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文档简介
PAGE令人叫绝小学卫生制度一、总则1.目的为了加强学校卫生工作,提高学生健康水平,创造良好的学习和生活环境,依据《学校卫生工作条例》等相关法律法规,结合本校实际情况,特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于本校全体师生员工。3.基本原则学校卫生工作遵循预防为主、防治结合的方针,坚持卫生工作与教育教学相结合,培养学生良好的卫生习惯,提高学生的自我保健能力。二、校园环境卫生管理1.环境卫生责任区划分将校园划分为若干个环境卫生责任区,包括教室、走廊、楼梯、操场、花坛、食堂、宿舍等,明确各责任区的责任人。责任人负责责任区内的日常清扫、保洁工作。2.清扫与保洁要求每日早晨、课间和放学后,各责任区要进行清扫,确保地面无杂物、无痰迹、无积水。保持门窗、玻璃、墙壁、灯具等清洁,无灰尘、无污渍。及时清理垃圾桶内的垃圾,做到日产日清,垃圾桶周围无垃圾散落。定期对校园公共区域进行消毒,如楼梯扶手、门把手、卫生间等,预防传染病的传播。3.绿化与美化管理加强校园绿化工作,合理规划绿化区域,种植花草树木,提高校园绿化覆盖率。定期对花草树木进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护工作,确保植物生长良好。保持校园环境整洁美观,及时清理校园内的枯枝败叶、杂草等杂物。三、教室卫生管理1.教室卫生要求地面保持干净整洁,无纸屑、果皮、痰迹等杂物。桌面、抽屉内物品摆放整齐,书籍、文具等摆放有序。黑板擦拭干净,粉笔槽内无残留粉笔。门窗玻璃明亮,窗台无灰尘。墙壁、天花板无蜘蛛网、无污渍。教室垃圾及时清理,垃圾桶每日放学前清空。2.教室通风与采光每天上午、下午上课期间,各教室要打开门窗通风换气,保持空气清新。合理布置教室采光设施,保证教室光线充足,符合国家规定的采光标准。四、个人卫生管理1.学生个人卫生要求养成良好的个人卫生习惯,勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。保持头发清洁整齐,男生不留长发,女生不披头散发。饭前便后要洗手,用肥皂或洗手液按照正确的洗手方法洗手。不随地吐痰,咳嗽、打喷嚏时要用纸巾或手帕捂住口鼻。注意口腔卫生,早晚刷牙,饭后漱口。2.教职工个人卫生要求保持仪表整洁,穿着得体,符合教师职业形象。注意个人卫生,勤洗澡、勤换衣,保持手部清洁。工作期间不吸烟,不在学生面前嚼口香糖。五、食品卫生管理1.食堂卫生管理食堂必须取得卫生许可证,从业人员必须持健康证上岗,定期进行健康检查。食堂环境整洁卫生,地面、墙壁、天花板干净无污垢,门窗、纱窗完好无损。食品加工操作间布局合理,生熟分开,设有专用的洗菜池、切菜板、炉灶、蒸箱、冰箱等设备,且设备定期清洗消毒。食品储存要分类存放,隔墙离地,保持通风良好,防止食品霉变、变质。严格遵守食品加工操作规范,做到烧熟煮透,不吃生冷食物。餐具、饮具必须洗净、消毒,符合国家卫生标准,消毒后的餐具要存放在保洁柜内。2.饮用水卫生管理学校提供的饮用水必须符合国家卫生标准,定期进行水质检测。饮水机要定期清洗消毒,滤芯要及时更换。鼓励学生自带水杯,不提倡使用一次性水杯。六、疾病防控与保健1.传染病防控建立健全传染病防控工作制度,加强对传染病疫情的监测、报告和处理。加强健康教育,普及传染病防治知识,提高师生的自我防范意识。做好学生晨检、午检工作,及时发现和隔离患病学生,防止传染病的传播扩散。按照国家免疫规划要求,做好学生预防接种工作,建立预防接种证查验制度。对校园环境进行定期消毒,特别是在传染病高发季节,增加消毒频次。2.常见病防治加强对学生近视眼、龋齿、沙眼、贫血等常见病的防治工作。定期组织学生进行视力、口腔等健康检查,建立学生健康档案,及时掌握学生健康状况。针对学生常见病的发病情况,采取相应的防治措施,如开展眼保健操、口腔卫生宣传教育等。3.保健室管理学校设立保健室,配备必要的医疗设备和药品,为师生提供基本的医疗保健服务。保健室工作人员要具备相应的专业知识和技能,严格遵守医疗操作规程。做好师生的健康咨询、转诊等工作,及时处理师生的突发疾病。七、健康教育与宣传1.健康教育课程将健康教育纳入学校教学计划,保证每周至少安排0.5课时的健康教育课。健康教育课要做到有教材、有教案、有教师、有考核,教学内容要符合学生年龄特点和认知水平。2.健康教育活动定期开展形式多样的健康教育活动,如健康讲座、主题班会、知识竞赛、手抄报比赛等,普及卫生知识,提高学生的健康素养。利用校园广播、宣传栏、黑板报等宣传阵地,宣传卫生保健知识,营造良好的健康教育氛围。3.家校合作加强与家长的沟通与合作,通过家长会、家长学校等形式,向家长宣传学校卫生工作要求,指导家长做好学生的家庭卫生保健工作。鼓励家长积极参与学校卫生工作,共同促进学生健康成长。八、卫生检查与考核1.卫生检查制度建立定期卫生检查制度,学校每周组织一次全面的卫生检查,各班级每天进行自查。卫生检查内容包括校园环境卫生、教室卫生、个人卫生、食品卫生等方面,检查结果要进行详细记录。2.考核评价将卫生工作纳入班级和教师的绩效考核体系,对卫生工作成绩突出的班级和个人进行表彰奖励,对卫生工作不达标的班级和个人进行督促整改。
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