2026年企业咨询服务合同（管理财税·指导版）

2026年企业咨询服务合同（管理财税·指导版）合同编号：__________

2026年企业咨询服务合同（管理财税·指导版）

第一章合同双方信息及定义

第一条合同双方

1.1甲方（委托方）：名称为__________的企业法人，法定代表人为__________，注册地址位于__________，统一社会信用代码为__________。

1.2乙方（服务方）：名称为__________的企业法人，法定代表人为__________，注册地址位于__________，统一社会信用代码为__________。

第二条合同标的

2.1本合同项下乙方同意向甲方提供企业咨询服务，主要涵盖企业内部管理优化、财务风险防控、税务合规筹划、政策法规解读及战略发展建议等领域。

2.2甲方通过支付服务费用，获得乙方在约定范围内的专业咨询意见与解决方案。

第三条定义与解释

3.1“咨询服务”指乙方基于其专业能力，为甲方提供的包括但不限于数据分析、制度设计、流程优化、风险评估、合规建议等智力成果。

3.2“服务周期”指本合同约定的乙方提供咨询服务的起止时间，具体以附件一为准。

3.3“服务费用”指甲方根据本合同约定向乙方支付的服务报酬。

3.4“知识产权”指在本合同履行过程中产生的所有专利、商标、著作权、商业秘密等无形资产权益。

第二章咨询服务范围与内容

第四条咨询服务范围

4.1企业内部管理咨询服务，包括组织架构优化、绩效考核体系设计、员工激励机制构建等。

4.2财务风险防控服务，涵盖现金流管理、信用风险识别、内部控制制度完善等。

4.3税务合规筹划服务，涉及增值税、企业所得税、个人所得税等税种的合规性审核与筹划建议。

4.4政策法规解读服务，提供国家及地方最新经济、财税政策的解读与应对策略。

4.5战略发展建议服务，基于企业现状提出中长期发展规划、市场拓展策略等。

第五条服务方式

5.1乙方通过现场访谈、文件审核、数据分析、方案设计等方式开展咨询服务。

5.2乙方每月至少提供一次书面咨询报告，重大事项需即时沟通。

5.3乙方可根据甲方需求安排专项咨询会，每次会时不超过4小时。

第三章双方权利与义务

第六条甲方权利与义务

6.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业、及时的咨询服务。

6.2甲方应向乙方提供真实、完整的企业经营数据及资料，并保证信息来源合法。

6.3甲方应配合乙方完成现场访谈、资料核实等必要工作，并指定专人对接。

6.4甲方对乙方提供的咨询成果拥有使用权，但知识产权仍归乙方所有。

6.5甲方应按合同约定支付服务费用，逾期支付需承担违约责任。

第七条乙方权利与义务

7.1乙方应组建至少一名注册会计师、一名税务师的专业团队提供服务。

7.2乙方承诺咨询内容符合《律师法》《注册会计师法》等行业规范。

7.3乙方对甲方提供的商业秘密负有保密义务，除非法律强制要求披露。

7.4乙方需在每月10日前提交上月工作总结及下月计划，经甲方确认后执行。

7.5乙方不得将甲方的咨询资料用于任何第三方商业目的。

第四章服务费用与支付方式

第八条服务费用标准

8.1本合同总服务费为人民币__________元，包含所有咨询项目费用。

8.2若服务范围调整，费用需经双方书面确认后重新约定。

第九条支付方式

9.1预付款：合同签订后7日内，甲方向乙方支付总费用的30%，即人民币__________元。

9.2过程款：服务中期验收合格后30日内，甲方向乙方支付总费用的40%，即人民币__________元。

9.3尾款：合同终止后15日内，甲方凭乙方提交的最终成果验收合格后支付剩余20%费用。

9.4支付账户：乙方指定收款账户为__________，开户行__________，账号__________。

第五章保密条款

第十条保密事项

10.1双方应对在合作中知悉的对方商业秘密严格保密，包括但不限于财务数据、客户信息、技术方案等。

10.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后3年。

10.3任何一方违反保密义务，应向对方支付违约金人民币__________元，若损失超过违约金，守约方有权索赔实际损失。

第十一条例外情形

11.1如国家法律法规要求披露，或相关机构监管需要，可在采取合理措施后披露。

11.2前雇员离职后，仍需遵守原合同保密条款，乙方负责对离职人员进行保密培训。

第六章违约责任

第十二条甲方违约责任

12.1甲方未按时支付服务费用的，每逾期一日按应付金额的0.1%支付滞纳金。

12.2甲方提供虚假资料导致乙方产生损失的，需承担全部赔偿责任。

12.3甲方无故解除合同的，需支付已完成服务部分的70%作为违约金。

第十三条乙方违约责任

13.1乙方未按约定提供服务，需退还已收费用并承担合同金额30%的违约金。

13.2乙方泄露甲方商业秘密，需支付违约金人民币__________元，若造成重大损失需承担全部责任。

13.3乙方擅自转包服务内容，甲方有权单方解除合同并索赔。

第七章合同解除与终止

第十四条合同解除条件

14.1经双方协商一致，可书面解除本合同。

14.2一方严重违约，守约方有权解除合同，并要求赔偿损失。

14.3因不可抗力导致合同目的无法实现的，双方可解除合同。

第十五条合同终止

15.1服务期满且尾款结清后，本合同自动终止。

15.2终止后乙方仍有义务按约定返还甲方资料，并继续履行保密义务。

第八章争议解决

第十六条争议处理

16.1本合同争议优先通过友好协商解决。

16.2协商不成的，提交合同签订地（即__________）有管辖权的人民法院诉讼解决。

16.3诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行其他义务。

第九章不可抗力

第十七条不可抗力定义

17.1指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如地震、战争、政府行为等。

第十八条不可抗力后果

18.1遭遇不可抗力的一方应立即通知对方，并在15日内提供证明材料。

18.2因不可抗力导致的服务延期，免除相应违约责任，合同期限顺延。

第十章其他条款

第十九条通知与送达

19.1双方所有通知均需通过书面形式，可邮寄或电子邮件发送至本合同首部登记的地址或邮箱。

19.2邮寄以挂号信发出后3日视为送达，电子邮件以发送成功为准。

第二十条合同完整

20.1本合同及其附件构成双方完整协议，取代此前所有口头或书面约定。

第二十一条附件效力

21.1附件一：服务周期表

21.2附件二：乙方专业资质证明

第二十二条附件

22.1附件一

22.2附件二

第二十三条修改与补充

23.1任何修改需经双方书面签署补充协议，与本合同具有同等法律效力。

合同编号：__________

一、初创科技公司管理咨询

应用场景说明：初创科技公司往往面临组织架构混乱、财务制度缺失、税务合规压力大等问题，需要乙方提供体系化的管理咨询服务。这种场景下，甲方处于快速成长期，需求变化快，对咨询方案的灵活性和落地性要求高。

条款修正建议：

1.第四条咨询服务范围中增加"敏捷组织设计"子条款，明确乙方需根据公司发展阶段动态调整组织架构建议。

2.第五条服务方式中增加"迭代反馈机制"，要求乙方每月提交阶段性成果并召开复盘会，便于甲方及时调整需求。

3.第十二条甲方违约责任中增加"需求变更限制"，明确甲方单次变更咨询范围不得超过原合同的20%，超过部分需另行协商。

注意事项：

1.初创公司现金流紧张，应在第九条支付方式中增加"分期支付"选项，按季度支付服务费

2.股权结构复杂的初创公司需特别关注第七条保密条款，明确股东背景信息等敏感信息的保密责任

3.硅谷模式等轻资产运营模式可能需要调整乙方服务团队的专业构成，可在乙方权利义务中增加"团队适配条款"

二、传统制造业转型升级

应用场景说明：传统制造业面临数字化转型、成本优化、环保合规等挑战，需要乙方提供兼具前瞻性和实操性的管理财税咨询。这种场景下，甲方通常有较完善的管理基础，但转型需求复杂且周期长。

条款修正建议：

1.第四条咨询服务范围中增加"ESG（环境社会治理）合规咨询"，涵盖环保税、能耗双控等政策要求

2.第八条服务费用标准中增加"分阶段收费"机制，按项目里程碑节点支付费用，如"数字化诊断完成支付30%"等

3.第十八条不可抗力定义中增加"政策变动"子项，明确因环保、能耗等政策突然调整导致的服务调整条款

注意事项：

1.传统企业数据系统不完善，需在第六条甲方义务中增加"数据系统建设配合条款"，要求甲方逐步建立ERP、财务共享中心等系统

2.产业链整合等转型项目涉及并购重组，需在合同中增加"并购咨询"服务内容，并调整知识产权归属条款

3.员工安置等社会问题在传统企业转型中特别突出，应在合同解除条款中增加"社会影响评估"机制

三、大型集团管控咨询

应用场景说明：大型集团企业面临总部与分公司的权责划分、资金集中管控、跨区域税务筹划等问题，需要乙方提供体系化的集团管控咨询。这种场景下，甲方涉及层级多、业务广，咨询项目复杂度高。

条款修正建议：

1.第四条咨询服务范围中增加"股权设计与治理"子条款，明确集团层面的股权架构优化建议

2.第九条支付方式中增加"分级支付"机制，按总部-区域-分子公司层级分步支付费用

3.第十六条争议解决中增加"集团仲裁条款"，约定集团内各层级之间的争议适用特别仲裁规则

注意事项：

1.集团管控咨询周期长，应在合同中增加"年度评估条款"，每年对咨询进展进行评估并调整后续服务

2.跨区域经营涉及多地税制差异，需在税务合规筹划部分增加"区域性税务政策库"建设内容

3.集团内各子公司利益诉求不同，应在保密条款中增加"内部竞业限制"条款，防止子公司间泄露咨询成果

四、上市公司治理咨询

应用场景说明：上市公司需要符合证监会等监管机构的要求，进行公司治理优化、信息披露规范、关联交易管控等咨询服务。这种场景下，甲方合规压力大，对咨询成果的标准化程度要求高。

条款修正建议：

1.第四条咨询服务范围中增加"ESG信息披露咨询"，符合沪深交易所等上市规则要求

2.第七条乙方权利义务中增加"合规承诺条款"，要求乙方遵守《上市公司治理准则》等标准

3.第十二条甲方违约责任中增加"监管处罚联动条款"，明确因甲方违约导致监管处罚时的责任划分

注意事项：

1.上市公司咨询项目需特别关注信息披露保密，应在第七条增加"信息隔离条款"，防止咨询方案外泄影响股价

2.上市公司关联交易频繁，需在合同中增加"关联交易识别标准"，要求乙方提供关联交易识别工具包

3.证监会关注的重点领域如股权质押、再融资等，应在服务内容中增加专项分析模块

五、跨国企业税务合规咨询

应用场景说明：跨国企业面临CRS（共同申报准则）实施、转让定价调整、海外税收优惠利用等复杂税务问题，需要乙方提供全球税务合规咨询服务。这种场景下，甲方业务遍及全球，税务政策差异大。

条款修正建议：

1.第四条咨询服务范围中增加"CRS应对方案"，涵盖客户信息报送、隐私保护等内容

2.第八条服务费用标准中增加"多币种结算条款"，明确欧元、日元等货币的汇率风险承担

3.第十条保密条款中增加"全球数据传输合规"子项，符合GDPR等国际数据保护法规

注意事项：

1.跨国企业税务咨询涉及多国法律，需在合同中增加"法律适用条款"，明确各国税法冲突时的处理规则

2.海外子公司可能存在合规风险，应在合同中增加"合规保证金条款"，乙方需承担因服务失误导致的海外罚款

3.CRS实施后，甲方需建立全球客户信息管理系统，应在第六条增加"数据治理配合条款"

附件一：服务周期表

附件二：乙方专业资质证明

附件三：甲方需配合提供的资料清单

附件四：咨询成果验收标准

附件五：支付进度表

附件六：保密承诺书

附件七：集团架构图（如适用）

附件八：主要业务流程图（如适用）

附件九：境外子公司分布表（如适用）

附件十：数据系统对接清单（如适用）

本合同在实际操作过程中，会遇到的相关问题及注意事项进行罗列，并给出具体的解决办法：

1.咨询方案与实际需求脱节

问题：甲方需求频繁变更，乙方方案调整不及时

解决办法：

（1）在合同中明确"需求变更管理流程"，要求每次变更需经双方书面确认

（2）设置"需求变更系数"，超出合同范围20%的部分按150%收费

（3）定期召开需求沟通会，确保方案始终贴合甲方实际

2.财务数据真实性存疑

问题：甲方提供的数据不完整或造假，影响咨询质量

解决办法：

（1）在第六条增加"数据真实性承诺条款"，要求甲方提供审计报告或第三方验证

（2）设置"数据核验阶段"，乙方有权要求补充资料或暂停服务

（3）对敏感财务数据采用"双重加密"措施，确保数据安全

3.咨询成果落地难

问题：甲方内部阻力导致方案无法实施

解决办法：

（1）在第五条增加"内部培训"服务内容，提高方案接受度

（2）设置"落地辅导期"，乙方协助甲方完成方案实施

（3）在合同解除条款中增加"未实施责任"，甲方需承担方案价值30%的补偿

4.知识产权归属争议

问题：甲方认为咨询成果应归其所有

解决办法：

（1）在第七条增加"知识产权归属说明"，明确乙方保留方案核心权益

（2）对重大创新成果设置"共有知识产权条款"，双方按贡献比例分享

（3）在合同终止时要求甲方签署"成果交接确认书"

5.乙方服务团队不稳定

问题：乙方核心成员离职导致服务质量下降

解决办法：

（1）在第七条增加"团队稳定条款"，要求乙方核心成员离职需提前30天通知

（2）设置"知识转移机制"，离职成员需完成工作交接

（3）在违约责任中明确"团队变动补偿"，按核心成员年收入50%支付补偿

6.不可抗力事件频发

问题：自然灾害、政策突变等事件频繁影响服务

解决办法：

（1）在合同首部增加"特别风险提示"，明确当前宏观环境的不确定性

（2）设置"风险预备金"，按服务总额10%计提应急费用

（3）在争议解决中增加"风险共担条款"，按影响程度分摊损失

多方为主导时的，附件条款及说明

第二十四条甲方为主导时的特殊条款

第二十四条第一项多元主体治理结构设计

1.1条款内容：当甲方集团内存在多个利益主体（如母公司、子公司、事业部、战略投资方等）时，本合同咨询服务应建立多元主体治理结构。乙方需在咨询方案中明确各主体的权责边界、决策流程、利益分配机制，并设计配套的治理文件（如股东协议、章程修订方案、议事规则等）。

1.2说明：此条款适用于甲方为大型企业集团或存在复杂股权结构的公司。实践中，集团内部各主体往往诉求不一，需要通过治理结构设计实现平衡。例如，母公司关注整体管控，子公司强调经营自主性，战略投资方则关注投资回报。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"治理结构诊断"和"治理文件设计"子项，明确需分析各主体的控制权、表决权、分红权等权益。

（2）在第七条乙方义务中增加"多方沟通机制"，要求乙方需定期组织各主体代表参与咨询会议。

（3）在第七条甲方义务中增加"主体协调配合"条款，要求甲方提供各主体关系图谱及决策机制说明。

第二十四条第二项多层级咨询成果分层交付

2.1条款内容：当甲方组织层级复杂（如总部-区域-分子公司）时，乙方应采用多层级咨询成果交付机制。咨询方案需区分总部管控需求、区域协同需求、分子公司落地需求，并设置对应交付物（如《集团管控手册》《区域协同指引》《分子公司操作细则》）。

2.2说明：此条款适用于甲方为多层级管控企业，特别是中央集权与分权结合的治理模式。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"层级化咨询模型"，明确需针对不同层级设计差异化方案。

（2）在第五条服务方式中增加"分层评审机制"，要求乙方提交各层级对应的阶段性成果供甲方评审。

（3）在第七条乙方义务中增加"配套培训"条款，需为不同层级人员提供定制化培训。

第二十四条第三项主体间利益冲突调节机制

3.1条款内容：当甲方内部各主体间存在潜在利益冲突（如资源分配、市场争夺、业绩考核等）时，乙方需在咨询方案中设计利益调节机制。包括但不限于：

（1）建立利益冲突识别清单，明确潜在冲突场景

（2）设计利益平衡分配模型，如收益共享机制、成本分摊方案等

（3）制定争议解决预案，如建立第三方调解机制

3.2说明：此条款适用于甲方存在事业部制竞争或合资公司治理的复杂情形。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"利益平衡设计"，明确需评估各主体价值贡献及利益诉求。

（2）在第七条乙方义务中增加"冲突模拟分析"，需对调节方案进行压力测试。

（3）在第七条甲方义务中增加"主体意见征询"条款，要求甲方提供各主体利益诉求清单。

第二十四条第四项多主体联合决策流程优化

4.1条款内容：当甲方重大决策需经多个主体共同审批时，乙方需设计优化后的联合决策流程。包括：

（1）明确决策事项清单，区分不同主体的决策权限

（2）设计电子化决策平台，提高流程透明度

（3）建立决策时效保障机制，防止流程冗长

4.2说明：此条款适用于甲方为决策层级多的企业，特别是存在董事会、管理层、股东会等多重决策机构的情形。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"决策流程再造"，明确需分析现有流程的痛点。

（2）在第五条服务方式中增加"流程模拟测试"，要求乙方用甲方的实际数据模拟决策过程。

（3）在第七条乙方义务中增加"配套系统支持"，需提供决策支持工具的建议方案。

第二十四条第五项主体间知识转移机制

5.1条款内容：当甲方需在多个主体间推广咨询成果时，乙方应设计配套的知识转移机制。包括：

（1）编制分层级的培训教材，针对不同主体的知识水平

（2）建立知识库共享平台，便于成果归档与查阅

（3）设计知识转移验收标准，确保成果有效落地

5.2说明：此条款适用于甲方需系统性推广咨询方案的情形，特别是集团化推广项目。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"知识转移体系设计"，明确需考虑的知识转移路径。

（2）在第七条乙方义务中增加"阶段性知识转移报告"，需记录每次转移的效果。

（3）在第七条甲方义务中增加"内部讲师培养"条款，要求甲方配合选拔培训人才。

第二十四条第六项多主体风险共担机制

6.1条款内容：当甲方咨询项目涉及多个主体共同投入时，需建立风险共担机制。包括：

（1）明确风险责任清单，区分不同主体的风险敞口

（2）设计风险分摊方案，如按股权比例承担超额费用

（3）建立风险预警机制，及时识别潜在风险

6.2说明：此条款适用于甲方需联合多个子公司或战略伙伴开展咨询项目的情形。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"风险共担设计"，明确需评估各主体风险承受能力。

（2）在第七条乙方义务中增加"风险监控报告"，需定期向各主体通报风险状况。

（3）在第七条甲方义务中增加"主体间协调配合"条款，要求甲方建立风险沟通机制。

第二十四条第七项主体间绩效协同机制

7.1条款内容：当甲方各主体存在绩效协同需求时，乙方需设计配套的绩效协同机制。包括：

（1）建立跨主体的绩效指标体系，如集团整体目标分解

（2）设计绩效联动方案，如总部资源分配与子公司业绩挂钩

（3）建立绩效评估修正机制，应对市场环境变化

7.2说明：此条款适用于甲方存在事业部制考核或合资公司管理的情形。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"绩效协同设计"，明确需分析现有绩效体系的关联性。

（2）在第七条乙方义务中增加"绩效模拟测算"，需用甲方的实际数据进行测试。

（3）在第七条甲方义务中增加"绩效数据共享"条款，要求甲方提供各主体绩效数据。

第二十四条第八项主体间信息共享机制

8.1条款内容：当甲方各主体间存在信息共享需求时，乙方需设计信息共享机制。包括：

（1）建立信息共享目录，明确需共享的信息类型

（2）设计信息安全保障措施，保护敏感信息

（3）建立信息共享激励方案，提高参与积极性

8.2说明：此条款适用于甲方存在数据孤岛或信息不对称问题的情形。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"信息共享体系设计"，明确需评估信息共享的必要性与可行性。

（2）在第七条乙方义务中增加"信息共享平台建议"，需提供技术解决方案。

（3）在第七条甲方义务中增加"信息接口配合"条款，要求甲方提供系统对接支持。

第二十四条第九项多主体咨询项目进度协调

9.1条款内容：当甲方咨询项目涉及多个主体时，需建立进度协调机制。包括：

（1）编制主体间协同进度表，明确各主体的时间节点

（2）设计进度偏差预警机制，及时调整计划

（3）建立进度复盘会议制度，定期评估进展

9.2说明：此条款适用于甲方为大型复杂项目或分期实施的项目。乙方需：

（1）在第五条服务方式中增加"进度协调会议"，要求乙方组织各主体参与讨论。

（2）在第七条乙方义务中增加"进度报告模板"，需提供标准化的进度汇报格式。

（3）在第七条甲方义务中增加"主体协调配合"条款，要求甲方指定进度协调负责人。

第二十四条第十项主体间文化融合咨询

10.1条款内容：当甲方咨询项目涉及跨主体整合时，乙方需提供文化融合咨询服务。包括：

（1）进行文化差异诊断，识别不同主体的核心价值观

（2）设计文化融合方案，如建立共同的使命愿景

（3）制定文化融合实施计划，如组织文化活动

10.2说明：此条款适用于甲方存在并购整合或业务重组的情形。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"文化融合咨询"，明确需评估文化兼容性。

（2）在第七条乙方义务中增加"文化访谈"，需与各主体员工进行深度访谈。

（3）在第七条甲方义务中增加"文化资料提供"条款，要求甲方提供企业文化手册等资料。

第二十四条第十一项主体间沟通机制优化

11.1条款内容：当甲方各主体间沟通不畅时，乙方需设计优化后的沟通机制。包括：

（1）建立多层次沟通渠道，如高层定期会晤、中层专题讨论、基层信息交流

（2）设计沟通内容清单，明确各层级需传达的信息

（3）建立沟通效果评估机制，如满意度调查

11.2说明：此条款适用于甲方存在沟通障碍或信息传递效率低的问题。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"沟通机制优化"，明确需分析现有沟通的痛点。

（2）在第七条乙方义务中增加"沟通工具建议"，需提供数字化沟通工具方案。

（3）在第七条甲方义务中增加"沟通协调配合"条款，要求甲方指定沟通协调员。

第二十四条第十二项主体间资源调配机制

12.1条款内容：当甲方各主体间存在资源调配需求时，乙方需设计资源调配机制。包括：

（1）建立资源评估标准，如人力资源、财务资源、技术资源等

（2）设计资源调配方案，如建立共享平台或按需分配

（3）建立资源使用监控机制，防止资源浪费

12.2说明：此条款适用于甲方存在资源分散或使用效率低的问题。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"资源调配设计"，明确需评估资源使用现状。

（2）在第七条乙方义务中增加"资源模拟分配"，需用甲方的实际数据测试方案。

（3）在第七条甲方义务中增加"资源数据提供"条款，要求甲方提供资源使用报告。

第二十四条第十三项主体间决策边界重新划分

13.1条款内容：当甲方各主体间存在决策边界不清的问题时，乙方需重新划分决策边界。包括：

（1）建立决策事项清单，区分不同主体的决策权限

（2）设计决策流程图，明确决策路径

（3）建立决策边界调整机制，应对业务变化

13.2说明：此条款适用于甲方存在决策权限交叉或边界模糊的问题。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"决策边界设计"，明确需分析现有决策的痛点。

（2）在第七条乙方义务中增加"决策模拟测试"，需用甲方的实际数据模拟决策过程。

（3）在第七条甲方义务中增加"决策资料提供"条款，要求甲方提供决策案例。

第二十四条第十四项主体间合作机制设计

14.1条款内容：当甲方各主体间存在合作需求时，乙方需设计合作机制。包括：

（1）建立合作事项清单，明确需合作的项目

（2）设计合作模式，如合资经营或项目外包

（3）建立合作评价机制，评估合作效果

14.2说明：此条款适用于甲方存在产业链协同或跨界合作的需求。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"合作机制设计"，明确需评估合作的必要性与可行性。

（2）在第七条乙方义务中增加"合作方案模拟"，需用甲方的实际数据测试方案。

（3）在第七条甲方义务中增加"合作意向提供"条款，要求甲方提供合作需求说明。

第二十四条第十五项主体间激励机制优化

15.1条款内容：当甲方各主体间存在激励冲突时，乙方需设计优化后的激励机制。包括：

（1）建立激励指标体系，区分不同主体的激励重点

（2）设计激励方案，如差异化薪酬或股权激励

（3）建立激励效果评估机制，如员工满意度调查

15.2说明：此条款适用于甲方存在激励不足或激励错位的问题。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"激励机制优化"，明确需分析现有激励的痛点。

（2）在第七条乙方义务中增加"激励方案模拟"，需用甲方的实际数据测试方案。

（3）在第七条甲方义务中增加"激励数据提供"条款，要求甲方提供薪酬福利报告。

第二十四条第十六项主体间供应链协同咨询

16.1条款内容：当甲方各主体间存在供应链协同需求时，乙方需提供供应链协同咨询服务。包括：

（1）进行供应链诊断，识别各主体间的协同机会

（2）设计协同方案，如建立共享采购平台或联合研发

（3）建立协同实施计划，如试点项目推进

16.2说明：此条款适用于甲方存在供应链分散或协同不足的问题。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"供应链协同咨询"，明确需评估协同的必要性与可行性。

（2）在第七条乙方义务中增加"供应链模拟协同"，需用甲方的实际数据测试方案。

（3）在第七条甲方义务中增加"供应链数据提供"条款，要求甲方提供供应链报告。

第二十四条第十七项主体间品牌协同机制

17.1条款内容：当甲方各主体间存在品牌协同需求时，乙方需设计品牌协同机制。包括：

（1）建立品牌定位评估，识别各主体间的品牌差异

（2）设计品牌协同方案，如统一品牌标识或联合营销

（3）建立品牌协同效果评估机制，如市场调研

17.2说明：此条款适用于甲方存在品牌分散或协同不足的问题。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"品牌协同咨询"，明确需评估协同的必要性与可行性。

（2）在第七条乙方义务中增加"品牌协同模拟"，需用甲方的实际数据测试方案。

（3）在第七条甲方义务中增加"品牌资料提供"条款，要求甲方提供品牌手册。

第二十四条第十八项主体间信息系统整合咨询

18.1条款内容：当甲方各主体间存在信息系统整合需求时，乙方需提供信息系统整合咨询服务。包括：

（1）进行系统诊断，识别各主体间的系统差异

（2）设计整合方案，如建立统一的数据平台或接口标准

（3）建立整合实施计划，如分阶段迁移

18.2说明：此条款适用于甲方存在系统分散或数据孤岛的问题。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"系统整合咨询"，明确需评估整合的必要性与可行性。

（2）在第七条乙方义务中增加"系统整合模拟"，需用甲方的实际数据测试方案。

（3）在第七条甲方义务中增加"系统数据提供"条款，要求甲方提供系统架构图。

第二十四条第十九项主体间人力资源协同咨询

19.1条款内容：当甲方各主体间存在人力资源协同需求时，乙方需提供人力资源协同咨询服务。包括：

（1）进行人力资源诊断，识别各主体间的人才差异

（2）设计协同方案，如建立统一的人才招聘体系或培训平台

（3）建立协同实施计划，如试点项目推进

19.2说明：此条款适用于甲方存在人才分散或协同不足的问题。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"人力资源协同咨询"，明确需评估协同的必要性与可行性。

（2）在第七条乙方义务中增加"人力资源协同模拟"，需用甲方的实际数据测试方案。

（3）在第七条甲方义务中增加"人力资源数据提供"条款，要求甲方提供人力资源报告。

第二十四条第二十项主体间财务共享咨询

20.1条款内容：当甲方各主体间存在财务共享需求时，乙方需提供财务共享咨询服务。包括：

（1）进行财务共享诊断，识别各主体间的财务差异

（2）设计共享方案，如建立统一的财务平台或流程标准

（3）建立共享实施计划，如分阶段迁移

20.2说明：此条款适用于甲方存在财务分散或共享不足的问题。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"财务共享咨询"，明确需评估共享的必要性与可行性。

（2）在第七条乙方义务中增加"财务共享模拟"，需用甲方的实际数据测试方案。

（3）在第七条甲方义务中增加"财务数据提供"条款，要求甲方提供财务报表。

第二十四条第二十一项主体间法务协同咨询

21.1条款内容：当甲方各主体间存在法务协同需求时，乙方需提供法务协同咨询服务。包括：

（1）进行法务协同诊断，识别各主体间的法律风险差异

（2）设计协同方案，如建立统一的合同管理平台或法律风险库

（3）建立协同实施计划，如分阶段迁移

21.2说明：此条款适用于甲方存在法务分散或协同不足的问题。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"法务协同咨询"，明确需评估协同的必要性与可行性。

（2）在第七条乙方义务中增加"法务协同模拟"，需用甲方的实际数据测试方案。

（3）在第七条甲方义务中增加"法务数据提供"条款，要求甲方提供法律合规报告。

第二十四条第二十二项主体间知识产权协同咨询

22.1条款内容：当甲方各主体间存在知识产权协同需求时，乙方需提供知识产权协同咨询服务。包括：

（1）进行知识产权协同诊断，识别各主体间的知识产权差异

（2）设计协同方案，如建立统一的知识产权管理平台或专利池

（3）建立协同实施计划，如分阶段迁移

22.2说明：此条款适用于甲方存在知识产权分散或协同不足的问题。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"知识产权协同咨询"，明确需评估协同的必要性与可行性。

（2）在第七条乙方义务中增加"知识产权协同模拟"，需用甲方的实际数据测试方案。

（3）在第七条甲方义务中增加"知识产权数据提供"条款，要求甲方提供知识产权清单。

第二十四条第二十三项主体间研发协同咨询

23.1条款内容：当甲方各主体间存在研发协同需求时，乙方需提供研发协同咨询服务。包括：

（1）进行研发协同诊断，识别各主体间的研发资源差异

（2）设计协同方案，如建立统一的研发平台或项目管理系统

（3）建立协同实施计划，如分阶段迁移

23.2说明：此条款适用于甲方存在研发分散或协同不足的问题。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"研发协同咨询"，明确需评估协同的必要性与可行性。

（2）在第七条乙方义务中增加"研发协同模拟"，需用甲方的实际数据测试方案。

（3）在第七条甲方义务中增加"研发数据提供"条款，要求甲方提供研发报告。

第二十四条第二十四项主体间供应链金融咨询

24.1条款内容：当甲方各主体间存在供应链金融需求时，乙方需提供供应链金融咨询服务。包括：

（1）进行供应链金融诊断，识别各主体间的金融需求差异

（2）设计协同方案，如建立统一的供应链金融平台或融资方案

（3）建立协同实施计划，如分阶段迁移

24.2说明：此条款适用于甲方存在供应链金融分散或协同不足的问题。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"供应链金融咨询"，明确需评估协同的必要性与可行性。

（2）在第七条乙方义务中增加"供应链金融协同模拟"，需用甲方的实际数据测试方案。

（3）在第七条甲方义务中增加"供应链金融数据提供"条款，要求甲方提供供应链金融报告。

第二十四条第二十五项主体间数字化转型咨询

25.1条款内容：当甲方各主体间存在数字化转型需求时，乙方需提供数字化转型咨询服务。包括：

（1）进行数字化转型诊断，识别各主体间的数字化水平差异

（2）设计协同方案，如建立统一的数据中台或业务中台

（3）建立协同实施计划，如分阶段迁移

25.2说明：此条款适用于甲方存在数字化转型分散或协同不足的问题。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"数字化转型咨询"，明确需评估协同的必要性与可行性。

（2）在第七条乙方义务中增加"数字化转型协同模拟"，需用甲方的实际数据测试方案。

（3）在第七条甲方义务中增加"数字化数据提供"条款，要求甲方提供数字化转型报告。

第二十四条第二十六项主体间全球化战略咨询

26.1条款内容：当甲方各主体间存在全球化战略需求时，乙方需提供全球化战略咨询服务。包括：

（1）进行全球化战略诊断，识别各主体间的国际化水平差异

（2）设计协同方案，如建立统一的全球化战略平台或风险管理体系

（3）建立协同实施计划，如分阶段迁移

26.2说明：此条款适用于甲方存在全球化战略分散或协同不足的问题。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"全球化战略咨询"，明确需评估协同的必要性与可行性。

（2）在第七条乙方义务中增加"全球化战略协同模拟"，需用甲方的实际数据测试方案。

（3）在第七条甲方义务中增加"全球化战略数据提供"条款，要求甲方提供国际化报告。

第二十四条第二十七项主体间风险管理体系协同咨询

27.1条款内容：当甲方各主体间存在风险管理体系协同需求时，乙方需提供风险管理体系协同咨询服务。包括：

（1）进行风险管理体系协同诊断，识别各主体间的风险管控差异

（2）设计协同方案，如建立统一的风险管理平台或应急预案

（3）建立协同实施计划，如分阶段迁移

27.2说明：此条款适用于甲方存在风险管理体系分散或协同不足的问题。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"风险管理体系协同咨询"，明确需评估协同的必要性与可行性。

（2）在第七条乙方义务中增加"风险管理体系协同模拟"，需用甲方的实际数据测试方案。

（3）在第七条甲方义务中增加"风险管理体系数据提供"条款，要求甲方提供风险报告。

第二十四条第二十八项主体间绩效考核体系协同咨询

28.1条款内容：当甲方各主体间存在绩效考核体系协同需求时，乙方需提供绩效考核体系协同咨询服务。包括：

（1）进行绩效考核体系协同诊断，识别各主体间的考核差异

（2）设计协同方案，如建立统一的绩效考核平台或指标体系

（3）建立协同实施计划，如分阶段迁移

28.2说明：此条款适用于甲方存在绩效考核体系分散或协同不足的问题。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"绩效考核体系协同咨询"，明确需评估协同的必要性与可行性。

（2）在第七条乙方义务中增加"绩效考核体系协同模拟"，需用甲方的实际数据测试方案。

（3）在第七条甲方义务中增加"绩效考核数据提供"条款，要求甲方提供绩效考核报告。

第二十四条第二十九项主体间企业文化协同咨询

29.1条款内容：当甲方各主体间存在企业文化协同需求时，乙方需提供企业文化协同咨询服务。包括：

（1）进行企业文化协同诊断，识别各主体间的文化差异

（2）设计协同方案，如建立统一的企业文化手册或活动体系

（3）建立协同实施计划，如分阶段迁移

29.2说明：此条款适用于甲方存在企业文化分散或协同不足的问题。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"企业文化协同咨询"，明确需评估协同的必要性与可行性。

（2）在第七条乙方义务中增加"企业文化协同模拟"，需用甲方的实际数据测试方案。

（3）在第七条甲方义务中增加"企业文化数据提供"条款，要求甲方提供企业文化手册。

第二十四条第三十项主体间知识产权战略协同咨询

30.1条款内容：当甲方各主体间存在知识产权战略协同需求时，乙方需提供知识产权战略协同咨询服务。包括：

（1）进行知识产权战略协同诊断，识别各主体间的知识产权战略差异

（2）设计协同方案，如建立统一的知识产权战略平台或布局规划

（3）建立协同实施计划，如分阶段迁移

30.2说明：此条款适用于甲方存在知识产权战略分散或协同不足的问题。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"知识产权战略协同咨询"，明确需评估协同的必要性与可行性。

（2）在第七条乙方义务中增加"知识产权战略协同模拟"，需用甲方的实际数据测试方案。

（3）在第七条甲方义务中增加"知识产权战略数据提供"条款，要求甲方提供知识产权战略报告。

第二十四条第三十一项主体间社会责任协同咨询

31.1条款内容：当甲方各主体间存在社会责任协同需求时，乙方需提供社会责任协同咨询服务。包括：

（1）进行社会责任协同诊断，识别各主体间的社会责任差异

（2）设计协同方案，如建立统一的社会责任报告体系或公益项目规划

（3）建立协同实施计划，如分阶段迁移

31.2说明：此条款适用于甲方存在社会责任分散或协同不足的问题。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"社会责任协同咨询"，明确需评估协同的必要性与可行性。

（2）在第七条乙方义务中增加"社会责任协同模拟"，需用甲方的实际数据测试方案。

（3）在第七条甲方义务中增加"社会责任数据提供"条款，要求甲方提供社会责任报告。

第二十四条第三十二项主体间供应链协同咨询服务

32.1条款内容：当甲方各主体间存在供应链协同需求时，乙方需提供供应链协同咨询服务。包括：

（1）进行供应链协同诊断，识别各主体间的供应链差异

（2）设计协同方案，如建立统一的供应链协同平台或流程标准

（3）建立协同实施计划，如分阶段迁移

32.2说明：此条款适用于甲方存在供应链协同分散或协同不足的问题。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"供应链协同咨询"，明确需评估协同的必要性与可行性。

（2）在第七条乙方义务中增加"供应链协同模拟"，需用甲方的实际数据测试方案。

（3）在第七条甲方义务中增加"供应链数据提供"条款，要求甲方提供供应链报告。

第二十四条第三十三项主体间数字化协同咨询服务

33.1条款内容：当甲方各主体间存在数字化协同需求时，乙方需提供数字化协同咨询服务。包括：

（1）进行数字化协同诊断，识别各主体间的数字化水平差异

（2）设计协同方案，如建立统一的数字化协同平台或数据标准

（3）建立协同实施计划，如分阶段迁移

33.2说明：此条款适用于甲方存在数字化协同分散或协同不足的问题。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"数字化协同咨询"，明确需评估协同的必要性与可行性。

（2）在第七条乙方义务中增加"数字化协同模拟"，需用甲方的实际数据测试方案。

（3）在第七条甲方义务中增加"数字化数据提供"条款，要求甲方提供数字化报告。

多方为主导时的，附件条款及说明

第二十四条第三十四项主体间全球化战略协同咨询服务

34.1条款内容：当甲方各主体间存在全球化战略协同需求时，乙方需提供全球化战略协同咨询服务。包括：

（1）进行全球化战略协同诊断，识别各主体间的国际化水平差异

（2）设计协同方案，如建立统一的全球化战略协同平台或风险管理体系

（3）建立协同实施计划，如分阶段迁移

34.2说明：此条款适用于甲方存在全球化战略分散或协同不足的问题。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"全球化战略协同咨询"，明确需评估协同的必要性与可行性。

（2）在第七条乙方义务中增加"全球化战略协同模拟"，需用甲方的实际数据测试方案。

（3）在第七条甲方义务中增加"全球化战略数据提供"条款，要求甲方提供国际化报告。

第二十四条第三十五项主体间风险管理体系协同咨询服务

35.1条款内容：当甲方各主体间存在风险管理体系协同需求时，乙方需提供风险管理体系协同咨询服务。包括：

（1）进行风险管理体系协同诊断，识别各主体间的风险管控差异

（2）设计协同方案，如建立统一的风险管理协同平台或应急预案

（3）建立协同实施计划，如分阶段迁移

35.2说明：此条款适用于甲方存在风险管理体系分散或协同不足的问题。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"风险管理体系协同咨询"，明确需评估协同的必要性与可行性。

（2）在第七条乙方义务中增加"风险管理体系协同模拟"，需用甲方的实际数据测试方案。

（3）在第七条甲方义务中增加"风险管理体系数据提供"条款，要求甲方提供风险报告。

第二十四条第三十六项主体间社会责任协同咨询服务

36.1条款内容：当甲方各主体间存在社会责任协同需求时，乙方需提供社会责任协同咨询服务。包括：

（1）进行社会责任协同诊断，识别各主体间的社会责任差异

（2）设计协同方案，如建立统一的社会责任协同平台或公益项目规划

（1）设计协同方案，如建立统一的社会责任报告体系或公益项目规划

（3）建立协同实施计划，如分阶段迁移

36.2说明：此条款适用于甲方存在社会责任分散或协同不足的问题。乙方需：

（1）在第四条咨询服务范围中增加"社会责任协同咨询"，明确需评估协同的必要性与可行性。

（2）在第七条乙方义务中增加"社会责任协同模拟"，需用甲方的实际数据测试方案。

（3）在第七条甲方义务中增加"社会责任数据提供"条款，要求甲方提供社会责任