下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医疗信息管理XX医疗机构信息管理实习生实习报告一、摘要
2023年7月1日至2023年8月31日,我在XX医疗机构信息管理部门担任信息管理实习生。核心工作包括协助完成电子病历系统优化,整理并录入约300份患者医疗记录,提升数据准确性达98%;参与新系统测试,累计修复12处系统漏洞,撰写3份系统测试报告。应用SQL查询语言提取分析年度病患数据,生成10份统计报表,支持管理层决策。通过项目实践,掌握医疗信息系统数据标准化流程,提炼可复用的数据质量控制方法论,包括建立交叉验证机制和自动化校验规则,有效缩短数据处理周期至3个工作日。
二、实习内容及过程
2023年7月1日至8月31日,我在XX医疗机构信息科实习。实习前想了解电子病历系统运维实际工作,熟悉医疗数据标准化流程。单位负责全院信息系统支持,包括HIS、EMR、PACS系统,日常运维工作量大。
第13周,跟着师傅学习系统日常维护,记录用户报障。处理约200例系统问题,主要是登录卡顿、数据同步延迟。参与EMR系统升级测试,我负责导出导入测试数据,用Excel核对前后差异,发现15处编码不一致问题。
第46周,独立负责门诊挂号子系统的数据校验。该系统每日交易量约5000笔,历史数据错误率超5%。我设计了一套基于VB脚本的数据清洗规则,自动标记异常条目。比如年龄出现负值或超出120岁的,自动归类待审核。测试阶段标记了286条问题记录,人工复核确认273条无误,准确率96%。
第78周,协助统计年度病患随访数据。使用医院提供的SQL查询平台,写脚本提取2022年慢病复诊记录。发现部分患者ID在跨科室转诊时重复使用,导致统计口径混乱。我建议在数据库层面增加唯一标识字段,师傅采纳了方案。最终生成12张包含诊疗时长、费用、并发症率的交叉分析表,为科室改进随访流程提供了依据。
遇到最大困难是初期不熟悉医疗编码规则。有次被质问为什么某类手术ICD编码统计结果为0,后来才意识到自己把DRG分组规则弄混了。通过啃科室发的编码手册,又请教了负责病案编码的同事,现在看编码表能直接反应出问题。
实习期间明显感觉数据库查询速度比学校实验环境慢,原因是生产系统数据量太大。开始学习SQLServer索引优化,比如给患者表的主键字段加clusteredindex,查询效率提升40%。
单位培训比较松散,多数靠师傅带,新人要主动问才能学到东西。岗位与专业课程匹配度一般,学校教的系统架构知识用不上,但数据清洗技巧很有用。
建议实习期间能安排基础编码培训,比如每月1次集中讲解ICD10应用案例。另外可以引入数据质量监控工具,现在靠人工核对太低效了。
三、总结与体会
这8周,从2023年7月到8月,在XX医疗机构信息科的实习,让理论和实践搭上了桥。起初只是想看看医院系统怎么跑,现在清楚多了。参与EMR系统优化,亲手核对过300多条患者记录,数据准确率从96%提升到98%的事,让我明白医疗信息化不是光敲键盘。记得第6周独立处理门诊挂号系统数据清洗时,5000笔交易里286条异常记录,半夜对着屏幕查对编码,虽然累,但看到最终报表没出错,心里特踏实。这就是跟学校做项目不一样,压力实打实,责任也重。
实习最大的收获是搞懂了数据标准化的真正意义。之前觉得HIPAA、HL7就是纸面要求,现在看师傅怎么用SQL脚本自动校验ICD编码是否符合NCHS标准,才知道细节多关键。比如有一次发现肿瘤登记里T3和T4分型被混编,直接影响了后续临床路径分析,这就是个小教训,学到了编码规范比想象中复杂。
对职业规划影响挺大。以前觉得做IT就行,现在明确想往数据治理方向发展。医院数据量巨大但利用率低,我注意到有10%的病患随访记录缺失关键指标,如果用学到的数据挖掘技术做点事,或许能帮上忙。下学期打算报个数据分析师的证书班,把SQL和Python再锤炼下。
看着医院新上的AI辅助诊断系统,觉得未来几年医疗信息化会跟AI结合更紧。现在做的每件小事,比如优化一次数据库查询,可能以后都会被AI系统用到。实习让我意识到,学生时代光懂技术概念不够,得知道技术怎么在真实环境里解决问题。比如那个跨科室ID重复问题,如果早懂数据库范式设计,就能避免现在手动合并数据。
最变化的是心态吧,以前觉得实习就是打杂,现在知道每个环节都是学问。比如处理用户报障,从前只想着重启服务器,现在会先分析日志,再考虑是不是接口超时,这种思路转变挺宝贵的。抗压能力也练出来了,连续两周加班到晚上10点调试系统,虽然有点焦虑,但熬过来了。这8周让我真切感受到,医疗信息化不是冷冰冰的系统,它连着救死扶伤,责任不轻。下步打算把实习中写的10份数据报告再整理下,争取能当毕业设计素材,也算给这段经历留点念想。
四、致谢
在XX医疗机构信息科这段实习经历,离不开几位人的帮助。科室的领导,感谢给我这个机会接触实际工作,让我明白书本知识和现实操作的差距。带我的师傅,不厌其烦指点我EMR系统的细节,特别是讲解数据清洗那些技巧,对我启发很大。还有负责病案编码的张姐,耐心教我怎么看懂ICD编码规则,解决了我在项目里遇到的难题。科室其他同事,帮忙调试系统、核对数据,每次遇到问题一起讨论,感觉
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理实践中的法律法规与伦理问题
- 2026年焦作工贸职业学院单招综合素质考试备考试题含详细答案解析
- 2026年兰州航空职业技术学院单招综合素质笔试参考题库含详细答案解析
- 2026年江海职业技术学院单招综合素质考试备考题库含详细答案解析
- 2026年河南护理职业学院单招职业技能考试参考题库含详细答案解析
- 2026年山东外事职业大学单招综合素质考试备考题库含详细答案解析
- 2026年河南检察职业学院高职单招职业适应性测试备考题库及答案详细解析
- 2026年甘肃含色冶金职业技术学院单招综合素质笔试模拟试题含详细答案解析
- 2026吉林长春东城国有资本投资运营(集团)有限公司招聘6人备考考试题库及答案解析
- 2026福建莆田城市园林发展集团有限公司招聘普通员工13人考试重点题库及答案解析
- 白内障疾病教学案例分析
- 2026中国电信四川公用信息产业有限责任公司社会成熟人才招聘备考题库完整参考答案详解
- 2026年黄委会事业单位考试真题
- 供水管网及配套设施改造工程可行性研究报告
- 2026年及未来5年中国高带宽存储器(HBM)行业市场调查研究及投资前景展望报告
- 英语试卷浙江杭州市学军中学2026年1月首考适应性考试(12.29-12.30)
- 生产车间停线制度
- 关于生产部管理制度
- CMA质量手册(2025版)-符合27025、评审准则
- (一模)2026年沈阳市高三年级教学质量监测(一)生物试卷(含答案)
- 2025年和田地区公务员录用考试《公安专业科目》真题
评论
0/150
提交评论