十项卫生管理制度

PAGE十项卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，特制定本十项卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等场所及其工作人员。3.职责分工公司行政部门负责全面卫生管理工作的统筹、协调与监督。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作。全体员工应遵守本制度，积极维护公司卫生环境，做好各自工作区域的卫生保洁。二、办公区域卫生管理制度1.办公桌面卫生保持桌面整洁，文件、资料、办公用品应摆放整齐有序。每天下班前清理桌面，将文件归档存放，将用过的纸张等废弃物放入垃圾桶。2.地面与门窗卫生地面应保持干净，无杂物、污渍，定期进行清扫。门窗玻璃每周擦拭一次，保持明亮洁净，窗台无灰尘。3.公共区域卫生会议室、接待室等公共区域，使用后应及时清理，保持整洁。公共区域的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。4.垃圾处理各办公区域应配备垃圾桶，垃圾应及时清理，日产日清。严禁在办公区域内焚烧垃圾或随意丢弃垃圾。三、生产车间卫生管理制度1.车间环境清洁车间地面、墙壁、天花板应保持清洁，无积尘、无污渍、无蜘蛛网。定期对车间进行全面清扫，包括设备、管道、货架等表面的清洁。2.设备卫生维护生产设备应定期进行清洁、保养，确保设备正常运行且表面无油污、无灰尘。设备维修后应及时清理现场，保持设备周围环境整洁。3.物料与成品摆放物料应分类存放，摆放整齐，并有明显标识。成品应按规定区域摆放，不得随意堆放，确保通道畅通。4.个人卫生要求进入车间的员工必须穿戴工作服、工作帽，必要时佩戴口罩、手套等防护用品。勤洗手、勤换工作服，保持个人卫生清洁。四、仓库卫生管理制度1.仓库环境整洁仓库地面应保持干燥、清洁，无积水、无杂物。仓库墙壁、货架应定期清扫，保持干净。2.货物存储卫生货物应分类分区存放，遵循先进先出原则。对易受潮、易变质的货物，应采取防潮、防虫、防鼠等措施。3.仓库通风与照明保持仓库通风良好，防止异味积聚。仓库照明设施应定期检查，确保正常使用，光线充足。4.防虫防鼠措施仓库内应设置防虫、防鼠设施，如纱窗、挡鼠板、鼠夹、鼠药等，并定期检查维护。五、食堂卫生管理制度1.食品采购卫生食堂采购的食品必须符合国家食品安全标准，索证索票齐全。严禁采购变质、过期、三无食品及未经检验检疫的肉类。2.食品加工卫生食品加工过程应严格遵守卫生操作规程，生熟分开，防止交叉污染。加工人员应穿戴工作服、工作帽、口罩，保持手部清洁。3.餐具消毒卫生餐具使用后应及时清洗、消毒，消毒后的餐具应存放在清洁、干燥的专用橱柜内。定期对餐具消毒效果进行检测，确保消毒合格。4.食堂环境卫生食堂地面、墙壁、天花板应保持清洁，桌椅摆放整齐，无油污、无灰尘。食堂垃圾桶应加盖，垃圾应及时清理，保持食堂环境整洁。六、宿舍卫生管理制度1.个人床铺与物品整理员工应保持宿舍床铺整洁，床单、被套应定期更换清洗。个人物品应摆放整齐，宿舍内不得乱堆乱放杂物。2.宿舍公共区域卫生宿舍走廊、楼梯等公共区域应保持清洁，无垃圾、无污渍。垃圾桶应及时清理，保持周围环境干净。3.卫生间与洗漱间卫生卫生间、洗漱间应每天清扫，保持地面干燥、无异味。洗手池、便池等设施应定期消毒，保持清洁卫生。4.用电与用水安全员工应节约用电用水，不得私拉乱接电线，不得随意浪费水资源。发现水电设施损坏应及时报修，不得自行拆卸维修。七、卫生间卫生管理制度1.日常清扫保洁卫生间应每天定时清扫，包括地面、墙面、便池、洗手台等部位。及时清理卫生间内的垃圾，保持垃圾桶清洁。2.消毒杀菌工作定期对卫生间进行消毒杀菌，重点对便池、洗手台等易滋生细菌的部位进行消毒。使用符合卫生标准的消毒用品，确保消毒效果。3.通风换气要求卫生间应保持良好的通风换气，及时排除异味。通风设施应定期检查维护，确保正常运行。4.设施维护检查卫生间内的水龙头、冲水阀、卫生纸架等设施应定期检查，发现损坏及时报修。确保卫生间设施正常使用，为员工提供良好的使用环境。八、清洁工具与用品管理制度1.工具采购标准采购的清洁工具应符合质量要求，具备良好的清洁效果和耐用性。优先选择环保、安全的清洁工具与用品。2.工具存放管理清洁工具应存放在指定的工具房内，分类摆放整齐。工具房应保持干燥、通风，防止工具受潮生锈。3.用品领用发放各部门根据实际需要填写清洁用品领用申请表，经部门负责人审批后到仓库领取。仓库管理人员应做好领用登记，确保用品发放数量准确。4.工具与用品定期检查定期对清洁工具与用品进行检查，及时更换损坏或过期的工具与用品。对库存的清洁用品进行盘点，确保账物相符。九、卫生检查与考核制度1.检查频率与方式公司行政部门每周至少组织一次全面卫生检查，各部门每天进行自查。检查方式包括现场查看、查阅记录等。2.检查内容与标准按照本十项卫生管理制度的各项要求进行检查，明确各项卫生区域的检查标准。对检查中发现的问题进行详细记录，包括问题描述、责任部门、责任人等。3.考核与奖惩措施对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。对卫生不达标的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。对多次整改仍不合格的，给予相应的