2026年国家法律常识及政策法规考试试题

2026年国家法律常识及政策法规考试试题一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.《中华人民共和国个人信息保护法》规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，不得过度处理。以下哪种情况属于过度处理？A.为提供商品或服务所必需的处理个人信息B.在取得个人单独同意的情况下处理敏感个人信息C.为履行法定职责或法定义务而处理个人信息D.因维护自身合法权益而处理个人信息，且对个人权益有重大影响2.某市在制定地方性法规时，拟对小型微利企业的税收优惠政策进行修订。根据《中华人民共和国立法法》，以下哪个机构有权对该法规草案进行审查？A.省高级人民法院B.省人民政府法制办公室C.省人民代表大会法律委员会D.省财政厅3.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应当依法支付经济补偿。以下哪种情形用人单位无需支付经济补偿？A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的B.用人单位因经营困难需要裁减人员的C.劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不胜任的D.用人单位提出，劳动者同意解除劳动合同的4.某企业因安全生产事故造成环境污染，被生态环境部门处以罚款。根据《中华人民共和国环境保护法》，该企业不服处罚决定，可以采取哪种救济方式？A.直接提起民事诉讼B.先申请行政复议，对复议决定仍不服的再提起行政诉讼C.直接向人民法院提起行政诉讼D.向上一级生态环境部门申请复核5.《中华人民共和国民法典》规定，不动产登记簿记载的权利人应当是物权人。以下哪种情况下，不动产登记簿记载的权利人可能并非物权人？A.因继承取得不动产权利的B.因人民法院判决取得不动产权利的C.因不动产登记机构错误登记导致权利人错误的D.因买卖合同取得不动产权利的6.某地政府拟征收集体土地用于基础设施建设。根据《中华人民共和国土地管理法》，以下哪个程序属于征地过程中的法定程序？A.直接发布征地公告B.由乡级人民政府先行组织听证C.征得被征地农村集体经济组织同意D.直接与被征地农民签订补偿协议7.《中华人民共和国电子商务法》规定，电子商务经营者销售商品或者提供应当记入销售台账的商品，应当依法履行记录和保存义务。以下哪种商品不需要记入销售台账？A.预付式消费的商品B.健康食品C.日用消费品D.教育培训服务8.某企业在招聘广告中明确要求应聘者年龄在30岁以下。根据《中华人民共和国就业促进法》，该要求是否合法？A.合法，因企业有权根据岗位需求设置招聘条件B.不合法，因年龄属于受法律保护的就业歧视情形C.部分合法，如岗位确有特殊需求可适当放宽D.不合法，但如能证明年龄与岗位直接相关可例外9.《中华人民共和国反垄断法》规定，经营者达成垄断协议，被反垄断执法机构调查时，主动提供证据证明其行为不构成垄断行为的，可以依法从轻或减轻处罚。以下哪种情况不属于垄断协议？A.经营者与竞争对手达成固定价格的协议B.经营者与竞争对手达成分割市场的协议C.经营者与竞争对手达成限制产量或销售量的协议D.经营者之间的信息交换以协调行为为目的10.某公司在海外投资时，根据《中华人民共和国对外投资法》，应当履行的首要义务是什么？A.依法进行备案或核准B.确保投资项目符合当地法律法规C.优先保障本国员工就业D.避免对当地环境造成污染二、多项选择题（共5题，每题3分，共15分）1.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或服务时，应当遵循诚信原则，按照约定履行义务。以下哪些行为属于违反诚信原则？A.经营者以虚假宣传的方式诱导消费者购买商品B.经营者在商品标签上隐瞒重要信息C.经营者对消费者提出的合理诉求故意拖延处理D.经营者利用格式条款减轻自身责任2.《中华人民共和国刑法》规定，单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的犯罪。以下哪些犯罪可以由单位构成？A.生产销售伪劣产品罪B.向公司、企业职工输送利益罪C.非法集资罪D.污染环境罪3.《中华人民共和国民法典》规定，合同编中关于合同解除的规定适用于哪些情形？A.因不可抗力致使不能实现合同目的B.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行C.当事人协商一致解除合同D.提供格式条款一方未履行提示或说明义务，致使对方没有注意且未表示异议4.《中华人民共和国社会保险法》规定，社会保险制度包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。以下哪些属于社会保险的覆盖范围？A.基本养老保险B.商业健康保险C.工伤保险D.失业保险5.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得等。以下哪些属于行政处罚的适用情形？A.违反治安管理的行为B.违反市场秩序的行为C.违反环境保护规定的行为D.违反安全生产规定的行为三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.《中华人民共和国行政复议法》规定，行政复议决定书自送达之日起生效。（对/错）2.《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司注册资本实行认缴登记制。（对/错）3.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。（对/错）4.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者因经营者利用格式条款侵害其合法权益而受到损失的，可以向经营者要求赔偿。（对/错）5.《中华人民共和国环境保护法》规定，建设单位未依法提交环境影响评价文件擅自开工的，由生态环境主管部门责令停止建设，处建设项目总投资额百分之一以上百分之五以下的罚款。（对/错）6.《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，经营者不得以贿赂手段销售或者购买商品、提供服务。（对/错）7.《中华人民共和国民法典》规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。（对/错）8.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。（对/错）9.《中华人民共和国电子商务法》规定，电子商务经营者应当依法办理市场主体登记，但个人销售自产农副产品、家庭手工业产品等不属于电子商务经营者。（对/错）10.《中华人民共和国刑法》规定，犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。（对/错）四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述《中华人民共和国个人信息保护法》中关于个人信息处理的基本原则。2.简述《中华人民共和国劳动合同法》中关于用人单位解除劳动合同的经济补偿情形。3.简述《中华人民共和国反垄断法》中关于垄断协议的认定标准。五、论述题（共1题，10分）结合《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》的相关规定，论述公司治理中股东权利与公司社会责任的关系。答案及解析一、单项选择题1.D解析：过度处理是指处理个人信息与目的不相关或超出必要范围，选项D中“对个人权益有重大影响”但与处理目的无直接关联，属于过度处理。2.C解析：根据《中华人民共和国立法法》，省人民代表大会法律委员会负责对地方性法规草案进行审查。3.A解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者严重违反规章制度可解除合同且无需补偿，其他情形均需支付经济补偿。4.B解析：根据《中华人民共和国行政复议法》和《行政诉讼法》，行政相对人可先申请行政复议，对复议决定不服再提起诉讼。5.C解析：不动产登记簿记载的权利人错误属于登记错误，可能并非真实物权人。6.C解析：《中华人民共和国土地管理法》规定，征地需征得农村集体经济组织同意。7.D解析：预付式消费、健康食品属于记入销售台账的范围，教育培训服务不属于商品范畴。8.B解析：年龄属于受法律保护的就业歧视情形，除非岗位确有特殊需求且能证明与工作直接相关。9.D解析：信息交换以协调行为为目的属于垄断协议，其他选项均属于典型垄断协议。10.A解析：《中华人民共和国对外投资法》规定，对外投资需依法进行备案或核准。二、多项选择题1.A、B、C、D解析：均属于违反诚信原则的行为。2.A、D解析：生产销售伪劣产品罪和污染环境罪可由单位构成，其他选项通常由自然人实施。3.A、B、C解析：选项D属于格式条款无效的情形，不属于合同解除的情形。4.A、C、D解析：商业健康保险属于商业保险，不属于社会保险范畴。5.A、B、C、D解析：均属于行政处罚的适用情形。三、判断题1.对2.对3.对4.对5.对6.对7.对8.对9.错解析：个人销售自产农副产品等不属于电子商务经营者，但需依法登记。10.对四、简答题1.《中华人民共和国个人信息保护法》中关于个人信息处理的基本原则：-合法、正当、必要原则；-目的限制原则；-最小化处理原则；-公开透明原则；-保证安全原则；-责任原则。2.《中华人民共和国劳动合同法》中关于用人单位解除劳动合同的经济补偿情形：-劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经协商未能达成协议的；-用人单位依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难，需要裁减人员的；-用人单位濒临破产进行重整或者生产经营发生严重困难，需裁减人员的；-用人单位因本法第四十条、第四十一条规定的情形解除劳动合同的。3.《中华人民共和国反垄断法》中关于垄断协议的认定标准：-经营者达成垄断协议；-经营者组织其他经营者达成垄断协议；-经营者虽未达成垄断协议，但协同行为排除、限制竞争。五、论述题公司治理中股东权利与公司社会责任的关系：公司治理的核心是平衡股东权利与公司社会责任。股东作为公司出资人，享有知情权、表决权、收益权等权利，但公司社会责任要求公司不能仅追求股东利益最大化，还需兼顾员工、消费者、环境等利益。股东权利与公司社会责任的协调：1.股东权利的保障：公司治理结构（如股东大会、董事会）需确保股东权利得到有效行使，但股东行使权利时不得损害公司和社会利益。2.公司社会责任的履行：公司应依法经营，避免污染环境、侵害