环境卫生监督规章制度

PAGE环境卫生监督规章制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，特制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的环境卫生监督管理。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强环境卫生管理，预防疾病传播和环境污染，保障员工健康。2.全员参与原则：全体员工应积极参与环境卫生管理工作，共同维护公司环境整洁。3.依法依规原则：严格遵守国家和地方有关环境卫生的法律法规及行业标准。二、环境卫生管理职责（一）公司管理层职责1.负责制定公司环境卫生管理目标和方针，并确保其与公司整体战略目标相一致。2.提供环境卫生管理所需的资源支持，包括人力、物力和财力等。3.定期对公司环境卫生管理工作进行监督检查，对存在的问题及时提出整改要求。（二）行政部门职责1.负责制定和完善公司环境卫生管理制度，并组织实施。2.组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识。3.负责公司环境卫生设施的规划、建设和维护管理。4.定期组织环境卫生检查和评估工作，对发现的问题及时督促整改。5.协调处理公司环境卫生管理工作中的重大问题。（三）各部门职责1.负责本部门办公区域及责任区域的环境卫生管理工作，确保环境整洁卫生。2.组织本部门员工学习和遵守公司环境卫生管理制度，积极参与环境卫生管理活动。3.配合行政部门开展环境卫生检查和评估工作，对提出的整改意见及时落实整改。（四）员工职责1.自觉遵守公司环境卫生管理制度，爱护环境卫生设施，保持工作区域和公共区域的整洁卫生。2.积极参与环境卫生宣传教育活动，提高自身环境卫生意识。3.发现环境卫生问题及时向本部门负责人报告，并配合做好整改工作。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无污渍、水渍、垃圾等。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾不外露，周围地面保持清洁。5.室内空气清新，无异味。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘等。2.生产作业区域物料摆放整齐，通道畅通无阻。3.车间地面无积水、油污，定期清扫。4.通风设备正常运行，保持车间空气流通。5.生产过程中产生的废弃物按照规定分类存放，及时处理。（三）公共区域1.走廊、楼梯干净整洁，扶手无灰尘。2.卫生间设施完好，无异味，地面、墙面清洁卫生。3.电梯轿厢干净，按钮、扶手等部位定期消毒。4.绿化区域植物生长良好，无枯枝败叶，定期修剪和浇水。四、环境卫生管理措施（一）清洁卫生管理1.制定详细的清洁卫生标准和操作规程，明确各区域的清洁频次和要求。2.配备必要的清洁工具和设备，如扫帚、拖把、吸尘器、清洁剂等，并定期进行维护和更新。3.安排专人负责清洁卫生工作，确保各区域按时、按标准进行清洁。4.加强对清洁人员的培训和管理，提高其清洁技能和服务意识。（二）垃圾分类管理1.在公司内设置不同类型的垃圾桶，如可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾等，并做好标识。2.对员工进行垃圾分类宣传教育，引导员工正确分类投放垃圾。3.定期组织垃圾清运工作，确保垃圾及时清理，避免堆积。4.对于有害垃圾，按照国家有关规定进行单独收集、储存和处理，防止污染环境。（三）环境卫生设施管理1.定期对公司内的环境卫生设施进行检查和维护，如垃圾桶、清洁工具、通风设备、照明设施等，确保其正常运行。2.及时修复或更换损坏的环境卫生设施，保证员工的正常使用。3.根据公司发展和实际需求，合理规划和增设环境卫生设施，提高环境卫生管理水平。（四）环境卫生检查与评估1.建立定期的环境卫生检查制度，行政部门每周至少组织一次全面检查，各部门每天进行自查。2.检查内容包括环境卫生标准的执行情况、清洁卫生工作质量、垃圾分类情况、环境卫生设施运行状况等。3.对检查中发现的问题及时记录，并下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限。4.定期对环境卫生管理工作进行评估，总结经验教训，不断完善环境卫生管理制度和措施。（五）环境卫生宣传教育1.制定环境卫生宣传教育计划，通过多种形式开展宣传活动，如张贴宣传海报、发放宣传资料、组织培训讲座等。2.宣传内容包括环境卫生知识、公司环境卫生管理制度、员工的环境卫生责任等，提高员工的环境卫生意识和责任感。3.鼓励员工积极参与环境卫生管理工作，对表现突出的个人或部门进行表彰和奖励。五、环境卫生监督与考核（一）监督机制1.行政部门负责对公司环境卫生管理工作进行日常监督检查，发现问题及时督促整改。2.设立环境卫生监督举报电话和邮箱，鼓励员工对环境卫生问题进行举报，对举报属实的给予奖励。3.定期召开环境卫生管理工作会议，通报环境卫生管理情况，分析存在的问题，研究解决措施。（二）考核办法1.建立环境卫生考核指标体系，对各部门的环境卫生管理工作进行量化考核。2.考核结果与部门绩效挂钩，对环境卫生管理工作不达标的部门，扣减相应的绩效分数。3.对在环境卫生管理工作中表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。六、环境卫生应急管理（一）应急预案制定1.针对可能发生的环境卫生突发事件，如自然灾害、公共卫生事件等，制定相应的应急预案。2.应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容。（二）应急演练1.定期组织环境卫生应急演练，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。2.演练内容包括火灾、地震、传染病疫情等突发事件的应急处置，检验应急预案的可行性和有效性。（三）应急处置1.发生环境卫生突发事件时，应立即启动应急预案，迅速采取应急处置措施，最大限度地减少损失和影响。2.及时向上级主管部门