下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年楼梯公共合同(1篇)甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等有关规定,就乙方向甲方提供楼梯公共区域管理服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、服务内容
乙方向甲方提供楼梯公共区域的管理服务,包括但不限于楼梯通道的日常清洁、秩序维护、安全隐患排查、设施设备保养以及突发事件应急处理等服务。乙方应严格按照甲方提供的具体服务标准和操作流程执行工作,并承担相应的管理责任。乙方需确保具备提供相关服务的专业资质,并向甲方提供营业执照副本复印件、相关行业许可证副本复印件以及派遣至甲方从事服务人员的身份证复印件和健康证明。
二、服务方式
1、服务地点:__________________。
2、服务范围包括:
(1)日常清洁:每日对楼梯地面、扶手、墙壁、门窗等进行清洁,保持公共区域整洁卫生。
(2)秩序维护:在服务时间内,安排工作人员在楼梯口、转角等关键位置进行引导和监督,确保人员通行安全有序。
(3)安全隐患排查:定期对楼梯结构、照明设备、消防设施等进行检查,发现隐患及时报告甲方并采取整改措施。
(4)设施设备保养:对楼梯的扶手、台阶、照明灯等设施设备进行定期维护和保养,确保其正常运行。
(5)突发事件应急处理:制定突发事件应急预案,一旦发生火灾、人员摔倒等紧急情况,立即启动应急程序进行处理。
3、服务人员:_______人,具体岗位分配为:清洁员_______人,秩序维护员_______人。
4、服务时间:乙方承诺为甲方提供每周7天,每天6小时的楼梯公共区域管理服务,具体服务时间为上午6点至下午12点,下午4点至晚上10点。
5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应向乙方提供必要的楼梯公共区域管理所需的空间和设施,并确保乙方工作人员能够正常开展工作。
2、甲方应定期向乙方提供服务标准和操作流程,并对乙方的工作进行监督和检查,确保服务质量符合要求。
3、甲方有权对乙方提供的服务进行满意度评价,并有权根据评价结果提出改进意见。
4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求,有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后,应在3个工作日内与甲方协商整改措施。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应具备实施楼梯公共区域管理服务的合法资质,并按照国家相关法律法规和行业标准提供服务。
2、乙方提供的所有服务人员均应是其合法正式的员工,并与服务人员签订正式的劳动合同,负责办理服务人员的意外伤害保险,并按月向服务人员支付报酬。
3、乙方服务人员需接受过专业培训,确保具备专业的服务技能和素质,包括但不限于清洁技能、秩序维护技巧、应急处理能力等。
4、乙方在提供服务过程中应严格遵守甲方的服务标准和操作流程,不得擅自改变服务内容或提高服务要求。
5、乙方的服务工作人员应尽职尽责,文明执勤,着装统一整齐,并配备执勤所需的清洁工具、防护用品等。
6、乙方如发现楼梯公共区域存在安全隐患或设施设备故障,应以书面形式向甲方报告,并协助甲方采取整改措施。
四、服务费用及支付方式
1、服务费用实行月付制,乙方每月为甲方提供正规发票,甲方自收到发票后15日内向乙方付款。
2、服务费用含税金额为每月_______元(大写:人民币_______元整),全年含税金额合计为_______元(大写:人民币_______元整)。
五、违约责任
1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付违约金,违约金数额为两个月的服务费。
2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费的义务,每逾期一日,应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金;若甲方累计逾期两个月仍未支付服务费,乙方有权解除合同。
3、因服务人员的故意或过失行为导致甲方财产损失或人员损害的,乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况,甲方有权提前5天以书面形式通知乙方解除合同。
六、其他事项
1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2、本合同一式肆份,双方各执贰份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地址:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 3D建模外包委托协议(2026年成果验收)
- 2026年春季学期XX市第四中学-双减-背景下作业设计实施方案:分层作业与实践作业设计
- 2026年保密协议电子合同二篇
- 新疆风险研判与承诺公告制度
- 手术室患者安全转运制度
- 建造业议会注册专门行业承造商制度
- 建立资源共享共建制度
- 仙桃职业学院《应用局部解剖学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 西安翻译学院《无机化学(Ⅰ)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 江苏科技大学苏州理工学院《民法及民事诉讼法案例教学实践》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2026年湖南郴州市百福控股集团有限公司招聘9人备考考试题库及答案解析
- 2026贵州黔东南州公安局面向社会招聘警务辅助人员37人考试备考题库及答案解析
- 2026年数字化管理专家认证题库200道及完整答案(全优)
- 铁路除草作业方案范本
- 2026届江苏省常州市生物高一第一学期期末检测试题含解析
- 2026年及未来5年市场数据中国高温工业热泵行业市场运行态势与投资战略咨询报告
- 教培机构排课制度规范
- 2026年检视问题清单与整改措施(2篇)
- 国家开放大学《基础教育课程改革专题》形考任务(1-3)试题及答案解析
- 2025年邮政社招笔试题库及答案
- 个税挂靠协议书
评论
0/150
提交评论