最低生活保障中心厉行节约过紧日子全面自查工作报告

最低生活保障中心厉行节约过紧日子全面自查工作报告为深入贯彻落实党中央、国务院关于坚持过紧日子的决策部署，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及上级民政部门相关要求，我中心于2023年9月至10月开展了厉行节约过紧日子全面自查工作。本次自查坚持问题导向，聚焦资金使用、办公运行、公务活动等关键环节，通过查阅财务凭证、调取办公记录、座谈走访工作人员等方式，全面梳理近年来在节约资源、降低成本方面的措施落实情况，现将自查情况报告如下：一、自查工作组织情况成立由中心主要负责人任组长、分管财务及综合事务的副主任任副组长、各科室负责人为成员的自查工作专班，制定《厉行节约过紧日子自查清单》，明确资金管理、办公耗材、水电能耗、会议培训、公务接待等5大类23项具体检查内容。召开专题动员会议，组织全体干部职工学习《关于进一步厉行节约坚持过紧日子的通知》等文件精神，强调自查工作的严肃性和紧迫性。同时，设立内部举报渠道，鼓励干部职工反映身边的浪费问题，确保自查覆盖全面、不留死角。二、重点领域自查情况（一）资金管理方面严格执行低保资金专项管理规定，2021年以来累计发放低保金2.3亿元，全部通过“一卡通”系统直接发放到户，未发现挤占、挪用、截留等违规问题。日常公用经费支出严格履行“先审批后支出”程序，2023年110月公用经费支出32.6万元，较2022年同期（38.9万元）下降16.2%，其中印刷费、差旅费、维修（护）费分别下降28%、22%、19%。但检查中发现，2023年3月一笔2.1万元的办公设备采购存在重复审批问题（同一批次设备分两次申报），虽未造成资金浪费，但反映出采购审批流程需进一步优化。（二）办公运行方面全面推行无纸化办公，2023年文件、通知等内部流转事项90%通过OA系统办理，纸质文件印发量较2021年减少40%；建立办公用品领用登记制度，实行“按需申领、总量控制”，2023年前10个月A4纸、硒鼓等耗材领用数量同比下降25%。水电节能措施落实较好，空调设置夏季不低于26℃、冬季不高于20℃，公共区域照明采用声控开关，2023年110月水电费支出1.8万元，较2022年同期（2.1万元）下降14.3%。但个别科室存在下班未关闭电脑、打印机待机耗电现象，经抽查，10月下旬非工作时间仍有5台设备未断电。（三）会议培训方面严格控制会议规模和会期，2023年召开全区性低保工作会议2次，较2022年减少1次；业务培训优先采用视频会议形式，2023年开展线上培训4场，覆盖基层工作人员800余人次，节约场地租赁、交通等费用约5万元。但检查发现，9月举办的“低保政策解读培训班”存在参会人员超额问题（计划50人，实际到场62人），导致一次性用品（水杯、资料袋）多消耗12套，费用超支0.15万元。（四）公务接待方面严格执行“无公函不接待”规定，2021年以来共接待上级调研、兄弟单位交流等公务活动17次，接待费用总计3.2万元，均未超过标准。接待方式以工作餐为主，人均费用控制在80元以内，未发生赠送礼品、超标准饮酒等问题。但2023年5月接待某省低保中心调研组时，因工作人员疏忽，误将3份未食用的餐食作废弃处理，造成食物浪费约200元。三、存在问题及整改措施本次自查共梳理问题4类6项，具体整改情况如下：1.针对采购审批流程问题，修订《办公设备采购管理办法》，明确同一类别、规格设备需合并申报，新增科室负责人、财务科双重审核环节，2023年11月起实施。2.针对非工作时间设备未断电问题，开展“节能随手关”专项行动，在办公室、会议室张贴提示标识，由综合科每日下班前巡查，10月下旬以来未再发现类似问题。3.针对培训参会人员超额问题，完善《培训管理细则》，要求承办科室提前3个工作日确认报名人员，对未确认的名额作自动放弃处理，11月举办的“低保档案管理培训”已按新流程执行，实际参会人数与计划一致。4.针对公务接待食物浪费问题，要求接待承办人员提前与食堂沟通用餐量，实行“N1”备餐制（10人备9人量），2023年11月接待市民政局检查组时，餐食剩余量较以往减少60%。四、下一步工作安排持续巩固自查整改成果，重点做好三方面工作：一是强化节约意识教育，将“过紧日子”纳入月度科室例会、主题党日学习内容，每季度开展“节约标兵”评选，营造全员节约氛围；二是完善制度刚性约束，对公用经费支出、办公耗材领用