寝室门牌卫生管理制度

PAGE寝室门牌卫生管理制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的寝室环境，培养良好的生活习惯和卫生意识，特制定本寝室门牌卫生管理制度。本制度适用于本公司/组织内所有寝室区域，旨在规范寝室卫生管理工作，确保员工/成员拥有健康、有序的居住空间，提升整体生活质量和工作效率。（二）适用范围本制度适用于公司/组织提供的所有员工寝室，包括集体宿舍、单身公寓等各类住宿场所。涵盖所有入住寝室的员工、实习生、访客等相关人员。（三）基本原则1.责任明确原则：明确各寝室成员在卫生管理中的责任和义务，确保每位成员对寝室卫生状况负责。2.定期检查原则：建立定期检查机制，及时发现和解决寝室卫生问题，形成长效管理机制。3.奖惩结合原则：对遵守卫生管理制度的寝室和个人进行奖励，对违反制度的行为进行相应处罚，激励全体人员共同维护寝室卫生。4.持续改进原则：根据检查结果和实际情况，不断完善卫生管理制度和标准，持续提升寝室卫生管理水平。二、寝室卫生标准（一）门牌卫生1.寝室门牌应保持清洁，无灰尘、污渍、蜘蛛网等。2.门牌表面不得有破损、变形等情况，如有损坏应及时报修。3.门牌上的寝室信息（如寝室号、成员名单等）应清晰、完整，如有变更需及时更新。（二）寝室内部卫生1.地面：地面应保持干净，无垃圾、杂物、积水等。每日清扫一次，定期进行拖地清洁，确保地面光洁。2.桌面、台面：桌面、台面应保持整洁，无灰尘、污渍，物品摆放整齐。不得在桌面、台面上堆放过多杂物，文件、书籍等应摆放有序。3.床铺：床铺应整洁，床单、被套、枕套应定期更换清洗，保持干净。被子叠放整齐，枕头摆放端正。床面不得堆放衣物、书籍等杂物。4.门窗：门窗玻璃应保持明亮，无灰尘、污渍。窗台干净整洁，不得堆放杂物。门窗框及把手应擦拭干净，确保无灰尘。5.墙壁：墙壁应保持干净，无污渍、脚印、涂鸦等。如有张贴物，应整齐美观，不得随意乱贴乱画。6.卫生间：卫生间应保持清洁卫生，无异味。马桶、洗手盆、淋浴设施等应每日清洁，定期消毒。地面干燥无水渍，垃圾桶及时清理，卫生纸篓内垃圾不得溢出。7.阳台：阳台应保持整洁，无杂物堆积。晾衣架、拖把等物品摆放整齐，不得随意放置。阳台地面应清扫干净，不得有积水。8.公共区域：寝室所在楼层的公共走廊、楼梯、电梯间等公共区域应保持卫生清洁。地面干净，扶手无灰尘，垃圾桶及时清理，确保公共区域环境整洁。三、卫生管理职责（一）寝室长职责1.负责组织本寝室成员学习和遵守寝室卫生管理制度，传达公司/组织关于寝室卫生管理的要求和通知。2.安排寝室卫生值日表，明确每位成员的卫生值日任务，并监督执行情况。3.定期检查寝室卫生状况，对不符合卫生标准的地方及时督促成员进行整改。4.协调解决寝室成员之间在卫生管理方面的矛盾和问题，促进寝室成员之间的团结协作。5.及时向公司/组织相关部门反馈寝室卫生管理中存在的问题和建议，积极配合做好寝室卫生管理工作的改进。（二）寝室成员职责1.自觉遵守寝室卫生管理制度，积极参与寝室卫生清扫和维护工作。2.按照寝室长安排的值日任务，认真做好各自负责区域的卫生清洁工作，确保达到卫生标准。3.保持个人物品摆放整齐，保持寝室整洁有序，不随意丢弃垃圾，共同维护寝室环境。4.发现寝室卫生问题及时向寝室长报告，并配合进行整改。5.积极参与寝室卫生管理的监督和检查工作，对其他成员的卫生行为进行监督，提出改进意见。（三）公司/组织相关部门职责1.行政管理部门负责制定和完善寝室门牌卫生管理制度，并监督制度的执行情况。定期组织对寝室卫生进行检查和评比，对表现优秀的寝室和个人进行表彰和奖励，对违反制度的行为进行批评教育和处罚。协调解决寝室卫生管理中涉及的公共设施维修、环境卫生清理等问题，保障寝室卫生管理工作的顺利开展。2.后勤保障部门负责提供寝室卫生清扫所需的清洁工具和用品，并定期进行检查和更换。按照规定对寝室公共区域进行定期清洁和消毒，确保公共区域卫生达标。及时维修损坏的寝室设施设备，包括门牌、门窗、水电设施等，保证寝室正常使用。3.安全管理部门将寝室卫生管理纳入安全管理范畴，督促各寝室做好防火、防盗、防事故等安全工作，确保寝室卫生管理与安全管理相结合。对违反寝室卫生管理制度且影响安全的行为进行及时纠正和处理，保障寝室安全环境。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：行政管理部门每周组织一次对所有寝室的全面卫生检查，检查时间为[具体检查时间]。检查人员按照寝室卫生标准进行逐一检查，并做好记录。2.不定期抽查：行政管理部门不定期对寝室卫生进行抽查，抽查时间不固定。抽查旨在及时发现寝室卫生管理中的问题，加强对寝室卫生状况的动态监督。3.寝室自查：寝室成员每日进行自我检查，寝室长负责对本寝室卫生状况进行日常巡查，及时发现问题并督促成员整改。（二）检查内容1.按照寝室卫生标准，对门牌卫生、寝室内部各个区域（地面、桌面、床铺、门窗、墙壁、卫生间、阳台等）以及公共区域的卫生状况进行详细检查。2.检查寝室卫生值日表的执行情况，查看每位成员是否按照值日安排履行卫生清扫职责。3.检查寝室卫生管理制度的落实情况，如是否存在随意丢弃垃圾、在寝室违规使用大功率电器等影响卫生和安全的行为。（三）考核评分1.每次检查后，检查人员根据检查情况对各寝室进行评分。评分采用百分制，具体评分标准如下：门牌卫生（10分）：门牌清洁、信息完整得810分；有轻微灰尘或信息部分模糊得47分；门牌破损或信息严重缺失得03分。寝室内部卫生（70分）：地面、桌面、床铺、门窗、墙壁、卫生间、阳台等各区域均达到卫生标准得6070分；有12个区域存在轻微不达标情况得4059分；有3个及以上区域不达标得039分。公共区域卫生（10分）：所在楼层公共区域卫生良好得810分；有少量垃圾或杂物得47分；公共区域卫生较差得03分。卫生值日执行情况（10分）：严格按照值日表执行，无漏扫现象得810分；有12次未按时值日得47分；多次未执行值日任务得03分。2.根据评分结果，对各寝室进行排名，并在公司/组织内部进行公示。（四）奖惩措施1.奖励每月评选出卫生优秀寝室若干，给予一定的物质奖励，如生活用品、清洁用品等。对连续三个月获得卫生优秀寝室的成员，在公司/组织内部进行表彰，并在绩效考核中给予适当加分。卫生优秀寝室的经验和做法将在公司/组织内部进行宣传推广，鼓励其他寝室学习借鉴。2.处罚对卫生检查中排名靠后的寝室，进行全寝室通报批评，并要求限期整改。对连续两个月卫生检查不合格的寝室，取消该寝室成员当月的相关福利（如水电费补贴等）。对违反寝室卫生管理制度且拒不整改的个人，视情节轻重给予警告、罚款等处罚，情节严重的给予纪律处分。五、卫生清洁与消毒（一）日常清洁1.寝室成员应每日对寝室进行清扫，包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等，保持寝室整洁。2.每周至少进行一次全面的寝室卫生大扫除，对地面、床铺、门窗、卫生间等各个区域进行深度清洁，确保卫生无死角。3.公共区域由后勤保障部门安排专人按照规定的时间和标准进行清洁，包括走廊清扫、楼梯扶手擦拭、电梯间消毒等。（二）定期消毒1.卫生间、阳台等易滋生细菌的区域，每周至少进行一次消毒。消毒可使用适量的消毒水进行擦拭或喷洒，确保消毒效果。2.在传染病高发季节或特殊时期，如流感季节、疫情防控期间等，增加消毒频次，对寝室各个区域进行全面消毒，保障寝室卫生安全。3.消毒工作应做好记录，包括消毒时间、消毒区域、消毒人员等信息，以备查阅。六、宣传与培训（一）宣传1.通过公司/组织内部宣传栏、公告栏等渠道，宣传寝室门牌卫生管理制度的内容和要求，提高员工/成员对寝室卫生管理的重视程度。2.定期发布寝室卫生管理相关的通知、通报和温馨提示，及时传达公司/组织关于寝室卫生管理的工作动态和要求，引导员工/成员自觉遵守制度。3.利用公司/组织内部的微信群、QQ群等平台，分享寝室卫生管理的经验和技巧，展示优秀寝室的卫生状况，营造良好的寝室卫生管理氛围。（二）培训1.新员工入职时，将寝室门牌卫生管理制度纳入入职培训内容，使新员工了解制度要求，明确自身在寝室卫生管理中的责任和义务。2.定期组织寝室长培训，提高寝室长的卫生管理能力和组织协调能力。培训内容包括卫生标准解读、值日安排技巧、问题处理方法等。3.根据实际情况，适时组织全体员工/成员参加寝室卫生管理培训