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文档简介
安全第一安全生产心得体会
安全第一安全生产心得体会篇1
心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近;
实践体会同经验总结相类。学习的方法每个人都有,并且每个人都需要认真地去
考虑和研究它。心得体会这种学习方法对于一个人来说也许是优秀的,但没有被
推广普及的必要。因为学习的方法因人而异,方法拘奏效是它与这个人相适应的
结果。方法,也是个性化的。借鉴他人的学习方法并不是不可以,但找寻适用于
自己的学习方法才是最重要的。以下是由为大家整理的水泥厂员工安全生产心得
体会材料,希望对你有所帮助。
有人说,安全是火,点燃了我的生命之灯,安全是灯,照亮了生命之路,安
全是路,引导生命走向新的辉煌。
是啊!安全这么简单的二字,切让很多的人勾勒出了他们伤心的画面,就是
因为那么一个简单的动作,那不经意间的触碰,致使自己遗憾终生,甚至丧失了
生命,后悔莫及,所以,我们要提高对它的认识,并保持一定的警惕性,让它与
我们同行。
看,那不是水泥厂一车间矿粉班的全体员工吗?他们在干嘛呢?原来是他们
在进行每五天一次的安全教育活动,你看他们学得多认真啊。厂里的关于安全带
规章制度,哪怕是一个简单的标识牌也不放过,最重要的是学习如何更安全的操
作设备,他们在逐一的学习看,并根据自己所在岗位的安全要求,做了总结,在
互相监督的情况下,一一落到实处。
因为作为工人,只有设备安全了,他们才能更放心更安全的工作。我相信他
们在今后的工作中一定会做得更好,因为他们需要安全作为工作和生活保障,学
习安全与安全同行。
未来的日子里,让我们与安全同行吧!这样才能享受清晨的朝露,午间的茶
香,晚间的夕阳,享受与恋人,朋友,家人在一起的温馨,享受生命的美丽,与
安全同行乐在其中。
安全第一安全生产心得体会篇2
xx年8月31日,第十二届全国人大常委会第十次会议通过了安全生产法的
修改决定,《新安全生产法》正式颁布。《新法》颁布后,辽源监察分局迅速部
署学习宣贯工作,分局先后组织了三次集中学习,并参加了吉林煤监局组织的统
一学习。通过多次的集中学习和自学,对安全生产法的修改背景、修改思路和修
改内容都有了详细的认识和理解。
一、建立完善安全生产方针和工作机制。
新安法确立了安全第一、预防为主、综合治理的安全生产工作十二方针,明
确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。安全第一要求
从事生产经营活动必须把安全放在首位,不能以牺牲人的生命、健康为代价换取
发展和效益。预防为主要求把安全生产工作的重心放在预防上,强化隐患排查治
理,打非治违,从源头上控制、预防和减少生产安全事故。综合治理要求运用行
政、经济、法治、科技等多种手段,充分发挥社会、职工、舆论监督各个方面的
作用,抓好安全生产工作。坚持十二方针,总结实践经验,新法明确要求建立生
产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的机制,进一步明
确各方安全生产职责,做好安全生产工作,落实生产经营单位主体责任是根本,
职工参与是基础,政府监管是关键,行业自律是发Zhdfl方向,社会监督是实现
预防和减少生产安全事故目标的保障。
二、新法进一步强化和落实生产经营单位安全主体责任。
从当前安全生产形势和情况来看,全国大部分企业在安全管理机构设置和人
员配备、安全生产费用提取和使用、事故隐患排查治理等方面能够比较好的遵守
法律法规和行业标准规定,能够积极的预防事故发生,近年来安全生产形势稳步
好转。但也有相当一些中小型企业安全生产基础依然薄弱,安全生产意识淡薄,
安全生产管理存在漏河,重效益、轻安全的思想依然存在。因此,安全生产法在
修改时,着重强化和落实生产经营单位的安全生产主体责任,通过有效的制度制
约,督促生产经营单位自觉的履行法律规定的各项安全生产保障义务,从根本上
防范和减少安全生产事故的发生。
三、完善政府监管体制,加大监督管理力度。
在安全生产法修改过程中,国家各相关部门已经开始认识到以往的企业安全
生产工作靠政府大包大揽的做法已经难以为继,需要进一步强化和落实生产经营
单位的主体责任。但当前部分生产经营单位法律意识薄弱,依靠其自觉的加强生
产安全工作,仍不能取得良好的效果。因此,新安全法充分立足国情,总结当前
安全生产形势,吸取以往经验,在强化企业主体责任的同时,进一步完善监管体
制,赋予监督管理部门执法手段和强制措施,进一步加大监督管理力度,确保法
律法规贯彻落实。
四、进一步强化安全责任追究,加大对违法行为和责任人的处罚力度。
在当前的安全生产工作实践中,在一些行业和领域出现守法成本高,违法成
本低的现象,在这种情况下法的权威和震慑力难以得到有效的体现。因此,新安
法加大对生产经营单位违法行为处罚力度的.同时,还加大了对企业主要负责人
的罚款和她分的规定,既增加了企业违法成本,又加大了相关责任人员的责任追
究,从责任追究上督促企业在生产经营过程中依法守法,保证安全生产。
五、进一步增强了法律的可执行性和可操作性。
十二届全国人大及其常委会组成以来,提出法律规定能明确的尽量明确,能
具体的尽量具体。法律规定只有明确、具体,可操作性较强,才能够在实践中较
好地得到落实。新安法新增和修改的67条条款中,充分贯彻和落实全国人大常
委会关于提高立法质量、增强法律可操作性和可执行性的要求。在条文的表述上,
尽可能的做到明确具体,这对新安全法的执行和落实起到促进作用。
新安法的颁布,标志着国家安全生产领域立法工作更上新台阶,国家对安全
生产更加重视,安全生产工作进一步向法治转变。监管监察执法地位得到进一步
巩固,执法手段和强制措施进一步加强。新安法将成为打击安全生产领域违法违
规行为的有力武器,也将成为人民群众生命和健康安全的坚强保障。
安全第一安全生产心得体会篇3
安全生产教育培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实现安全生产、提高员
工安全素质、减少人为失误的重要途径。
安全教育的内容
安全教育的内容可概括为安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个
方面。
1.安全态度教育
安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两个方面内容。
思想政治教育,包括劳动保护方针政策教育和法纪教育。通过劳动保护方针
政策的教育,使员工提高对安全生产意义的认识,深刻理解生产与安全的辩证关
系,纠正各种错误认识和错误观点,从而提高员工安全生产的责任感和自觉性。
法纪教育的内容包括安全生产法规、安全规章制度、劳动纪律等。通过法纪教育,
使员工认识到自觉遵章守法,是确保安全生产的保障条件。具体的安全态度教肓
是一项经常的、细致的、耐心的教育工作,应该建立在对员工的安全心理学分析
的基础上,有针对性地、联系实际地进行。
2.安全知识教育
安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。安全管理知识教
育,包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本安全管理方法等知
识。
安全管理知识教育主要是针对领导和安全管理人员的,目的是使之能够更好
地做好安全管理工作。安全技术知识教育,包括基本的安全技术知识和专业性的
安全技术知识。基本的安全技术知识是企业内所有员工都应该具有的。专业性的
安全技术知识是指进行各具体工种操作时所需要的专门安全技术知识。'
3.安全技能培训
仅有了安全技术知识,并不等于就能够安全地进行作业操作,还必须把安全
技术知识变成进行安全操作的本领,才能取得预期的安全效果。有的新员工有安
全操作的愿望,也学习了公司基本的安全技术知识,但在实际操作时却出了事故,
就是因为缺乏安全技能,力不从心的缘故。要实现从“知道”到“会做”的过程,
就要借助于安全技能培训。
安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异常情况的处理技能培训。进
行安全技能培训应预先制定作业标准或异常情况时的处理标准(作业程序、作业
方法、作业姿势等),有计划有步骤地进行培训。要掌握安全操作的技能,就是
要多次重复同样的符合安全要求的动作,使职工形成条件反射。要达到这样的标
准程度,不是通过一丙次集体讲授就能做到的。
安全教育的类型
按照教肓的对象把安全教育培训可分为五大类型。
1.领导人员的教育
领导人员的教育培训,主要是进行劳动保护方针、政策、法规、体制、安全
规章制度、基本的安全技术知识和基本的安全管理知识的教育。
2.技术干部的教育
对工程技术人员的安全教育是安全教育的薄弱环节。工程技术人员一般不直
接参加生产,受到生产中伤害的可能性较小,他们又不承担领导干部那样的安全
生产领导责任,因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事实证明工程技术人
员与安全生产有着密切的关系,参加安全教育培训是十分必要的。
3.专兼职安全十部的教育
他们从事具体的安全管理、安全技术和劳动卫生方面的工作,应该具有系统
全面的安全知识。为此,应该创造条件让他们接受系统的专门教育。
4.新员工的教育
新员工要接受公司、科站、班组三级的安全教育。公司、科站的教育内容主
要是劳动保护方针、政策、法规、安全生产规章制度、劳动纪律、基本安全技术
知识、安全防护知识以及公司、科'站的安全生产状况、危险场所、设备、尘毒
等情况和事故报告制度等。班组教育应着重安全技能培训,即结合本岗位的具体
情况和特点,学习安全操作规程,训练安全操作技能,掌握安全防护方法等。
5.特种作业员工的教育
对特种作业的员工必须进行专门培训,并经过有关部1-]的严格考试,取得
特种作业安全操作证后,才准其上岗操作。特种作业员工的培训一般采用短训班
的形式进行,而且持证后须按规定的年限进行年审。
愿样搞好安全教育
搞好安全教育涉及的因素很多,现着重提出下列各点:
1.要建立和发展安全教育的阵地
有条件的公司和施工单位应该建立安全教育部门,条件差的至少应该有一间
教室和一间资料室。要逐步添置积累安全教育所需的资料、图书、教材和设备。
有了安全教育阵地,就能为安全教育创造有利的条件。
2.安全教育要坚持经常化
要重视经常性的安全教育,做到警钟长鸣,防患未然。要有计划地把集中教
育和经常教育有机地结合起来。
3.教育方式方法要灵活多样
结合事故案例进行教育,使人触目惊心、印象深刻,给人以启不警戒,久久
难忘;模拟性的安全训练能使人迅速牢固地掌握安全操作的技能;竞赛性质的教
育方法能激励人进取,而且生动有趣。总之、,要根据各个单位的实际情况,有
所发展,有所创新,才能取得好的教育效果。
4.要研究人的心理、个性特点
对个别容易出事的人要从心理上、个性上分析他的不安全行为产生的原因。
有针对性地进行个别的教育和引导。
安全第一安全生产心得体会篇4
《安全生产法》最重要的特点之一,就是更加羽确了生产安全事故的责任追
究和在生产安全管理工作中要始终坚持“安全第一,预防为主”的指导方针。通
过电厂班组近段时间学习新修订的《安全生产法》,我谈一点学习上的一些体会。
众所周知,在传统的安全管理工作中,始终贯穿着“三不放过”的原则,经
过一段时期的运行之后,体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此,现在又
将“三不放过”改为了“四不放过”,加大了发生事故后的处理力度。这不失为
一种“前事不忘,后事之师”的好做法,有新意。新出台的《新安全生产法》则
体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、"预防为主'’的理念,进一步明
确了只有有效地预防生产安全事故的发生,才能使安全管理工作达到最高的境界。
安全管理工作的“超前意识”,强调把安全工作的重点从事后处理转移到事
前监督上来。在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范
胜于救灾”的内涵。同时,也要形成建立积极向上的“安全文化”氛围,这是安
全管理工作事前监督体系的重要环节。“安全文化”追求的是一种各级领导干部
身体力行现出来的安全管理理念,从而促使所有人员表现出较高的重视安全工作
的自觉性和积极性,并将安全生产工作放在自己的职业价值中去,从而使各项安
全生产管理工作成为自己工作的行动指南。另外,建立完善的安全管理考核机制,
是事故“超前防范”的有效措施。目前,我司已将“安全生产考核标准”纳入到
了各部门的“月度工作计划指标考核”中去,从某种程度上起到了一个监督和防
范的作用。然而,还存在着重视对安全事故的考核,轻视对不安全因素、异常的
监控。在这种安全管理体制中,不可避免地抱有了一种侥幸的心里。孰不知,
“小病不医,终成大愚”。等到安全事故发生后,再找原因谈“几不放过”晚矣。
因此,一个完善的考核机制应包含安全管理的各个环节,健全“责任链”的监控
系统,提高“防患”意识,从小事做起,建立必备的安全防患措施,坚决杜绝
“三违”,养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好工作作风。在实
际工作中提高自防和互防能力,做到“三不伤害”,从而建立起安全管理工作的
新风尚。把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态。
作为电力行业里面一名普通的工作人员,新《安全生产法》的实施,对这个
行业指明了一条道路,结合自身工作情况,接下来将做好以下几个方面的工作。
1、增强自我遵章守法的的觉性,全面提高安全事故的防范能力,增强应急救援
的处置能力,提高安全意识。2、以新《安全生产法》的学习宣传贯彻为契机,全
面提高自身学法、懂法、用法水平。
安全第一安全生产心得体会篇5
在企业安全生产活动中,人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为
“要我安全”,而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法,不仅
表述了语言概念不同,且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”,是
从客体出发,由外因发出安全生产约束控制信息,作用于安全生产行为的主题,
最终达到生产安全;“我要安全”则是从主体出发,由内因产生安全生产的动机,
主观能动地实现安全生产。从管理角度来说,“要我安全”和“我要安全”是辨
证统一的关系,“要我安全’’是外因,是动力;“我要安全”是内因,是根据。
两者相互关联,相辅相成,从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。
如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?笔者工作在电力建设企
业,立足于生产第一线,对于安全是永恒的主题,安全是生产的保障,有了安全
才有效益,有着深刻的认识和体会。
安全第一安全生产心得体会篇6
我们要吸取安全事故的教训,对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视
起来,杜绝安全事故的发生,确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产
的安全,每次安全事故的发生都是痛心的教训,我们要重视!重视!再重视!
通过这次学习,友公司和对个人都是百益无一坏的。进一步完善我们的安全
制度,我们员工之间要相互照应,及时掌握工作情况,发现违规作业行为及时劝诫,
这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝安全
事故的发生。
我想通过这样的学习,我们作为员工的有了更清醒的工作目标,安全生产重
在防范,安全责任重于泰山,我们千万不能有丝亳的松懈,安全生产要警钟长鸣!
安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、
对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,
都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心。安全生产,不仅仅关系你自己,
更多的是关系到你我他。
安全生产是社会发展永恒的主题,是一切工作的真谛。安全是企业发展的前
提和根本,与企业的生存发展息息相关,企业要想寻求更大发展,获得更广阔的
市场,就必须切实抓好安全生产工作,全面落实安全生产责任制,遏制生产安全
事故的发生,才能创造出更好的经济效益。
作为一名项目经理,深知肩上责任重大,对施工项目的安全生产工作负全面
责任。因此,从自身角度就要牢固树立“安全发展,清洁发展”的指导思想和
“安全第一,环保优先,以人为本”的正确理念,坚决克服“重生产,轻安全”
的错误思想,切实摆正安全与进度、安全与效益的关系,切实做到“不安全不生
产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行",确保生产安全。
从基层施工多年的经验来看,抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几
点:
一、正确认识当前安全生产形势
从总体形势来看,公司的安全生产状况总体相对比较稳定,但基层的安全环
保工作依然严峻,综合管理能力还不能满足生产经营的需要,还达不到安全发展、
清洁发展的要求。因比,需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势,率领
全员扎扎实实地开展安全环保工作,将各项安全环保工作举措落到实处,务求实
效,不断夯实基层HS2管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为公司实
现持续健康发展奠定坚实的基础。
二、提高思想认识
近几年,集团公司、公司对安全环保工作越来越重视,要求也越来越严,可
以说,在当前形势下,安全是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推
卸的责任,因此,作为基层领导要充分认识到这一点,不断提高对安全环保工作
的认识,增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“安全是否决性
指标,经营是性指标,节能降耗是约束性指标”,从发展惠及员工、维护员工切
身利益的角度出发,切实抓好安全环保工作。
要搞好安全生产工作,思想认识是关键,特别是基层各级领导的安全生产意
识,必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规,以
及上级有关安全生产管理制度,把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程,
及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,出国留学并按规定提取安全经
费,保障安全设施的及时到位,切实解决安全技术问题。在日常工作当中,始终
坚持把安全生产摆在第一位,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,
逐步完善HSE行为准则、HSE检查及考核标准、HSE奖惩管理办法,做到组织落实、
措施落实、检查落实、考核落实,促使HSE管理基础工作进一步夯实。
三、全面落实安全生产责任制
安全环保工作是一项系统工程,是全员、全过程、全方位的工作,项目经理
作为施工项目安全生产第一责任人,要切实履行第一责任人的责任,要亲自组织
完善各级领导、各职能部门的HSE职责,并将责任目标和工作压力层层传递下去,
直至每一名岗位员工,要做到横向到边,纵向到底,构建“一把手挂帅,主管领
导负责,专业路分管,职能部门监控,党政工团齐抓,全员参与”的责任体系和
工作局面。同时,建立完善HSE奖惩约束机制,把HSE责任目标落实情况与有效
的考核、奖惩结合起来,严考核,硬兑现,促使责任由全员共担。
四、加大执行力度
抓安全生产工作,必须注重执行能力建设,严格按照公司规章制度和岗位操
作规程办事,养成尊重科学规律,反对违章蛮干的好习惯,养成令行禁止、雷厉
风行,执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时,还要培养各级管
理人员事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,及时发现和
堵塞安全环保的漏洞,识别和防范施工现场存在的各类风险,落实各项消减控制
措施,强化危机意识和风险意识,熠强员工识险避险和事故应急处置能力,树立
安全环保工作“没有问题就是的问题”和“没有只有更好”的理念,时刻保持对
各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故的发生。
五、切实抓好风险管理
风险管理是开展各项管理工作的基础和前提,因此,要切实抓好此项工作,
组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展,组
织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、
设备设施现状开展危害因素识别活动,针对识别出的危害因素,及时制定风险消
减控制措施,并充实、完善到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表”和操作
规程中,指导作业人员施工和操作,防范各类事故的发生。
总之,安全生产工作只有起点,没有终点。因此,安全生产工作必须全员参
与,做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作,努力增强全员的安全环
保意识,提高全员的安全环保素质,实现“要我安全”到“我要安全,我会安全”
的思想转变,从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。
安全第一安全生产心得体会篇7
又是一个安全生产月。此间,我矿制定了方案,开展了形式多样的安全文化
活动,如发动安全宣传、千人宣誓签名、事故应急演练等,这些活动无论从内容
还是从场面上讲,都可谓是声势宏大、壮观。但是,总给人一种触而不及的感觉,
总觉得在企业文化核心、内涵深度还有所欠缺。所以,今天我想就我矿的安全文
化建设方面,谈一些自己的想法和建议:
首先,必须确立我矿安全文化的核心,就像一个人要有一种精神,一个企业
要有一个核心一样。我认为应该从“严”字入手,无论从企业的长远发展还是我
们所处的高危行业,都必须以“严”字当头,来建设一种我矿特有的企业精神和
发展理念,同时注重创新,鼓励管理人员和广大员工积极创新,敢于进取,将一
种创新的思想渗透到全体员工意识深处,不断增强企业文化的吸引力和感召力,
陶冶情操,塑造知识型职工,培育奉献精神,也只有这样才能充分调动全体职工
的积极性、主动性和创造性,为构建和谐企业提供精神支撑。
其次,要保证我矿安全文化建设的各项举措得以落实。我认为,作为一名安
全生产管理人员,首先就要先管好自己,树立一个高素质、廉洁奉公、勤政为民
的安全文化建设先行者形象,为职工树立示范,增强安全文化建设的感召力。第
二,在日常工作实践中,凡是要求职工去做的,领导干部首先要做规范,凡是限
定职工的,要首先限定和约束自己,不可台上一套,台下一套。尤其是在抓安全
文化建设上不可忽冷忽热,凭自己喜好去管理。这就需要我们煤矿管理者不断学
习新的业务知识、管理知识及煤矿安全法律法规,提高科学管理和决策能力。对
一些涉及矿井安全方面的大事,能遇事镇定自若,依法办事,依章办事,公开办
事,胸有成竹,指挥若定。第三,坚持正确的处事原则,以高尚的人格魅力影响
人。在言行方面,领导要“一言既出,驷马难追”,“言必行,行必果”,增强
职工对领导的信任;要做职工的表率,在金钱名利面前以身作则,清正廉洁,在
人情面前能公私分明,铁面无私;要真诚对待下属和职工,广泛听取各方面的意
见,急职工所急,想职工所想,解职工之所忧,暧职工之心,结手足之情,为媒
矿安全文化建设出实招,办实事,只有这样,才能从根本上改变我矿安全文化建
设的困境。
最后,在加强班组安全文化建设方面要下大力度。因为班组安全文化是最基
层、也是安全文化建设的落脚点。班组安全文化建设的直接作用点是班组的每一
个成员,班组长作为这一层的主要领导,在班组安全文化建设中起着决定作用,
班组长的责任就是通过管理和沟通,使组员产生正确的自觉行为,这种自觉行为
就是文化建设的无形体现,最终在班组内形成严谨的工作作风,探索的工作态度。
我们要从班组管理入手,结合班组工作性质、生产环境、人员素质等情况,提炼
出安全管理理念,在全矿井的安全文化共同愿景下,制定出安全文化的共同目标,
创造性开展安全文化活动,以丰富整个矿井安全文化内涵,为职工创造一个艮好
的生产作业环境。同时,不断推广过去成功的安全管理经验,创新安全宣传教育
的形式与内容,增强安全文化宣传的渗透力。
最后愿我矿安全文化建设成效喜人,硕果磊磊!
安全第一安全生产心得体会篇8
针对今年7月11日铁矿发生的矿难,钢铁集团矿业公司开展了如火如荼的
“安全生产整顿月”活动。
通过深入细致的厂级班组级学习考核,我们深刻领会了安全生产的重要性以
及遵章守纪的自觉性;结合拉网式的排查,我们掌握了一定的安全技能,并对生
产过程中的存在的隐患和漏洞,及时进行了弥补和完善。
安全生产是企业发展的先决条件,也是职工家庭幸福的保障,稍有松懈,即
有可能上演血肉横飞的人间惨剧。数不胜数的安全事故昭示我们:谁忽视了安全,
谁将付出沉重的代价!
因此,我们要提高识别和处理凶险的能力,切实用好劳动保护用品,服从安
全管理,严格遵守岗位操作规程,杜绝侥幸逞能想当然的陋习,积极营造安全生
产的良好氛围。谨小慎微,难能可贵。
作为炸药厂的一名制药工,我深知民爆行业的高度凶险性,略有差池,将绐
社会和自身带来不可估量的损失。这就要求我们,切切实实把“安全第一,预防
为主”落到实处,认真对待工作中的每个环节,不放过任何蛛丝马迹,以免遗祸
他人与自身。
声势浩大的“安全生产整顿月”活动虽已接近尾声,但安全生产工作依然任
重道远,让我们把每一个今天都当做“整顿月”的其中一天吧,为炸药厂的良好
运行再添光彩。
安全有保障,生命才美丽。
安全第一安全生产心得体会篇9
近期,乙焕公司组织我们每一位职工认真学习了金昌市安会《致全市企业家
的一封安全生产公开信》,在学习完这封公开信的内容后,对我的影响很也很深,
从中我看到了政府对安全的重视,作为一名企业的中层管理干部,我认为这封信
来的很及时,也很有必要。
20xx年7月123,因为一次事故,让我失去了四位关系很好的同事,其中
有我的领导,有我的朋友,也有我的好兄弟。虽然事情已经过去有一段时间了,
但每每想起他们,都让我泪如雨下,心如刀割。生命对我们每一个人来说,有且
只有一次,在事故面前,人的生命真的很脆弱。发生这样的事故,我们每一个人
都有责任,究其原因在于我们的安全意识不够,安全技能不强,甚至违章作业。
作为危化生产企业的一员,我深知自己肩上的责任重,血的教训告诉我们,
我们的行为会影响很多人,我们每一个人都要对企业负责、对自己的家人负责、
对自己负责。因此,在今后的工作中要做好如下几点:
1、全面落实安全生产主体责任制,认真履行岗位安全责任制,落实好生产
现场的安全措施,提高自身安全意识和安全技能,将安全规程内化为自己的习惯
和自觉的行为。
2、力宣传和激发安全生产的“正能量”,时时提醒职工勿忘安全,安全无
小事,严格落实好厂部的各项培训工作,提高职工对化工生产更深层次的理解,
提高化工专业技能,用化工生产思维代替传统的建材行业思维考虑问题。
3、抓好安全隐患排查治理工作,不能使其流于形式,实实在在查出各种隐
患,消除现场各种跑冒滴漏现象,将事故消灭在萌芽,为职工创造良好的安全工
作环境。
4、严格落实各项安全管理制度,坚持原则,对于发现的违章问题必须严肃
处理,并且做到公平公正,不能有老好人思想,做到警钟长鸣。
对于上述内容,我承诺自己一定会做好,同时,也希望所有同事和我一起,
将安全进行到底,使我们的企业做到“生命至上,安全发展”。
安全第一安全生产心得体会篇10
龙郛煤业“10.20”冲击地压以及近期省内外发生的事故让多少阶级矿工的
生命在残酷地瞬间定格,留给亲人无限的伤痛。
扪心自问,经过这么多年的发展,各项规章制度及操作规程已非常完善,安
全工作天天抓、时时沸,为什么还会出安全事故呢?是人的原因还是制度的原因?
通过学习讨论,我们一致认为发生事故的原因主要还是人的原因,是“违章、麻
痹、不负责任”的具体体现。“违章”就是不按规章制度,不按操作规程来做事,
凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章。
20xx年5月26日凌晨0:10某矿采煤7区349采煤工作面发生推棚冒顶事
故夺去了郭某年仅30岁的生命撇下了28岁青春貌美的妻孑、一个11岁的孩亍和
年近70的父母,郭某的父亲在接受记者采访时说道:我在井下干了30多年,光
干安全就干了18年,对待安全一点不能马虎,你要是马虎一会,生命就是危险
的,没有人的生命还有什么将来也,你的父母你的妻儿老小怎么办,我干了30
多年到退休,把自己的小孩送走了。据分析本次事故原因很简单就是没执行先支
后回制度,违反操作规程造成的。
“麻痹”是不认真履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了,
自己是对的,图方便、图省事,从而导致了事故的发生。20_年2月23下612
综采安装工作面跟班临近下班还有一个支架需进面支护工正在替棚造条件,这一
个支架正摊煤机截割部装架碉室出控顶面积大,还剩一颗单体没回,为了早升井,
“憨大胆”们没有先支后回,单体刚刚倒1、、人造假欣立马1、沉、距离“憨大胆”
头顶不足300mmo在场人员都吓出了一身冷汗,可那位师傅跟没事人似的,人都
麻痹到这个程度。
“憨大胆”“不负责任”表现在多方面,管理上的不负责任,监督上的不负
责任,具体工作者的不负责任,即管理不到位、监督不到位、执行不到位。如放
炮管理,规程规定:三人连锁、严禁短母线放炮、一炮四检、谁连炮谁放炮、放
炮地点前后30米范围洒水除尘、放炮器钥匙随身携带、放炮前清点人数等等。
现场人员不负责任未认真执行安全操作规程,不按章作业,导致事故不断发生。
事实再次证明,“违章、麻痹、不负责任”是三大安全敌人。所以,在工作时,
一定要牢记安全,逐步增强安全意识和法制观念,做到自保互保遵章守纪,坚决
与“违章、麻痹、不负责任”三大“敌人”作斗争。
“常怀责任之心,常行责任之事”,做安全生产明白人,遵章守纪,规范操
作,凡事要学标、对标、达标、高标准抓落实、抓进度、抓质量,按照聚心创新
铸精优的战略定位、落实“真十严”工作方针,大力开展精优工程、品牌创建,
用我们的责任心来换取持续的安全无事故,拿出要干就出精品、要做就做最优的
气魄来铸造精优工程,为打造滕东小巨人、实现新滕东新腾飞做出新贡献。
安全第一安全生产心得体会篇11
20xx年的6月是第XX个全国“安全生产月”,而在这一天《生命重于泰山》
电视专题片同步上映,为我们讲述了有关安全生产,合法生产,工人安全的重要
性的一部专题片,不仅是督促各大生产单位做好工人安全保障设施,也是为了提
醒广大一线工人朋友们,注意安全,重视安全,只有将安全列为岗位工作的第一
位,才能在为祖国做贡献的同时,也能享受到辛勤劳作后的幸福与美满。
不重视安全,不仅是对自己生命的不负责,也是对所有一线生产工作的不负
责,我们只要将“人民至上、生命至上”这一理念,牢牢刻印在心中,这样才能
更好的统筹发展和安全,真正的将安全责任扛肩上,落在行动之中,以实际行动
和实际效果做到两个“维护”之中。
身为一名一线在职工人,我认真的观看了《生命重于泰山》这一专题片,看
完之后,更是深深的感受到,在各行各业中,安全都应该是我们最为重要的东西,
不管是身体劳动还是脑力劳动,如果不重视安全,最后一定会因为不可避免的意
外,威胁到我们的个人生命安全。
我们每个人都是家里的顶梁柱,是父母最爱的孩子,是爱人坚实的支柱,是
孩子最为安全的壁垒;因此为了父母、为了爱人、为了孩子,我们都要将安全深
深的记在心中,时刻不忘安全生产这一头号法则。
《生命重于泰山》最令我深有感触的,就是一例因为麻痹大意,最终所酿成
的生产安全事故,不仅工人受伤,领导也为此受到牵连,家人失去亲人,孩子失
去父母,这是我们最值得深思的、事情。只有重视安全生产,将生命视为最高存
在,我们才能将事故排除与身边,将健康安全带回家中。
我们的生产过程中,需要工人与各个环节互相结合,只有把握住最基本的安
全问题,才能将安全隐患降至最低,不然只要我们出现松懈大意,那么安全事故
迟早会发生在自己的身上。
《生命重于泰山》是一部值得所有工人朋友观看的电视专题篇,它可以提醒
我们,只有重视安全,我们才能将自己的生命牢牢的守护住,不重视安全问题,
不仅害了自己,也给我们最爱的人带来悲痛与哀伤,让我们保护好自己,重视工
作生产中的各个安全事项!
安全第一安全生产心得体会篇12
最近在车间的组织下观看了《生命重于泰山》电视专题片,感悟良多。生命
安全是一个永恒的话题,关系到每个员工切身利益,安全生产,不仅仅是对员工
生命健康的保障,也是每个企业生存和发展的重要前提。
我还清楚的记得那是在我们刚入职时,安保部拘同事对我们这一批新上岗的
大学实习生进行了全面的安全培训。包括学习四不伤害(不伤害自己、不伤害他
人、不被他人伤害和保护他人不受伤害)以及安全生产规范等一系列培训,那时
的我就深刻体会到了,要想成为一名合格的大众员工,是需要熟练掌握安全操作
技能和各项安全规章制度的,因为这不仅是对自己负责,也是对他人负责。
与此同时,车间也积极组织开展安全培训和安全考试,在班组内营造出了全
员学习安全知识、全员提高安全认识的良好氛围。同时还加强了业务培训,除了
要求我们掌握基本的业务知识内容外,还为我们开展了应急预案培训,全面提高
了大家的应急处理能力。
安全第一,预防为主,让我们共同努力,将安全工作进行到底!
安全第一安全生产心得体会篇13
安全,是一个古老的话题,更是一个永恒的话即。他是学校赖依生存与发展
的生命线,也是每个家庭幸福之根本。安全与生命同系,只要有了安全,才能保
证生命的质量。就生命而言,本来就是一个奇迹,也是一种偶然,一个新的生命
能否来到这个世界上,有时仅仅在于父母的一念之差;在正常的情况下,一个生
命能否得到保全,直到生命的最后一息,也仅仅在于对待安全意识上的一念之差。
此次的班会主题是“珍爱生命,关注安全”,让孩子们也一起搜集了许多资
料,发现了生活中处处存在安全隐患,给他们上了很好的一课。此时,《平昌县
中小学校安全条例》的颁布,正好让我好好学习了一下,感触颇深,收获颇多。
作为一名中学教师,每天面对的就是一群天真活泼、充满朝气的孩子。看着他们,
时时牢记安全警钟长鸣。孩子好动是他们的天性。只有时刻让学生记住安全第一,
做有益身心的活动,加上教师的责任心,才能让孩子们拥有一片自由、安全的大
地。通过对《平昌县中小学校安全条例》学习,让我不禁想到,如何做到这些呢?
这是我们教师值得深思的问题。
《平昌县中小学校安全条例》的出台是及时也是必要的,加强中小学生公共
安全教育,培养中小学生的'安全意识、知识和技能,提高中小学生面临突发安
全事件自救自护的应变能力,对于提高我国整体国民的安全意识和自救、救护能
力必将产生深远的积极影响。在新的时代背景下,安全教育越来越显现出其重要
性。为了提高安全教育的质量,提高安全教育针对性和可操作性非常有必要。
通过学习《平昌县中小学校安全条例》,我看到了国家致力于校园安全管理
矢志不移的决心和力量。从中看到了党和国家对少年儿童人身安全特别关心、并
采取有力措施坚定不移地推行校园安全管理的决心,关爱生命,情系校园,安全
举措,拳拳之心,激动民心,更激励着我们每一个教育工作者。《平昌县中小学
校安全条例》内容很具体,条款很分明,操作性极强,的确是学校安全管理工作
的指南。通过学习讨论,我明确了学校安全管理职责,掌握了学校全管理工作的
重点内容,知道了可采取的安全措施。要紧紧跟上当今安全管理的时代步伐,我
们教育工作者必须牢记安全管理职责,绷紧安全观念之弦,忠于安全管理之事,
加倍努力,做好工作,才能不负众望。
校园安全工作无小事,必须加强管理,从严治教。我们要牢固树立“珍爱生
命、安全第一”的观念,坚决把学生的安全放在更加重要的位置,始终保持高度
的警觉,不能有丝毫的懈怠和片刻的放松,做到警钟长鸣,常抓不懈,努力办好
让家长满意的学校教育,办好让人民放心的学校教育。
安全第一安全生产心得体会篇14
近日,我们发电部四值以座谈会的方式开展安全生产大讨论,各值班员针对
公司1、发的关于开展安全大讨论活动的相关要求,对自己日常工作中的各类行为
以及岗位风险进行了深度剖析,提出自己的不足,并制定个人专项整改方案,保
证今后的工作中杜绝各类不安全行为的发生。
在工作中要时刻绷紧安全弦,安全生产的重点和难点存在于如何克服习惯性
违章和长期存在的侥幸心理,保持清醒的头脑,保障三讲一落实的执行,彻底实
现从“要我安全”到“我要安全”的实质性转变。
在满分工作中要做好事故的学习与剖析,切忌把别人的事故当故事听,通过
事故学习、典型案例分析相结合,保证安全教育紧跟安全生产的形势要求,不难
发现,违章作业、违反操作规程是大多数事故发生的主要原因,做好事故学习总
结,为各项生产工作的安全开展夯实基础。
在工作中要严格落实安全大讨论提出的各类问题。通过本次安全大讨论活动,
值班员提出多项问题与不足,并做好记录。针对提出的问题,要实现各个击破,
确保整改到位、措施落实到位,从根本上提高安全管理水平。
安全第一安全生产心得体会篇15
最近学习了国家电网公司近期下发的安全事故通报,通报中暴露出的问题能
够说差不多,都是因为工作负责人职责心不强,作业班人员作业不负职责,粗心
大意,不按规章制度、作业流程作业,忽视安规及操作程序所造成的事故。惨痛
的教训让我意识到安全才是工作的重中自重,要不断坚持“安全第一、预防为主”
的方针,把安全始终放在一切工作的首位。结合自我的实际情景,我谈几点体会:
1、我明白安全生产不是口号,是我们人身安全唯一保障,不能因为以前的
安全就忽略了以后的危险。时刻把“三不伤害”切实落实到实际工作中,努力提
高自我的安全意识;安全不能只是空话,更重要的是我们要牢记于心,并提高自
我的警惕性。我们直接与电打交道,这就注定了我们的工作是很特殊、很危险的,
习惯性违章是安全工作的敌人。
2、全规程是用事故和鲜血写成的,是针对我们所从事的工作而制定编写的,
所以我们都必须掌握并严格遵守。“两票三制”是我们安全的堡垒,我们即使为
了加快检修工作效率,也绝不能违背规章制度而无票工作、搭票工作。要服从指
挥、听从调度,如果没有安全生产措施为武器、如果没有严格的指挥,松松散散、
各自为战、不服从指挥,就很有可能造成自伤、误伤事故,甚至发生群死群伤的.
恶性事故,同时造成不可估量的经济损失。
3、电力事业是个充满危险的工作,但只要掌握电力运行规律、时刻坚持安
全生产的警惕性,防微杜渐,认真对待每一次工作任务,做到三个百分百:即有
票工作百分百、填写正确率百分百、严格执行率百分百,就能有效防止违章作业。
4、三件事故充分暴露出来的问题是:“违章,麻痹,不负职责”,三违行
为就是野蛮行为,不树立牢固的安全意识,只图省事、快当、存绕幸心理,怕麻
烦,这就是事故发生的必然。
5、作业人员严重的违章,是导致事故发生的主要原因,不验电不挂接地线,
无安全措施保障的情景下就作业,严重违反《安全工作规程》和保障安全的技术
措施,这也是事故发生的必然。
6、制度的缺失,管理的缺位。严不起来,落实不下去,执行力差,并且在
检查中只报喜不报忧,平时对设备管理又不到位消缺又不及时,确定缺陷又不准
确,日常巡检工作又不认真,致使存在不安全的因素而导致事故的发生。
7、风险管理流于形式,有章不循,有规不遵,工作浮躁,作业人员现场操
作不按要求执行,危险点控制措施虚设。
8、在工作中安全管理制度和安全措施未落实,工作人员安全意识,安全学
习流于形式。经过学习我们反思很多、很多,我们应当深刻地吸取教训,对照
《安全工作规程》,结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度,在今后
的工作中加强安全技术培训和反事故演练,对设备进行全过程管理,认真学习事
故通报,努力提高我们的业务技能和安下资料:某人安全意识淡漠,严重违反
《安全生产法》;某某安全职责心不强,麻痹大意习惯性违章;某某单位安全管理
不严,尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例,无不折射出我们的
安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的
体系还是那么的脆弱!
“安全就是效益”,这种观点应根植于每个人(包括我自我)的心中。首先武
装好自我,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次
养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全
行为较真儿;第三是勤于检查,及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死
角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入
再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本
质提无!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏
洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐■患,从小事做起,就能筑起
安全大堤。无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到
保证,身体免于伤害,财产免于损失。
让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣
地遵操作规程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,
就是伤害自我、伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许
一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法。如果我
们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们
的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。
安全第一安全生产心得体会篇16
通过对这两本书的学习,我有深刻的体会,我从部队到单位工作时间不长,
在部队的时候连队领导教育我:作为一名军人要忠于职守,以服从命令为天职,
上级安排的任务要义无返顾不折不扣的去执行,没有任何借口。那时侯我就有一
种意识,不论对待什么工作,那怕很平常、很单调,也决不能当儿戏,我都要做
到细致入微,尽善尽美。退伍来到新的工作岗位我更加深了这种认识,端正思想、
作风严谨,无论自己所做事情的大小,都必须勤勤恳恳的一步一个脚印的走过来,
但是时常光有决心,没有注重方法和细节。比如平时工作中处理问题不够冷静,
看问题只看表面现象没有深入研究,遇到不愉快都得从客观上找借口很少从自身
找原因。
读了两本书以后,结合平时单位领导对我的教导,感觉到在竞争日益激烈的
今天,我必须清醒的认识到机会的来之不易,无论是在什么工作岗位上都应该做
到全心全意、尽职尽责,培养自己严谨的做事风格,加强业务学习,明确工作职
责和任务,掌握各项规章制度和政策法规,每天工作中要有所收获,不妥做一天
和尚撞一天钟,要有强烈的责任心,知道1007=0的道理,落实好每一个制度,
管理好每一个细节,提高自身工作主动性和自我的爱岗敬业精神。
安全第一安全生产心得体会篇17
今年是全国第十四个安全月,主题是:“强化红线意识促进安全发展”。
“红线意识”就是要严格按照安全规程和规章制度作业,是安全生产不可逾越的
一条红线,安全红线”就是“生命线”,只有真正把安全作为发展的前提、基础
和保障,社会才能实现可持续发展。
牢固树立红线意识
牢固树立安全生产“红线”意识。就是要把安全生产与转变企业发展方式紧
密结合起来,”发展决不能以牺牲人的生命为代价,“安全红线”是对安全生产
工作的基本要求,也是安全生产的根本目标。企业管理层要充分认识强化红线意
识的重要性,要把强化“红线意识”、安全生产落到实处,“生命高于一切,为
每位员工撑起一把安全伞”,坚守这条红线,“从零起步”对现场管理“零容
忍”,对隐患“三违”零情面,确保电网安全运行,实现安全生产“零事故”。
全员参与远离红线
安全生产需要每个人的参与,需要大家的共同努力来完成,在学习宣传上狠
下功夫。把深入学习贯彻省市公司安全生产重要指示精神,作为当前安全生产工
作的中心任务来抓,公司领导层要作出表率,率先深刻领会精神实质,率先用于
指导工作实践,率先抓好落实,以“强化红线意识、促进安全发展”为主题安全
宣传日活动为契机,将安全生产、强化红线意识向纵深推进。
强化管理杜绝违章
安全管理松懈,制度执行不严的时候各种规章制度在执行、考核、监督上不
够认真严肃,造成职工安全思想放松,工作随意性大,极易发生违章而导致事故,
习惯性违章是一种长期反复发作的顽固性违章作业行为,克服它必然是一个长期
的过程,这就要求我们决不可急于求成,一味追求表面效果,而要有足够的耐心,
深入开展反违章工作,用“三铁”反“三违”,即:用“铁的制度、铁的面孔、
铁的处理”反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”,树立起不彻底铲除违章
誓不罢休的必胜信念,
“安全红线”是为员工生命、企业财产划定的一条不可逾越的红线,为了每
个人的家庭幸福、为了企业的健康发展,请“远离红线珍爱生命”。
安全第一安全生产心得体会篇18
作为一名企业员工,我深知企业安全生产工作槁得好与坏,直接影响着企业
的经营效益、企业形象及生存竞争力等诸多方面。安全文化也最终影响着企业安
全文化建设的实效与成败。随着我国经济持续快速发展,工业化进程不断加快,
gdp连续多年以9%左右的速度增长,发展速度举世瞩目。但是也应该看到,现阶
段我国生产力水平相对较低,发展极不平衡,与发达国家相比工业整体素质较低,
技术装备和工艺水平相对落后,产品科技含量低,工业结构和布局不甚合理。大
部分企业主要聚集在东部及沿海地区的中心城市和区域,投入较高、产出较低、
资源高消耗、低效益的粗放型经济增长方式,经济增长主要依靠投资来拉动,而
不是依靠科技进步和效率提高来产生。
“安全生产”指国民经济和区域经济、各个行业和领域、各类生产经营单位
的发展以及社会的进步与发展必须以安全生产为基储前提和保障。这就包括经济
发展要建立在安全保障能力不断增强、安全生产状态持续改善、劳动者生命安全
和人体健康得到切实保障,安全生产是构建社会主义和谐社会的必要条件,安全
生产与经济发展是相辅。
现代安全经济学“三角形理论”认为,经济是两条边,安全是底边,如果没
有底边的支撑,即使经济发展再快也构不成稳定的三角形,可见安全生产是经济
发展的基础和前提。搞好安全生产能够保障生产力,人是生产力三大要素中最具
决定性的因素,而事故与职业伤害使劳动者的生命和健康受到伤害,劳动力受损,
而搞好安全生产是人力资源稳定的最根本保障,只有人的生命安全得到保障,才
能充分激发人们创造财富的热情和动力,只有遏制重大事故,减少事故造成的'
伤害,才能使社会安定有序。
安全生产可以促进生产力的发展。生产活动是人们经过劳动的物质转换活动,
而生产过程中,人们会遇到各类的事故隐患,排除事故隐患,遏制事故发生,用
尽量少的劳动消耗和物质消耗生产出更多符合社会需要的产品。安全生产所产生
的效益是陞性效益,不象普通投资那样直接反映在产品数量的增加和提高产品质
量上,而是体现在生产的全过程,不发生事故,才能保证生产的正常开展和连续
进行。
安全生产促进经济发展。经济发展受到结构、体制和环境三大因素的制约,
而安全生产是影响环境因素的一项重要内容,在市场竞争日益激烈的经济发展环
境下,安全生产在市场竞争中是一个起重要作用的因素,是树立良好的企业形象、
参与市场竞争的有力磋码,良好的环境因素可以给企业带来广阔的市尝充足的资
金、可观的经济效益,特别是在国际市场,欧美发达国家对包括中国在内的发展
中国家的贸易制裁,其中安全卫生方面的限制和标准,也影响我们参与国际经济
领域的活动,安全和谐发展对于开发国际市场有着非常重要的作用。
实现安全生产需要大量的投入,如果经济不发展,企业没有足够的资金,正
常的生产经营活动就准以维持,员工的基本保障就难以实现,安全投入也无从谈
起。在我国前期发展中,大部分企业安全投入不足也是基于经济效益不佳,资金
困难,心有余而力不足,所以安全生产状况与经济发展水平密切相关。发达国家
的经济发展史和我国沿海地区的发展实践也证明了这一点。经济发展了,企业效
益好了,就有充足的资金进行安全投入来保障安全设施完备先进,安全措施落实
到位。所以说经济发展为安全生产提供了根本保障,要想从根本上减少安全事故,
还要加快经济发展。
科学发展首先强调的是安全发展,安全发展要坚持安全第一的方针,将安全
工作摆在更加突出的位置。安全生产与经济发展的各项工作同步规划、同步部署、
同步推进,把安全生产纳入企业发展战略和规划的整体布局,制定企业安全生产
中长期计划,建立安全生产责任考核体系,与经济发展一样使安全生产实现量化
考核,纳入政府、企业和干部业绩考核内容,真正实现安全发展。
安全第一安全生产心得体会篇19
安全生产真正的基础工作在各班班组长,而各班班组长在多年的学习、模索
总结和实践中,综合素质与安全生产管理有了一定拘提高,但总体上看,还应结
合工作实践,要做到三个重点的提高:
一、提高责任意识
安全生产工作,事关我公司及集团的切身利益,事关春江人民群众的生命安
全财产安全,事关公司的经济利益发展和稳定。班组长应带领工人站在“安全第
一”的思想上,充分认识安全生产工作的重要性。要树立“责任重于泰山”的观
念,要在班组内部开展现场问答、事故分析,以检验员工们对安全知识的掌握情
况和对突发事故应急处理的能力。使员工们都能寓学习于生产,寓理论于实践,
掌握相关设备的基本工作原理、使用方法和步骤,对设备维护保养和性能有一定
的了解。为日后锅炉机器运行以及辅助设备的安全正常运行提供技术保障。同时,
我们要反对个人主义、小团体主义以及敷衍了事,走形式、走过程等不负责的行
为。
二、提高防范意识
各班班组长应坚持“安全第一,预防为主”的方针,抓好安全生产,保平稳
供汽。为了保障人身、设备的安全,要真正将责任落实到位,首先要做好宣传、
教育和培训工作。在日常工作中及时检查,及时发现,及时整改,不留隐患。同
时改事后处理为事前防范,主动出击,提前介入,做好各项工作。强化员工的安
全意识,巩固安全知识。并积极配合车间开展不同形式的安全教育活动。开展反
“三违”活动及事故分析等活动。本着将“隐患一查到底”的谨慎性原则和“三
不放过”的原则,要对发现的隐患严格按照规定督促整改,落实到位,及时跟踪
直至消除为止。对发生的事故,小隐患要总结出教训,制定出防止类似事件再次
发生的措施。
三、提高危险识别能力
对可能引起事故的一种现实或潜在的隐患,包括固有危险和人为危险。固有
危险是指设备安全设施工艺,作业环境和自然条件中存在的物的不安全状态。人
为危险则是存于人有机会系统中的人的不安全行为,要根据实际情况针对部分设
备操作不便的蔽端及人为的因素,实施改造和整改,作为班组长要经常深入各项
工作中去检查。主要的就是发现危险并督促其整改,能够及时发现隐患,并有针
对性地提出科学合理的整改要求,确保检查工作收到实效。
安全第一安全生产心得体会篇20
20xx年6月,一股安全生产月的春风随着盛光祖总经理在扩大会议的鼓舞人
心的演讲吹向我们南昌供电段每位职工的心中。
安全的号角吹奏出和谐的音符,安全生产如火如荼的开展起来。段里的号召
也如细雨润物,洒进每位职工的心田,安全之林茁壮成长,朵朵安全之花绚烂开
放。
步入工区,火红的条幅映射出整个工区如热火班的信心与激情。工区内、会
议桌前、轨道车、作业中听的最多的就是“按章操作,注意安全”。的确,“安
全是铁路的生命线“,我一直对铁路安全这样看待:铁路是国家的经济动脉,而
铁路安全是重中之重,影响铁路安全质量的隐患,正如身体内的毒瘤,需要我们
时刻警惕,及时清除。
进入段网,一个个新闻与通知,彰显着段领导坚定的决心。打一场漂亮的安
全生产持久战。“标准化”如燎原般漫延到每个工区。昌北接触网标准化工区、
乐化标准化变电所、接触网一日作业标准、材料库标准化、高空作业标准化演练,
正如鲜明的教材案例指导着我们。
在昌北参加完标准化演练回来后的几天内,生米工区也发生了许多变化:平
板车干净整洁了,乌黑的油漆配着笔直的白线,如军队的战斗队形;抢修工具材
料干净整齐,如待上战场的士兵。处处让人耳目一新。工长安排职工在端午小长
假无天窗点的时间,每天都搞一次标准化的练兵级抢修演练。
腕臂组装过程中,力矩扳手咔咔的响声如敲响的古典,钢管与卡子的碰击如
清脆的键盘音符。在生米小小的操场上演奏着和谐安全的乐章。
安全第一安全生产心得体会篇21
x月x日,我公司组织学习了公司安全条例。并经过对类事故真实案例的学
习,使我对安全重要性有了更深刻的理解和感悟。
有多少次警钟长鸣,就有多少个血泪辛酸的故事。白发苍苍老母的悲痛欲绝、
弱妻幼子的孤苦无助、社会的无形损失……众多的事故统计证明,除客观的社会
缘由和自然灾害外,主要的职责者事故源于人们的安全意识淡薄,违章违纪。每
一次触目惊心的交通事故,都有当事人侥幸心理下的严重违章行为。如此淡薄的
安全意识,如此淡薄的自我保护意识,不仅仅直接伤害了自我,更对家庭、亲人
造成了伤害。
安全常记心中就是要做到“人人事事保安全”,人人事事保安全,关键要从
我做起,从此刻做起。人人事事保安全,重视安全宣传、教育和培训I。仅有每个
职工的安全意识提高了,安全技术本事提高了,才能在生产劳动过程中自觉遵守
劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、
“我能安全”、“我懂安全”,这是安全意识的飞沃,这种飞跃仅有经过经常的.
反复的安全再教育,再学习才能实现。而端正自我的思想作风,熟练掌握安全专
业知识,以及崇高的敬业精神则是实现这个飞跃的必备前提。
作为公司的一员,在对安全生产方面我认识到:我们应当始终坚持安全第一、
预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,
不断进行安全生产教育和培训,消除侥幸心理,了解掌握必备的应急安全防护措
施。在日常工作中,我们因该进取应对各级安全单位的的各项检查规定和考试,
做到时时自查、整改,时时学习,刻刻注意。
“安全无小事”,防微杜渐是关键。安全不是面子功夫,而是要落到实处;
安全不是喊喊口号,而是要真正行动;安全更不是只为自我,而是为了大家。期
望每个人都能时时把安全记心中,刻刻把安全重落实,这样筑起一座思想、行为
和生命的永远不倒的安全长城。
安全第一安全生产心得体会篇22
安全管理培训上的一个核心就是责任,需要我们服从他人的管理,也要加强
自我管理,才能确保安全生产,顺利完成好任务,最终实现事故不再发生。
参加了“20xx年上海市道路运输协会安全管理人员专题培训”学习,使我
深深感受到了“安全管理重于泰山”。市集装箱科仲武科长从车队安全管理、运
营效率、安全检查、车队管理台账中的主要问题及对策、车辆运输发生事故可能
性分析、道路安全事故的处置等方方面面进行了讲解,事事来源于实际,句句发
人深省。交警支队警官们的一幅幅警示图片、一个个事故案例更是让人切实地感
受到了“放过一件事故隐患,等于埋下定时炸弹”拘道理。事实反复告诉我们,
将安全工作重点从“事后处理”转移到“事前预防”、“事中监督”上来,是堵
塞安全生产的“致命漏洞”,防患于未然,遏制安全事故的根本之策。
一、目前我司安全生产管理存在的问题
1、公司部分员工安全意识和责任心不强,发现问题没有及时处理,抱着事
不关己高高挂起的杰度。
2、对安全事故隐患的处罚力度不够。许多安全事故的发生都是因企业的不
安全状态所引起的,在发现问题和隐患时不及时解决和排除,只能在最后的阶段
以更高的代价解决,甚至付出生命的代价,给企业经济代来不可挽回的损失,企
业的'形象也将受到严重的损害。
3、安全教育和安全培训做得还不够到位,流于形式。部分员工对于安全检
查表格上的事项、考核标准只为如何过关,日常实际安全防患措施却全然不知。
4、日常安全检查力度不够,公司相关政策及法规很难再具体管理过程中落
到实处。
二、如何防患于未然
1、将安全生产肱在首位,让每个员工深刻理解“安全生产管理”的内涵和
重要性。树立百分之百安全生产的责任感,使百分之百的员工成为抓安全的主人,
让员工认识到存在任何安全隐患,最终都会影响生产的正常运行。
2、加强安全生产宣传教育工作,营造良好的安全生产环境氛围。让员工都
能明白安全生产与个人、家庭、企业、社会之间的关系。
3、树立“居安思危”的忧患意识。安全生产管理者应把“安全重「泰山”
时时刻刻放在心上,把安全提到讲政治的高度来认识。
4、加大企业安全投入成本,提高安全经济观,通过加大安全管理的资金投
入,把事故和职业危害消灭在萌芽状态,减少安全事故的发生。
实践证明,只要安全工作做得扎实、管理到位,作业者的安全意识、技能和
防范能力到位,大多数安全事故是可以有效预防和避免的,在安全工程科学研究
中,有一条“海恩法则”:每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300
起未遂先兆,以及1000起事故隐患。“海恩法则”实际上告诉了我们这样一个
道理,在安全生产中,哪怕提前防控和治理了999起事故隐患,但只要有一起被
忽略,就有可能诱发严重事故。
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