单位环境卫生巡查制度

PAGE单位环境卫生巡查制度一、总则（一）目的为加强单位环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本巡查制度。（二）适用范围本制度适用于单位内所有办公区域、公共区域、生产区域、附属设施等的环境卫生巡查工作。（三）基本原则1.预防为主原则：通过定期巡查，及时发现和解决环境卫生问题，防止问题恶化。2.全员参与原则：单位全体员工应积极参与环境卫生管理，自觉维护环境整洁。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，确保巡查工作落到实处。4.持续改进原则：根据巡查结果，不断完善环境卫生管理措施，提高管理水平。二、巡查组织与职责（一）巡查小组成立单位环境卫生巡查小组，成员包括各部门负责人、行政管理人员、保洁人员代表等。巡查小组负责定期对单位环境卫生进行巡查，并及时反馈巡查结果。（二）职责分工1.巡查小组组长负责组织、协调巡查工作，制定巡查计划和方案。对巡查结果进行审核和分析，提出改进措施和建议。向上级领导汇报环境卫生巡查情况。2.巡查小组成员按照巡查计划和方案，对指定区域进行环境卫生巡查。详细记录巡查中发现的问题，包括问题描述、位置、严重程度等。及时向相关部门或人员反馈问题，并跟踪问题整改情况。3.各部门负责人负责本部门办公区域的环境卫生管理，组织员工做好日常清洁工作。配合巡查小组的工作，对巡查中发现的本部门问题及时进行整改。教育引导本部门员工养成良好的卫生习惯，提高环保意识。4.保洁人员按照规定的作业标准和流程，负责公共区域的日常清洁和卫生维护工作。及时清理巡查中发现的垃圾和杂物，确保环境整洁。对保洁设备和工具进行定期维护和保养，保证其正常使用。三、巡查内容与标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无垃圾、杂物，地毯无明显污渍。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾袋无破损，垃圾不外溢。5.绿植摆放整齐，无枯萎、黄叶现象，花盆无泥土外溢。（二）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍、蜘蛛网。2.电梯轿厢干净整洁，按钮、扶手无污渍，轿厢内无异味。3.卫生间设施完好，地面、墙面干净，便池、洗手盆无污垢，无异味，卫生纸供应充足。4.茶水间、会议室等公共区域桌面、地面干净，设备摆放整齐，无垃圾、杂物。（三）生产区域1.生产设备表面干净，无油污、灰尘，运行正常。2.生产车间地面保持清洁，通道畅通，无物料堆积。3.原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰，无混放现象。4.生产区域的通风、照明等设施正常运行，无损坏。（四）附属设施1.停车场地面平整，无杂物，标线清晰。2.自行车棚、电动车棚摆放整齐，无乱停乱放现象。3.室外公共区域的路灯、景观灯等照明设施正常，无损坏。四、巡查频率与时间安排（一）巡查频率1.日常巡查：由保洁人员每日对负责区域进行巡查，及时发现和处理环境卫生问题。2.定期巡查：巡查小组每周至少进行一次全面巡查，对单位各区域环境卫生状况进行检查。3.专项巡查：根据实际情况，针对重点区域、重点问题或临时性任务开展专项巡查。（二）时间安排1.日常巡查时间：保洁人员在日常工作过程中随时进行巡查，发现问题及时处理。2.定期巡查时间：每周[具体日期]上午[具体时间]，巡查小组全体成员集合，按照预定路线进行巡查。3.专项巡查时间：根据专项巡查的任务和要求，灵活安排巡查时间。五、巡查记录与报告（一）巡查记录巡查人员应使用统一的巡查记录表，详细记录巡查时间、巡查区域、发现的问题及整改建议等内容。巡查记录应字迹清晰、内容完整，不得随意涂改。（二）巡查报告1.巡查小组组长应在每次巡查结束后及时整理巡查记录，分析巡查结果，撰写巡查报告。巡查报告应包括巡查概况、发现的主要问题、整改情况及下一步工作建议等内容。2.巡查报告应在巡查结束后[具体时间]内提交给单位领导和相关部门。六、问题整改与跟踪（一）问题反馈巡查小组将巡查中发现的问题及时反馈给相关部门或人员，并明确整改要求和期限。（二）整改措施相关部门或人员接到问题反馈后，应立即制定整改措施，明确整改责任人，确保问题得到及时解决。（三）整改跟踪巡查小组对问题整改情况进行跟踪检查，直至问题彻底整改完毕。对整改不力的部门或人员，进行通报批评，并责令限期整改。七、考核与奖惩（一）考核标准1.将环境卫生管理工作纳入各部门绩效考核体系，制定具体的考核指标和评分标准。2.考核指标包括环境卫生达标情况、问题整改及时率、员工卫生意识等方面。（二）奖励措施1.对环境卫生管理工作表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。（三）惩罚措施1.对环境卫生不达标的部门，责令限期整改，并视情节轻重给予相应的经济处罚。2.对多次出现环境卫生问题且整改不力的部门负责人，进行诫勉谈话或调整岗位。3.对违反环境卫生管理规定的员工，进行批评教育，并按照单位相关规定进行处理。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织员工参加环境卫生管理培训，提高员工的卫生意识和环保知识。2.培训内容包括环境卫生标准、清洁操作规范、垃圾分类知识等。（二）宣传1.通过单位内部宣传栏、电子显示