电厂卫生清扫管理制度

PAGE电厂卫生清扫管理制度一、总则（一）目的为加强电厂环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，确保电厂设备正常运行，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于电厂内所有生产区域、办公区域、生活区域以及附属设施的卫生清扫管理。（三）基本原则1.谁使用、谁负责原则。各部门、各岗位人员负责其工作区域的卫生清扫工作。2.定期清扫与随时保洁相结合原则。按照规定的时间和标准进行定期清扫，同时在日常工作中随时保持环境整洁。3.监督检查与考核奖惩相结合原则。通过监督检查确保制度执行，对表现优秀的部门和个人进行奖励，对违反规定的进行处罚。二、卫生清扫责任区域划分（一）生产区域1.锅炉车间：包括锅炉本体、附属设备、管道、平台等，由锅炉运行班负责日常清扫，每周进行一次全面大清扫。2.汽轮机车间：汽轮机设备、油系统、凝汽器等区域，由汽轮机运行班负责，清扫周期与锅炉车间相同。3.电气车间：高低压配电室、发电机、变压器等，由电气运行班和检修班共同负责，电气运行班负责日常巡检保洁，检修班每月进行一次深度清扫。4.燃料车间：煤场、输煤皮带、转运站等，由燃料运行班负责，煤场每天进行清扫，输煤系统每周进行全面清扫。5.化学车间：化学水处理设备、酸碱储存罐区等，由化学运行班负责，每天进行设备表面清洁，每周对储存罐区周边进行重点清扫。（二）办公区域1.各办公室：由所在部门员工负责每日清扫，保持桌面、地面、门窗等清洁。2.会议室：会议结束后由使用部门及时清理，包括桌面擦拭、地面清扫等，每周进行一次全面整理。3.公共办公区域：如走廊、楼梯、电梯间等，由保洁人员负责日常清扫，每天至少清扫两次，定期进行消毒。（三）生活区域1.员工宿舍：由住宿员工自行负责，保持室内整洁，物品摆放整齐，每周进行一次大扫除。2.食堂：厨房、餐厅等区域由食堂工作人员负责，每餐结束后及时清理餐桌、地面，每天对厨房设备和餐厅进行全面清洁消毒。3.卫生间：包括公共卫生间和车间卫生间，由保洁人员定时清扫消毒，每天至少三次，确保无异味、无污渍。（四）附属设施1.厂区道路：由保洁人员负责日常清扫，及时清理路面杂物，每月进行一次冲洗。2.绿化带：由绿化维护人员定期修剪、除草、清理垃圾，保持绿化区域美观整洁。3.污水处理站：由污水处理班负责设备及周边卫生清扫，每天进行设备表面清洁，每周对站内地面和周边环境进行全面清扫。三、卫生清扫标准（一）生产区域1.设备表面：无积灰、无油污、无杂物，设备标识清晰。2.管道：无泄漏、无堵塞，表面清洁，保温层无破损。3.平台、栏杆：牢固无松动，表面干净，无锈蚀。4.地面：无积水、无积煤、无积灰，保持本色。5.电缆桥架：内部无杂物，桥架表面清洁。（二）办公区域1.桌面：物品摆放整齐，无文件堆积，表面清洁。2.地面：干净无污渍，地毯定期吸尘。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门框、窗框清洁。4.墙面：无污渍、无蜘蛛网，装饰画等悬挂整齐。（三）生活区域1.宿舍：床铺整洁，个人物品摆放有序，地面干净，室内无异味。2.食堂：厨房设备清洁卫生，餐具摆放整齐，餐厅桌面、地面无食物残渣。3.卫生间：便池、洗手池无污垢，镜子明亮，卫生纸供应充足，通风良好无异味。（四）附属设施1.厂区道路：路面平整干净，无明显坑洼和杂物。2.绿化带：植物生长良好，无杂草丛生，垃圾清理及时。3.污水处理站：设备运行正常，周边环境整洁，无污水外溢。四、卫生清扫流程（一）准备工作1.清扫人员根据责任区域领取相应的清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂等。2.检查清扫工具是否完好，如有损坏及时更换。（二）清扫作业1.按照由上至下、由里到外的顺序进行清扫。先清扫屋顶、天花板、灯具等高处，再清扫墙面、门窗、设备表面，最后清扫地面。2.对于积灰、油污较重的部位，使用相应的清洁剂进行擦拭或冲洗。3.清扫过程中产生的垃圾及时装入垃圾袋，分类存放，避免二次污染。（三）收尾工作1.清扫完毕后，将清扫工具清洗干净，妥善存放。2.检查责任区域卫生是否达到标准，如有遗漏及时补扫。3.关闭门窗、水电等设施，确保安全。五、卫生清扫时间安排（一）日常清扫1.生产区域：各运行班在交接班前后安排1530分钟进行设备巡检和卫生清扫，确保设备运行期间环境整洁。2.办公区域：员工在每天上班前和下班时各进行一次简单清扫，保持工作环境随时干净。3.生活区域：食堂工作人员在每餐前后进行卫生清理，保洁人员随时对公共区域进行保洁。（二）定期清扫1.生产区域：每周五下午为全面大清扫时间，各车间、班组按照分工对责任区域进行深度清扫。2.办公区域：每周五下午进行一次全面整理，包括文件整理、桌面清洁、地面吸尘等。3.生活区域：员工宿舍每周日进行大扫除，食堂每周五进行全面清洁消毒，卫生间每天定时全面清扫消毒。（三）特殊情况清扫1.遇有设备检修、故障处理等情况，检修人员在工作结束后及时清理现场，恢复环境卫生。2.因生产需要临时占用的区域，使用完毕后由使用部门负责及时清理。3.如遇大风、暴雨等恶劣天气，各部门应在天气过后及时组织人员对责任区域进行清扫，重点清理积水、杂物等。六、卫生清扫监督检查（一）监督检查部门成立由厂领导、各部门负责人组成的卫生清扫监督检查小组，负责对全厂卫生清扫工作进行监督检查。（二）检查方式1.日常巡查：监督检查小组成员不定期对各区域卫生情况进行巡查，及时发现问题并督促整改。2.定期检查：每周五下午对各部门责任区域进行全面检查，按照卫生清扫标准进行评分。3.专项检查：针对重点区域、重要设备或卫生问题突出的部门进行专项检查，深入查找原因并提出整改措施。（三）检查内容1.责任区域卫生是否达到清扫标准。2.清扫工具是否摆放整齐、完好。3.垃圾是否及时清理、分类存放。4.卫生清扫记录是否完整、准确。（四）检查结果反馈1.监督检查小组对每次检查结果进行详细记录，填写卫生清扫检查记录表。2.对于检查中发现的问题，及时向责任部门反馈，下达整改通知单，明确整改要求和期限。3.责任部门接到整改通知单后，应立即组织整改，并将整改情况及时反馈给监督检查小组。七、考核奖惩（一）考核标准1.卫生清扫工作达标率：以定期检查和日常巡查结果为依据，计算各部门卫生清扫工作达标次数占总检查次数的比例。达标率低于80%的部门视为不合格。2.问题整改情况：对于监督检查中发现的问题，责任部门未按时整改或整改不彻底的，每次扣相应分数。3.员工个人表现：员工在卫生清扫工作中表现突出，受到表扬的给予加分；违反卫生清扫制度，如乱扔垃圾、不履行清扫职责等，每次扣相应分数。（二）奖励措施1.每月评选出卫生清扫优秀部门，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。2.对于在卫生清扫工作中表现优秀的个人，在年度评优评先、晋升等方面予以优先考虑。3.对卫生清扫工作创新方法、取得显著成效的部门或个人，进行全厂通报表扬，并给予专项奖励。（三）惩罚措施1.对于卫生清扫工作不达标的部门，进行全厂通报批评，并责令限期整改。2.连续两个月卫生清扫工作不合格的部门，部门负责人要向厂领导作出书面检讨，并扣发当月绩效奖金。3.对于违反卫生清扫制度的员工，第一次给予警告，第二次扣发当月绩效奖金的[X]%，第三次予以辞退或调岗。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织卫生清扫知识培训，提高员工的卫生意识和清扫技能。培训内容包括清扫标准、流程、工具使用、清洁剂选择等。2.针对新入职员工，进行专门的卫生清扫培训，使其尽快熟悉工作要求和流程。3.邀请专业保洁人员或卫生管理专家进行讲座，分享先进的卫生管理经验和方法。（二）宣传1.利用厂内宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，