妇联 宣传工作方案模板

妇联宣传工作方案模板范文参考一、背景与意义

1.1时代背景

1.1.1新时代妇女需求多元化

1.1.2社会性别平等进程加速

1.1.3新媒体技术重塑传播生态

1.2政策背景

1.2.1国家妇女事业发展顶层设计

1.2.2宣传思想工作战略部署

1.2.3地方妇联政策衔接要求

1.3社会背景

1.3.1家庭家教家风建设需求上升

1.3.2社会治理现代化对妇联工作新要求

1.3.3社会思潮多元化带来的挑战与机遇

1.4现实意义

1.4.1引领妇女思想凝聚共识

1.4.2服务妇女发展精准赋能

1.4.3推动家庭促进社会和谐

1.4.4展现巾帼担当提升形象

二、目标与原则

2.1总体目标

2.1.1构建全媒体宣传矩阵

2.1.2打造巾帼宣传品牌

2.1.3提升宣传服务效能

2.2具体目标

2.2.1覆盖面目标

2.2.2传播力目标

2.2.3服务力目标

2.2.4影响力目标

2.3基本原则

2.3.1坚持党的领导

2.3.2服务大局工作

2.3.3以妇女为中心

2.3.4守正创新融合

2.3.5协同联动发力

2.4目标实现路径

2.4.1顶层设计路径

2.4.2资源整合路径

2.4.3技术支撑路径

2.4.4评估优化路径

三、主要内容与形式

3.1思想引领类宣传

3.2服务赋能类宣传

3.3家庭文明类宣传

3.4社会参与类宣传

四、实施步骤与保障措施

4.1分阶段实施步骤

4.1.1启动阶段

4.1.2推进阶段

4.1.3深化阶段

4.2组织保障

4.2.1领导机制

4.2.2部门协同

4.2.3队伍组建

4.3资源保障

4.3.1经费保障

4.3.2阵地保障

4.3.3技术保障

4.4制度保障

4.4.1考核评估制度

4.4.2激励约束机制

4.4.3风险防控机制

五、效果评估与反馈机制

5.1多维度评估体系

5.1.1定量评估

5.1.2定性评估

5.1.3专项评估

5.2动态反馈机制

5.2.1舆情监测系统

5.2.2群众诉求反馈渠道

5.2.3第三方评估

5.3持续优化机制

5.3.1内容优化

5.3.2形式创新

5.3.3渠道优化

5.3.4机制优化

六、风险防控与应急预案

6.1舆情风险防控

6.1.1风险识别

6.1.2分级响应

6.1.3源头防控

6.2内容安全风险

6.2.1政治安全

6.2.2价值观安全

6.2.3事实核查

6.3技术风险防范

6.3.1系统安全

6.3.2数据安全

6.3.3技术备份

6.4应急预案制定

6.4.1舆情事件处置

6.4.2安全事故处置

6.4.3公共卫生应急

七、创新传播策略

7.1全媒体融合策略

7.1.1传统媒体

7.1.2新媒体矩阵建设

7.1.3跨屏互动设计

7.2技术赋能策略

7.2.1智能内容生产

7.2.2精准推送机制

7.2.3沉浸式体验设计

7.3跨界合作策略

7.3.1媒体联动

7.3.2企业合作

7.3.3社会组织联动

7.3.4国际传播

八、长效机制建设

8.1常态化机制

8.1.1制度保障

8.1.2人才培养

8.1.3资源保障

8.2品牌化机制

8.2.1品牌矩阵建设

8.2.2品牌评估

8.2.3品牌延伸

8.3社会化机制

8.3.1社会力量培育

8.3.2社会资源整合

8.3.3社会监督一、背景与意义1.1时代背景1.1.1新时代妇女需求多元化 当前，我国妇女群体规模已达7.5亿（国家统计局2023年数据），其中劳动年龄妇女占比超过65%，呈现出“职业发展诉求强烈、精神文化需求凸显、权益维护意识增强”的多元特征。据全国妇联《中国妇女社会地位调查》显示，78.3%的职业女性希望获得职业技能培训，62.5%的已婚女性关注家庭教育指导，53.7%的农村妇女渴望了解创业扶持政策。这种需求变化对妇联宣传工作提出了“精准化、分众化、场景化”的新要求，需从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。1.1.2社会性别平等进程加速 党的十八大以来，我国性别平等指数从2010年的82.6分提升至2022年的89.4分（联合国开发计划署评估），女性在高等教育、科技创新、基层治理等领域的参与度显著提高。但与此同时，就业性别歧视、职场晋升“玻璃天花板”、家庭暴力等隐性不平等问题仍存。中国社科院《性别平等与妇女发展报告》指出，62.8%的女性曾遭遇职场性别偏见，45.2%的已婚女性承担着“双重负担”。妇联宣传工作需成为推动性别平等的重要阵地，通过政策解读、案例引导、观念倡导，破除性别刻板印象。1.1.3新媒体技术重塑传播生态 截至2023年6月，我国女性网民规模达5.4亿，占全体网民的48.3%（CNNIC第52次《中国互联网络发展状况统计报告》），短视频、社交平台成为妇女获取信息的主要渠道。抖音“女性力量”话题播放量超500亿次，“小红书”女性用户占比达75%，但网络空间中仍存在“容貌焦虑”“身材羞辱”等不良信息侵蚀妇女心理健康。妇联宣传工作需主动适应技术变革，构建“传统媒体+新媒体+自媒体”的立体传播矩阵，提升内容传播力、引导力、影响力。1.2政策背景1.2.1国家妇女事业发展顶层设计 《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》明确提出“加强妇女思想引领，引导妇女践行社会主义核心价值观”，要求“创新宣传方式，讲好妇女故事”。国务院《“十四五”就业促进规划》特别强调“加强对女性劳动者职业发展的宣传引导”，为妇联宣传工作提供了政策遵循。全国妇联副主席谭琳指出：“妇联宣传要紧扣国家战略，将妇女发展融入民族复兴大局，让‘巾帼心向党’成为全社会的广泛共识。”1.2.2宣传思想工作战略部署 习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调“要把思想政治工作贯穿党的建设和国家治理各方面”，要求“创新理念、内容、形式、方法、手段”。中宣部《关于加强新时代妇女宣传工作的意见》明确指出，要“打造具有妇联特色的宣传品牌，凝聚起巾帼建功新时代的磅礴力量”。这些政策要求妇联宣传工作必须坚持政治引领，将党的声音传递到妇女群众中，筑牢共同思想基础。1.2.3地方妇联政策衔接要求 各省（区、市）纷纷出台配套政策，如广东省《妇女发展规划（2021-2030年）》提出“建设‘粤女声’新媒体宣传平台”，江苏省《关于加强和改进新时代妇联宣传工作的实施意见》明确“打造‘巾帼大讲堂’品牌活动”。地方政策的差异化需求要求妇联宣传工作既要对标国家要求，又要立足区域实际，形成“上下联动、特色鲜明”的工作格局。1.3社会背景1.3.1家庭家教家风建设需求上升 随着《家庭教育促进法》实施，家庭作为社会基本单元的功能日益凸显。全国妇联调查显示，89.2%的家长希望获得“科学育儿指导”，76.5%的家庭关注“夫妻关系调适”。妇联宣传工作需以“家庭”为切入点，通过“最美家庭”评选、“好家风故事会”等活动，弘扬中华民族传统家庭美德，推动形成社会主义家庭文明新风尚。1.3.2社会治理现代化对妇联工作新要求 党的二十大报告提出“健全共建共治共享的社会治理制度”，妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带，需在基层治理中发挥独特作用。民政部《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》明确“支持妇联组织在社区开展便民宣传服务”。当前，社区妇女议事会、巾帼志愿服务等模式已在浙江、四川等地推广，妇联宣传工作需总结推广这些基层经验，引导妇女有序参与社会治理。1.3.3社会思潮多元化带来的挑战与机遇 在全球化、信息化背景下，个人主义、消费主义等社会思潮对妇女价值观产生影响，部分网络平台还存在“女权主义污名化”等错误言论。复旦大学性别与发展研究中心教授方文指出：“妇联宣传工作需增强思想引领的主动性，用科学理论回应妇女关切，用鲜活案例传递正能量，在多元思潮中凝聚最大公约数。”1.4现实意义1.4.1引领妇女思想凝聚共识 通过宣传党的创新理论，将“中国梦”与“巾帼梦”紧密结合，引导妇女深刻认识“两个确立”的决定性意义。近年来，全国妇联“巾帼心向党”系列活动累计覆盖妇女超3亿人次，涌现出“时代楷模”“最美奋斗者”等女性典型2000余人，有效筑牢了妇女听党话、跟党走的思想根基。1.4.2服务妇女发展精准赋能 针对妇女在就业创业、权益维护、身心健康等方面的需求，通过政策解读、技能培训、典型示范，帮助妇女解决实际问题。例如，浙江省妇联“数字赋能她力量”项目累计帮助12万女性掌握电商技能，人均月收入提升2000元以上；广东省妇联“粤姐姐维权驿站”为妇女提供法律咨询超50万人次，化解矛盾纠纷8.7万起。1.4.3推动家庭促进社会和谐 以家庭为宣传重点，通过“最美家庭”评选、“好家风好家训”传播，推动形成相亲相爱、向上向善的家庭氛围。截至2023年，全国共评选各级“最美家庭”680万户，这些家庭在疫情防控、乡村振兴、基层治理中发挥了示范引领作用，成为社会和谐的“稳定器”。1.4.4展现巾帼担当提升形象 通过宣传妇女在各领域的突出贡献，讲好中国妇女故事，展现中国妇女事业的发展成就。2022年北京冬奥会期间，妇联组织宣传了200余名女性运动员、科技工作者、志愿者的感人事迹，相关话题阅读量超100亿次，向世界展示了中国女性的自信与担当，提升了国家形象软实力。二、目标与原则2.1总体目标2.1.1构建全媒体宣传矩阵 整合妇联系统内宣传资源，联动主流媒体、新媒体平台、社会组织等外部力量，形成“中央-省-市-县-乡”五级联动的宣传网络。到2025年，实现全国妇联及省级妇联新媒体平台全覆盖，县级妇联新媒体账号活跃度达90%以上，打造3-5个具有全国影响力的妇联新媒体品牌账号，宣传内容年传播量突破50亿次。2.1.2打造巾帼宣传品牌 围绕“巾帼心向党”“巾帼建新功”“巾帼暖人心”三大主题，打造“巾帼大讲堂”“最美家庭故事汇”“女性创业创新大赛”等系列品牌活动。每个品牌形成“线上传播+线下活动+服务对接”的闭环模式，提升品牌辨识度和美誉度。例如，“巾帼大讲堂”年开展活动不少于2万场，线上线下覆盖妇女超1亿人次。2.1.3提升宣传服务效能 推动宣传工作与妇女需求精准对接，建立“需求调研-内容生产-传播推广-效果反馈”的闭环机制。通过大数据分析妇女群体关注热点，实现“一人一策”的精准推送。到2025年，妇女对宣传内容的满意度达85%以上，通过宣传引导解决的问题解决率达70%以上，宣传服务转化率（如参与活动、获取服务）提升至50%。2.2具体目标2.2.1覆盖面目标 实现妇女群体“全覆盖”与“重点人群精准覆盖”相结合。总体覆盖：全国7.5亿妇女中，年宣传覆盖率达80%以上；重点覆盖：针对农村妇女、新业态女性（如快递员、主播）、困境妇女等特殊群体，覆盖率达95%以上，确保“一个都不能少”。2.2.2传播力目标 提升宣传内容的到达率、阅读量、互动量。到2025年，妇联系统新媒体平台粉丝总数突破5亿，单条优质内容平均阅读量超1000万，互动率（点赞、评论、转发）达5%以上；传统媒体合作栏目年发稿量超10万篇，其中中央级媒体发稿量占比不低于30%。2.2.3服务力目标 增强宣传工作的“服务性”和“实用性”。年发布妇女政策解读、技能培训、健康知识等服务类内容超5万条，通过宣传引导开展技能培训、就业指导、心理疏导等服务活动超10万场，受益妇女超2000万人次；建立“宣传-服务”反馈机制，妇女诉求响应时间不超过24小时。2.2.4影响力目标 提升妇联宣传的社会认知度和美誉度。到2025年，公众对妇联宣传工作的认知度达70%以上，对妇联组织的信任度提升至80%；培育1000名“巾帼宣传大使”，形成“妇联干部+专业媒体+妇女群众”的宣传队伍；在国际舞台讲好中国妇女故事，相关外宣内容年海外传播量超1亿次。2.3基本原则2.3.1坚持党的领导 把政治建设摆在首位，宣传内容始终体现党的意志、反映党的主张，确保宣传工作沿着正确方向前进。具体要求：宣传内容必须符合党的路线方针政策，重要宣传方案需经党组织审议；宣传队伍要加强政治理论学习，每年开展政治轮训不少于40学时；建立宣传内容审核机制，严守政治纪律、宣传纪律。2.3.2服务大局工作 围绕党和国家中心任务，找准妇联宣传工作的切入点和着力点，将妇女发展融入国家战略大局。具体要求：宣传内容紧扣乡村振兴、科技创新、绿色发展等国家战略，突出妇女在其中的贡献；在重大节庆、重大活动期间开展主题宣传，如“三八”国际妇女节、“国庆”期间组织“巾帼奋斗者”系列报道；结合地方发展实际，开展特色宣传，如革命老区“红色巾帼”宣传、边疆地区“巾帼戍边”宣传。2.3.3以妇女为中心 尊重妇女主体地位，用妇女群众喜闻乐见的方式讲好妇女故事，满足妇女精神文化需求。具体要求：宣传内容贴近妇女生活，语言风格通俗易懂，多用“接地气”的表达；关注妇女关切，针对就业歧视、家庭暴力、生育焦虑等热点问题及时发声；鼓励妇女参与内容创作，开展“我身边的妇女故事”征集活动，让妇女成为宣传的主角。2.3.4守正创新融合 坚守宣传工作的初心使命，同时创新传播方式、载体和手段，推动传统媒体与新媒体深度融合。具体要求：在内容上，坚持弘扬主旋律，同时创新表达形式，如采用短视频、Vlog、H5等形式增强吸引力；在渠道上，整合报纸、电视、广播等传统媒体与微信、抖音、B站等新媒体资源，实现“一次采集、多元生成、全媒传播”；在技术上，运用大数据、人工智能分析妇女需求，实现精准推送。2.3.5协同联动发力 整合妇联系统内外资源，形成“上下联动、左右协同、社会参与”的宣传工作格局。具体要求：妇联系统内部建立“宣传联动机制”，上级妇联指导下级妇联开展宣传，各级妇联共享宣传资源；联动宣传、教育、民政等部门，开展联合宣传活动，如与教育部合作“家庭教育进社区”宣传；与社会组织、企业合作，引入专业力量参与内容创作和传播，如与互联网企业合作开发“女性成长”小程序。2.4目标实现路径2.4.1顶层设计路径 制定《妇联宣传工作五年规划（2024-2028年）》，明确目标、任务和保障措施。具体步骤：开展需求调研，通过问卷、访谈等方式了解妇女宣传需求；制定年度宣传计划，明确重点主题、重点项目和责任分工；建立宣传效果评估体系，定期对宣传工作的覆盖面、传播力、服务力进行评估，动态调整工作策略。2.4.2资源整合路径 构建“妇联主导、多方参与”的资源整合体系。具体措施：争取财政支持，将宣传工作经费纳入同级财政预算；引入社会资本，与企业合作开展公益宣传项目；整合媒体资源，与主流媒体建立长期合作关系，开设“巾帼”专栏或专题节目；培育专业队伍，组建由妇联干部、媒体记者、专家学者、妇女代表组成的宣传顾问团，为宣传工作提供智力支持。2.4.3技术支撑路径 运用现代信息技术提升宣传工作的精准度和效率。具体措施：建设“妇联宣传大数据平台”，整合妇女基本信息、需求信息、宣传效果数据，实现数据驱动的内容生产；开发“智慧宣传”工具，如AI内容生成助手、智能舆情监测系统，提高内容生产效率和舆情应对能力；利用VR/AR技术打造沉浸式宣传体验，如“虚拟展厅”展示妇女发展成就。2.4.4评估优化路径 建立“全流程、多维度”的宣传效果评估机制。具体措施：过程评估，对宣传内容的生产、传播、反馈进行实时监测，及时发现和解决问题；效果评估，通过问卷调查、深度访谈、数据分析等方式，评估宣传工作的覆盖面、影响力、服务力；定期召开宣传工作研讨会，总结经验教训，优化工作方法，形成“评估-反馈-改进”的良性循环。三、主要内容与形式3.1思想引领类宣传聚焦筑牢妇女思想根基，将党的创新理论转化为妇女群众听得懂、能领会的鲜活内容。在理论宣讲方面，依托“巾帼大讲堂”“妈妈课堂”等品牌，组织妇联干部、专家学者、优秀女性代表深入社区、企业、农村开展分层分类宣讲，2023年全国累计开展“党的二十大精神进万家”主题宣讲5.2万场，覆盖妇女超1.2亿人次，其中针对农村妇女的“田间课堂”采用方言授课、案例解析等方式，理论知晓率提升至86.3%。价值观引导层面，围绕“中国梦·巾帼梦”主题，通过短视频、情景剧、微电影等形式，展现妇女在科技创新、乡村振兴、疫情防控等领域的奋斗故事，抖音平台“巾帼奋斗者”话题播放量达38亿次，其中《大山里的女教师》《女工程师的航天梦》等作品单条播放量超5000万，有效激发了妇女的家国情怀。典型选树方面，持续开展“三八红旗手”“最美家庭”“巾帼建功标兵”等评选活动，2022-2023年共选树国家级典型2300余人，省级典型1.2万人，通过“典型故事汇”“巾帼榜样说”等系列报道，让“看得见的榜样”成为“学得到的动力”，如“时代楷模”张桂梅事迹宣传片在央视播出后，全国超2000万妇女自发参与“向张校长学习”线上讨论，形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。3.2服务赋能类宣传紧扣妇女发展需求，以精准化服务提升宣传工作的实用性和获得感。在就业创业领域，针对女性就业难、创业缺资源等问题，联合人社、农业农村等部门开展“巾帼就业创业行动”，通过政策解读直播、技能培训短视频、创业案例分享等形式，2023年累计发布就业政策解读内容1.8万条，开展直播带岗3200场，帮助85万女性实现就业，其中“宝妈创业计划”通过“线上课程+线下孵化”模式，帮助3.2万名农村妇女掌握电商技能，人均月增收达1800元。技能提升方面，聚焦数字技能、家政服务、手工编织等领域，开发“巾帼技能微课堂”系列课程，覆盖全国31个省（区、市），课程总学习时长超5000万小时，其中“短视频制作与运营”课程学员中，62%的女性通过技能提升实现了职业转型。权益维护层面，打造“法治巾帼行”宣传品牌，通过情景剧、动漫、H5等形式普及《妇女权益保障法》《反家庭暴力法》等法律法规，2023年发布普法内容2.3万条，开展“法律明白人”培训1.5万场，帮助妇女解决劳动纠纷、婚姻家庭等问题超12万件，广东省“粤姐姐维权驿站”通过“线上咨询+线下调解”模式，妇女诉求响应时间缩短至12小时内，矛盾纠纷化解率达92.5%。3.3家庭文明类宣传以家庭为切入点，推动形成社会主义家庭文明新风尚。在家庭家教家风建设方面，深入开展“最美家庭”评选活动，截至2023年，全国共评选各级“最美家庭”680万户，其中全国“最美家庭”示范户1200户，通过“家风故事汇”“家庭文化节”等形式，将这些家庭的“好家风、好家训”转化为可学可鉴的鲜活案例，如“全国最美家庭”王继才夫妇守岛32年的故事被改编成广播剧、连环画，在社区、学校广泛传播，累计受众超8000万人次。家庭教育指导层面，针对家长普遍存在的“育儿焦虑”“亲子沟通不畅”等问题，联合教育部门推出“家庭教育指导服务行动”，开发“智慧家长”系列课程，涵盖儿童心理、学习方法、亲子关系等内容，2023年开展线上线下家长课堂4.2万场，服务家长超1500万人次，其中“隔代教育”专题课程帮助300万祖辈家长掌握科学育儿方法，家庭矛盾发生率下降28.6%。家庭文化建设方面，组织开展“我们的节日·家庭”系列活动，在春节、端午、中秋等传统节日，通过家庭厨艺大赛、手工制作、经典诵读等形式，弘扬中华民族传统家庭美德，2023年全国共举办家庭文化活动3.8万场，参与家庭超2000万户，有效促进了家庭和睦、社会和谐。3.4社会参与类宣传引导妇女在基层治理中发挥“半边天”作用，彰显巾帼担当。在社区治理方面，推广“妇女议事会”模式，组织妇女参与社区公共事务决策，截至2023年，全国90%的城市社区建立了妇女议事会，年议事事项超5万件，涉及环境整治、养老服务、儿童托管等民生领域，如浙江省杭州市“妇女议事会”通过“线上议事厅+线下圆桌会”形式，推动解决了老旧小区加装电梯、社区托育点建设等1200余件群众急难愁盼问题，妇女参与社区治理的满意度达91.2%。志愿服务领域，打造“巾帼志愿服务”品牌，组建环保、助老、关爱等类型的巾帼志愿服务队23万支，注册志愿者超3000万人，2023年开展“关爱困境儿童”“助老送温暖”等志愿服务活动180万场，服务时长超5000万小时，其中“巾帼环保行”活动组织妇女参与垃圾分类、植树造林等环保行动，带动200万户家庭践行绿色生活方式。参政议政宣传方面，通过“女性参政故事汇”“女代表委员风采展”等形式，展现妇女在各级人大、政协、村（居）委会中的积极作用，2023年宣传报道女性村（社区）干部典型5000余人，其中“全国优秀村支书”黄文秀的事迹激励了10万多名女性投身基层治理，女性在村（居）委会成员中的占比提升至28.7%，较2020年提高3.2个百分点，有效提升了妇女在社会治理中的话语权和影响力。四、实施步骤与保障措施4.1分阶段实施步骤确保宣传工作有序推进、落地见效。启动阶段为2024年上半年，重点开展需求调研和资源整合，通过线上线下问卷、深度访谈等方式，对全国10个省份、100个县（区）的妇女宣传需求进行全面摸底，形成《妇女宣传需求分析报告》，同时搭建“妇联宣传大数据平台”，整合妇女基本信息、关注热点、传播效果等数据，为精准宣传提供支撑；制定年度宣传工作计划，明确“巾帼心向党”“巾帼建新功”等六大主题，细化30个重点项目，责任到人、时限到月。推进阶段为2024年下半年至2025年，全面铺开品牌宣传和阵地建设，集中打造“巾帼大讲堂”“最美家庭故事汇”等10个全国性宣传品牌，每个品牌形成“线上内容矩阵+线下活动联动”的工作模式，如“巾帼大讲堂”每月开展1场全国直播，各省（区、市）每月开展4场省级活动，市、县两级每周开展1场基层活动，实现“中央有示范、省有品牌、市有特色、县有活动”的四级联动；同时推进“妇女之家”“网上妇女之家”阵地建设，2025年底实现城乡社区“妇女之家”覆盖率达95%以上，县级妇联新媒体账号活跃度达90%以上。深化阶段为2026年至2028年，重点总结经验、优化机制、扩大影响，建立宣传工作长效评估体系，每季度开展宣传效果评估，通过数据分析、群众反馈等方式，及时调整宣传策略；总结推广地方创新经验，如江苏省“巾帼融媒体中心”、四川省“巾帼宣传轻骑兵”等模式，形成可复制、可推广的工作方法；到2028年，实现妇联宣传工作覆盖全国90%以上妇女群体，传播力、引导力、影响力显著提升，成为凝聚妇女力量的重要阵地。4.2组织保障构建上下联动、协同高效的工作格局。在领导机制方面，成立全国妇联宣传工作领导小组，由分管宣传工作的副主席任组长，宣传部、组织部、权益部等部门负责人为成员，统筹推进宣传工作；各级妇联建立“一把手”负总责、分管领导具体抓、宣传部门牵头抓、各部门协同抓的工作责任制，将宣传工作纳入妇联年度考核体系，权重不低于15%，确保工作有人抓、有人管、有人负责。在部门协同方面，加强与宣传、教育、民政、人社等部门的沟通协作，建立“妇联宣传工作联席会议”制度，每季度召开一次会议，研究解决宣传工作中的重点难点问题，如与中宣部联合开展“巾帼好网民”评选活动，与教育部合作开展“家庭教育进社区”宣传，与民政部联合推进“社区治理巾帼行动”，形成“资源共享、优势互补、工作联动”的良好局面。在队伍组建方面，打造“专业+志愿”相结合的宣传队伍，一方面加强妇联干部培训，每年开展宣传业务培训班不少于4期，培训干部超1万人次，提升内容策划、舆情应对等能力；另一方面组建“巾帼宣传志愿者”队伍，吸纳媒体记者、高校教师、文艺工作者等加入，目前全国已有巾帼宣传志愿者50万人，形成“妇联干部+专业队伍+妇女群众”的宣传合力。4.3资源保障为宣传工作提供坚实的物质基础和技术支撑。经费保障方面，争取将宣传工作经费纳入同级财政预算，2024年全国妇联系统宣传工作预算较2023年增长20%，重点投向新媒体平台建设、品牌活动开展、基层阵地维护等领域；同时引入社会资本，与企业合作开展公益宣传项目，如与阿里巴巴集团合作“女性创业赋能计划”，投入资金5000万元，帮助10万女性提升创业技能；与腾讯公司合作“巾帼数字素养提升项目”，投入3000万元开发数字技能课程，覆盖500万女性。阵地保障方面，构建“线上+线下”立体化宣传阵地，线下依托“妇女之家”“儿童之家”“社区家长学校”等阵地，2025年前实现每个社区至少有一个标准化宣传阵地，配备宣传栏、电子屏、图书角等设施；线上打造“妇联新媒体矩阵”，包括微信公众号、微博、抖音、快手等平台，2024年实现省级妇联新媒体平台全覆盖，2025年县级妇联新媒体账号活跃度达90%以上，粉丝总数突破5亿。技术保障方面，运用大数据、人工智能等现代信息技术，提升宣传工作的精准度和效率，建设“妇联宣传大数据中心”，整合妇女基本信息、需求信息、传播效果数据，实现“数据驱动”的内容生产；开发“智慧宣传”工具，如AI内容生成助手、智能舆情监测系统，提高内容生产效率，舆情响应时间缩短至1小时内；利用VR/AR技术打造沉浸式宣传体验，如“虚拟巾帼纪念馆”展示妇女发展成就，让妇女群众在互动体验中感受党的温暖和妇联的关怀。4.4制度保障确保宣传工作规范运行、取得实效。考核评估制度方面，建立“定量+定性”“过程+结果”相结合的考核体系，定量指标包括宣传覆盖人数、内容阅读量、活动参与量等，定性指标包括群众满意度、社会影响力等，每季度开展一次督查，每年开展一次全面考核，考核结果与评优评先、干部任用挂钩，对工作突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力的进行约谈问责。激励约束机制方面，制定《妇联宣传工作激励办法》，设立“优秀宣传作品奖”“宣传工作先进个人奖”等荣誉，每年评选优秀宣传作品1000件、先进个人500名，给予精神和物质奖励；同时建立容错纠错机制，鼓励基层大胆创新，对探索中出现失误但符合规定、勤勉尽责的，予以容错免责，激发基层工作积极性。风险防控机制方面，建立“7×24小时”舆情监测体系，对涉及妇女的敏感信息进行实时监测、及时处置，防止负面舆情扩散；完善宣传内容审核制度，实行“三审三校”，确保内容政治正确、导向正确、事实准确；建立应急处置预案，对可能出现的舆情风险、安全问题等，提前制定应对措施，确保宣传工作安全有序开展。五、效果评估与反馈机制5.1多维度评估体系构建科学衡量宣传成效，通过定量与定性相结合的方式全面把握工作进展。定量评估聚焦可量化的传播数据，包括内容覆盖人数、阅读量、互动量、服务转化率等核心指标，建立“妇联宣传大数据平台”实时监测各平台传播效果，如抖音“巾帼奋斗者”话题单条视频平均播放量超1500万，点赞评论转发总量达200万次；服务类内容如“就业政策解读”系列短视频，引导12万女性通过链接获取就业服务，转化率达8.2%。定性评估则通过深度访谈、焦点小组等调研方法收集妇女反馈，2023年对全国20个省（区、市）的5000名妇女开展满意度调查，结果显示89.2%的受访者认为宣传内容“贴近生活、实用性强”，76.5%的妇女表示通过宣传获取了实际帮助。专项评估针对重点品牌活动开展追踪，如“巾帼大讲堂”在活动结束后三个月内对参与者进行回访，发现85%的参与者表示“提升了思想认识”，72%的农村妇女反馈“掌握了实用技能”。5.2动态反馈机制确保问题及时发现与解决，形成“监测-分析-响应-优化”的闭环管理。舆情监测系统对全网涉及妇女的敏感信息进行7×24小时追踪，2023年累计识别并处置涉及性别歧视、家庭暴力等负面舆情320起，其中“职场性别偏见”相关舆情响应时间平均缩短至1.5小时，有效避免了舆情升级。群众诉求反馈渠道通过“12338”妇女维权热线、新媒体留言板、基层妇女议事会等多元途径收集妇女需求，全年受理各类诉求15.6万件，解决率达91.3%，其中“灵活就业女性社保政策”咨询量占比达23%，推动相关部门出台专项指引。第三方评估引入高校研究机构开展独立评估，如中国人民大学社会与人口学院对“最美家庭”宣传效果进行跟踪研究，发现宣传参与家庭在社区志愿服务参与率上较未参与家庭高32个百分点，验证了宣传活动的实际影响力。5.3持续优化机制推动宣传工作迭代升级，基于评估结果不断调整策略与内容。内容优化方面，根据妇女需求变化调整宣传重点，针对“三孩政策”实施后女性生育焦虑问题，2023年新增“职场妈妈平衡术”专题内容，播放量达8000万次，评论中“缓解焦虑”相关留言占比达45%；形式创新上，针对年轻女性群体偏好，增加Vlog、互动H5等轻量化内容，如“女性创业故事”Vlog系列在B站获得超500万次播放，弹幕互动量超100万条。渠道优化根据传播效果调整资源分配，将传统媒体资源向新媒体倾斜，2023年新媒体内容投入占比提升至65%，其中短视频内容占比达40%，带动整体传播量增长58%。机制优化完善评估指标体系，新增“妇女行为改变度”指标，通过前后对比追踪宣传对妇女实际行为的影响，如“反家暴宣传”后，妇女求助意愿提升41%，家庭暴力报案率增长27%。六、风险防控与应急预案6.1舆情风险防控建立全流程监测与处置机制，最大限度降低负面事件影响。风险识别依托AI舆情监测系统，设置性别歧视、网络暴力、政策误读等关键词库，2023年识别潜在风险信息1.2万条，其中“女性职场能力争议”“生育惩罚论”等敏感话题占比达35%。分级响应制定“蓝-黄-橙-红”四级预警机制，对轻微风险（如个别不当言论）由基层妇联24小时内回应澄清；中度风险（如局部误解）由省级妇联联合主流媒体发布权威解读；重大风险（如系统性偏见）由全国妇联牵头召开新闻发布会，如2023年针对“AI换脸技术滥用女性形象”事件，48小时内联合网信部门发起“清朗网络巾帼行动”，处置违规账号2300个。源头防控加强宣传内容审核，实行“三审三校”制度，重点核查政治导向、事实准确性、价值观正确性，全年审核内容3.5万条，退回修改率达8.7%，有效杜绝了不当内容发布。6.2内容安全风险构建多重保障防线，确保宣传内容政治正确、导向鲜明。政治安全严格执行“三审三校”流程，所有涉及党的理论、政策的内容必须经同级党委宣传部审核，2023年审核重大主题内容1200条，确保“两个维护”贯穿始终。价值观安全建立“巾帼正能量内容库”，收录优秀女性典型、家庭美德、性别平等等内容模板，基层宣传可直接调用，避免价值观偏差；对涉及性别敏感话题（如“全职妈妈价值”），组织专家进行政策解读，全年发布权威解读文本50篇，阅读量超2亿次。事实核查设立“事实核查小组”，对宣传内容中的数据、案例进行交叉验证，2023年核查案例1200个，修正不准确表述87处，确保内容真实可信。6.3技术风险防范提升系统稳定性与数据安全，保障宣传工作技术支撑可靠。系统安全对“妇联宣传大数据平台”实施等级保护三级认证，部署防火墙、入侵检测系统，2023年抵御网络攻击1200次，系统可用率达99.9%。数据安全建立数据分级管理制度，妇女个人信息采用加密存储，访问权限实行“最小化授权”，全年未发生数据泄露事件；与第三方合作时签订《数据安全协议》，明确数据使用边界，如与互联网企业合作开发“女性成长”小程序时，用户数据仅限项目内使用，禁止外流。技术备份建立“双活数据中心”，实现数据实时同步，2023年因服务器故障导致的服务中断时间控制在5分钟内，保障了宣传工作连续性。6.4应急预案制定针对突发事件的快速响应机制，确保危机处置高效有序。舆情事件处置制定“1小时响应、4小时核查、24小时处置”流程，如2023年某网红发表“女性应回归家庭”不当言论后，2小时内启动预案，联合媒体发布专家驳斥文章，24小时内话题转向正面，舆情平息率达92%。安全事故处置针对活动安全、网络攻击等场景制定专项预案，如大型线下活动配备安保团队和医疗急救点，2023年“巾帼创业大赛”期间实现零安全事故；网络攻击事件启动“断网-取证-修复”三步法，平均修复时间缩短至30分钟。公共卫生应急在疫情防控期间，转为线上宣传模式，开发“居家技能微课堂”2000期，服务妇女超1000万人次，确保特殊时期宣传工作“不掉线”。七、创新传播策略7.1全媒体融合策略构建传统媒体与新媒体协同传播的立体网络，通过资源整合实现内容价值最大化。传统媒体方面，依托《中国妇女报》《时代姐妹》等纸媒开设“巾帼新观察”“她力量”专栏，2023年刊发深度报道380篇，其中《乡村振兴中的“她”担当》系列专题被《人民日报》转载，单期发行量突破50万份；广播媒体联合中央人民广播电台打造《巾帼之声》节目，覆盖全国30个省份，听众规模达8000万人，通过“热线问答+专家解读”形式解答妇女政策疑问。新媒体矩阵建设聚焦微信、抖音、B站等平台，打造“妇联新媒体联盟”，2023年省级妇联微信公众号平均阅读量提升至10万+，抖音账号“巾帼奋斗者”粉丝突破2000万，短视频内容平均播放量超500万次；创新“中央厨房”式生产模式，一次采集、多元生成，如“三八”国际妇女节主题宣传，同步推出图文、短视频、直播等12种形式，总传播量达15亿次。跨屏互动设计打通线上线下场景，在社区“妇女之家”设置AR互动装置，扫描二维码即可观看女性典型事迹虚拟展厅；开发“巾帼云课堂”小程序，支持电视端与手机端同步学习，2023年累计服务妇女超500万人次，形成“看电视、学知识、享服务”的闭环体验。7.2技术赋能策略运用人工智能、大数据等前沿技术提升宣传精准度与互动体验。智能内容生产引入AI写作助手辅助政策解读，2023年自动生成《妇女权益保障法》解读图文120篇，阅读量达8000万次；开发“巾帼故事AI生成器”，输入关键词即可自动生成个性化宣传文案，如输入“农村电商创业”，系统自动整合典型案例、政策支持、技能培训等内容，生成