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文档简介
PAGE妇幼卫生信息保密制度一、总则(一)目的为加强妇幼卫生信息管理,保障妇女儿童的合法权益,防止妇幼卫生信息泄露,特制定本保密制度。本制度旨在确保在妇幼卫生工作中所涉及的各类信息得到妥善保护,维护信息安全与隐私,促进妇幼卫生事业的健康发展。(二)适用范围本制度适用于本公司/组织内所有涉及妇幼卫生信息收集、整理、存储、使用、传输、共享及销毁等环节的部门和人员,包括但不限于医疗保健机构、行政管理部门、信息技术部门、医护人员、管理人员等。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家相关法律法规,如《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国数据安全法》、《中华人民共和国个人信息保护法》等,确保妇幼卫生信息的处理活动合法合规。2.保密性原则:采取必要的技术和管理措施,确保妇幼卫生信息在各个环节不被泄露,维护信息主体的隐私。对涉及妇女儿童个人隐私的信息,未经授权不得向任何第三方披露。3.完整性原则:保证妇幼卫生信息的完整性,防止信息在存储、传输和使用过程中被篡改、丢失或损坏。确保信息的准确性和一致性,以便为妇幼卫生工作提供可靠的数据支持。4.可用性原则:在确保信息安全保密的前提下,保证授权人员能够及时、准确地获取和使用所需的妇幼卫生信息,以满足工作需要,保障妇幼卫生服务的正常开展。二、保密内容(一)妇女基本信息包括妇女的姓名、年龄、联系方式、身份证号码、婚姻状况、职业、家庭住址等个人身份信息,以及生育史、疾病史、遗传病史等健康相关信息。(二)儿童基本信息涵盖儿童的姓名、出生日期、性别、出生地、父母信息、预防接种记录、生长发育指标、疾病诊疗记录等。(三)医疗保健服务信息如产前检查记录、分娩记录、产后访视记录、儿童健康体检记录、疾病诊断与治疗方案、手术记录、医疗费用明细等。(四)妇幼卫生统计数据包括辖区内妇女儿童数量、孕产妇死亡率、婴儿死亡率、出生缺陷发生率等各类统计指标数据,以及基于这些数据进行的分析和预测信息。(五)其他相关信息与妇幼卫生工作相关的科研项目信息、政策文件、会议纪要、工作规划等,涉及妇女儿童权益保护的投诉举报信息等。三、保密措施(一)人员管理1.人员背景审查:在招聘、任用涉及妇幼卫生信息管理的人员时,进行严格的背景审查,确保其具备良好的职业道德和保密意识,无不良记录。2.保密培训:定期组织全体员工参加妇幼卫生信息保密培训,培训内容包括法律法规、保密制度、信息安全知识、职业道德等,提高员工的保密意识和技能。新员工入职时,必须接受专门的保密培训,并签订保密协议。3.签订保密协议:与所有接触妇幼卫生信息的员工签订保密协议,明确其保密义务、违约责任及保密期限等。保密协议应符合法律法规要求,具有可操作性。4.监督考核:建立员工保密工作监督考核机制,定期对员工的保密工作进行检查和评估,并将考核结果与绩效挂钩。对违反保密制度的行为,视情节轻重给予相应的处罚。(二)信息存储管理1.物理安全:对存储妇幼卫生信息的服务器、存储设备等硬件设施,采取必要的物理安全防护措施,如安装门禁系统、监控设备、防盗报警装置等,确保设备存放场所的安全。2.网络安全:建立完善的网络安全防护体系,包括防火墙、入侵检测系统、加密技术等,防止外部非法网络攻击和信息泄露。对内部网络进行分段管理,严格控制不同人员对信息系统的访问权限。3.数据备份:定期对妇幼卫生信息进行备份,备份数据应存储在安全的异地场所,并采用多种存储介质进行备份,如磁带、光盘、硬盘等。制定数据恢复计划,确保在数据丢失或损坏时能够及时恢复。4.存储设备管理:对存储妇幼卫生信息的设备进行严格管理,建立设备台账,记录设备的型号、规格、使用情况、维护记录等。设备报废时,必须进行数据清除和销毁处理,防止信息残留。(三)信息使用管理1.授权访问:明确不同岗位人员对妇幼卫生信息的访问权限,实行分级授权管理。只有经过授权的人员才能访问和使用其工作所需的信息,严禁越权访问。2.操作规范:制定信息使用操作规范,要求员工在使用信息过程中严格遵守,如不得擅自复制、传播、篡改信息,不得在非工作场所谈论和使用涉密信息等。3.审计监督:建立信息使用审计机制,对信息系统的操作日志进行定期审计,及时发现和处理异常操作行为。审计内容包括信息访问时间、访问人员、操作内容等。(四)信息传输管理1.加密传输:在妇幼卫生信息传输过程中,采用加密技术对数据进行加密处理,确保信息在传输过程中的安全性。加密算法应符合国家相关标准和行业要求。2.传输渠道管理:严格控制信息传输渠道,优先选择安全可靠的内部网络或专用通信线路进行传输。如需通过外部网络传输,必须采取必要的安全防护措施,如虚拟专用网络(VPN)等。3.传输记录:对信息传输过程进行记录,包括传输时间、传输内容、接收方信息等,以便在出现问题时能够及时追溯和调查。(五)信息共享管理1.共享原则:遵循合法、必要、最小化的原则进行妇幼卫生信息共享。在共享信息前,必须对共享的必要性、安全性进行评估,并获得信息主体的授权或符合法律法规规定的情形。2.共享流程:建立信息共享流程,明确信息共享的申请、审批、实施等环节的具体要求和操作规范。信息共享申请应详细说明共享的目的、内容、接收方信息等,经审批通过后方可进行共享。3.共享安全:在信息共享过程中,采取必要的安全措施,确保共享信息的安全性。如对共享信息进行加密处理、限制共享范围、签订共享协议等,明确双方的权利义务和保密责任。(六)信息销毁管理1.销毁范围:对超过保存期限、已失去使用价值或因其他原因不再需要的妇幼卫生信息,应及时进行销毁处理。销毁范围包括纸质文档、电子数据、存储设备等。2.销毁方式:根据信息载体的不同,采用合适的销毁方式。纸质文档可采用粉碎、焚烧等方式销毁;电子数据可通过数据擦除、格式化等技术手段进行销毁;存储设备可采用物理损坏、消磁等方式进行销毁。3.销毁记录:对信息销毁过程进行详细记录,包括销毁时间、销毁内容、销毁方式、执行人员等,确保销毁工作可追溯。销毁记录应保存一定期限,以备审计和查询。四、监督与检查(一)内部监督1.设立监督机构:成立由公司/组织高层管理人员、信息安全专家、法律专业人员等组成的妇幼卫生信息保密监督小组,负责对保密制度的执行情况进行监督检查。2.定期检查:监督小组定期对各部门的妇幼卫生信息保密工作进行检查,检查内容包括人员管理、信息存储、使用、传输、共享及销毁等环节的保密措施落实情况。3.不定期抽查:除定期检查外,监督小组还应不定期对重点部门、关键岗位的保密工作进行抽查,及时发现和纠正存在的问题。(二)外部审计1.委托专业审计机构:定期委托具有资质的专业审计机构对公司/组织的妇幼卫生信息保密工作进行全面审计,评估保密制度的有效性和合规性。2.审计报告与整改:审计机构出具审计报告后,公司/组织应认真对待审计意见,及时制定整改措施,落实整改责任,限期完成整改任务,并将整改情况向监督小组报告。五、违规处理(一)违规行为界定1.泄露信息:未经授权向任何第三方披露妇幼卫生信息,包括口头、书面、电子等形式。2.非法获取信息:通过不正当手段获取妇幼卫生信息,如窃取、骗取、违规访问等。3.篡改信息:故意对妇幼卫生信息进行修改、删除、伪造等操作,影响信息的真实性和完整性。4.违规使用信息:超出授权范围使用妇幼卫生信息,或将信息用于非工作目的,如商业用途、个人私利等。5.违反保密措施:不遵守信息存储、使用、传输、共享及销毁等环节的保密规定,如未按要求进行数据备份、未对存储设备进行妥善管理等。(二)处理措施1.警告与批评:对于初次违规且情节较轻的行为,给予警告和批评教育,责令其立即改正,并记录在个人档案中。2.经济处罚:对违规行为造成一定损失或影响的,视情节轻重给予相应的经济处罚,如扣发奖金、罚款等。3.解除劳动合同:对于严重违反保密制度,给公司/组织或妇女儿童权益造成重大损失的行为,依法解除劳动合同,并追究其法律责任。4.法律责任追究:对于构成犯罪的违规行为,移交司法机关依法追究刑事责任。六、附则(一)解释权本保密制度
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