问题，应及时响应并处理，做到事事有回音，件件有着落。（二）与学校各部门的协调1.与学校后勤部门、保卫部门等相关部门保持密切联系，协调做好学校环境卫生管理工作。2.