保姆2026年工作协议

保姆2026年工作协议甲方（雇主）：_________乙方（保姆）：_________根据甲乙双方协商一致，就乙方在2026年为甲方提供保姆服务事宜，达成如下协议：第一条甲乙双方基本信息甲方（雇主）：姓名/名称：_________身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________乙方（保姆）：姓名：_________身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________第二条服务内容甲方聘请乙方为其家庭提供保姆服务。服务对象为：家庭成员姓名及年龄：_________，其他需要照顾的人员情况：_________。乙方服务时间为：工作日：起始时间______时至______时，结束时间______时至______时。周末/节假日：服务安排：_________。是否需要加班：_________，如需加班，加班费计算方式：_________。乙方提供的服务项目包括但不限于：生活照料：做饭、打扫卫生、洗衣、购物等。婴幼儿护理：喂养、换尿布、哄睡、早期教育等（如适用）。老人护理：陪伴、搀扶、喂食、用药提醒等（如适用）。病人护理：协助就医、生活照料、病情观察等（如适用）。其他服务：接送孩子、照顾宠物等，具体内容为：_________。服务标准：饮食要求：_________。卫生要求：_________。安全要求：_________。其他特殊要求：_________。工作地点位于：_________。乙方需遵守甲方家庭的规定，维护家庭隐私。第三条工作报酬月薪：人民币______元。支付方式为银行转账/现金，每月______日支付。支付条件：乙方需提供当月工资明细及相关凭证。加班费：如需加班，加班费按每小时______元计算。奖金/津贴：如有，具体标准和发放条件：_________。其他福利：如提供食宿、交通补贴等，具体内容：_________。第四条社会保险和福利甲方应为乙方办理社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），具体缴纳方式和比例为：_________。是否提供其他福利待遇：_________。第五条合同期限合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月/年。续签/终止：合同期满前______日，甲乙双方应就续签事宜进行协商。如需终止合同，应提前______日书面通知对方，并按约定支付工资及办理交接手续。第六条甲方的权利和义务权利：监督乙方工作情况。要求乙方按照协议约定提供服务。如乙方违反协议约定，有权根据协议进行处理。义务：按时足额支付乙方工资。为乙方提供必要的工作条件和生活条件（如适用）。对乙方的工作进行指导和培训。维护乙方的合法权益。第七条乙方的权利和义务权利：享有协议约定的工资和福利待遇。有权获得必要的休息时间。有权拒绝执行违反法律法规或危害自身健康安全的工作安排。义务：按照协议约定的服务内容和标准提供服务。尊重甲方的隐私和财产。积极配合甲方的工作安排。服从甲方的管理和指导。维护甲方的家庭秩序和安全。第八条违约责任甲方违约：未按时足额支付工资，应向乙方支付违约金______元；其他违约行为，应承担相应的法律责任。乙方违约：未按协议提供服务，或违反协议约定，应向甲方支付违约金______元；造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决甲乙双方应友好协商解决争议。协商不成的，可以向______仲裁委员会申请仲裁或向______人民法院提起诉讼。第十条保密条款甲乙双方应对本协议内容及工作中知悉的对方隐私进行保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第十一条其他约定本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双