施工卫生职业管理制度

PAGE施工卫生职业管理制度一、总则（一）目的为加强施工卫生职业管理，保障施工人员的身体健康，预防和控制施工过程中的职业危害，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司所有施工项目及参与施工的全体人员。（三）依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国职业病防治法》、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》等，以及行业标准，如《建筑施工卫生与职业健康规范》等制定。二、施工卫生职业管理职责（一）公司管理层职责1.负责制定施工卫生职业管理方针和目标，并确保其贯彻实施。2.提供施工卫生职业管理所需的资源，包括人力、物力和财力。3.定期对施工卫生职业管理工作进行监督检查，及时解决存在的问题。（二）项目负责人职责1.全面负责项目施工卫生职业管理工作，确保各项措施的有效落实。2.组织制定项目施工卫生职业管理计划和方案，并组织实施。3.协调解决项目施工过程中出现的卫生职业问题，及时向上级报告。（三）安全管理部门职责1.负责施工卫生职业管理的日常监督检查工作，对发现的问题及时提出整改意见。2.组织开展施工人员的职业卫生培训和教育，提高施工人员的自我保护意识。3.参与施工项目职业卫生防护设施的设计审查和竣工验收工作。（四）施工人员职责1.遵守施工卫生职业管理制度，正确佩戴和使用个人防护用品。2.积极参加职业卫生培训和教育，掌握必要的职业卫生知识和技能。3.发现职业危害隐患及时报告，配合公司做好职业卫生防护工作。三、施工卫生职业危害预防与控制（一）粉尘危害预防与控制1.施工现场采取封闭围挡、洒水降尘等措施，减少粉尘飞扬。2.对易产生粉尘的作业，如土方开挖、砂石料装卸等，应配备有效的降尘设备，如喷雾器、吸尘器等。3.施工人员应佩戴合格的防尘口罩，定期更换。（二）噪声危害预防与控制1.选用低噪声的施工设备和工艺，合理安排施工时间，避免在居民休息时间进行高噪声作业。2.在高噪声设备周围设置隔音屏障，减少噪声传播。3.为施工人员配备耳塞、耳罩等个人防护用品，定期进行听力检查。（三）化学毒物危害预防与控制1.对使用的化学毒物，如油漆、涂料、胶粘剂等，应进行标识和分类存放，设置专门的储存场所，并保持通风良好。2.施工人员在接触化学毒物时，应佩戴相应的防毒面具、防护手套等个人防护用品，避免皮肤接触和吸入。3.定期对作业场所的化学毒物浓度进行检测，确保符合国家职业卫生标准。（四）其他危害预防与控制1.对施工过程中可能产生的高温、低温、辐射等危害，应采取相应的防护措施，如提供防暑降温用品、防寒保暖设施等。2.加强施工现场的通风换气，保持空气清新。3.合理安排施工人员的劳动强度和工作时间，避免过度疲劳。四、施工卫生职业防护设施管理（一）防护设施的设置1.根据施工过程中的职业危害因素，按照国家相关标准和规范，设置必要的职业卫生防护设施，如通风设备、排毒设备、除尘设备、噪声控制设备等。2.防护设施应与施工工艺、设备相匹配，确保其有效性和可靠性。（二）防护设施的维护与管理1.建立防护设施维护管理制度，明确维护责任人和维护周期。2.定期对防护设施进行检查、维护和保养，确保其正常运行。3.对防护设施的故障和损坏应及时修复，确保其防护效果不受影响。（三）防护设施的更新与改造1.根据施工工艺的改进、职业危害因素的变化等情况，并结合国家相关标准和规范的要求，及时对防护设施进行更新与改造。2.防护设施的更新与改造应经过论证和审批，确保其符合实际需要和安全要求。五、施工人员职业健康管理（一）健康检查1.对新入场的施工人员进行上岗前职业健康检查，确保其身体健康状况符合施工岗位要求。2.定期对在职施工人员进行在岗期间职业健康检查，及时发现和处理职业健康问题。3.对离职的施工人员进行离岗时职业健康检查，建立职业健康监护档案。（二）职业健康监护档案管理1.为每位施工人员建立职业健康监护档案，档案内容包括职业健康检查报告、职业病诊断证明、个人防护用品使用记录等。2.职业健康监护档案应妥善保管，定期进行整理和归档，确保档案的完整性和真实性。（三）职业病诊断与治疗1.如发现施工人员患有职业病，应及时安排其进行诊断和治疗，并按照国家有关规定给予相应的待遇。2.积极配合职业病诊断机构的工作，提供必要的资料和支持。3.对确诊为职业病的施工人员，应及时调整其工作岗位，避免其继续接触职业危害因素。六、施工卫生职业培训与教育（一）培训计划1.根据施工项目的特点和施工人员的实际情况，制定年度施工卫生职业培训计划。2.培训计划应明确培训内容、培训时间、培训方式、培训对象等。（二）培训内容1.国家相关法律法规和行业标准，如《中华人民共和国职业病防治法》、《建筑施工卫生与职业健康规范》等。2.施工过程中的职业危害因素及其危害后果，如粉尘、噪声、化学毒物等。3.职业卫生防护知识和技能，如个人防护用品的正确佩戴和使用、职业卫生防护设施的操作与维护等。4.在接触职业危害因素时的应急处置措施，如中毒、窒息等事故的急救方法。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家进行授课，讲解施工卫生职业管理的相关知识和技能。2.利用现场宣传栏、宣传手册等形式，开展职业卫生宣传教育，提高施工人员的自我保护意识。3.结合实际操作，对施工人员进行职业卫生防护技能培训，如个人防护用品的佩戴演示、防护设施的操作练习等。（四）培训效果评估1.对培训效果进行评估，通过考试、实际操作考核、问卷调查等方式，了解施工人员对培训内容的掌握程度和培训后的行为改变情况。2.根据培训效果评估结果，总结经验教训，及时调整培训计划和培训内容，提高培训质量。七、施工卫生职业应急管理（一）应急预案制定1.根据施工项目的特点和可能发生的职业危害事故，制定施工卫生职业应急预案。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。（二）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高施工人员的应急处置能力。2.演练内容应包括火灾、中毒、窒息等事故的应急救援，演练结束后应及时对应急预案进行修订和完善。（三）应急救援物资和设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救药品、防护用品等，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。2.建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护情况等信息。八、监督检查与考核（一）监督检查1.安全管理部门定期对施工项目的卫生职业管理工作进行监督检查，检查内容包括职业危害预防与控制措施的落实情况、防护设施的运行情况、施工人员的职业健康管理情况等。2.对检查中发现的问题，应下达整改通知书，责令相关责任人限期整改，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。（二）考核1.将施工卫生职业管理工作纳入公司绩效考核体系，对项目负责人和相关部门的工作进行考核。