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文档简介
PAGE班组卫生规章制度一、总则1.目的为了营造整洁、卫生、舒适的工作环境,保障员工的身体健康,提高工作效率,特制定本班组卫生规章制度。2.适用范围本规章制度适用于本班组全体员工。3.基本原则卫生工作应遵循预防为主、防治结合的方针,坚持全员参与、责任到人的原则。卫生管理应符合国家相关法律法规及行业标准要求,确保工作环境安全、卫生、环保。二、卫生区域划分及职责1.工作区域划分个人工作区域:每位员工负责自己办公桌椅、设备及周边区域的卫生清洁。公共区域:包括班组会议室、过道、卫生间、茶水间等,由专人负责定期清洁。设备区域:各类生产设备、仪器仪表等由设备操作人员负责日常清洁及定期保养,并配合专业维修人员进行深度清洁和维护。2.职责分工班组长职责全面负责班组卫生工作的组织、协调和监督。制定卫生工作计划和目标,并确保各项任务落实到位。定期检查卫生状况,对不符合要求的区域和个人提出整改意见,并跟踪整改情况。员工职责自觉遵守卫生规章制度,积极参与班组卫生清洁工作。保持个人工作区域的整洁,做到物品摆放整齐、文件资料有序,及时清理垃圾和杂物。按照分工要求,认真完成公共区域和设备区域的卫生清洁任务。发现卫生问题及时报告班组长或相关负责人,并协助解决。三、卫生标准及要求1.个人工作区域卫生标准办公桌椅表面清洁,无灰尘、污渍,文件资料摆放整齐。电脑、电话等设备保持清洁,定期擦拭屏幕和机身。地面干净,无纸屑、杂物,垃圾及时清理至指定垃圾桶。个人使用的工具、文具等摆放有序,保持整洁。2.公共区域卫生标准会议室:桌面、椅子、地面清洁干净,会议设备正常可用,会议结束后及时清理桌面杂物,摆放整齐椅子。过道:地面无垃圾、水渍,墙壁、门窗无灰尘、污渍,消防设施、安全标识等保持清洁,无遮挡。卫生间:便池、洗手盆清洁无异味,地面干燥无水渍,卫生纸供应充足,垃圾桶及时清理,定期进行消毒处理。茶水间:饮水机、咖啡机等设备清洁卫生,台面无杂物,地面干净,水杯摆放整齐,定期清理茶叶残渣等。3.设备区域卫生标准生产设备外观清洁,无油污、灰尘,设备运行正常,无异常噪音和振动。仪器仪表表面干净,读数清晰,定期进行校准和维护。设备周边环境整洁,无杂物堆积,通风良好,确保设备正常散热。四、卫生清洁流程及频次1.个人工作区域清洁流程每日上班前,擦拭办公桌椅、设备表面灰尘。随时清理地面垃圾和杂物,保持地面干净。下班前,整理文件资料,将个人物品摆放整齐。2.公共区域清洁流程会议室:每日会议结束后进行简单清理,每周进行一次全面清洁,包括桌面、椅子、地面、门窗等的深度擦拭。过道:每日进行清扫,每周进行一次拖地及门窗擦拭,每月对墙壁、消防设施、安全标识等进行检查和清洁。卫生间:每日早、中、晚各进行一次清扫和消毒,包括便池、洗手盆、地面等的清洁,及时更换卫生纸。茶水间:每日上班前和下班前各进行一次简单清理,每周进行一次全面清洁,包括设备清洁、台面擦拭、地面清扫等。3.设备区域清洁流程设备操作人员每日班前对设备进行外观清洁,擦拭灰尘和油污。每周对设备进行一次全面清洁,包括设备内部及周边环境的清理。每月配合专业维修人员对设备进行深度清洁和维护,检查设备运行状况。4.清洁频次调整根据实际工作情况和卫生状况,可适时调整清洁频次。如遇特殊情况或活动,应增加相应区域的清洁频次。五、卫生检查与考核1.检查方式班组长每日进行不定期巡查,对卫生状况进行检查和记录。每周组织一次全面的卫生检查,由班组长及部分员工代表组成检查小组,对班组各区域进行检查评分。2.考核标准个人工作区域卫生不达标的,每次扣除个人绩效分[X]分,并责令限期整改。公共区域卫生不达标的,对负责该区域的员工每次扣除绩效分[X]分,对相关责任人进行批评教育,并要求立即整改。设备区域卫生不达标的,影响设备正常运行的,对设备操作人员每次扣除绩效分[X]分,并追究相关责任。3.考核结果应用卫生考核结果与员工绩效奖金挂钩,连续三个月卫生考核成绩优秀的员工,给予适当奖励。卫生考核成绩不合格且整改不力的员工,将视情节轻重给予警告、罚款等处罚,直至解除劳动合同。六、卫生宣传与培训1.卫生宣传定期通过班组宣传栏、内部微信群等渠道宣传卫生知识和健康常识,提高员工的卫生意识。张贴卫生标语和提示牌,提醒员工保持环境卫生。2.卫生培训新员工入职时,进行卫生规章制度培训,使其了解卫生要求和工作流程。定期组织卫生知识培训,邀请专业人员讲解卫生管理、疾病预防等方面的知识,提高员工的卫生技能。七、环境卫生维护与管理1.垃圾处理各区域设置垃圾桶,垃圾应分类投放,严禁随意丢弃。每日定时清理垃圾,垃圾应及时运至指定的垃圾处理场所,不得在班组内积压。2.卫生设施维护定期检查卫生间、茶水间等区域的卫生设施,如水龙头、马桶、饮水机等,发现损坏及时报修。对消防设施、安全标识等进行定期检查和维护,确保其正常使用和清晰可见。3.绿化管理如有绿化区域,应安排专人进行养护,保持植物生长
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