工厂设备卫生管理制度

PAGE工厂设备卫生管理制度一、总则（一）目的为加强工厂设备卫生管理，确保设备正常运行，保障产品质量，维护员工健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于工厂内所有生产设备、辅助设备、公用设备等的卫生管理。（三）职责分工1.设备管理部门负责制定设备卫生管理计划和标准。组织实施设备卫生检查、监督和考核。协调解决设备卫生管理中的问题。2.生产部门负责本部门设备的日常清洁、维护和保养。配合设备管理部门进行设备卫生检查和整改。3.质量部门负责监督设备卫生状况对产品质量的影响。参与设备卫生管理相关标准的制定。4.员工严格遵守设备卫生管理制度，做好设备的清洁和维护工作。发现设备卫生问题及时报告。二、设备卫生标准（一）外观清洁1.设备表面无灰尘、油污、杂物等。2.设备标识清晰、无损坏。（二）运行部件清洁1.传动皮带、链条、齿轮等无油污、无杂物缠绕。2.电机、减速机等散热部位无积尘。（三）润滑系统清洁1.润滑油（脂）无泄漏，油位正常。2.润滑油（脂）清洁，无乳化、变质现象。（四）液压系统清洁1.液压油无泄漏，油位正常。2.液压油清洁，无杂质、无变色。（五）冷却系统清洁1.冷却水无泄漏，水质符合要求。2.冷却水管路畅通，无堵塞、无结垢。（六）电气系统清洁1.电气设备表面无灰尘、无油污。2.电线电缆无破损、无老化。（七）控制系统清洁1.控制柜内无灰尘、无杂物。2.电器元件无损坏、无松动。三、设备卫生管理措施（一）日常清洁1.操作人员每班工作前应对设备进行清洁，清除设备表面的灰尘、油污、杂物等。2.设备运行过程中，如发现设备表面有污渍，应及时擦拭干净。（二）定期保养1.设备管理部门应制定设备定期保养计划，明确保养内容和周期。2.定期保养时，应对设备进行全面清洁，包括设备内部、运行部件、润滑系统、液压系统、冷却系统、电气系统、控制系统等。3.定期保养后，应填写保养记录，记录保养时间、保养内容、保养人员等信息。（三）专项清洁1.当设备出现故障或进行维修后，应对设备进行专项清洁，确保设备恢复正常运行。2.对于长期停用的设备，在重新启用前应进行全面清洁和保养。（四）卫生检查1.设备管理部门应定期组织设备卫生检查，检查设备卫生状况是否符合标准要求。2.卫生检查可采用日常巡查、定期检查、专项检查等方式进行。3.卫生检查应填写检查记录，记录检查时间、检查设备、检查结果、整改情况等信息。（五）整改措施1.对于卫生检查中发现的问题，设备管理部门应及时下达整改通知，要求责任部门限期整改。2.责任部门应制定整改措施，明确整改责任人、整改时间和整改目标。3.整改完成后，责任部门应提交整改报告，经设备管理部门验收合格后方可销号。四、设备卫生管理流程（一）清洁计划制定1.设备管理部门根据设备特点、运行状况和生产计划，制定设备清洁计划。2.清洁计划应包括清洁内容、清洁周期、清洁人员、清洁工具等信息。（二）清洁任务分配1.设备管理部门根据清洁计划，将清洁任务分配给各生产部门或相关人员。2.清洁任务分配应明确任务要求、完成时间和责任人。（三）清洁实施1.清洁人员按照清洁任务要求和标准，对设备进行清洁。2.清洁过程中应注意安全，避免损坏设备。（四）清洁验收1.清洁完成后，由设备管理部门组织相关人员进行清洁验收。2.清洁验收应按照设备卫生标准进行，验收合格后方可进行设备运行。（五）记录与存档1.清洁人员应填写清洁记录，记录清洁时间、清洁设备、清洁内容、清洁人员等信息。2.设备管理部门应将清洁记录整理归档，保存期限不少于[X]年。五、培训与教育（一）培训内容1.设备卫生管理制度和标准。2.设备清洁方法和技巧。3.设备维护保养知识。4.安全操作规程。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家或技术人员进行授课。2.现场操作演示，由经验丰富的员工进行示范。3.发放培训资料，供员工自学。（三）培训考核1.定期对员工进行培训考核，考核内容包括设备卫生管理制度、标准、清洁方法和技巧等。2.培训考核成绩应记录在员工培训档案中，作为员工绩效考核的依据之一。六、奖惩制度（一）奖励1.对设备卫生管理工作表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。（二）惩罚1.对违反设备卫生管理制度的部门或个人，给予批评教育和处罚。2.处罚方式包括警告、罚款、扣发绩效奖金、降职等。3.因违