科室卫生包干制度

PAGE科室卫生包干制度一、总则（一）目的为营造整洁、舒适、安全的科室工作环境，加强科室卫生管理，提高工作效率，保障医疗质量和患者安全，特制定本科室卫生包干制度。（二）适用范围本制度适用于[公司/组织名称]内各科室，包括临床科室、医技科室、行政科室等。（三）基本原则1.责任明确原则：明确各科室、各岗位在卫生包干区域的责任，做到任务到人、责任到人。2.全员参与原则：科室全体工作人员共同参与卫生包干工作，形成人人关心、人人维护科室卫生的良好氛围。3.定期检查原则：建立定期检查和不定期抽查相结合的卫生检查机制，确保卫生包干制度的有效执行。4.持续改进原则：根据检查结果，及时发现问题，分析原因，采取有效措施进行整改，不断提高科室卫生水平。二、卫生包干区域划分（一）临床科室1.病房：包括病床、床头柜、桌椅、门窗、地面、卫生间等区域。2.治疗室：治疗设备、治疗台、药品柜、洗手池、地面等区域。3.护士站：办公桌椅、电脑设备、文件柜、治疗车、地面等区域。4.医生办公室：办公桌椅、电脑设备、文件柜、检查床、地面等区域。5.换药室：换药设备、换药台、药品柜、洗手池、地面等区域。6.值班室：床铺、桌椅、衣柜、地面等区域。（二）医技科室1.检验科：检验设备、标本处理区、试剂储存区、办公桌椅、电脑设备、文件柜、地面等区域。2.放射科：放射设备、操作控制台、观片灯、办公桌椅、电脑设备、文件柜、地面等区域。3.超声科：超声设备、检查床、电脑设备、文件柜、地面等区域。4.心电图室：心电图设备、检查床、电脑设备、文件柜、地面等区域。5.内镜室：内镜清洗消毒设备、操作间、储存间、办公桌椅、电脑设备、文件柜、地面等区域。（三）行政科室1.办公室：办公桌椅、电脑设备、文件柜、接待区、地面等区域。2.会议室：会议桌椅、投影仪、音响设备、地面等区域。3.档案室：档案柜、档案架、办公桌椅、电脑设备、地面等区域。4.仓库：货架、储物箱、办公桌椅、地面等区域。三、卫生包干责任人（一）临床科室1.病房：责任人为当班护士，负责病房的日常清洁、消毒和物品整理。2.治疗室：责任人为治疗护士，负责治疗室的设备维护、药品管理和卫生清洁。3.护士站：责任人为值班护士，负责护士站的文件整理、设备清洁和环境维护。4.医生办公室：责任人为当班医生，负责医生办公室的文件整理、设备清洁和环境维护。5.换药室：责任人为换药护士，负责换药室的设备维护、药品管理和卫生清洁。6.值班室：责任人为值班人员，负责值班室的床铺整理、物品摆放和卫生清洁。（二）医技科室1.检验科：责任人为检验技师，负责检验设备的日常维护、标本处理和卫生清洁。2.放射科：责任人为放射技师，负责放射设备的操作、维护和卫生清洁。3.超声科：责任人为超声技师，负责超声设备的操作、维护和卫生清洁。4.心电图室：责任人为心电图技师，负责心电图设备的操作、维护和卫生清洁。5.内镜室：责任人为内镜护士，负责内镜清洗消毒设备的操作、维护和卫生清洁。（三）行政科室1.办公室：责任人为各办公室工作人员，负责办公室的日常清洁、文件整理和设备维护。2.会议室：责任人为会议组织者或相关工作人员，负责会议前后的会议室清洁和设备整理。3.档案室：责任人为档案管理人员，负责档案室的档案整理、设备维护和卫生清洁。4.仓库：责任人为仓库管理人员，负责仓库的物品整理、货架清洁和地面卫生。四、卫生标准与要求（一）地面1.保持地面清洁，无垃圾、无污渍、无水渍。2.定期进行湿式清扫，每周至少进行一次全面拖地。3.地面如有痰迹、血迹等特殊污渍，应及时清理消毒。（二）门窗1.门窗玻璃保持干净明亮，无灰尘、无污渍。2.定期擦拭门窗边框、把手等部位，保持清洁。3.门窗关闭严密，无破损、无变形。（三）桌椅1.办公桌椅、治疗桌椅等摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无污渍。2.桌面物品摆放有序，文件资料整理整齐，不得随意堆放。3.定期擦拭桌椅表面，保持干净整洁。（四）设备1.各类医疗设备、办公设备保持清洁，无灰尘、无污渍。2.按照设备维护保养要求，定期进行清洁、消毒和维护，确保设备正常运行。3.设备表面不得张贴无关标识或物品，保持设备外观整洁。（五）药品柜1.药品柜摆放整齐，药品分类存放，标识清晰。2.定期清理药品柜，检查药品有效期，及时清理过期药品。3.药品柜表面清洁，无灰尘、无污渍。（六）卫生间1.卫生间地面、墙面保持清洁，无污垢、无异味。2.便器、洗手池等设施定期清洁消毒，无污渍、无积水。3.卫生间内垃圾桶及时清理，垃圾袋更换及时，保持垃圾桶清洁。（七）值班室1.值班室床铺整理整齐，被子叠放规范，床单平整。2.室内物品摆放有序，无杂物堆积。3.定期打扫值班室卫生，保持室内整洁。五、卫生清洁流程与方法（一）日常清洁1.每日上班前，各责任人对包干区域进行初步清扫，清理地面垃圾和杂物。2.擦拭桌椅、门窗、设备等表面，保持清洁。3.清理卫生间，包括便器、洗手池、地面等的清洁消毒。4.整理物品，保持物品摆放整齐有序。（二）定期清洁1.每周五下午为科室卫生大扫除时间，各责任人对包干区域进行全面清洁。2.包括地面深度清洁、门窗玻璃擦拭、设备全面清洁、药品柜整理等。3.根据需要，对卫生间、值班室等重点区域进行深度消毒。（三）特殊情况清洁1.科室如有污染事件发生，如血液、分泌物等污染地面或物品，应立即进行清洁消毒。2.按照医院感染管理要求，使用合适的消毒剂进行处理，确保环境安全。3.对污染的设备、物品等进行及时清洗消毒或更换。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.科室成立卫生检查小组，由科室负责人担任组长，成员包括各岗位代表。2.卫生检查小组定期对各科室卫生包干区域进行检查，每周至少检查一次。3.检查可采用现场查看、查阅记录等方式进行。（二）检查标准1.依据本制度规定的卫生标准与要求进行检查评分。2.检查内容包括地面、门窗、桌椅、设备、药品柜、卫生间、值班室等方面。3.每项检查内容设定具体分值，总分100分。（三）考核办法1.卫生检查结果纳入科室绩效考核体系。2.对卫生不达标的科室进行扣分处理，具体扣分值根据检查情况确定。3.连续多次卫生不达标的科室，取消其当月评优资格，并责令限期整改。（四）整改措施1.卫生检查小组对检查中发现的问题及时反馈给相关科室和责任人。2.责任科室和责任人应针对问题制定整改措施，明确整改期限。3.卫生检查小组对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。七、奖励与惩罚（一）奖励1.每月评选卫生优秀科室，给予一定的物质奖励或荣誉表彰。2.对在卫生管理工作中表现突出的个人，给予表扬和奖励。3.卫生优秀科室和个人的经验和做法可在全公司/组织范围内进行推广。(二)惩罚1.对卫生不达标的科室进行通报批评，并责令限期整改。2.连续两个月