打工寝室卫生管理制度

PAGE打工寝室卫生管理制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、安全的打工寝室环境，保障员工的身体健康，提高员工的生活质量，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工居住的打工寝室。3.基本原则（1）卫生管理遵循“谁使用，谁负责”的原则，员工应自觉维护寝室卫生。（2）卫生管理应坚持预防为主，防治结合的方针，定期进行检查和清理，防止疾病传播。（3）卫生管理应注重环保，倡导节约资源，减少浪费。二、寝室卫生标准1.地面地面应保持干净整洁，无垃圾、无污渍、无水渍。每日进行清扫，定期使用清洁剂进行拖地。2.床铺床铺应保持整洁，床单、被套、枕套应定期更换，保持干净卫生。被子应叠放整齐，枕头应摆放端正。3.桌面桌面应保持干净整洁，无杂物、无灰尘。物品应摆放整齐，不得随意堆放。4.门窗门窗应保持干净明亮，无灰尘、无污渍。定期擦拭门窗玻璃，保持通风良好。5.卫生间卫生间应保持清洁卫生，无异味、无污渍。每日进行清扫，定期使用消毒剂进行消毒。马桶、洗手池等设施应定期清理，保持畅通。6.垃圾桶垃圾桶应及时清理，垃圾不得过夜。垃圾桶应定期清洗，保持干净卫生。7.个人物品个人物品应摆放整齐，不得随意丢弃。衣物应挂放整齐，鞋子应摆放有序。三、卫生管理职责1.寝室长职责（1）负责组织本寝室员工学习和执行本卫生管理制度。（2）定期组织本寝室卫生检查，督促员工做好卫生工作。（3）及时向公司反馈本寝室卫生情况，提出改进建议。2.员工职责（1）自觉遵守本卫生管理制度，积极参与寝室卫生管理。（2）保持个人物品整洁，做好个人卫生。（3）按照寝室长的安排，做好寝室卫生清扫和消毒工作。四、卫生检查与考核1.检查方式（1）公司定期组织对打工寝室进行卫生检查，检查人员包括公司管理人员和寝室长。（2）检查采用实地查看、评分的方式进行，评分标准见附件。2.检查频率公司每月至少组织一次对打工寝室的卫生检查。3.考核办法（1）根据卫生检查评分结果，对表现优秀的寝室进行表彰和奖励，对不达标的寝室进行督促整改。（2）连续两个月卫生不达标的寝室，公司将对该寝室员工进行批评教育，并视情况给予相应的处罚。（3）卫生管理情况将纳入员工个人绩效考核内容，与员工的薪酬、晋升等挂钩。五、卫生清扫与消毒1.清扫要求（1）每日进行寝室清扫，包括地面、桌面、床铺等，确保无垃圾、无污渍。（2）每周进行一次全面清扫，包括门窗、卫生间、垃圾桶等，彻底清除卫生死角。2.消毒要求（1）定期对寝室进行消毒，特别是卫生间、垃圾桶等易滋生细菌的地方。（2）消毒应使用符合国家标准的消毒剂，按照正确的方法进行操作。（3）在传染病高发季节，应增加消毒频率。六、环境卫生维护1.禁止行为（1）禁止在寝室随地吐痰、乱扔垃圾。（2）禁止在寝室墙壁、门窗上乱涂乱画。（3）禁止在寝室使用大功率电器，以免引发火灾。（4）禁止在寝室饲养宠物。2.公共区域维护（1）员工应共同维护寝室公共区域的卫生，不得随意占用公共空间。（2）公共区域的设施设备如有损坏，应及时向公司报告，以便维修。七、环保与节约1.环保要求（1）倡导员工养成环保意识，减少使用一次性用品。（2）垃圾分类投放，便于回收利用。2.节约要求（1）节约用水、用电，做到人走灯灭、关紧水龙头。（2）合理使用办公用品，避免浪费。八、奖励与处罚1.奖励（1）每月卫生检查评分排名前[X]名的寝室，公司给予[具体奖励]。（2）对在寝室卫生管理工作中表现突出的员工，公司给予表彰和奖励。2.处罚（1）每月卫生检查评分排名后[X]名的寝室，公司给予[具体处罚]，并要求限期整改。（2）对违反本卫生管理制度的