行政卫生收纳管理制度

PAGE行政卫生收纳管理制度一、总则（一）目的为加强公司行政卫生管理，营造整洁、舒适、有序的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及办公区域、公共区域等相关场所。（三）基本原则1.谁使用，谁负责原则。各部门、各岗位员工对其使用的工作区域卫生负责。2.定期检查与不定期抽查相结合原则。通过定期检查确保卫生管理工作的常态化，不定期抽查及时发现问题并督促整改。3.奖惩分明原则。对卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对违反制度的行为进行处罚。二、行政卫生管理职责分工（一）行政管理部门职责1.负责制定、修订和完善行政卫生收纳管理制度，并监督执行。2.组织开展公司整体卫生检查工作，定期公布检查结果。3.协调解决各部门在卫生管理方面的问题，对重大卫生问题提出整改方案并跟踪落实。4.负责办公区域公共卫生设施的配备、维护和更新。（二）各部门职责1.负责本部门工作区域的日常卫生清洁与收纳整理，确保符合制度要求。2.组织本部门员工学习行政卫生收纳管理制度，提高员工卫生意识。3.配合行政管理部门开展卫生检查工作，对检查出的问题及时整改。4.负责本部门卫生用品的合理使用与保管。（三）员工个人职责1.自觉遵守行政卫生收纳管理制度，保持个人工作区域整洁卫生。2.积极参与公司组织的卫生清洁活动，爱护公共卫生设施。3.发现卫生问题及时报告相关部门或人员。三、办公区域卫生标准（一）桌面1.保持桌面整洁，无文件堆积、无污渍、无水渍。2.文件资料应分类摆放整齐，使用文件架或文件夹进行整理。3.电脑、电话、办公用品等摆放有序，不得随意放置杂物。（二）地面1.地面干净，无垃圾、无纸屑、无污渍。2.地毯定期清洁，保持干净整洁，无明显灰尘和污渍。（三）门窗1.门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍。2.窗台整洁，无杂物。（四）墙壁1.墙壁无灰尘、无污渍、无蜘蛛网。2.墙上张贴的文件、字画等应整齐美观，无破损、无歪斜。（五）垃圾桶1.垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。2.垃圾桶内外保持清洁，定期进行消毒处理。（六）绿植1.绿植摆放整齐美观，无枯萎、无黄叶。2.定期浇水、施肥、修剪，保持绿植健康生长。四、公共区域卫生标准（一）走廊1.走廊地面干净，无垃圾、无积水。2.墙壁、天花板无灰尘、无污渍、无蜘蛛网。3.走廊内的消防设施、安全标识等保持清洁，无损坏。（二）楼梯1.楼梯踏步干净，扶手无灰尘、无污渍。2.楼梯间无杂物堆积，保持畅通。（三）电梯1.电梯轿厢地面、四壁干净，无污渍、无划痕。2.电梯按钮、显示屏等保持清洁，正常运行。3.电梯轿厢内张贴的安全提示、广告等应整齐美观，无破损。（四）会议室1.会议桌椅摆放整齐，桌面、地面干净。2.会议室内的设备、用品完好无损，摆放有序。3.会议结束后，及时清理会议室，关闭电器设备。（五）卫生间1.卫生间地面、墙面干净，无污渍、无异味。2.洗手池、水龙头、马桶等设施清洁卫生，无堵塞、无漏水。3.卫生纸、洗手液等用品配备齐全，及时补充。4.卫生间内定期进行消毒处理，保持空气清新。五、卫生清洁与收纳整理流程（一）日常清洁1.员工每天上班前对个人工作区域进行简单清洁，擦拭桌面、清理垃圾等。2.各部门安排专人在下班后对本部门工作区域进行全面清洁，包括地面清扫、桌面整理、垃圾清理等。（二）定期大扫除1.行政管理部门每月组织一次公司范围内的大扫除活动，各部门按照要求对各自区域进行深度清洁。2.大扫除内容包括但不限于：全面擦拭门窗玻璃、清洁墙壁天花板、彻底清理垃圾桶、对办公家具进行清洁保养等。（三）收纳整理1.员工应定期对文件资料、办公用品等进行收纳整理，将常用物品放在易取放的位置，不常用物品进行妥善保管。2.各部门应根据工作需要，合理规划存储空间，并对各类物品进行分类存放，标识清晰。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织卫生检查小组，对公司各部门工作区域和公共区域进行检查。2.检查小组可采取现场查看、拍照记录等方式进行检查，并填写卫生检查表。（二）检查频率1.日常检查：行政管理部门每周至少进行一次不定期的卫生抽查。2.定期检查：每月组织一次全面的卫生大检查。（三）考核标准1.卫生状况良好，达到本制度规定的卫生标准，得90100分。2.基本符合卫生标准，但存在一些小问题，得7589分。3.存在较多卫生问题，未达到卫生标准，得6074分。4.卫生状况较差，严重影响工作环境，得60分以下。（四）结果应用1.每次卫生检查结果将在公司内部进行通报。2.对卫生考核成绩优秀的部门给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等。3.对卫生考核成绩不合格的部门，责令限期整改，并视情节轻重给予相应处罚，如扣除部门绩效分、对部门负责人进行批评等。七、卫生用品管理（一）采购1.行政管理部门根据公司实际需求，制定卫生用品采购计划，经审批后进行采购。2.采购的卫生用品应符合国家相关质量标准，确保安全、环保、卫生。（二）发放1.卫生用品由行政管理部门统一发放至各部门，各部门指定专人负责领取和保管。2.领取时应填写卫生用品领取登记表，注明领取时间、用品名称、数量等信息。（三）使用1.员工应按照规定正确使用卫生用品，不得浪费。2.各部门应合理控制卫生用品的使用量，避免过度消耗。（四）库存管理1.行政管理部门负责卫生用品的库存管理，定期盘点库存数量。2.建立卫生用品库存台账，记录出入库情况，确保账实相符。3.对库存卫生用品应妥善保管，防止受潮、变质等情况发生。八、奖惩规定（一）奖励1.对在卫生管理工作中表现突出的部门或个人，给予以下奖励：通报表扬，在公司内部发布表扬通知。颁发荣誉证书，以资鼓励。给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。2.具体奖励情形包括但不限于：积极参与卫生管理工作，提出合理化建议并被采纳，有效改善公司卫生状况的。在卫生检查中连续多次获得优秀成绩的部门或个人。主动承担卫生清洁任务，为营造良好工作环境做出突出贡献的。（二）处罚1.对违反行政卫生收纳管理制度的部门或个人，给予以下处罚：批评教育，责令其立即整改。扣除部门或个人绩效分，根据情节轻重扣除相应分数。罚款，对情节严重的给予一定金额的罚款。2.具体处罚情形包括但不限于