2025天津市公共交通集团（控股）有限公司面向社会选聘总法律顾问1人笔试历年参考题库附带答案详解

2025天津市公共交通集团（控股）有限公司面向社会选聘总法律顾问1人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、根据《中华人民共和国公司法》相关规定，下列哪项不属于公司高级管理人员的法定义务？A.遵守法律、行政法规和公司章程B.对公司负有忠实义务和勤勉义务C.不得利用职权收受贿赂或其他非法收入D.必须持有公司一定比例的股份2、在合同纠纷处理中，根据《民法典》规定，下列哪种情形下当事人可以请求人民法院变更或撤销合同？A.因重大误解订立的合同B.违反法律强制性规定的合同C.损害社会公共利益的合同D.以合法形式掩盖非法目的的合同3、某企业计划在内部推行合规管理体系，下列哪项措施最有助于提升合规管理的实效性？A.定期组织员工参加法律知识竞赛B.将合规表现纳入绩效考核指标C.印发合规手册并全员发放D.每年召开一次合规管理总结会议4、根据《中华人民共和国公司法》，下列哪一主体无权提议召开临时股东会会议？A.代表百分之三以上表决权的股东B.三分之一以上的董事C.监事会D.公司总经理5、根据《中华人民共和国公司法》规定，下列哪一主体有权决定公司的经营方针和投资计划？A.总经理B.董事会C.监事会D.股东会6、在企业法律风险防控中，下列哪项属于事前防范措施？A.对已发生的纠纷进行诉讼B.开展合同履行情况专项检查C.建立合同审查管理制度D.处理劳动仲裁案件7、根据《中华人民共和国公司法》的规定，下列哪一项不属于有限责任公司董事会的法定职权？A.决定公司的经营计划和投资方案B.制订公司的年度财务预算方案、决算方案C.决定公司内部管理机构的设置D.修改公司章程8、在处理合同纠纷时，当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为几年？A.一年B.二年C.三年D.五年9、下列选项中，关于企业法律顾问在合同审查过程中的主要职责，描述最准确的是：A.仅需对合同条款的文字表述进行语法校对B.重点审查合同双方当事人的社会背景和资信状况C.全面评估合同的法律风险、商业风险及文本规范性D.主要确保合同内容符合公司最高领导个人意愿10、根据《中华人民共和国公司法》，下列关于公司治理结构的表述正确的是：A.监事会成员可以同时担任公司高级管理人员B.董事长必须由董事会全体成员三分之二以上选举产生C.经理层负责执行董事会决议，主持公司生产经营管理工作D.公司章程可以规定股东会决议需经全体股东一致同意11、下列哪项最符合我国《公司法》中关于公司治理结构的法律特征？A.股东会是公司的权力机构，董事会是执行机构，监事会是监督机构B.股东会是公司的执行机构，董事会是权力机构，监事会是监督机构C.股东会是公司的监督机构，董事会是权力机构，监事会是执行机构D.股东会是公司的权力机构，董事会是监督机构，监事会是执行机构12、根据《民法典》相关规定，下列哪种情形构成要约邀请？A.超市货架上明码标价的商品B.出租车亮着"空车"标志在道路上行驶C.招标公告D.自动售货机正常运作状态13、关于《公司法》中公司治理结构的表述，下列哪一说法是正确的？A.监事会成员应当全部由职工代表组成B.总经理对董事会负责，主持公司的生产经营管理工作C.所有公司都必须设立股东会、董事会和监事会D.董事长可以直接决定公司的经营方针和投资计划14、根据《民法典》相关规定，下列关于民事法律行为生效要件的说法，正确的是：A.限制民事行为能力人实施的纯获利益行为无效B.违反地方性法规的民事法律行为一律无效C.意思表示真实是民事法律行为有效的必备要件D.行为人必须具有完全民事行为能力才能实施有效民事法律行为15、根据《中华人民共和国公司法》的规定，关于国有独资公司的说法正确的是？A.国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权B.国有独资公司必须设立董事会和监事会C.国有独资公司总经理由董事会聘任或解聘D.国有独资公司监事会成员不得少于7人16、根据《民法典》相关规定，下列哪种情形属于要约邀请？A.超市货架上明码标价的商品B.拍卖公告C.投标文件中载明的具体报价D.自动售货机内陈列的商品17、下列关于我国法律体系中不同法律部门特点的描述，正确的是：A.民法调整的是平等主体之间的财产关系和人身关系B.刑法主要规范国家行政机关的组织与活动原则C.行政法涉及的是犯罪与刑罚的确定问题D.经济法调整的是自然人之间的婚姻家庭关系18、根据《民法典》相关规定，下列哪种情形构成要约邀请：A.超市货架上明码标价的商品B.投标人向招标人递交的投标文件C.出租车亮着"空车"灯在道路上行驶D.房地产公司发布的售楼广告载明具体房源和价格19、根据《中华人民共和国公司法》相关规定，下列关于公司法律顾问职责的说法，正确的是：A.法律顾问仅需对公司经营决策提出法律意见，不参与具体业务B.法律顾问负责起草和审查合同，但无需参与重大决策过程C.法律顾问应当参与企业重大经营决策，保证决策的合法性D.法律顾问的主要职责是处理诉讼案件，预防法律风险属于次要职责20、在企业合规管理中，下列哪项措施最能有效防范法律风险：A.事后对违规行为进行严厉处罚B.建立定期法律培训制度C.仅依靠外部律师处理法律事务D.遇到问题时再临时制定应对方案21、在行政法律关系中，关于行政主体的职权与职责，下列说法正确的是：A.行政主体可以自由转让其行政职权B.行政主体的职责与职权可以分离C.行政主体必须在法定权限范围内行使职权D.行政主体对职权的行使无需承担相应责任22、根据《公司法》，下列哪一情形属于公司解散的法定事由？A.公司连续三年盈利且未分配利润B.公司章程规定的营业期限届满C.公司大股东提出解散请求D.公司总经理决定暂停经营23、某企业在合同审查中发现一份协议存在重大法律漏洞，可能导致公司承担高额违约金。作为总法律顾问，应优先采取下列哪项措施？A.立即通知业务部门暂停履行合同B.直接向法院申请确认合同无效C.组织法律团队评估风险并拟定补救方案D.要求对方主动解除合同并承担赔偿责任24、根据《中华人民共和国公司法》，下列哪一主体无权直接提议召开有限责任公司临时股东会议？A.代表10%以上表决权的股东B.三分之一以上的董事C.监事会或不设监事会的监事D.总经理25、关于法的效力层级，下列说法正确的是：A.地方性法规的效力高于部门规章B.行政法规的效力高于地方性法规C.部门规章与地方政府规章具有同等效力D.自治条例的效力等同于一般地方性法规26、根据我国《民法典》，下列哪项属于无效民事法律行为？A.限制民事行为能力人实施的纯获利益的行为B.违背公序良俗的民事法律行为C.因重大误解实施的民事法律行为D.显失公平的民事法律行为27、根据《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司设董事会，其成员人数应为多少？A.3至13人B.5至19人C.3至19人D.5至13人28、在合同履行过程中，当出现不可抗力导致合同无法履行时，当事人应当如何处理？A.仍需继续履行合同义务B.可部分或全部免除责任

-C.必须支付违约金D.需承担侵权责任29、根据《中华人民共和国公司法》，下列哪一项不属于有限责任公司董事会的法定职权？A.决定公司的经营计划和投资方案B.对公司增加或者减少注册资本作出决议C.制定公司的基本管理制度D.决定聘任或者解聘公司经理30、在合同履行过程中，若一方因不可抗力导致无法继续履行合同，根据《中华人民共和国民法典》，其法律后果不包括以下哪项？A.部分或全部免除责任B.应及时通知对方以减少损失C.需向对方支付违约金D.提供不可抗力证明31、根据我国现行法律规定，下列关于民事诉讼中举证责任分配的说法，哪一项是正确的？A.在环境污染损害赔偿诉讼中，由污染者就其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任B.在医疗损害赔偿诉讼中，由患者就医疗行为与损害结果之间存在因果关系承担举证责任C.在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除决定发生争议的，由劳动者承担举证责任D.在合同纠纷案件中，主张合同关系成立的一方仅需提供合同文本即可完成举证责任32、下列关于公司法律顾问职责的表述，哪一项不符合《国有企业法律顾问管理办法》的相关规定？A.参与企业重大经营决策，保证决策的合法性B.负责企业合规管理体系建设工作C.代表企业独立处理各类诉讼仲裁案件D.组织企业重要规章制度的制定和实施33、关于法律职业责任，下列哪一说法是正确的？A.律师执业期间以非律师身份从事法律事务，属于合法行为B.公证员在履行职责时严重不负责任，不承担相应责任C.法官在审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判，应当承担法律责任D.检察官在办案过程中接受当事人宴请，属于正常工作交往范畴34、根据《民法典》相关规定，下列哪种情形下订立的合同属于可撤销合同？A.违反法律强制性规定的合同B.因重大误解订立的合同C.损害社会公共利益的合同D.以合法形式掩盖非法目的的合同35、某企业在合同审核中发现，某条款存在法律漏洞，可能导致公司承担不可预见的违约责任。作为法务负责人，应优先采取下列哪种措施？A.立即要求业务部门停止与该合同相关的所有经营活动B.组织法律团队对漏洞进行风险评估并拟定补救方案C.直接向签约方发出书面通知单方面宣布条款无效D.暂不处理，待实际纠纷发生后再依据诉讼策略应对36、根据《公司法》，下列哪一情形属于公司股东大会的法定职权范围？A.决定公司内部管理机构的设置方案B.制定公司的年度财务预算方案C.审议批准董事会提交的利润分配方案D.聘任或解聘公司财务负责人37、根据《中华人民共和国公司法》相关规定，关于公司法律顾问的职责，下列哪项表述最为准确？A.仅负责公司日常合同审核与法律文件起草B.仅代表公司处理对外诉讼及仲裁事务C.全面负责企业法律事务管理，参与重大经营决策D.主要承担企业员工法律知识培训工作38、在企业法律风险管理中，下列哪项措施最能体现"事前防范"的原则？A.在合同纠纷发生后及时聘请专业律师B.对已发生的违规行为进行内部问责C.建立常态化的法律风险识别评估机制D.在诉讼过程中积极收集证据材料39、根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，下列哪一选项不属于公司法定代表人依法可以从事的行为？A.代表公司签署重大合同B.以个人名义为公司债务提供担保C.代表公司参与诉讼活动D.在股东会授权范围内处置公司资产40、在处理企业法律事务时，下列哪项原则最能体现"防范胜于救济"的法治理念？A.事后补救原则B.风险预警原则C.争议优先原则D.诉讼至上原则41、下列哪项最符合《中华人民共和国公司法》中关于公司法律顾问职责的规定？A.负责公司内部员工的绩效考核与薪酬管理B.参与公司重大经营决策，并就相关法律问题提供意见C.主导公司产品研发与市场推广策略的制定D.全面管理公司财务预算与资金调配工作42、在企业合同审查过程中，下列哪项属于法律顾问应优先关注的法律风险点？A.合同文本的字体格式和排版美观度B.双方约定的付款方式是否支持信用卡支付C.争议解决条款中管辖法院的约定是否明确有效D.合同签署人的服装着装是否符合商务礼仪43、关于我国法律体系中的宪法，以下哪项描述是正确的？A.宪法是国家的根本法，具有最高的法律效力B.宪法修改由全国人民代表大会全体代表的过半数通过即可生效C.宪法解释权属于国务院法制办公室D.宪法规定公民有纳税和服兵役的义务44、根据《民法典》相关规定，下列关于民事行为能力表述正确的是：A.16周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人B.8周岁以下的未成年人为无民事行为能力人C.不能辨认自己行为的成年人属于限制民事行为能力人D.18周岁以上的自然人为完全民事行为能力人45、根据《中华人民共和国公司法》关于公司治理结构的规定，下列哪一项不属于董事会的主要职责？A.决定公司的经营计划和投资方案B.制定公司的年度财务预算方案C.组织实施公司年度经营计划和投资方案D.对公司增加或者减少注册资本作出决议46、关于合同法律效力的认定，以下哪种情形会导致合同当然无效？A.合同内容存在重大误解B.一方以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立合同C.违反法律、行政法规的强制性规定D.因故意隐瞒重要事实导致合同显失公平47、根据《中华人民共和国公司法》规定，下列哪项不属于有限责任公司董事会的法定职权？A.决定公司的经营计划和投资方案B.制订公司的年度财务预算方案、决算方案C.修改公司章程D.决定公司内部管理机构的设置48、关于合同违约责任中继续履行的适用条件，下列说法正确的是：A.金钱债务不适用继续履行责任B.非金钱债务一律适用继续履行C.法律上不能履行的合同不得要求继续履行D.违约方支付违约金后可免除继续履行义务49、下列选项中，关于企业法律顾问职责的描述，最准确的是？A.主要负责企业内部的员工纪律管理B.仅负责处理企业的对外诉讼案件C.全面负责企业的法律事务管理，包括合规审查、合同审核、法律风险防控等D.主要负责企业的财务审计和税务申报工作50、根据《中华人民共和国公司法》相关规定，下列哪项不属于公司高级管理人员的法定义务？A.遵守法律、行政法规和公司章程B.对公司负有忠实义务和勤勉义务

-C.不得利用职权收受贿赂或其他非法收入D.必须持有公司一定比例的股份

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】根据《公司法》第147条规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。第148条明确规定不得利用职权收受贿赂或其他非法收入。而持有公司股份并非高级管理人员的法定义务，这属于股东的权利范畴，与管理人员任职资格无必然联系。2.【参考答案】A【解析】根据《民法典》第147条，因重大误解订立的合同，当事人有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销。而选项B、C、D所述情形属于合同无效的法定情形。其中违反法律强制性规定、损害社会公共利益、以合法形式掩盖非法目的的合同，依据《民法典》第153、154条规定，均为自始无效的合同，不产生变更或撤销的法律效果。3.【参考答案】B【解析】将合规表现纳入绩效考核指标，能够直接与员工的职业发展和薪酬待遇挂钩，形成长效激励与约束机制。这种制度性安排促使员工主动遵守合规要求，比单纯的知识普及（A、C）或阶段性总结（D）更具持续性和约束力，能从根源上提升合规管理的实际效果。4.【参考答案】D【解析】《公司法》规定，临时股东会会议可由代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或监事会提议召开。总经理作为高级管理人员，主要负责执行董事会决议，无权直接提议召开股东会。选项A（3%表决权）虽低于法定标准，但题目问“无权提议”，故D为正确答案。5.【参考答案】D【解析】根据《公司法》第三十七条规定，股东会行使决定公司的经营方针和投资计划的职权。董事会负责执行股东会决议，总经理主持生产经营管理工作，监事会负责监督公司经营管理活动。因此经营方针和投资计划的最终决定权属于股东会。6.【参考答案】C【解析】法律风险防控分为事前防范、事中控制和事后救济三个环节。建立合同审查管理制度属于事前防范措施，通过在合同签订前进行法律审查，从源头上规避法律风险。其他选项均属于事中控制或事后救济措施：A属于司法救济，B属于事中监督，D属于争议解决。7.【参考答案】D【解析】根据《公司法》第四十六条规定，董事会行使的职权包括制定公司的经营计划和投资方案、制定公司的年度财务预算方案和决算方案、决定公司内部管理机构的设置等。而修改公司章程属于股东会的职权范围，需要由股东会会议通过特别决议进行修改。因此D选项不属于董事会法定职权。8.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。该规定自2017年10月1日起施行，取代了原先《民法通则》规定的二年普通诉讼时效期间。诉讼时效期间自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。9.【参考答案】C【解析】企业法律顾问在合同审查中需进行多维度评估：首先需识别合同中的法律风险，包括条款合法性、权利义务对等性等；其次要评估商业风险，如交易结构合理性、履约保障等；同时要确保文本规范，避免歧义。A选项过于片面；B选项属于尽职调查范畴；D选项不符合专业伦理要求。10.【参考答案】C【解析】根据《公司法》第四十九条，经理对董事会负责，行使主持生产经营管理工作等职权。A选项违反监事不得兼任高管的禁止性规定；B选项错误，董事长由董事会过半数选举产生；D选项不符合公司法关于股东会表决机制的规定，普通决议经代表半数以上表决权的股东通过即可。11.【参考答案】A【解析】根据《公司法》规定，公司治理结构实行三权分立：股东会是最高权力机构，决定公司重大事项；董事会是执行机构，负责执行股东会决议和公司日常经营决策；监事会是监督机构，负责监督公司财务和董事、高管履职情况。这种权力配置体现了决策、执行、监督相互制衡的现代企业制度特征。12.【参考答案】C【解析】要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。根据《民法典》第473条，拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书、商业广告和宣传等属于要约邀请。超市明码标价商品、出租车空车标志、正常运作的自动售货机都属于要约，因其内容具体明确，符合要约的构成要件。13.【参考答案】B【解析】A选项错误，《公司法》规定监事会应包括职工代表，但非全部由职工代表组成；C选项错误，规模较小的有限责任公司可不设董事会和监事会；D选项错误，经营方针和投资计划应由股东会决定。B选项正确，《公司法》明确规定总经理由董事会聘任或解聘，对董事会负责，执行董事会决议，主持生产经营管理工作。14.【参考答案】C【解析】A选项错误，限制民事行为能力人实施的纯获利益行为有效；B选项错误，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，地方性法规不在此列；D选项错误，限制民事行为能力人可实施与其年龄、智力相适应的民事法律行为。C选项正确，《民法典》明确规定民事法律行为有效需具备三项要件：行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律强制性规定及公序良俗。15.【参考答案】A【解析】根据《公司法》第六十七条规定，国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。B项错误，国有独资公司可以只设一名执行董事而不设董事会；C项错误，国有独资公司总经理由董事会聘任或解聘，但需经国有资产监督管理机构同意；D项错误，国有独资公司监事会成员不得少于5人。16.【参考答案】B【解析】根据《民法典》第四百七十三条，要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。拍卖公告、招标公告、商业广告等为要约邀请。A项和D项属于要约，因其内容具体明确，符合要约的构成要件；C项投标文件属于要约，因其内容具体确定，表明经招标人承诺即受约束。17.【参考答案】A【解析】民法是调整平等主体之间财产关系和人身关系的法律规范总称，选项A正确。刑法是规定犯罪与刑罚的法律，选项C错误。行政法是规范国家行政管理活动的法律，选项B错误。经济法主要调整国家在经济管理中发生的经济关系，选项D将经济法与婚姻法混淆。我国法律体系主要包括宪法、民法、行政法、刑法、经济法、社会法等多个法律部门，各自具有不同的调整对象和特点。18.【参考答案】C【解析】要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。出租车亮"空车"灯是邀请乘客发出乘坐的要约，属于要约邀请，选项C正确。超市明码标价的商品陈列构成要约，选项A错误。投标文件是要约，选项B错误。房地产广告若载明具体房源和价格，内容具体确定，构成要约，选项D错误。区分要约与要约邀请的关键在于内容是否具体确定，以及是否表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。19.【参考答案】C【解析】根据《公司法》相关规定，公司法律顾问的核心职责包括参与企业重大经营决策，依法提出法律意见，确保企业行为符合法律规定。选项A错误，法律顾问需深入参与具体业务；选项B错误，法律顾问必须参与重大决策；选项D错误，预防法律风险与处理诉讼同等重要。20.【参考答案】B【解析】建立定期法律培训制度属于事前预防机制，能系统性提升员工法律意识，从根本上防范法律风险。选项A属于事后补救，选项C过于被动，选项D属于临时应对，均无法形成持续有效的风险防控体系。预防性措施比事后处置更能有效控制法律风险。21.【参考答案】C【解析】行政主体的职权具有法定性、不可处分性和权责统一性。行政主体必须在法律规定的权限范围内行使职权（C正确），不得超越或滥用。行政职权不可自由转让（A错误），且职责与职权具有统一性，不可分离（B错误）。同时，行政主体行使职权必须承担相应法律责任（D错误），体现“有权必有责”的原则。22.【参考答案】B【解析】《公司法》规定公司解散的法定事由包括：公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现（B正确）；股东会决议解散；因公司合并或分立需要解散；依法被吊销执照、责令关闭或被撤销等。连续盈利未分配利润（A）、大股东单方请求（C）、总经理决定暂停经营（D）均非法定解散事由，且总经理无权单独决定公司存续事项。23.【参考答案】C【解析】作为总法律顾问，发现合同漏洞后的首要任务是控制风险并寻求合法补救措施。选项A虽能暂时止损，但单方面中止履约可能引发更大争议；选项B和D均未经过充分法律论证，贸然行动可能使企业陷入被动。正确做法是先组织专业团队全面评估风险（如漏洞性质、违约责任等），再基于评估结果制定协商修订、证据保全或解除合同等针对性方案，此举符合法律风险管理的审慎性原则。24.【参考答案】D【解析】《公司法》第四十三条规定：代表10%以上表决权的股东、三分之一以上董事或监事会（监事）有权提议召开临时股东会。总经理属于公司高级管理人员，其职权由公司章程规定，主要承担经营管理职责，法律未赋予其直接召集临时股东会的权利。若总经理认为需召开会议，应通过董事会或股东提出动议。25.【参考答案】C【解析】根据《立法法》规定，行政法规的效力高于地方性法规，B项正确。A项错误，部门规章与地方性法规之间没有明确的效力高低，需要根据具体情况由国务院或全国人大常委会裁决。C项正确，部门规章与地方政府规章具有同等效力，在各自权限范围内施行。D项错误，自治条例和单行条例依法对法律、行政法规、地方性法规作变通规定的，在本自治地方适用自治条例和单行条例的规定。26.【参考答案】B【解析】根据《民法典》第153条，违背公序良俗的民事法律行为无效。A项属于有效民事法律行为，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为有效。C项和D项属于可撤销的民事法律行为，而非无效民事法律行为。重大误解和显失公平的情形下，当事人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销，但在被撤销前行为仍然有效。27.【参考答案】A【解析】《公司法》第四十四条规定：有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表。因此正确答案为A选项。28.【参考答案】B【解析】根据《民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。在合同履行中，若因不可抗力导致无法履行合同，当事人可依法主张免除或部分免除责任，但应及时通知对方并提供证明。29.【参考答案】B【解析】根据《公司法》第四十六条，有限责任公司董事会的职权包括决定经营计划和投资方案（A项）、制定基本管理制度（C项）、决定聘任或解聘经理（D项）。而增加或减少注册资本属于股东会的职权（《公司法》第三十七条），因此B项不属于董事会法定职权。30.【参考答案】C【解析】《民法典》第五百九十条规定，因不可抗力不能履行合同的，根据影响程度部分或全部免除责任（A项），但应及时通知对方（B项）并在合理期限内提供证明（D项）。不可抗力属于法定免责事由，违约金的支付以违约为前提，故C项不属于不可抗力的法律后果。31.【参考答案】A【解析】根据《民法典》第1230条规定，因污染环境发生纠纷，污染者应当就其行为与损害之间不存在因果关系承担举证责任，A正确。《民法典》第1218条规定医疗损害责任适用过错责任原则，患者需证明医疗机构存在过错，但《最高人民法院关于审理医疗损害责任纠纷案件适用法律若干问题的解释》第4条规定，医疗机构需就其诊疗行为与损害结果不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任，B错误。《劳动争议调解仲裁法》第6条规定，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，C错误。合同纠纷中主张合同成立者需提供合同文本，但还需证明合同的真实性和合法性，D错误。32.【参考答案】C【解析】根据《国有企业法律顾问管理办法》第十四条规定，企业法律顾问的职责包括：参与企业重大经营决策，保证决策合法性（A正确）；负责企业合规管理（B正确）；组织制定和实施企业规章制度（D正确）。但法律顾问代表企业处理诉讼仲裁案件时，需要取得企业的特别授权，不能独立处理（C错误）。该办法明确规定企业法律顾问履行职责应当以企业名义进行，涉及诉讼仲裁等法律事务需获得相应授权。33.【参考答案】C【解析】A项错误，律师在执业期间以非律师身份从事法律事务违反律师执业规范；B项错误，公证员因严重不负责任造成严重后果的需承担相应责任；C项正确，法官故意违背事实和法律作枉法裁判构成徇私枉法罪；D项错误，检察官接受当事人宴请违反廉洁纪律要求。34.【参考答案】B【解析】A、C、D项均属于无效合同情形。根据《民法典》第147条，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。重大误解指当事人因自身过失对合同性质、对方当事人、标的物等产生错误认识，违背真实意思表示订立合同的情形。35.【参考答案】B【解析】合同漏洞的处置需兼顾法律风险与商业关系。A项过于激进，可能引发不必要的业务中断；C项单方面宣布无效缺乏法律依据，易构成违约；D项属于消极应对，可能扩大损失。B项通过风险评估明确危害程度，并制定协商修订、补充协议等合法补救措施，既能控制风险，又维护合作基础，符合专业法务管理流程。36.【参考答案】C【解析】《公司法》规定，股东大会行使下列职权：决定经营方针、选举董事/监事、审议批准董事会报告、监事会报告、财务预算决算方案、利润分配方案等。A、B、D均属董事会或经理层职权（如《公司法》第46条、第49条），而利润分配方案需经董事会制定后提交股东大会审议批准（第37条），故C正确。职权划分体现公司治理的权责平衡原则。37.【参考答案】C【解析】根据《公司法》相关规定，企业总法律顾问作为企业高级管理人员，其职责不仅包括合同审核、诉讼处理等基础法律事务，更重要的是参与企业重大经营决策，对企业重大经济活动提出法律意见，构建企业法律风险防范体系。选项A、B、D所述内容均为总法律顾问工作的一部分，但未能全面体现其核心职责。38.【参考答案】C【解析】法律风险管理应遵循"事前防范、事中控制、事后救济"的原则。建立常态化的法律风险识别评估机制属于典型的事前防范措施，通过定期排查、评估可能存在的法律风险，提前采取预防措施。而选项A、D属于事后救济，选项B属于事后处理，均不符合"事前防范"的原则要求。39.【参考答案】B【解析】根据《公司法》第十三条规定，法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或经理担任，代表法人从事民事活动。选项A、C、D均为法定代表人依法可行使的职权。而根据《民法典》第六十一条规定，法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。若以个人名义提供担保，则构成个人行为，不属于法定代表人职权范围，故B选项不符合规定。40.【参考答案】B【解析】"防范胜于救济"强调通过事前预防来降低法律风险。选项A事后补救属于风险发生后的应对措施；选项C争议优先和选项D诉讼至上均侧重于纠纷发生后的处理方式。唯有选项B风险预警原则通过建立风险评估、合规审查等机制，在事前识别和规避潜在法律风险，最符合预防为主的法治理念，能有效减少诉讼纠纷，降低企业运营成本。41.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国公司法》相关规定，公司法律顾问的核心职责是参与企业重大决策，对经营活动的合法性进行审查，并提供法律意见。选项A涉及人力资源职能，选项C属于业务运营范畴，选项D为财务管理内容，均不属于法律顾问的法定职责范围。42