卫生活动室制度

PAGE卫生活动室制度一、总则（一）目的为加强公司卫生管理，规范卫生活动室的使用，保障员工的身体健康，营造良好的工作环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及进入公司卫生活动室的相关人员。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，保障员工健康。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护良好的工作环境。3.规范管理原则：严格按照相关法律法规和行业标准，对卫生活动室进行规范管理。二、卫生活动室管理职责（一）行政部门职责1.负责卫生活动室的规划、建设和日常管理工作。2.制定卫生活动室管理制度，并监督执行。3.定期组织对卫生活动室的检查和维护，确保设施设备完好。4.协调相关部门解决卫生活动室管理中出现的问题。（二）使用部门职责1.负责本部门员工在卫生活动室的使用管理，引导员工正确使用卫生设施。2.督促本部门员工保持卫生活动室的整洁，遵守卫生管理制度。3.配合行政部门做好卫生活动室的检查和维护工作。（三）员工职责1.遵守卫生活动室管理制度，爱护卫生设施设备。2.保持个人卫生，在使用卫生活动室后及时清理个人物品，维护室内整洁。3.发现卫生问题及时向行政部门或使用部门报告。三、卫生活动室设施设备管理（一）设施设备配备卫生活动室应配备必要的卫生设施设备，包括但不限于：1.洗手池：配备充足的水龙头，保证员工洗手方便。2.洗手液或肥皂：为员工提供清洁手部的用品。3.卫生纸：满足员工日常使用需求。4.垃圾桶：分类设置垃圾桶，便于垃圾的收集和处理。5.清洁工具：如扫帚、拖把、抹布等，用于日常清洁。6.消毒设备：如紫外线灯、消毒剂等，用于定期消毒。（二）设施设备维护1.行政部门应定期对卫生活动室的设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。2.对于损坏的设施设备，应及时维修或更换，保证员工的正常使用。3.员工在使用过程中发现设施设备损坏，应及时向行政部门报告。（三）设施设备清洁1.每天对洗手池、垃圾桶等设施进行清洁，保持干净卫生。2.定期对卫生活动室的地面、墙面、门窗等进行全面清洁，确保室内环境整洁。3.清洁工具应定期清洗和消毒，防止交叉污染。四、卫生活动室卫生管理（一）日常卫生要求1.保持卫生活动室地面清洁，无杂物、无积水。2.洗手池应保持干净卫生，无污垢、无异味。3.垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢。4.室内物品摆放整齐，不得随意堆放杂物。5.定期开窗通风，保持室内空气流通。（二）消毒管理1.行政部门应制定卫生活动室消毒计划，定期对室内进行消毒。2.消毒工作应按照相关消毒规范进行操作，确保消毒效果。3.紫外线灯消毒应在无人情况下进行，消毒时间不少于30分钟。4.消毒剂的使用应按照说明书要求进行配置和使用，避免对人体造成伤害。（三）卫生检查1.行政部门应定期对卫生活动室进行卫生检查，检查内容包括设施设备清洁、环境卫生等。2.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知，要求相关部门或人员限期整改。3.卫生检查结果应进行记录，并作为考核依据。五、卫生活动室使用管理（一）使用时间卫生活动室的使用时间为工作日的上班时间，特殊情况需提前向行政部门申请。（二）使用流程1.员工如需使用卫生活动室，应提前向本部门负责人申请。2.本部门负责人批准后，员工方可前往卫生活动室使用。3.使用完毕后，员工应及时清理个人物品，关闭水电设施，保持室内整洁。（三）使用规范1.员工应在规定的使用时间内使用卫生活动室，不得超时占用。2.保持室内安静，不得大声喧哗或播放高分贝音乐。3.爱护卫生设施设备，不得随意损坏或拆卸。4.不得在卫生活动室内吸烟、饮食或进行其他与卫生无关的活动。六、突发卫生事件应急管理（一）应急响应机制1.建立突发卫生事件应急响应机制，明确应急处理流程和责任分工。2.当发生突发卫生事件时，应立即启动应急响应机制，采取相应的应急措施。（二）应急处理措施1.对疑似传染病患者，应立即进行隔离，并通知相关部门进行处理。2.对卫生活动室进行全面消毒，防止疫情扩散。3.配合相关部门做好疫情防控工作，及时提供相关信息和资料。（三）后期恢复1.在突发卫生事件处理完毕后，应及时对卫生活动室进行恢复和清理，确保正常使用。2.对事件进行总结分析，总结经验教训，完善应急管理措施。七、培训与宣传（一）培训计划行政部门应制定卫生管理培训计划，定期组织员工进行卫生知识培训。（二）培训内容1.卫生管理制度和操作规程。2.个人卫生知识和防护技能。3.突发卫生事件应急处理知识。（三）宣传教育1.通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生管理知识和相关法律法规。2.组织开展卫生宣传活动，提高员工的卫生意识和自我保护能力。八、监督与考核（一）监督机制1.行政部门负责对卫生活动室的管理情况进行监督检查。2.员工有权对卫生活动室的管理问题进行监督和举报。（二）考核办法1.将卫生活动室管理情况纳入部门和员工的绩效考核体系。2.对卫