板房卫生制度

PAGE板房卫生制度一、总则1.目的为加强板房卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有板房区域，包括员工宿舍、办公板房、生产操作板房等。3.职责分工板房所属部门负责人为本部门板房卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门板房卫生的日常检查和监督工作。各部门应指定专人负责板房卫生的具体清扫、整理等工作，确保板房卫生符合要求。公司行政部门负责对各部门板房卫生情况进行定期检查和考核，并对违反卫生制度的行为进行处理。二、卫生标准1.宿舍卫生标准地面保持干净，无垃圾、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地。床铺整洁，床单、被套、枕套应定期清洗更换，叠放整齐。桌面、窗台等保持清洁，无杂物堆积，物品摆放整齐。门窗玻璃干净明亮，定期擦拭。室内空气流通，无异味，可定期开窗通风或使用空气清新设备。个人物品应摆放整齐，不得随意丢弃在宿舍公共区域。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，定期进行消毒处理。2.办公板房卫生标准办公桌椅摆放整齐，桌面干净整洁，文件、办公用品等摆放有序。地面无垃圾、无污渍，定期清扫和拖地。电脑、打印机等设备保持清洁，定期擦拭。窗台、文件柜等表面无灰尘，物品摆放整齐。垃圾桶及时清理，保持室内环境整洁。公共区域应保持整洁，不得堆放杂物。3.生产操作板房卫生标准生产设备保持清洁，定期进行维护保养，无油污、无灰尘。操作台面干净整洁，工具摆放有序，使用后及时归位。地面无垃圾、无杂物，定期清扫，保持通道畅通。原材料、半成品、成品应分类摆放整齐，不得随意堆放。垃圾桶及时清理，定期进行消毒，防止异味和滋生细菌。生产区域应保持良好的通风，确保空气清新。三、清扫与消毒1.清扫频率宿舍每天进行一次清扫，每周进行一次全面大扫除。办公板房每天上班前进行清扫，保持全天整洁。生产操作板房根据生产情况，每班工作结束后进行清扫，确保下一班工作环境良好。2.消毒要求宿舍每周至少进行一次消毒，可使用适量的消毒水对地面、桌面、门窗等进行擦拭消毒。办公板房每天对公共区域进行消毒，重点区域如会议室、接待室等可增加消毒次数。生产操作板房在生产过程中，对与产品直接接触的设备、工具等应定期进行消毒，防止交叉污染。消毒工作应严格按照相关消毒操作规程进行，确保消毒效果。四、垃圾处理1.分类收集在板房内设置不同类型的垃圾桶，如可回收垃圾桶、不可回收垃圾桶、有害垃圾桶等，对垃圾进行分类收集。员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应垃圾桶内。2.定期清理各部门应安排专人负责垃圾的定期清理工作，确保垃圾桶内垃圾不堆积。不可回收垃圾应每天清理，可回收垃圾根据回收情况定期清理，有害垃圾应按照相关规定进行单独存放和处理。3.处理方式不可回收垃圾应及时运至公司指定的垃圾处理地点进行统一处理。可回收垃圾应联系专业回收公司进行回收利用，实现资源再利用。有害垃圾应严格按照环保要求，交由有资质的处理单位进行无害化处理，不得随意丢弃。五、公共区域管理1.通道保持畅通板房内的通道应保持畅通无阻，不得堆放任何物品，确保人员和物资通行安全。2.公共设施维护对板房内的公共设施，如卫生间、洗漱间、照明设备、水电设施等，应定期进行检查和维护，确保正常使用。发现公共设施损坏时，应及时向相关部门报告，以便及时维修。3.禁止行为禁止在公共区域吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。禁止在公共区域大声喧哗、打闹，保持安静的环境。六、监督与考核1.日常检查公司行政部门将定期对各部门板房卫生情况进行检查，检查内容包括卫生标准执行情况、清扫消毒情况、垃圾处理情况等。各部门负责人应每天对本部门板房卫生进行自查，及时发现问题并督促整改。2.考核评分行政部门将根据检查结果对各部门板房卫生情况进行考核评分，评分标准如下：卫生状况良好，完全符合卫生标准要求，得901分。基本符合卫生标准要求，但存在一些小问题，得7589分。部分区域不符合卫生标准要求，存在较多问题，得6074分。卫生状况较差，严重不符合卫生标准要求，得60分以下。3.结果应用考核结果将与各部门绩效挂钩，对卫生情况优秀的部门给予奖励，对卫生情况较差的部门进行通报批评，并要求限期整改。连续两次考核结果为60分以下的部门，将对部门负责人进行问责。七、员工行为规范1.个人卫生要求员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。工作期间应穿着整洁得体的工作服，保持工作服干净整洁。2.爱护卫生环境员工应爱护板房内的卫生设施和环境，不得随意破坏或损坏。积极参与板房卫生清扫和维护工作，共同营造良好的工作和生活环境。3.遵守卫生制度员工应自觉遵守本卫生制度，服从管理部门的监督和检查。