卫生环卫制度

PAGE卫生环卫制度一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本卫生环卫制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产区域、公共区域以及员工宿舍等场所。（三）基本原则1.预防为主，防治结合，通过加强日常管理和监督检查，预防各类环境卫生问题的发生。2.全员参与，明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，鼓励全体员工积极参与环境卫生维护。3.科学管理，依据国家相关法律法规和行业标准，采用科学合理的管理方法和技术手段，提高环境卫生管理水平。二、管理职责（一）环境卫生管理部门职责1.负责制定和完善公司/组织卫生环卫制度，并监督制度的执行情况。2.组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识。3.定期对公司/组织内各区域进行环境卫生检查和评估，及时发现问题并督促整改。4.协调解决环境卫生管理工作中的重大问题，对违反卫生环卫制度的行为进行处理。5.负责与外部环境卫生管理部门沟通协调，确保公司/组织环境卫生管理工作符合相关法律法规要求。（二）各部门职责1.各部门负责人为本部门环境卫生管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的环境卫生管理工作。2.按照卫生环卫制度的要求，组织本部门员工做好办公区域、生产区域等的环境卫生清扫、保洁工作。3.教育本部门员工遵守卫生环卫制度，爱护环境卫生设施，养成良好的卫生习惯。4.配合环境卫生管理部门开展环境卫生检查和评估工作，对检查中发现的问题及时进行整改。（三）员工职责1.自觉遵守卫生环卫制度，积极参与环境卫生维护工作。2.做好个人工作区域的环境卫生清扫、保洁工作，保持工作环境整洁。3.爱护环境卫生设施，不得随意损坏或丢弃。4.发现环境卫生问题及时向本部门负责人或环境卫生管理部门报告，并积极配合解决。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无杂物，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公家具摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无污渍。3.电脑、打印机、复印机等办公设备保持清洁，定期进行擦拭。4.垃圾及时清理，垃圾桶定期清洗，保持外观清洁。5.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘、无杂物。6.室内空气清新，定期开窗通风，必要时使用空气净化设备。（二）生产区域1.生产车间地面保持清洁，无油污、无积水、无杂物，定期进行清扫和冲洗。2.生产设备表面清洁，无灰尘、无油污，定期进行维护保养。3.原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。4.生产过程中产生的废弃物及时清理，按照规定分类存放，定期运至指定地点处理。5.车间内通风良好，无异味，必要时安装通风设备。6.卫生间清洁卫生，无异味，定期进行消毒，卫生纸等用品配备齐全。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面干净整洁，扶手无灰尘，定期进行清扫和擦拭。2.电梯轿厢保持清洁，地面无污渍，轿厢壁无灰尘，定期进行消毒。3.公共卫生间清洁卫生，无异味，定期进行消毒，地面、墙面、洗手台等无污渍。卫生纸、洗手液等用品配备齐全。4.绿化区域定期进行修剪、浇水、施肥，保持植物生长良好，无杂草、无垃圾。5.停车场地面干净整洁，车辆停放有序，无杂物。（四）员工宿舍1.宿舍内地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无杂物，定期进行清扫和拖地。2.床铺整洁，被子叠放整齐，床单、枕套干净。3.桌面、衣柜等家具摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无污渍。4.垃圾及时清理，垃圾桶定期清洗，保持外观清洁。5.卫生间清洁卫生，无异味，定期进行消毒，地面、墙面、洗手台等无污渍。卫生纸、洗手液等用品配备齐全。6.室内保持通风良好，空气清新。四、环境卫生清扫与保洁（一）清扫频率1.办公区域和员工宿舍每天进行清扫，确保地面、桌面等无灰尘、无杂物。2.生产区域根据生产情况，每天至少进行一次全面清扫，及时清理生产过程中产生的废弃物。公共区域每天定时进行清扫，重点部位随时清扫，确保环境整洁。（二）保洁要求1.保洁人员应按照规定的清扫时间和标准进行作业，确保各区域环境卫生达到要求。2.保洁过程中应使用环保清洁用品，避免对环境造成污染。3.保洁人员应及时清理垃圾，做到日产日清，垃圾桶不得满溢。4.保洁人员应定期对清洁工具进行清洗和消毒，保持工具清洁卫生。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.环境卫生管理部门定期组织对公司/组织内各区域进行环境卫生检查，检查可采用日常巡查、定期检查、专项检查等方式。2.各部门应定期对本部门环境卫生情况进行自查，发现问题及时整改。（二）检查内容1.环境卫生清扫与保洁情况，包括地面、桌面、设备、卫生间等的清洁程度。2.环境卫生设施的完好情况，如垃圾桶、清洁工具等。3.垃圾的分类存放和处理情况。4.室内通风和空气质量情况（必要时进行检测）。（三）考核标准1.对环境卫生检查中发现的问题进行记录，按照问题的严重程度和整改情况进行考核评分。2.考核结果与部门和员工的绩效挂钩，对环境卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励，对不达标的部门和个人进行批评教育和相应处罚。六、环境卫生设施管理（一）设施配备1.根据公司/组织各区域的实际需求，合理配备垃圾桶、清洁工具、通风设备、空气净化设备等环境卫生设施。2.垃圾桶应根据不同区域的垃圾类型和产生量，选择合适的规格和材质，并合理设置摆放位置。（二）设施维护1.定期对环境卫生设施进行检查和维护，确保设施完好、正常运行。2.垃圾桶应定期清洗、消毒，保持外观清洁，无损坏、无异味。3.清洁工具应定期进行清洗和更换，确保工具清洁卫生、使用正常。4.通风设备和空气净化设备应定期进行检查、维护和保养，确保通风良好、空气质量达标。（三）设施更新1.根据公司/组织发展和实际需求，适时更新和更换环境卫生设施。2.新配备的环境卫生设施应符合国家相关标准和行业要求，确保设施的质量和性能。七、环境卫生宣传与教育（一）宣传内容1.卫生环卫制度的宣传，让员工了解制度的要求和重要性。2.环境卫生知识的宣传，如垃圾分类、环保清洁方法等，提高员工的环境卫生意识。3.文明卫生行为规范的宣传，引导员工养成良好的卫生习惯。（二）宣传方式1.利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布环境卫生宣传信息。2.组织开展环境卫生培训活动，邀请专业人员进行授课，向员工传授环境卫生知识和技能。3.通过公司/组织内部网络平台、微信公众号等新媒体渠道，发布环境卫生相关内容，扩大宣传覆盖面。（三）教育活动1.结合世界卫生日、爱国卫生月等活动，组织开展形式多样的环境卫生教育活动，如卫生知识竞赛、环境卫生整治行动等。2.将环境卫生教育纳入员工培训计划，定期组织培训，不断提高员工的环境卫生意识和素质。八、环境卫生突发事件应急处理（一）应急组织机构成立环境卫生突发事件应急处理领导小组，由公司/组织主要领导担任组长，各相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常应急处理工作的协调和组织。（二）应急响应机制1.当发生环境卫生突发事件时，现场人员应立即报告本部门负责人，部门负责人应及时报告环境卫生管理部门和应急处理领导小组。2.应急处理领导小组接到报告后，应立即启动应急预案，组织相关人员赶赴现场进行应急处理。3.根据突发事件的性质和严重程度，采取相应的应急措施，如现场清理、消毒杀菌、人员疏散等，确保事件得到及时有效的控制。（三）后期处置1.环境卫生突发事件应急处理结束后，应及时对事件进行调查和评估，总结经验