事业单位打扫卫生制度

PAGE事业单位打扫卫生制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、文明的工作环境，加强事业单位环境卫生管理，保障工作人员的身体健康，特制定本打扫卫生制度。（二）适用范围本制度适用于本事业单位内所有办公区域、公共区域、附属设施等的环境卫生打扫与维护工作。（三）基本原则1.谁使用，谁负责原则。各部门、各岗位人员负责各自办公区域及使用设施的日常卫生打扫。2.定期与不定期相结合原则。实行定期的全面卫生清扫和不定期的检查维护，确保环境卫生始终保持良好状态。3.分工协作原则。各部门之间、各岗位之间要密切配合，共同做好单位整体环境卫生工作。二、卫生区域划分（一）办公区域1.办公室：包括办公桌椅、文件柜、电脑设备、窗台等，由各办公室工作人员负责日常清洁。2.会议室：会议桌椅、投影仪、音响设备等，使用后由使用部门负责清理，定期由专人进行全面清洁消毒。3.档案室：档案架、档案资料、地面、门窗等，由档案管理人员负责保持清洁，定期进行整理和卫生打扫。（二）公共区域1.走廊：地面、墙面、扶手等，由保洁人员定期清扫，各部门人员负责保持本部门门前走廊的整洁。2.楼梯：包括楼梯踏步、扶手、平台等，由保洁人员定时打扫，确保无杂物、无污渍。3.电梯间：电梯轿厢内部、按钮面板、电梯门轨道周边等，由保洁人员每日清洁消毒，同时提醒乘坐人员保持电梯内卫生。4.卫生间：包括洗手台、便器、小便器、镜子、地面、墙面等，由保洁人员定时清理消毒，确保无异味、无积水。5.茶水间：饮水机、茶具、台面、地面等，使用人员应及时清理，保洁人员定期进行全面清洁。（三）附属设施区域1.停车场：地面、车位线、标识牌等，由保洁人员定期清扫，确保车辆停放有序，环境整洁。2.绿化区域：草坪、树木、花卉等，由专业绿化养护人员负责日常养护和卫生清理，保持绿化景观美观。3.配电室、机房等特殊区域：由专业人员按照相关操作规程进行定期清洁和设备维护，确保设备正常运行，环境符合安全要求。三、打扫卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜表面应保持干净整洁，无灰尘、无污渍，文件资料摆放整齐有序。2.电脑设备屏幕、主机、键盘、鼠标等应定期擦拭，保持清洁，无明显灰尘。3.窗台应擦拭干净，无杂物，玻璃明亮通透。4.地面应清扫干净，无纸屑、无杂物，定期进行拖地，保持地面干净、光亮。（二）公共区域1.走廊、楼梯地面应无痰迹、无积水、无杂物，墙面无灰尘、无污渍、无乱张贴。2.电梯间应保持清洁卫生，按钮面板无污渍，轿厢内无异味，地面光亮。3.卫生间应清洁无异味，洗手台、便器、小便器等洁具无污渍、无积水，镜子明亮，地面干爽。4.茶水间台面应擦拭干净，茶具摆放整齐，地面无污渍、无垃圾。（三）附属设施区域1.停车场地面应无垃圾、无积水，车位线清晰，标识牌整洁。2.绿化区域应无杂草、无杂物，草坪修剪整齐，花卉树木生长良好。3.配电室、机房等特殊区域设备表面应无灰尘，地面干净，通风良好，符合安全卫生要求。四、打扫卫生频次（一）日常打扫1.各部门工作人员每天上班前应对本部门办公区域进行简单清扫，擦拭桌面、清理地面垃圾等，保持办公环境整洁。2.保洁人员每天定时对公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、卫生间、茶水间等，确保公共区域干净卫生。（二）定期打扫1.每周五下午为单位全面卫生大扫除时间，各部门负责对本部门办公区域进行深度清洁，包括擦拭门窗、清理文件柜、整理物品等。2.每月末由保洁人员对公共区域的天花板、墙角、通风口等进行全面清洁，确保无积尘、无蜘蛛网。3.每季度对附属设施区域进行一次全面清理，如停车场的冲洗、绿化区域的修剪和杂物清理等。（三）特殊情况打扫1.遇有重要会议、活动等，相关区域应提前进行专项清洁消毒，确保环境整洁卫生。2.发现公共区域有明显污渍、垃圾或设施损坏等情况，应及时安排人员进行清理和维修。五、打扫卫生流程与方法（一）办公区域打扫流程1.整理桌面文件资料，将不需要的文件进行分类整理或归档。2.用干净的抹布擦拭桌面、文件柜、电脑设备等表面灰尘。3.清扫地面垃圾，用扫把从里向外清扫，将垃圾收集到垃圾袋中。4.用拖把拖地，按照先边角后中间的顺序，确保地面干净、无污渍。5.擦拭窗台，保持窗台干净、无杂物。（二）公共区域打扫流程1.走廊、楼梯打扫：先用扫把清扫地面垃圾和杂物，再用湿拖把拖地，最后擦拭扶手。2.电梯间打扫：先清洁电梯轿厢内部，包括地面、墙壁、按钮面板等，再对电梯门轨道周边进行清理，使用专用消毒用品进行消毒。3.卫生间打扫：先用清洁剂清洗洗手台、便器、小便器等洁具，再擦拭镜子、墙面，最后清扫地面，喷洒空气清新剂去除异味。4.茶水间打扫：清理台面杂物，擦拭台面污渍，清洗茶具，清扫地面垃圾。（三）附属设施区域打扫流程1.停车场打扫：先用扫把清扫地面垃圾，再用高压水枪冲洗地面，最后清理车位线和标识牌。2.绿化区域打扫：清除杂草、杂物，修剪草坪和花卉树木，清理绿化垃圾。3.配电室、机房打扫：先关闭设备电源，用干净的抹布擦拭设备表面灰尘，清扫地面，检查设备运行情况。（四）打扫卫生方法1.湿式清扫：采用湿拖把拖地、湿抹布擦拭等方式，避免扬尘，减少灰尘污染。2.分类清理：对垃圾进行分类收集，可回收物、有害垃圾和其他垃圾分别处理，便于环保。3.消毒杀菌：对于公共区域、人员密集区域以及接触频繁的设施设备，定期进行消毒杀菌，预防疾病传播。六、监督与检查（一）监督检查部门成立由单位办公室牵头，各部门负责人参与的卫生监督检查小组，负责对单位环境卫生打扫情况进行定期和不定期检查。（二）检查内容1.卫生区域的打扫是否符合标准要求，包括清洁程度、打扫频次等。2.卫生工具的使用和存放是否规范，是否定期进行清洁和维护。3.各部门对卫生制度的执行情况，是否存在推诿、敷衍等现象。（三）检查方式1.定期检查：每周五下午卫生大扫除后，监督检查小组对各部门办公区域和公共区域进行全面检查，并做好记录。2.不定期抽查：在日常工作中，监督检查小组随时对各区域卫生情况进行抽查，发现问题及时督促整改。（四）结果反馈与整改1.每次检查结束后，监督检查小组应及时将检查结果进行通报，对打扫卫生情况较好的部门进行表扬，对存在问题的部门提出整改意见。2.各部门应针对检查中发现的问题，及时制定整改措施，明确整改责任人，限期完成整改，并将整改情况反馈给监督检查小组。七、奖励与处罚（一）奖励1.对于在环境卫生打扫工作中表现突出的部门或个人，给予通报表扬，并在单位内部进行宣传推广。2.设立环境卫生奖励基金，对长期保持良好卫生状况、提出创新性卫生管理建议并取得显著成效者给予一定的物质奖励。（二）处罚1.对未按照本制度要求进行打扫卫生或打扫卫生不达标的部门，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未整改到位的，对部门负责人进行诫勉谈话；第三次则在单位内部进行通报批评，并扣减部门当月绩效考核分数。2.对于故意破坏环境卫生、不配合打扫卫生工作的个人，给予批评教育，情节严重的给予相应的纪律处分。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织保洁人员进行专业技能培训，包括打扫卫生的流程、方法、工具使用、消毒知识等，提高保洁人员的业务水平。2.对全体工作人员进行环境卫生意识培训，通过举办讲座、发放宣传资料等方式，宣传环境卫生的重要性，增强大家的卫生意识和责任感。（二）宣传1.在