厕所卫生值日制度

PAGE厕所卫生值日制度一、总则1.目的为了营造一个干净、整洁、卫生的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本厕所卫生值日制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产区域及公共区域的厕所。3.职责分工行政部门负责本制度的制定、监督与执行。各部门负责人负责组织本部门员工按照值日安排进行厕所卫生清扫工作。全体员工应积极配合厕所卫生值日工作，自觉维护厕所环境。二、值日安排1.值日周期以自然周为一个值日周期，每周一至周五为工作日值日时间，周六、周日及法定节假日由行政部门安排专人负责卫生清扫。2.值日人员各部门按照员工人数比例进行划分，确定每日值日人员名单。具体划分如下：部门员工人数在10人以下的，每日安排1名值日人员。部门员工人数在1120人的，每日安排2名值日人员。部门员工人数在2130人的，每日安排3名值日人员。以此类推，每增加10人，相应增加1名值日人员。值日人员名单由各部门自行确定，并于每周一上午将本周值日人员名单报行政部门备案。3.值日时间工作日值日时间为上午上班前30分钟和下午下班前30分钟。值日人员应在规定时间内完成厕所卫生清扫工作，确保上班前和下班后厕所环境整洁。三、卫生标准1.地面无积水、无污渍、无杂物，保持地面干净、光亮。定期使用清洁剂进行拖地，每周至少进行一次深度清洁，去除顽固污渍。2.便器马桶内外无污垢、无尿渍，冲水后无残留杂物。小便器保持清洁，无异味，定期进行消毒处理。每日使用专用清洁剂对便器进行擦拭，确保清洁卫生。3.洗手台台面无污渍、无水渍，洗手盆内无杂物。水龙头、皂液器等设施保持干净，无损坏。每日清理洗手台周边的水渍和杂物，定期对洗手台进行消毒。4.墙壁墙壁无污渍、无蜘蛛网，保持清洁。如有涂鸦或污渍，应及时清理，必要时进行墙面清洁和粉刷。5.门窗门窗玻璃干净透明，无灰尘、无污渍。门框、窗框无灰尘，保持整洁。每日擦拭门窗玻璃，定期清理门窗轨道内的杂物。6.垃圾桶垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无垃圾散落。定期对垃圾桶进行清洗和消毒，防止异味滋生。每日至少清理垃圾桶2次，确保垃圾及时处理。7.通风换气保持厕所通风良好，无异味。每日上班前和下班后打开窗户通风，必要时使用排气扇进行通风换气。定期检查通风设施，确保其正常运行。四、值日流程1.准备工作值日人员提前30分钟到达厕所，准备好清洁工具，如拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。检查清洁工具是否完好，如有损坏及时更换。2.清扫地面先用扫帚将地面的杂物清扫干净，集中倒入垃圾桶。然后使用拖把蘸取适量清洁剂，按照先边角后中间的顺序拖地，确保地面无污渍、无积水。拖地完成后，用清水冲洗拖把，拧干后将地面擦干。3.清洁便器先使用马桶刷蘸取专用清洁剂，对马桶内部进行刷洗，去除污垢和尿渍。然后用清水冲洗马桶，确保无残留清洁剂。同时，对小便器进行擦拭和消毒。最后用干净的抹布擦干便器表面的水渍。4.擦拭洗手台用湿抹布擦拭洗手台面，去除污渍和水渍。清洁水龙头、皂液器等设施，确保其干净无垢。用干抹布擦干洗手台周边的水渍，保持台面干爽。5.清理墙壁和门窗使用湿抹布擦拭墙壁，去除污渍和灰尘。擦拭门窗玻璃，确保干净透明。6.更换垃圾袋将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋中，扎紧袋口。更换新的垃圾袋，确保垃圾桶干净整洁。7.检查收尾值日人员完成清扫工作后，对厕所进行全面检查，确保卫生标准达到要求。检查通风设施是否正常运行，如有问题及时报告行政部门。清理好清洁工具，并将其放置在指定位置。五、监督与检查1.行政部门监督行政部门每日对厕所卫生情况进行巡查，检查值日人员是否按时完成清扫工作，卫生标准是否达标。巡查过程中发现问题及时记录，并通知相关部门负责人进行整改。2.定期检查行政部门每周组织一次对厕所卫生的全面检查，按照卫生标准进行评分。检查结果在公司内部进行通报，对卫生不达标的部门进行督促整改。3.员工监督全体员工有权对厕所卫生情况进行监督，如发现问题可向行政部门反映。行政部门对员工反映的问题应及时处理，并将处理结果反馈给员工。六、奖惩措施1.奖励对于在厕所卫生值日工作中表现优秀的部门和个人，行政部门将给予通报表扬，并在公司内部进行宣传。表现特别突出的个人，将给予一定物质奖励，如奖金、奖品等。2.惩罚对于未按照值日安排进行清扫工作的部门和个人，行政部门将给予警告，并责令其立即整改。多次违反值日制度且整改不力的部门和个人，将在公司内部进行通报批评，并根据情节轻重给予相应的经济处罚。因厕所卫生问题给公司形象造成严重影响的，将追究相关部门负责人和值日人员的责任。七、培训与宣传1.培训行政部门定期组织厕所卫生值日培训，向员工讲解卫生标准、值日流程及注意事项。培训方式可采用现场演示、视频教学等多种形式，确保员工掌握正确的清洁方法。2.宣传通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传厕所卫生值日制度的重要性和相关要求。鼓励员工积极参与厕所卫生维护