安全生产教育培训制度

安全生产教育培训制度

为仔细落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，提升项目部全体管理、施

工人员日勺安全生产意识，树立安全生产日勺思想，掌握安全生产方面日勺技术知识，

增强保护自己及不伤害别人的技能，实现项目部安全生产管理目［内，特制定木制

度。

第一章安全教育的要求

安全教育培训因不同的对象，对掌握的知识和内容有所区别，所以有不同的教育

内容和方式。项目部安全教育日勺对象主要涉及：项目责任人、专职安全人员、全

体职员人员、特种作业人员、工人三级教育等，详细要求如下：

一、项目责任人安全教育的要求

（一）项目责任人安全教育的目日勺：

1•经过安全教育，具有各学科的安全技术知识，推动安全工作迈进的措施和一系

列欧I安全法规、制度。

2.有关心职员安全健康的仁爱之心，“安全第一，预防为主”的观念牢固，窕惜

职员生命，爱惜职员健康，善良公正，体贴下属。

3、有高度的安全责任感，对人民生.命和国家财产具有高度负责的精神，正确落

实安全生产法规制度，决不违章指挥。

4•有适应安全工作需要日勺能力，如组织协调能力、调查研究能力、逻辑判断能力、

综合分析能力、写作体现能力、说服教育能力等。

（二）项目责任人安全生产知识教育培训的主要内容：

1、国家有关安全生产口勺方针政策、法律法规、部门规章、原则及有关规范性文

件，本地域有关安全生产的法规、规章、原则及规范性文件。

2.工程项目安全生产管理的基本知识和有关专业知识。

3.重大事故防范、应急救援预案、事故报告制度及调查处理措施。

4.集团企业和项目部安全生产责任制和安全生产规章制度内容、制定措施。

5,施工现场安全生产监督检验的内容和措施。

6.国内外安全牛产管理经验.

7、经典事故案例分析。

（三）项目责任人安全生产管理能力考核的主要内容：

1.能仔细落实执行国家安全生产方针、政策、法规和原则。

2、能有效组织和督促本项目部安全生产工作，落实安全生产责任制。

3.能确保安全生产费用口勺有效使用。

4.能根据工程的特点组织制定安全施工措施。

5、能有效开展安全检验，及时消除生产安全事故隐患。

6.能及时、如实报告生产安全事故

7、安全生产业绩：自考核之日起，所在项目一年内未发生由其承担主要责任的

死亡事故。

（四）项目责任人安全教育考核H勺措施：

1.参加山东省建筑企业管理人员安全生产考核培训教育。2、每年参加要求课时

日勺安全生产培训再教育。

二、专职安全管理人员安全教育日勺要求

（-）专职安全管理人员安全教育的目的：

1.熟悉安全牛产技术知识，具有较高的安全管理素质c

2.树立正确日勺安全思想，注重人的生命价值，对安全具有强烈H勺事业心和高度的

责任感。

3、具有正直、善良、公正、无私的道德情操和关心职员的职业道德。落实安全

法规制度，要以身作则、身体力行。

4.形成求实日勺安全工作作风，善于发觉安全生产事故隐患，对违反安全生产的人

和事，敢动真，敢碰硬,

（二）专职安全管理人员安全生产知识教育培训日勺主要内容:

1、国家有关安全生产日勺方针政策、法律法规、部门规章、原则及有关规范洋文

件，本地域有关安全生产的法规、规章、原则及规范性文件。

2、重大事故防范、应急救援措施，报告制度、调查处理措施以及防护救护措施。

3.集团企业和项目部安全生产责任制和安全生产规章制度。

4.施工现场安全监督检验的内容和措施。

5.经典事故案例分析工

（三）专职安全管理人员安全生产管理能力考核R勺主要内容：

1.能仔细落实执行国家安全生产方针、政策、法规和原则。

2.能有效对安全生产进行现场监督检验。

3、发觉生产安全事故隐患，能及时向项目责任人和安全生产管理机构报告，及

时消除安全生产事故隐患。

4.能及时阻止现场违章指挥、违章操作行为。

5.能及时、如实报告生产安全事故。

6.安全生产业绩：自考核之日起，所在项目一年内未发生由其承担主要责任的死

亡事故。

（四）、专职安全管理人员安全培训教育考核的措施:

1,参加江苏省建筑企'业管理人员安全生产考核培训教育。取得安全生产考核合格

证书。

2.每年参加要求课时的安全生产培训再教育。

三、全体职员的安全培训教育要求

（一）、职员安全教育日勺目日勺：

1.具有较高日勺个人安全需求，爱惜生命，爱惜健康，能主动离开非常危险日勺场合。

2.有较强的安全意识，拥护“安全第一，预防为主”的方针，能谨慎操作，不麻痹

大意。

3.有较多的安全技术知识，，掌握安全操作规程0

4.有较熟练日勺安全操作技能，经过刻苦训练，提升可靠率，防止失误。

5、能自觉遵守有关的安全生产法规制度和劳动纪律，并长久坚持。

6.若遇到异常情况，不临阵脱逃，而能坚决地采用应急措施，把事故消灭在萌芽

状态或杜绝事故扩大。

（二）、职员安全教育内容:

1.安全生产日勺方针政策教育：让职员学习、了解、懂得国家、行业和部门有关安

全生产日勺方针、政策。

2、安全法规教育：使职员了解和掌握国家口勺安全生产法律和规程、要求，确保

其在约束下进行活动，也能够经过法律来保障自己的正当权益。

3、一般安全生产技术知识教育：让职员具有基本的安全生产技术知识，主要涉

及：①、项目内日勺危险设备和区域及其防护的基本知识和注意事项。

②、有关电气设备的基本安全知识。

③、起重机械有关的I安全知识。

④、项目部日勺一般消防制度。

⑤、个人防护用具的正确使用措施。

⑥、发生事故时日勺紧急救护和自救技术措施，措施以及事故报告措施。

4.专业安全生产技术知识教育：它涉及安全生产技术知识、卫生技术知识以及根

据这些技术知识和经验制定日勺多种安全生产操作规程等的教育。

5、安全生产技能教育：它涉及作业技能、熟练掌握作业安全装置设施的技能，以

及在应急情况下进行妥善处理的技能。

6.事故案例教育：经过实际事故案例分析和简介，了解事故发生和条件、过程和

现实后果，对认识事故发生规律、总结经验、吸收教训，预防同类事故日勺反复发

生。

（三）、企业职员安全教育口勺措施：

对职员H勺安全教育一般可采用：讲授法、谈话法、考试法、提问法及观看录象等

方式进行。

四、特种作业人员教育培训要求

1・特种作业日勺定义是“对操作者本人，尤其对别人和周围设施的安全有重大危害

原因的作业，称为特种作业”。直接从事特种作业者，称为特种作业人员。

2.建筑工程特种作业范围：①电工作业：②金属焊接切割作业；③起重机械（含

电梯）司机、指挥、司索；④现场内机动车辆驾驶；⑤登高架设作业。【安全生

产培训管理制度】

3•从事特种作业人员，必须经国家要求口勺有关部门进行安全教育和安全技术培

训，并经考核合格取得正式操作证者，方准持证上岗。

4、特种作业人员进入施工现场时，还应接受三级安全教育和考试。

5、特种作业人员两年进行一次复审，连续从事本工种23年以上H勺，经知识更新

教育后，可每4年复审一次。

6.项目部特种作业人员上岗操作证由安全员负责管理。

五、新工人三级安全教育要求

（一）三级教育日勺范围：

L新工人三级安全教育是企业必须坚持的安全生产基本教育制度。

2.新工人（涉及新招收日勺协议工、临时工、学徒工、农民工及实习和代培人员）

必须接受集团企业、项目部、班组的三级安全教育和考试。

3.考试合格后方准上岗作业。考试内容由集团企业统一命题，三级教育登记卡和

试卷由项目经理部存档。

（二）、三级安全教育程序：【安全生产培训管理制度】

1.集团企业级组织安全牛产教育°牛要内容是文明施T教育、安全法规教育、安

全管理制度教育、安全技术知识教育、现场各区域各阶段预知教育和安全技术操

作规程教育。

2、项目部级安全教育。由项目部安全部门组织保卫、劳资等部门配合参加。新

工人经教育考试合格名，才准许进入生产岗位，不合格者必须补课，教育考试

80分以上合格，教育面要求达成100%,考试成绩填入安全教育卡。对新工人的

三级安全教育，要建立档案和填写安全生产教育々，新工人工作一种阶段后还应

进行反复性日勺安全再教育，以强化安全生产日勺意识。

3•班组级安全教育。由新工人所在班组组织进场人员学习安全操作规程。

（三）、三级安全教育时详细内容：

1、集团企业级安全教育：由集团企业质安部主持。主要内容是：

①、党和国家的安全生产方针、政策；

②、安全生产法规、原则和法制观念；

③、集团企业施工过程及安全生产规章制度、安全纪律；

④、本项目安全生产形势，事故『、J发生原因及教训；

⑤、发生事故后怎样急救伤员、排险、保护现场和及时报告。

2.项目部级安全教育：由项目技术责任人主持，主要内容是：

①、施工特点及施工安全基本知识；

②、施工安全规章制度、要求及安全注意事项；

③、本工种的安全技术操作规程；

④、机械设备、电气及高处作业等安全基本知识；

⑤、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识;

⑥、防护用具发放原则及防护用具、用具使用的基本知识。

3•班组级安全教育：由班组长主持，主要内容是:

①、本班组作业特点及安全操作规程；

②、班组安全活动制度及纪律；

③、爱惜和正确使用安全防护装置、设施及个人劳动防护用具知识；

④、本岗位易发生事故日勺不安全原因及其防范对策；

⑤、本岗位日勺作业环境及使用的机械设备、工具H勺安全要求；

六、待岗、转岗、换岗人员的安全教育培训要求

对职员待岗三个月以上、变换工种及换岗、新调入、临时参加生产人员应视同新

工人进场，应进行上岗前的三级安全教育，考试合格后方准上岗施工，成绩填入

二级安全教育卡C

七、项目部其他管理人员的安全教育要求

（一）安全教育日勺目的：

安全生产工作是项目管理的一种主要构成部分，项目领导是安全生产工作第一

责任者。“安全工作好不好，关键在领导“。而“关键的关键又在于领导的安全

意识强不强”。所以，项目部管理人员应在动工前自觉地接受安全教育，学习安

全法规、安全技术知识，增强安全意识和增强安全管理日勺领导水平，坚持不违章

指挥。

（二）安全基本知识教育的主要内容是:

1、施工生产性质，施工流程、措施，施工危险区域及其安全防护H勺基本知识和

注意事项。2、机械设备运送的有关安全知识；3、有关电器设备（动力照明）

的基本安全知识，高处作业安全知识；4、施工生产中使用的有毒有害原材料或

可能散发出有毒有害物质的安全防护基本知识；5、消防制度及火火器材应用的

基本知识；6、个人防护用具的正确使用知识等。

八、经常性日勺安全教育要求

1.把经常性H勺安全教育贯穿于管理全过程，并根据接受教育对象H勺不同特点，采

用多层次、多渠道和多种形式的教育措施，以取得良好日勺效果。

2.经常性安全教育的形式：定时的班组安全学习、工作检验、工作交接等教育；

不定时日勺事故分析会、事故现场说教经典经验宣传教育等;项目应用广播、电视、

板报图片等工具进行的安全教育。

3、经常性教育如主要内容涉及：

①、上级的劳动保护、安全生产法规及有关文件、指示；

②、部门和每个职员的安全责任；

③、遵章守纪；

④、事故安全案例及教训和先进安全技术、革新成果等。

4.采用新技术、新工艺、新设备、新材料时应由有关技术部门制定操作规程，要

对操作人员进行新技术操作和新岗位日勺安全教育，未经教育不得上岗操作。

5、班组应每七天安排一种安全活动日，各班组可利用班前或班后时间进行。其

内容是学习党和国家及企业随时下达的安全生产要求和文件，回忆上周安全生

产情况，提出下周安全生产要求，分析班组工人安全思想动态及现场安全生产形

势，表扬好人好事，批评违章作业，吸收事故教训。

九、安全教育的其他要求

（一）、违章教育要求：L三次违章指挥的管理人员进行停工教育；2,三次违

章作业日勺工人进行停工教育；

安全生产培训管理制度（二）：安全生产培训管理措施（2023最新修订版）

安全生产培训管理措施

第一章总则

第一条为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，确保安全生产培

训质量，增进安全生产培训工作健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》

和有关法律、行政法规H勺要求，制定本措施。

第二条安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训（如下简称安全培训）

活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、地方人民政府负责煤矿安

全培训日勺部门对安全培训工作实施监督管理，合用本措施。

第三条本措施所称安全培训是指以提升安全监管监察人员、生产经营单位从业

人员和从事安全生产工作的有关人员日勺安全素质为目日勺欧I教育培训活动。

前款所称安全监管监察人员是指县级以上各级人民政府安全生产监督管理部门、

各级煤矿安全监察机构从事安全监管监察、行政执法的安全生产监管人员和煤矿

安全监察人员；生产经营单位从业人员

是指生产经营单位主要责任人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人

员；从事安全生产工作日勺有关人员是指从事安全教育培训工作的教师、危险化学

晶登记机构H勺登记人员和承担安全评价、征询、检测、检验H勺人员及注册安全工

程师、安全生产应急救援人员等。

第四条安全培训工作实施统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分

离的原则。

国家安全生产监督管理总局（如下简称国家安全监管总局）指导全国安全培训工

作，依法对全国的安全培训工作实施监督管理。国家煤矿安全监察局（如下简

称国家煤矿安监局）指导全国煤矿安全培训工作，依法对全国煤矿安全培训工作

实施监督管理。

国家安全生产应急救援指挥中心指导全国安全生产应急救援培训工作。

县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依法对本行政区域内的安全

培训工作实施监督管理。

省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的部门、省级煤矿安全监察机构

（如下统称省级煤矿安全培训监管机构）按照各自工作职责，依法对所辖区域煤

矿安全培训工作实施监督管理。

第二章安全培训机构

第五条安全培训日勺机阂应该具有从事安全培训工作所需要日勺条件。从事危险物

品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的主要责任人和安全生产管

理人员，特种作业人员以及注册安全工程师等有关人员培训日勺安全培训机构，应

该将教师、教学和实习实训

设施等情况书面报告所在地安全生产监督管理部门、煤矿安全培训监管机构。

安全生产有关社会组织根据法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全培

训有关服务，对安全培训机构实施自律管理，增进安全培训工作水平的提升

第三章安全培训

第六条安全培训应该发照要求的安全培训纲领进行。

安全监管监察人员，危险物品的生产、经营、储存单位与非煤矿山、金属冶炼单

位的主要责任人和安全生产管理人员、特种作业人员以及从事安全生产工作日勺有

关人员H勺安全培训纲领，由国家安全监管总局组织制定。

煤矿企业的主要责任人和安全生产管理人员、特种作业人员日勺培训纲领由国家煤

矿安监局组织制定。

除危险物品日勺生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼单位以外其他生产经营单

位欧I主要责任人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全培训纲领，由省级安

全生产监督管理部门、省级煤矿安全培训监管机陶组织制定。

第七条国家安全监管总局、省级安全生产监督管理部门定时组织优异安全培训

教材的评选。

安全培训机构应该优先使用优异安全培训教材。

第八条国家安全监管总局负责省级以上安全生产监督管理部门日勺安全生产监管

人员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察人员

省级安全生产监督管理部门负责市级、县级安全生产监督管理部营单位的从业

人员的安全培训，由生产经营单位负责。

危险化学品登记机构的登记人员和承担安全评价、征询、检测、检验的人员及注

册安全工程师、安全生产应急救援人员的安全培训按照有关法律、法规、规章的

要求进行。

第九条对从业人员的安全培训，具有安全培训条件的生产经营单位应该以自主

培训为主，也能够委托具有安全培训条件的机构进行安全培训。

不具有安全培训条件的生产经营单位，应该委托具有安全培训条件的机构对从

业人员进行安全培训I。

生产经营单位委托其他机构进行安全培训时，确保安全培训日勺责任仍由本单位

负责。

第十条生产经营单位应该建立安全培训管理制度，保障从业人员安全培训所需

经费，对从业人员进行与其所从事岗位相应口勺安全教育培训；从业人员调整工作

岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应该对其进行专门的安全教

育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

生产经营单位使用被派遣劳动者日勺，应该将被派遣劳动者纳入本单位从业人员

统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培

训。劳务派遣单位应该对被派遣劳动者进行必要日勺安全生产教育和培训。

生产经营单位接受中档职业学校、高等学校学生实习的，应该对实习学生进行相

应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用具。学校应该帮助安全生产单

位对实习学生进行安全生产教育和培训。从业人员安全培训的时间、内容、参

加人员以及考核成果等情况，生产经营单位应该如实统计并建档备杳。

安全生产培训管理制度（三）：2023安全生产培训制度【安全生产培训管理制度】

第1篇：企业安全生产管理人员教育培训制度

第一、安全教育和培训的内容

针对教育和培训层次和工作性质分别进行，管理人员的要点是安全生产意识和

安全管理水平，操作者口勺要点是遵章守纪、自我保护和提升防范事故的能力。

1.组织辖区企业主要责任人、安全管理员、特种作业人员（简称“三类人员”）相

应欧I安全教育培训，确保”三类人员”持证上岗。

d）、企业主要责任人。进行安全生产方针、政策、法规口勺强制教育培训，树立

安全生产观念、提升安全生产意识，主动落实企业安全生产主体责任。经培训考

核合格发放生产经营单位主要责任人《安全资格证》。

b）、企业安全生产管理员。进行相应的安全生产方针、政策、法规的安全管理

知识、管理措施培训，提升安全管理水平。经培训考核合格发放生产经营单位安

全管理员《安全资格证》。

c）、特种作业人员。除进行一般安全教育外，还要执行gb5306-85《有关特种

作业人员安全技术考核管理要求》的有关要求，按国家、省、市各级和企业要求

进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗作业。

2、督促各有关行业主管部门、各企业拟定从业人员教育培训计划，聘任有培训

资质的培训机构定时组织教育培训，建立教育培训档案。

d）、新工人（涉及协灰工、临时工、学徒工、实习生）必须进行企业、厂级和

班组的三级安全教育。教育内容涉及安全生产方针、政策、法规、原则及安全技

术知识、设备性能、操作规程、安全制度、禁止事项及木工种的安全操作规程。

b）、特殊工种人员除进行一般安全教育外，还要经过本工种口勺专业安全技术教

育。

c）、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新

技术、新岗位的安全教育。

第二、安全教育和培训［1勺课时

1.企业主要责任人和安全生产管理人员首次安全培训时间不得少于32课时c每

年再培训时间不得少于12课时。

2.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业主要责任人和安全生产管理人员安全

资格培训时间不得少于48课时；每年再培训时间不得少于16课时。

3、企业新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24课时。

4、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业新上岗的从业人员安全培训时间不

得少于72课时，每年能接受再培训的时间不得少于20课时。

第三、安全教育和培训的形式

企业的主要责任人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上

岗。安全管理人员是企业安全日勺主要指导人员，必须进过专业考核后持证上齿。

从业人员是安全教育的要点对象，在安全教育过程中必须让其认清工作日勺危险

性和安全性，必须经教育培训考核合格后，方能上岗作业。

1、安监局按照有关的安全生产法律法规，负责组织企业主要责任人、安全管理

员、特种作业人员日勺持证上岗、复审考核安全培训。结合国家、省、市各级安全

政策组织专题安全教育培训I。

2,督促、指导各行业主管部门加强所属监管领域及企业的安全教育培训工作。督

促、指导、检验企业加强三级安全教育工作，做好台帐档案规范管理。

三级教育的要求：

d）、三级教育由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行；

b）、受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位；

c）、每一名职员必须建立职员劳动保护教育卡，统计三级教育、变换工种教育

等教育考核情况，并由教育者与受教育者双方签字后入册。

3、企业从业人员的安全教育。按照《安全生产法》要求，企业应该对从业人员

进行安全生产培训教育，采用有效手段督促、指导企业从业人员安全教育培训工

作，提升企业从业人员的安全意识，经安全培训考核持证上岗。

4.特定情况下的适时安全教育

a）、节假日前后；

b）、节假日加班或突击赶任务；

c）、工作对象变化；

d）、工种互换；

e）、新工艺、新材料、新技术、新设备施工;

f）、发觉事故隐患或发生事故后;

g）、新进入现场等。

第四、教育培训效果检验

对安全教育与培训效果进行如下方面检验：

1.检验企业日勺安全教育制度。检验企业是否制定了职员安全教育培训制度，是否

制定了年度教育培训计划，按照计划组织落实，井建立了档案。

2.检验企业主要责任人、安全管理人员、特种作业人员的I年度培训。检验企业主

要责任人按照各级行政主管部门日勺有关文件是否参加了安全强制培训，是否安

排安全管理人员、特种作业人员进行年度培训，持证上岗。涉及企业内部的有关

安全生产工作的I培训学习。

3、检验三级教育制度及工作落实情况，尤其是新入厂工人和转岗工人教育培训。

刚进企业的新工人是否接受入厂安全方面的基本教育培训，调换工种的工人，必

须按要求进行岗位安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。主要检验企业

对新入厂工人和转岗工人的考核统计。

4、检验安全教育内容。经过查看安全台帐统计，检验三级教育制度、企业职员

隐患辨识、岗位操作规程、安全劳动纪律、教育培训考核的落实情况。

5.不落实安全教育培训工作应承担的法律责任

按照《国务院有关进一步加强企业安全生产工作的告知》要求，企业主要责任人

和安全生产管理人员、特殊工种工作人员一律严格考核，按国家有关要求持职业

资格证书上岗；职员必须全部经过培训合格后上岗。凡存在不经培训上岗、无证

上岗的企业，依法停产整顿。

第2篇：安全生产教育培训制度

企业的安全生产教育，是提升全员的安全意识和安全技术水平，增强对生产事故

的防范意识和处理能力，是实现生产安全、预防伤亡事故和职业病危害日勺一项主

要措施。

新入厂人员日勺”三级安全教育”

新入厂日勺人员在进入工作岗位之前，必须由厂、车间、班组对其进行劳动保护和

安全知识的初步教育，以降低和防止他们因为安全技术知识缺乏而造成的多种

人身伤害事故。

1.厂级安全教育的主要内容

（1）工厂的性质及其主要工艺过程；

（2）我国安全生产的方针、政策法规和管理体制；

（3）本企业劳动安全卫生规章制度及情况（（4）工厂内尤其危险日勺地点和设备

及其安全防护注意事项;

（5）新工人欧I安全心理教育;

（6）有关机械、电气、起重、运送等安全技术知识；

（7）有关防火防爆和工厂消防规程的知识；

（8）有关防尘防毒的注意事项；

（9）安全防护装置和个人劳动防护用具的正确使用措施;

（10）新工人的安全生产责任制等内容。

2.车间安全教育的主要内容

（1）本车间的生产性质和主要的工艺流程；

（2）本车间预防工伤事故和职业病的主要措施；

（3）本车间的危险部位及其应注意事项；

（4）本车间的I安全生产的一般情况及其注意事项；

（5）本车间的经典事故案例；

（6）新工人的安全生产职责和遵章守纪的主要性。

3.班组安全教育H勺主要内容

（1）工段或班组的工作性质、工艺流程、安全生产的J概况和安全生产职责范围;

（2）新工人将要从事的生产性质、安全生产责任制、安全操作规程以及其他有

关安全知识和多种安全防护、保险装置的I作用；

（3）工作地点的安全生产和文明生产n勺详细要求；

（4）轻易发生工伤事故的工作地点、操作环节和经典事故案例简介；

（5）个人防护用具的正确使用和保管；

（6）发生事故后来的紧急救护和自救常识；

（7）工厂、车间内常见的安全标志、安全色简介；

（8）遵章守纪的主要性和必要性。

4.三级教育合格后方能上岗操作，并填写好“三级教育”卡备案。

特种作业人员的安全教育

特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理

论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业；未经

培训，或培训考核不合格者，不得上岗作业。

已按国家要求的本工种安全技术培训纲领及考核原则日勺要求进行教学，并接受

过实际操作技能训练的职业高中、技工学校、中档专业学校毕业生，可不再进行

培训，而直接参加考核。

其他安全教育形式

1.经常性的安全教育

是基于安全生产教育的长久性的艰巨性的特点。职员的经常性安全教育，应贯穿

于生活活动之中。经常性安全生产教育口勺形式有多种，能够根据详细情况采用。

例如：安全活动日、班前班后会、安全会议、安全技术交底、广播、黑板报、事

故现场会、安全教育陈列室、安全卫生展览会、放安全电影和录像、安全考试、

安全讲演、安全竞赛等。在生产过程中坚持班前布置安全、班中检验安全、班后

总结安全的制度和职员违章离同安全教育、工伤事故责任者复工安全教育。

2.安全”继续工程,,教育

继续工程教育是指那些已经受过大专院校教育，并已在工作岗位上工作日勺科技、

管理人员和企业日勺领导者，经过一定时期，必须维续接受安全知识和劳动保护新

知识的教育。它是从不同专业、不同水平等详细情况出发安排学习内容，组织专

修的I,所以要求具有较强的针对性、理论性和实用性。这一层次日勺教育，主要是

对专职从事安全管理的干部、企业主管安全日勺责任人领导、安全工程技术人员的

培训教育，尤其是对新任职日勺领导必须要经安全专业培训，考试合格后才干上岗

工作。

3.”四新“和变换工种教育

“四新”教育，系指采用新工艺、新材料、新设备、新产品时或工人调换工种时，进

行新操作措施和新工作岗位口勺安仝教育°

”四新“安全教育由技术部门负责进行，其内容主要有:

（1）新工艺、新产品、新设备、新材料的特点和使用措施；

（2）”四新“投产使用后可能造成H勺新日勺危害原因及其防护措施；

（3）新产品、新设备H勺安全防护装置H勺特点和使用措施；

（4）新制定的安全管理制度及安全操作规程的内容和要求。

“四新”和变换工种人员教育后要进行考试，合格后，要填写《”四新”和变换工种

人员安全教育登记表》。

第3篇：交通局安全生产教育、培训制度

为仔细落实落实《中华人民共和国安全生产法》，不断普及安全生产法律法规和

安全知识，提升社会和从'Ik人员的安全素质，杆绝和降低伤亡事故，特制定本制

度。

一、坚持以“三个代表”主要思想为指导，进一步落实落实科学发展观，广泛宣传

《安全生产法》等有关法律法规，树立安全发展观，推动安全生产法制建设,不

断加强安全生产工作，提升从业人员的安全素质，增进全H安全生产形式的根本

好转，为增进西丰经济又好又快发展提供良好安全交通保障。

二、强化安全生产教育培训，以全方面实施《安全生产法》为根本，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理’的方针，要点宣传党和国家有关安全生产的法律法规、

方针政策。要“以人为本”加强各级领导和各类从业人员的培训，逐渐建立安全生

产欧I长久有效机制，推动全局安全生产工作创新水平。

三、交通局范围的安全生产宣传教育活动由交通局安全领导小组统一组织，协调

各基层单位详细实施，充分利用行业特点及优势，开展形式多样的安全生产宣传

教育工作。针对春运工作、”安全生产月“、“119”消防宣传日、“安全生产先进达

标单位”等竞赛活动，利用广播、电视、网络、宣传单、标语等宣传媒体做好宣

传教育工作。

四、本着“管生产必须管安全”的原则，各基层企业单位主要责任人必须经安全生

产监督管理部门或法律、法规要求的有关主管部门培训考核合格，并取得安全资

格证书后方可任职，其他单位主要责任人必须按照国家有关要求进行安全生产

培训，全部单位责任人每年必须进行一次再培训。

五、一般管理人员安全教育日勺培训每年一次，要求熟悉国家安全生产的方针、政

策、法规、制度及执行上述内容应承担日勺责任；懂得一般安全技术、工业卫生知

识，并能针对本单位情况提出改善措施；懂得怎样支持专兼职技术人员搞好安全

生产工作，明确本岗位安全生产责任。

六、企业安全管理人员每年必须经安全教育培训一次，施工、运送部门H勺安全管

理人员必须经安全生产监督管理部门或法律、法规要求日勺有关部门培训考核合格

并取得资格证书后方兀任职。

七、各基层单位必须坚持新工入厂三级安全教育、特种作业人员安全教育、经常

性安全教育、“五新”作业安全教育、复工和调岗教育五个方面欧I生产岗位职员安

全教育。

八、针对各岗位的培训教育工作，对法规、文件有要求口勺持证上岗的岗位，必须

确保职员的持证上岗率100%,杜绝一切违规无证上岗现象发生，所以而发生安

全事故的，追究有关责任人的领导责任。

九、要把宣传教育和开展安全生产大检验，落实安全生产责任制有机结合起来，

搞好安全警示教育，吸收经验教训。要对方法不依、安全隐患严重、管理不善并

造成重大事故的经典案例进行曝光，强化安全生产法律意识，增进安全生产形式

的稳定好转。

第4篇：安全生产教育培训制度

为仔细落实安全第一，预防为主'的方针，加强员工安全培训教育工作，增强员

工的I安全意识和安全防护能力，降低伤亡事故的发生，现根据建设部《建筑业企

业职员安全培训教育暂行要求》的要求结合企业生产实际，制定企业安全培训教

育制度。

安全生产教育培训制度

第一条为仔细落实安全第一，预防为主〒勺方针，加强员工安全培训教育工作，

增强员工的安全意识和安全防护能力，降低伤亡事故的发生，现根据建设部《建

筑业企业职员安全培训教育暂行要求》日勺要求结合企业生产实际，制定企业安全

培训教育制度。

第二条企业要根据年度安全施工生产需要，由劳人部根据安质部提报的培训需

求，制定企业年度安全教育培训计戈h企业各项目要根据本单位施工生产情况，

制定本单位口勺年度安全教育培训计戈h

第三条对从业人员（含分包队伍）H勺安全培训教育H勺组织实施，企业实施谁用工、

谁负责日勺原则。企业负责对企业领导、企业管项目经理、专职安全生产管理人员

日勺安全资格培训取证和企业本部员工的安全教育潜训工作。项目经理、安全员、

技术员和其他管理人员，特种作业人员H勺培训取证由项目所在的建设行政主管

部门安全管理机构或企业共同组织实施；

第四条企业各项目部负责组织实施本单位的安全生产教育培训工作。

4.1项目部员工必须定时接受安全培训教育，坚持先培训，后上岗日勺制度。

4.2项目员工每年必须接受一次专门的安全培训。

（1）项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30课时；

（2）专职安全管理人员除经过学习培训取得肉位合格证并持证上卤外，每年还

必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40课时；

（3）其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20课时;

（4）特殊工种（涉及电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起

重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）在经过专业技术培训并取得

岗位操作证后，每年仍需接受有针对性H勺安全培训，时间不得少于20课时。

（5）其他员工每年接受安全培训的时间，不得少于15课时。

（6）待岗、转岗、换岗的员工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不

得少于20课时。

4.3新进场日勺工人，在接受企业安全培训合格，还必须接受本项目部进行项目、

班组的二级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。

（1）项目安全培训教育的内容是：工地安全实施原则日勺执行（涉及安全管理制

度、安全检验制度、现场设施、过程施工特点、生产和生活环境及可能存在日勺不

安全原因等）。培训教育时间不得少于15课时。

（2）班组安全培训的主要内容是：木工种日勺安全操作规程及技术交底中的有关

内容、事故案例分析•、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20课

时。

4.4项目部与各班组责任人必须针对施工作业和施工特点，及时抓好对在场职员

冬雨季及节假日前后安全生产教育，做到不违章操作。

4.5项目部必须建立员工的安全培训教育档案，没有接受安全教育的职员，天得

在施工现场从事作业或者管理活动。

4.6一般员工待岗、转岗、换岗，员工重新上岗前以及新进场工人的安全培训教

育由项目部自行组织培训。

第五条职员安全培训，应该使用经国家各行业安全主管部门审定的纲领和教材。

第六条安全培训教育要做好统计，并实施考核。安全教育培训统计应使用企业三

标一体程序文件中要求H勺格式。

第5篇：企业安全生产培训制度

在“安全第一，预防为主”的安全生产方针指导下，为加强企业员工日勺安全防范意

识，提升企业预防交通事故日勺整体能力，结合我司实际，特制定本制度。

第一条安全培训教育的目的：提升企业员工安全意识，确保安全生产经营顺利进

行。

第二条本制度合用于我司员工、相赁承包经营者、驾驶员、售票员的培训教育。

第三条安全培训教育原则”根据上级要求和企业安全生产经营实际，注重针,对性、

实用性、实效性日勺培训教育原则，开展对员工的安全培训教育。

笫四条职责

㈠由企业各科室责任人组组员工安全生产培训教育工作领导小组，负责企业员

工的安全培训教育。

。安全管理科负责经营者、驾驶员、乘务员日勺安全培训教育。

第五条员工安全生产培训教育的形式和内容

㈠企业级安全培训教育。

其要点是进行安全思想教育和法纪教育，安全生产方针，管理技能培训，国家有

关欧I政策法令、法规、企业安全管理要求和岗位职能培训等。

㈡各科室安全培训教育，其要点是安全生产管理技能培训和防火、防盗知识培训,

岗位责任制培训及学习企业日勺各项安全、生产管理制度。各科室在企业安全生产

培训领导小组的指导下，每月对所属安全生产人员进行一次培训。

㈢驾乘人员安全培训教育，要点是教育驾乘人员遵章守纪，牢记安全行车守则，

讲解安全行车操作要领，车辆设备维护保养及对事故安全进行分析，怎样采用预

防事故措施和做好安全生产、文明生产。每月由安全管理科结合安全学习教育活

动，对驾乘人员进行一次安全生产培训。

第六条经常性的I安全培训教育，对象是全司员工，由企业或各部门负责经常性的

安全培训教育，主要培训教育方式：安全活动日、安全会议、板报、事故现场会、

安全图片展览、组织看安全电视片、电影、打口头安全招呼等。

第七条劳动保护培训教育，对象是生产工人、管理人员，由企业各部门定时组织

学习劳动保护法规文件、劳动卫生知识等。要经常教育员工自觉遵守劳动保护要

求，讲究劳动卫生，注重保护身体安全健康，预防工伤、职业病的发生。

安全生产培训管理制度（四）：2023施工现场安全管理制度

第1篇：施工现场安全管理规章制度

1.施工现场总平面布置图，施工措施和施工技术均应符合消防安全要求。

2.动工前按施工组织设计防火措施需要，配置相应种类数量日勺消防器材设备设

施。

3.焊割作业点与氧气瓶，电石桶和乙快发生器、寄存、使用等危险距离，均应符

合要求日勺安全距离。

4•施工现场日勺焊割作业，必须符合防火要求，严格执行“十不烧”的要求。

5.施工现场动火作业，必须执行审批制度。

6.施工现场用电、应严格按照施工现场临时用电安全技术规范，加强电源管理，

以防发生电气火灾。

7、发觉火警时候，都应迅速精确地报警主动参加扑救。

8、负责定时向职员进行防火安全教育和普及消防知识，提升职员防火警惕性。

9、定时实施防火安全检验制度，发觉火险隐患必须立即消除，对于难于消除日勺

隐患要限期整改。

10、对违反要求造成火灾的有关人员进行处分，情节严重日勺依法追究刑事责任。

施工现场安全管理内容及要求一、组织管理

1.施工现场（工地）应成立以工地主任（或项目经理）为安全生产第一责任者欧I

工地安全生产管理小组，坚持“安全第一，预防为主”，管生产管安全。工地主任

（项目经理）对工程施工安全负全方面责任。施工技术责任人对施工安全负技术

责任。

2.工地应建立由工地领导组员（涉及施工员、工长等）轮番安全值日制度，做好

安全值日统计。并检验监督班组安全制度的执行。同步还要建立和健全工地安全

生产责任制，安全技术交底、安全宣传教育、安全检验、安全设施验收和事故报

告等管理制度。

3、班组新调入工地时，应将班组安全员名单报告工地安全生产管理小组。属特

种作业班组还应报告本班组持有操作证情况。同步，工地安全管理小组要向班组

进行安全交底。

4、总、分包工程或多单位联合施工工程，应以总包单位为主，分包单位（或参

加施工单位）参加的联合安全生产领导小组，统筹、协调、监理施工现场安全生

产工作。各分包单位（或参加施工单位）根据管生产管安全原则，都应成立分包

工程安全管理组织或拟定安全责任人，负责分包工程安全管理，并服从总包单位

H勺安全监督检验。

二、施工现场安全技术管理

现简述有关施工现场安全技术管理方面的要求。

1.施工现场（单位工程）安仝技术管理基础资料

施工组织设计安全技术措施（或方案）。

安全技术交底书。

安全设施任务单（复杂或特殊要求的设施，还应有设计图纸、计算书）。

安全设施验收书。

采用新工艺、新技术、新材料安全交底书和安全操作要求。

特种作业人员验证统计。

安全检验、隐患整改材料。

2.安全技术措施的组织实施和检验验收

经审定同意日勺施工安全技术措施（或方案），应层层进行安全技术交底。施工安

全设施要列入任务单，布置落实，责任到人。

完毕后必须组织验收，合格后才准使用。在使用过程中，要进行经常性日勺检验维

修，确保安全有效。

3.防火防爆

施工现场要明确划分用火作业区；易燃、可燃材料堆放场、仓库处；易燃废品集

中点和生活区等。各区域之间间距要符合防火要求。配置足够数量的防火、灭火

设施和器材，如，防火工具（消防桶、消防梯、铁锹、安全钩等）、砂箱地、消

防水池（缸）、消防栓和灭火器。

施工现场尤其需注重并做好防爆方面的工作，一是爆破及引爆物品的储存、保管、

领用都必须严格按要求执行；二是多种气瓶口勺正璃运送、寄存、使用。气瓶放置

地点应距明火作业点10m以外，要防曝晒，气瓶防振圈、瓶帽等保护装置必须齐

全。瓶阀嘴禁止沾染油脂，手或手套和工具上有油脂时，不准开启瓶阀；三是对

多种可燃性液体、油漆涂料等都必须熟悉其运送、保存、使用要求，并根据其性

能特点采用相应的防爆措施，在运送、保存、使用时都要做好安全交底。

安全生产教育、培训教育一、对新入H勺职员、调动工作及临时工、协议工、培训

和实习人员都应进行严格的三级教育。

1.在学习党和国家有关安全生产法律、法规和要求。了解安全生产的一般情况，

学习一般甩气安全知识和预防事故的基本知识。发生事故后，怎样自报、抢报等，

经考试合格后，才干上岗。

2、在工区或项目部进行第二级安全教育，学习安全生产情况、劳动纪律、生产

规则、安全注意事项、了解工作地日勺危险部位、危险机电设施、尘毒作业情况等。

必须遵守安全生产规程，紧急情况下安全处置及疏散车。

3、在班组进行上岗前安全教育，了解工段、班组安全生产概况，工作性质和职

责范围，学习机具设备安全操作措施，多种安全防护设施的性能和作用，个人防

护用具日勺使用措施，危险机件，危险物日勺控制措施，以及发生事故日勺紧急防护措

施等。

二、特种作业教育

1.特种作业人员，必须年满18周岁，身体健康，初中以上文化程度，具有相应工

种的安全技术知识。

2.经国家要求的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经理论和实际考核，

成绩合格，并取得操作证后，方准钱库镇独立作业。

3、无证上岗，按国家有关要求对项目部和作业人员进行处分。

4、取得操作证，必须每两年进行一次复审。

三、变换工作岗位的工人教育

伴随市场经济的发展，劳动用工制度的改革，企业经过减员，以达成提升经济效

益的目口勺，要求职员一人多岗，一专多能，工人换岗后应进行从新教育。

1.新岗位的操作规程。

2.新岗位的安全操作措施和安全技术知识。

3.新岗位的设备常见的故障及其排除措施。

4.该岗位事故案例及应吸收H勺教训I。

经教育后，方准上岗操作。

四、外来务工人员教育

伴随经济建设迅速发展，大量外来务工人员走上了生产岗位，他们缺乏基本的安

全知识，安全意识差，生产技能不熟练，在工作时，有章不循，违章操作，违反

劳动纪律疲劳作业，从而引起较多的伤亡事故，所以必须进行安全生产教育。

1.安全生产，劳动保护日勺法律、法贸、政策，作业人员日勺安全生产职责。

2、安全生产，劳动保护基本知识、危险岗位及通用工种的安全生产知识及个人

劳动防护用具使用。

3.一•般职业危害的预防，常见职业伤害日勺现场急报。

4.交通、用电、消防及日常生活安全常识。

经教育取得《安全教育合格证》后方可从事企业的生产劳动，但学仍需参加企业

组织的三级安全教育。

五、采用五新作业人员H勺教育

在采用新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料时，作业人员必须经过教育，学

习：

L“五新”的基础知识。

2「五新”的性能、特点及其可能带来的危害。

3.采用”五新“后新H勺操作措施。

4、为防止事故而采用白勺防范措施，选用正确的劳动防护用具。

5、采用”五新“后发生异常情况时，应采用H勺应急措施，在撑敢基本性能、基本操

作规程和操作措施后，才干上岗操作。

六、经常性教育

安全教育培训工作，必须做到经常化、制度化，把它贯穿于管理工作的全过程，

经常性日勺教育内容涉及：

1.上级的劳动保护、安全生产法规及有关的文件、指示。

2.各部门、科、室和各个职员的安全责仟°

3.安全规章制度及劳动纪律。

4.事故案例及教训和安全技术先进经验、革新成果等。

班组应每七天安排一次安全活动日，利用班前或班后进行。

七、对工伤事故和久假复工的应从新进行安全教育。

八、安全管理干部应主动参加企业组织口勺安全管理干部培训班，不断提升业务水

平，以便更加好地教育，培训职员口勺安全知识。

安全生产监督检验制度工会应对安全生产作出全方面系统日勺检验，是领导在安

全生产方面日勺主要构成部分，负责组织，推动检验督促本企业安全生产工作的开

展。

L监督检验本企业落实执行安全生产政策，法规、制度和开展安全工作口勺情况，

定时研究分析职业危害趋势和重大事故隐患，提出改善安全工作的意见。

2.制定本企业安全生产目的管理计划和安全生产a的植。

3.了解现场安全情况，定时进行安全生产检验，提出整改意见督促有关部门及时

处理不安全问题，有权阻止违章指挥违章作业。

4、督促有关部门制定和落实安全技术规程和安全管理制度，检验各级干部、工

程技术人员和工人对安全技术规程的执行情况。

5,参加审查和汇总安全技术措施计划，监督检验安全技术措施经费的使用和安

全措施项目完毕情况。

6.参加审查新建、改建、扩建工程的设计、工程验收和试运转工作。发觉不符合

安全要求和问题有权提请安全监察机构和主管部门阻止其施工和生产。

7、组织安全生产竞赛、总结、推广安全生产经验，树立安全生产经典。

8、组织三级安全教育和职员安全教育，配合安全监察机构进行特种作业人员的

安全技术培训、考核、发证工作。

9、制定年、季、月安全工作计划。并负责落实实施。

10、负责事故统计、分析、参加事故调查，对造成事故的责任提出处理意见。

11.督促有关部门做好女职员和未年年工时劳动保护工作，对防护用具日勺质量和

使用进行监督检验。

12.总结、推广安全生产科研成果和先进经验。

13、在业务上接受地方安全监督机构和上级安全机构日勺指导，并如实反应情况。

安全生产制度

一、制定安全生产方针政策，健全安全生产组织。

二、进地安全培训教育，开展安全生产监测检验。

三、安全生产措施编制，伤亡事故统计分析。

四、对生产过程中不安全原因研究、消除、控制、预防工伤事故发生日勺措施。

五、对使用新材料、新设备、新工艺，事先对存在不安全原因或可能出现伤亡事

故作出充分估计，制定政策、完善、保护措施。

六、根据工程特点、施工环境、施工条件、施工措施等编制有针对性的施工安全

技术措施。

七、鉴别、评价、控制或消除生产劳动过程中的有害原因，使劳动条件符合卫生

要求。

八、盛夏做到防暑降温，寒冬做好防寒保暖工作。

九、对从事有毒有害作业人员，每年进行健康检验。

安全生产检验制度

1.建立健全段部安全生产的日常性检验、专业性检验、季节性检验、节日前后的

检验和不定时检验，分企业每七天进行一次安全生产巡查检验，上班前教育，下

班后检验。

2.进行日常性检验，经常普遍性的检验，企业每年至少检验4-6次，项目部每月

至少一次，班组每七天、每班次都进行检验，国外还有安技人员的日常检验,还

有各级领导、各级安全管理人员在各自业务范围内经常检验。

3.安全生产检验工作应根据上级有关规程、法令和企业口勺安全生产规章制度进行,

检验违章作业和规程、制度H勺执行情况，机械电器、设备的安全运营，发觉事故

隐患，及时采用防护措施，杜绝事故苗子，做到防患于未然。

4.安全生产以自查为主，互查为辅，以查思想、查制度、查纪律、查隐患为主要

内容，要构造气候特点，开展防洪、防雷电、防坍塌、防高处坠落、防中毒等”

五防”检验。安全检验要落实领导与群众结合的原则，做到边查、边改，对查出的

隐患不能立即整改的，要建立登记、整改、复查制度。整改计划要定人、要定措

施、定时完毕。

5、要经常性安全检验，能及时发觉隐患，消除隐患，确保生产正常运营。

安全生产目口勺管理制度为了落实执行“安全第一，预防为主叩勺方针，落实安全生

产责任，杜绝重大事故，防止和降低一般事故的发生。根据《安全生产法》、《安

全生产管理条例》及上级有关加强安全生产工作，落实安全生产责任制精神，结

合实际，重新制定了《XX年度安全生产目的管理》。

一、目H勺

1.确保整年安全生产无死亡事故。

2.确保整年安全生产无重伤事故。

3,不发生一次经济损失超出xx元。

4.争创市、县优良工程。

二、管理计划

1.年度投入安全生产专题资金十多万元。

2.安全教育、培训管理人员每季度一次，新工人进场要进行三级教育。

3、安全检验：段部每季度检验12次，站组每星期一次，安全科及时总结各站组

工地检验情况，总结各站组工地安全生产动态，及排除安全隐患。

4.安全生产例会每季1-2次，及时总结，表扬先进，找差距，指出存在问题，落实

处理措施，向安全先进工地参观学习，以提升安全生产整体水平。

5.每个工地各站组建立安全工作台帐。

6、年底：评选安全生产先进工地，安全生产先进个人。

项目安全管理制度一、总则

1.为加强项目安全管理工作，保护职员在施工生产过程中的安全与健康，预防伤

亡事故和职业危害，增进项目生产的发展，特制定本措施。

2、项目安全管理要责沏执行“安全第一，预防为主”的方针、要坚持“管生产必须

管安全5J原则，及“谁主管谁负责印勺安全生产责任制，形成“完善口勺项目安全”

的确保体系。

3、项目安全管理必须坚持从严治理，做到严明职责、严密制度、严厉纪律、严

格考核。

4.本措施合用于工地各项目经理部。

二、项目安全管理机构、人员及职责

（一）项目必须成立安全领导小组，项目经理为安全领导小组组长，是本项目安

全生产第一责任人。项目应设置负责安全技术管理的职能部门，帮助经理对日常

安全生产工作和机械安全工作推行监督、检验、管理职责，并帮助搞好机械安全

和消防工作。

（二）100人以上的项目经理部必须设置专职安全员一名，特殊情况下，可没二

名专职安全员。项目专职安全员必须经地方劳动部门或企业组织的专业培训，取

得《安全员证》后方可上岗。

（三）项目专职安全员不得随意更换，确因工作需要变更工作岗位时，须报安全

部门同意，并配置经培训取得《安全员证》日勺其别人员接替工作。

（四）项目经理部有关人员安全职责

a、项目经理安全职责

L对项目的安全生产、劳动保护工作负第一责任。

2,落实执行国家有关安全生产、劳动保护mJ方针、政策、法令和企业有关安全生

产规章制度。

3.在计划、布置、检验、总结、评选本项目生产工作时，必须同步计划、布置、

检验、总结、评选安全生产工作。

4.负责组织领导本项目安全生产确保体系，制定年度安全生产工作目的和相应

日勺确保措施。

5.领导本项目安全小组和负责检验安全技术部门的工作，坚持每月对本项目生

产进行一次大检验，主持召开项目安全生产办公会，研究本项目安全生产有关问

题。

6.督促、检验副经理.、各职能部门及责任人严格推行安全生产责任制，落实各自

管辖的安全工作，对本项目事故隐患的整改在技术、资金、物资上予以妥善安排

和确保，及时处理生产过程中的各类事故隐患，降低和杜绝伤亡事故。

7、加强对本项目职员日勺遵章守纪教育，提升职员素质，强化职员安全意识，总结、

推广安全生产先进经验，表扬先进班组和个人。

8、推动当代科学管理措施，提升安全生产管理水平。

9、项目经理是项目范围内治安综合治理责任人，对职员正常的生活安全负有主

要责任，组织职员法制教育，把预防在先工作做好、做细，负责处理案件、事件

调解纠纷。

b、项目副经理安全职责

1,对本项目口勺安全生产、劳动保护工作负第二责任。

2.帮助经理仔细落实落实国家有关生产、劳动保护日勺方针、政策、法令和企业有

关生产规章制度。

3.落实执行“管生产必须管安全用勺原则，做到生产与安全”五同步工

4.帮助经理组织本项目安全大检验，对查出日勺事故隐患等，指定专人或部门负责

限期整改。

5.主持和参加项目生产调度会，当生产与安全发生矛盾时•，必须服从安全，确保

安全生产。

6.加强对职员遵守纪律日勺教育，提升职员素质、强化职员安全意识，总结推广安

全生产先进经验。

7、做好本项目职员劳逸结合和女工“五期”特殊劳动保护工作，严格执行企业有

关劳动保护用具、防暑降温物品H勺发放原则。

8、本项目发生人身、机械、火灾等事故，要亲临现场，组织调查事故原因及责

任，按照“四不放过”的原则，对事故责任者提出处理意见，并制定预防措施。

9、参加项目安全生产办公会议，督促、检验项目安全技术部门的工作，在经理

外出期间，承担和行驶经理日勺安全职责，努力实现本项目安全生产目的。

C、项目责任人的安全职责

1.监督并确保国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和企业有关安全生产

规章制度的落实执行，对本项目安全生产负领导责任。

2.把安全生产工作列入企业主要议事日程，定时听取安全技术职能人员对本项

目安全生产工作报告。

3、加强本项目各级管理人员和职员的思想政治教育工作，提升职员的遵章守纪

自觉性，提升全员安全意识。

4、参加项目安全生产办公会，专题研究和处理有关安全生产议题的会议。

d、项目工会责任人安全职责

1.对本单位H勺安全生产、劳动保护工作负综合治理责任。

2.督促并帮助行政领导落实国家有关安全生产、劳动保护欧J方针、政策、法令有

关安全生产日勺规章制度，把劳动保护列入工会主要议事口程，保护职员日勺安全与

健康。

3.落实“安全生产、人人有责”的方针，组织并帮助开展安全生产，劳动保护的宣

传、教育和培训工作，教育职员遵守劳动法令、制度和多种操作规程。

4.参加本项目发生的人身、机械、火灾等事故的调查、处理及善后工作，帮助有

关部门提出预防伤亡事故的措施，仔细做好群众监督工作。

5、监督项目逐渐改善职员日勺工作条件和女工保护工作，维护职员劳动保护的正

当权利和义务，组织开展安全生产和文明生产竞赛活动。

6、参加本项目召开的安全生产办公会议，参加研究处理有关安全生产议题的会

议。

e、项目施工技术人员安全职责

1.在项目经理的I直接领导下，从技术上对本项目的安全生产工作负责。

2.主持项目安全技术业务会，组织技术人员学习落实多种安全法规、制度和编制

安全操作规程，制定项目单项工程安全措施。

3、向项目职员进行施工技术交底时，同步进行安全交底，讲解施工工艺安全技

术操作规程，进一步施工现场及时处理施工生产过程中H勺安全技术问题。

4、督促并指导工人严格按照安全操作规程进行施工生产，对施工生产中违反安

全操作规程日勺，有权令其停止作业，及时纠正。

5.帮助搞好职员安全技术培训工作。

f、项目安全技术人员职责

1.在项目经理的直接领导下，主动宣传和仔细落实上级有关安全生产方针、攻策、

法璧、制度等，推动本项目的安全生产工作。

2.经常进一步施工现场进行检验，发觉危及职员人身安全的隐患，及时向有关领

导报告，采用措施，防患于未然。有权阻止违章作业，有权纠正违章指挥。

3.负责项目安全生产的宣传、教育工作，对新上岗上员进行上岗前的安全教育，

帮助企业安全管理部门搞好本项目特种作业人员日勺安全技术培训工作，做到特

殊工种工人100%持证上岗。

4、负责施工现场主要危险部位的警示、安全标语牌的制作，宣传工作，参加木

项目工伤事故时调查、分析和处理睬议。

5、参加项目安全生产会议、定时向经理