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文档简介

患者满意度调查制度及流程制度内容调查目的为全面、客观、准确地了解患者对医院医疗服务的满意度,收集患者的意见和建议,持续改进医疗服务质量,提高患者的就医体验和满意度,特制定本。调查范围涵盖医院所有门诊、急诊、住院患者以及接受医院相关医疗服务的其他人群。调查内容包括但不限于医疗技术水平、服务态度、就医环境、医患沟通、后勤保障等方面。调查频率1.门诊患者满意度调查:每周开展一次抽样调查,确保覆盖不同科室、不同时间段的门诊患者。2.住院患者满意度调查:每个月对出院患者进行全面调查,保证调查的时效性和准确性。3.急诊患者满意度调查:每季度进行一次综合调查,了解急诊服务的特殊需求和改进方向。调查组织与分工1.成立专门的患者满意度调查小组,由医院质量管理部门负责人担任组长,成员包括各临床科室护士长、客服人员以及统计人员。2.质量管理部门负责调查方案的制定、组织实施和监督管理,协调各部门之间的工作,确保调查工作的顺利进行。3.各临床科室护士长负责本科室患者的调查宣传和配合工作,引导患者积极参与调查,确保调查数据的真实性和有效性。4.客服人员负责具体的调查工作,包括问卷发放、回收、电话回访等,及时记录患者的意见和建议,并将调查结果反馈给质量管理部门。5.统计人员负责对调查数据进行整理、分析和统计,撰写调查报告,为医院决策提供科学依据。调查方法1.问卷调查法设计科学合理的调查问卷,根据不同的调查对象和内容,分为门诊问卷、住院问卷和急诊问卷。问卷内容包括选择题、打分题和开放性问题,以全面了解患者的满意度和需求。在门诊大厅、各科室候诊区、住院病房等区域发放问卷,由患者自行填写。对于文化程度较低或行动不便的患者,客服人员可协助填写。确保问卷发放的随机性和广泛性,每个月对问卷发放数量和回收率进行统计分析,保证调查结果的代表性。2.电话回访法对于出院患者,在患者出院后的一周内进行电话回访。回访人员要热情、耐心地与患者沟通,询问患者对住院期间的医疗服务、护理服务、饮食、环境等方面的满意度。详细记录患者的意见和建议,对于患者提出的问题和投诉,要及时进行处理和反馈,并跟踪处理结果。3.现场访谈法定期组织现场访谈活动,邀请不同科室的患者代表进行面对面交流。访谈内容围绕患者的就医体验、对医院服务的期望和改进建议等方面展开。访谈过程中要营造轻松、和谐的氛围,鼓励患者畅所欲言,充分表达自己的想法和感受。访谈结束后,对访谈内容进行整理和分析,提炼出有价值的信息。调查结果的处理与反馈1.统计人员在每次调查结束后的一周内完成数据的整理和分析工作,形成详细的调查报告。报告内容包括调查基本情况、患者满意度总体得分、各维度得分情况、患者意见和建议分类统计等。2.质量管理部门组织召开患者满意度调查分析会议,将调查结果反馈给各相关科室和部门。对于患者满意度较低的项目和问题,要深入分析原因,制定针对性的改进措施。3.各科室和部门根据反馈结果,制定具体的整改计划,并在规定的时间内完成整改。整改情况要及时向质量管理部门汇报,质量管理部门对整改效果进行跟踪和评估。4.将患者满意度调查结果与科室和个人的绩效考核挂钩,对于患者满意度较高的科室和个人给予表彰和奖励;对于患者满意度较低的科室和个人进行批评教育,并督促其改进。调查资料的管理1.建立患者满意度调查资料档案,将调查问卷、调查报告、整改计划、整改效果评估等相关资料进行分类整理和归档保存。2.调查资料要妥善保管,确保资料的完整性和安全性。保管期限为五年,以便于日后的查阅和参考。调查流程准备阶段1.质量管理部门根据医院的工作重点和患者需求,制定详细的患者满意度调查方案,明确调查目的、范围、方法、时间安排等内容。2.设计和印刷调查问卷,确保问卷内容清晰、简洁、易懂,符合调查要求。同时,准备好电话回访记录表、现场访谈记录表等相关调查工具。3.组织调查人员进行培训,使其熟悉调查方案、问卷内容、调查方法和技巧,掌握沟通交流的基本礼仪和规范。培训结束后,对调查人员进行考核,考核合格后方可参与调查工作。实施阶段1.按照调查方案的要求,在规定的时间内开展调查工作。客服人员在发放问卷时,要向患者说明调查的目的和意义,争取患者的支持和配合。2.电话回访人员要提前准备好患者的基本信息和病历资料,在回访过程中要注意语言表达和沟通技巧,避免给患者造成不必要的压力和负担。3.现场访谈人员要提前确定访谈对象和访谈时间,做好访谈场地的安排和布置。访谈过程中要认真倾听患者的意见和建议,做好记录工作。数据整理与分析阶段1.调查结束后,客服人员及时将回收的问卷进行初步整理,检查问卷的填写完整性和有效性,对于填写不完整或无效的问卷进行剔除。2.统计人员运用专业的统计软件对调查数据进行录入和分析,计算患者满意度各项指标的得分情况,绘制图表直观展示调查结果。3.对开放性问题进行分类整理和归纳,提炼出患者的主要意见和建议,为进一步分析提供依据。结果反馈与整改阶段1.质量管理部门将调查报告提交给医院领导和相关科室、部门,组织召开调查结果反馈会议。在会议上,对调查结果进行详细解读,分析存在的问题和不足。2.各科室和部门根据反馈结果,制定切实可行的整改计划,明确整改目标、措施、责任人、时间节点等内容。整改计划要具有针对性和可操作性,确保能够有效解决存在的问题。3.质量管理部门对各科室和部门的整改情况进行跟踪和监督,定期检查整改进度和效果。对于整改不力的科室和部门,要进行督促和指导,确保整改工作落到实处。持续改进阶段1.定期对患者满意度调查工作进行总结和评估,分析调查工作中存在的

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