2026河南新乡市金瀚学校教师招聘19人考试重点试题及答案解析

2026河南新乡市金瀚学校教师招聘19人考试重点试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾驶电动车在路口闯红灯时被警察拦下，张某声称自己是为了躲避突然冲出的行人才闯红灯的。对于张某的行为，以下说法正确的是()。A、张某的行为构成交通肇事罪B、张某的行为不构成犯罪，但需要接受行政处罚C、张某的行为既不构成犯罪，也不需要接受行政处罚D、张某的行为构成故意伤害罪答案：B解析：张某的行为属于违反交通法规，但并不构成犯罪。根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，驾驶机动车违反交通信号灯指示的，处警告或者罚款。张某虽然闯红灯，但声称是为了躲避行人，属于紧急避险行为，但该行为仍违反了交通法规，需要接受行政处罚。A项错误，交通肇事罪是指违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的犯罪行为，张某的行为不满足该罪的构成要件。C项错误，张某的行为违反了交通法规，需要接受行政处罚。D项错误，故意伤害罪是指故意伤害他人身体的行为，与张某的行为无关。故选B。2．某村村民李某擅自将村集体土地用于个人建房，村委会多次劝阻无效。对于李某的行为，以下说法正确的是()。A、李某的行为属于合法行为，因为土地属于个人所有B、李某的行为属于合法行为，因为村民有权自主使用土地C、李某的行为属于违法行为，需要承担相应的法律责任D、李某的行为属于合法行为，只要不侵犯他人权益即可答案：C解析：根据《中华人民共和国土地管理法》规定，土地属于国家所有或者集体所有，个人不得擅自占用村集体土地建房。李某的行为属于非法占用土地，违反了土地管理法规，需要承担相应的法律责任。A项错误，土地属于国家所有或者集体所有，个人无权擅自占用。B项错误，村民无权擅自占用村集体土地建房。D项错误，李某的行为违反了土地管理法规，不属于合法行为。故选C。3．某企业员工王某在工作中受伤，企业未按照《工伤保险条例》的规定为其缴纳工伤保险费。对于王某的工伤待遇，以下说法正确的是()。A、王某无法获得任何工伤待遇B、王某只能获得企业自行支付的赔偿C、王某可以依法向企业追偿工伤保险待遇D、王某只能向社会保险机构申请工伤认定答案：C解析：根据《工伤保险条例》规定，企业应当为员工缴纳工伤保险费，员工在工作中受伤的，可以依法享受工伤保险待遇。企业未缴纳工伤保险费，王某仍然可以依法向企业追偿工伤保险待遇。A项错误，王某可以依法获得工伤待遇。B项错误，王某不仅可以获得企业自行支付的赔偿，还可以依法追偿工伤保险待遇。D项错误，王某可以向社会保险机构申请工伤认定，但企业未缴纳工伤保险费，需要企业承担相应的责任。故选C。4．某中学教师陈某在教学过程中，对学生进行体罚，导致学生身体受伤。对于陈某的行为，以下说法正确的是()。A、陈某的行为属于教育管理行为，不构成违法B、陈某的行为属于正当教育手段，不构成违法C、陈某的行为属于违法行为，需要承担相应的法律责任D、陈某的行为属于个人行为，学校无需承担责任答案：C解析：根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定，禁止虐待、伤害未成年人。教师对学生进行体罚，属于违法行为，需要承担相应的法律责任。A项错误，教师对学生进行体罚属于违法行为。B项错误，体罚不属于正当教育手段。D项错误，学校需要对教师的行为进行管理，并承担相应的责任。故选C。5．某超市员工赵某在顾客购物时，强行要求顾客购买其指定商品，并拒绝顾客退换货的要求。对于赵某的行为，以下说法正确的是()。A、赵某的行为属于正常销售行为，不构成违法B、赵某的行为属于正当经营行为，不构成违法C、赵某的行为属于违法行为，需要承担相应的法律责任D、赵某的行为属于个人行为，超市无需承担责任答案：C解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者不得强迫消费者购买商品或者接受服务，不得设置不公平的交易条件。赵某的行为属于强迫交易，违反了消费者权益保护法，需要承担相应的法律责任。A项错误，赵某的行为属于违法行为。B项错误，强迫交易不属于正当经营行为。D项错误，超市需要对员工的行为进行管理，并承担相应的责任。故选C。6．某公司员工李某在公司内部网络中传播虚假信息，导致公司声誉受损。对于李某的行为，以下说法正确的是()。A、李某的行为属于个人言论自由，不构成违法B、李某的行为属于正常工作行为，不构成违法C、李某的行为属于违法行为，需要承担相应的法律责任D、李某的行为属于个人行为，公司无需承担责任答案：C解析：根据《中华人民共和国网络安全法》规定，任何个人和组织不得利用网络传播虚假信息，扰乱网络秩序。李某在公司内部网络中传播虚假信息，属于违法行为，需要承担相应的法律责任。A项错误，李某的行为违反了网络安全法。B项错误，李某的行为不属于正常工作行为。D项错误，公司需要对员工的行为进行管理，并承担相应的责任。故选C。7．某医院医生王某在诊疗过程中，未如实告知患者病情，导致患者错过最佳治疗时机。对于王某的行为，以下说法正确的是()。A、王某的行为属于正常诊疗行为，不构成违法B、王某的行为属于正当医疗行为，不构成违法C、王某的行为属于违法行为，需要承担相应的法律责任D、王某的行为属于个人行为，医院无需承担责任答案：C解析：根据《中华人民共和国执业医师法》规定，医师应当如实告知患者病情，并尽到告知义务。王某未如实告知患者病情，属于违法行为，需要承担相应的法律责任。A项错误，王某的行为违反了执业医师法。B项错误，未如实告知病情不属于正当医疗行为。D项错误，医院需要对医生的行为进行管理，并承担相应的责任。故选C。8．某公园管理人员陈某在巡逻时，发现有人偷窃公园内的植物，立即上前制止并报警。对于陈某的行为，以下说法正确的是()。A、陈某的行为属于过度干预，不构成违法B、陈某的行为属于正常巡逻行为，不构成违法C、陈某的行为属于违法行为，需要承担相应的法律责任D、陈某的行为属于个人行为，公园无需承担责任答案：B解析：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，任何个人和组织都有义务维护公共秩序，制止违法行为。陈某发现有人偷窃公园内的植物，立即上前制止并报警，属于正常巡逻行为，不构成违法。A项错误，陈某的行为属于维护公共秩序的正当行为。C项错误，陈某的行为不属于违法行为。D项错误，陈某的行为属于履行职责的行为，公园无需承担责任。故选B。9．某小学教师李某在课堂上，对学生进行人身攻击，导致学生心理受到伤害。对于李某的行为，以下说法正确的是()。A、李某的行为属于正常教学行为，不构成违法B、李某的行为属于正当教育手段，不构成违法C、李某的行为属于违法行为，需要承担相应的法律责任D、李某的行为属于个人行为，学校无需承担责任答案：C解析：根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定，禁止虐待、伤害未成年人。李某对学生进行人身攻击，属于违法行为，需要承担相应的法律责任。A项错误，李某的行为违反了未成年人保护法。B项错误，人身攻击不属于正当教育手段。D项错误，学校需要对教师的行为进行管理，并承担相应的责任。故选C。10．某企业员工王某在工作中，发现同事张某存在贪污行为，王某选择保持沉默。对于王某的行为，以下说法正确的是()。A、王某的行为属于个人权利，不构成违法B、王某的行为属于正常工作行为，不构成违法C、王某的行为属于违法行为，需要承担相应的法律责任D、王某的行为属于个人行为，企业无需承担责任答案：C解析：根据《中华人民共和国刑法》规定，任何个人都有义务揭发、检举犯罪行为。王某发现同事张某存在贪污行为，选择保持沉默，属于包庇犯罪行为，需要承担相应的法律责任。A项错误，王某的行为违反了刑法。B项错误，包庇犯罪行为不属于正常工作行为。D项错误，企业需要对员工的行为进行管理，并承担相应的责任。故选C。11．李某因身体不适前往医院就诊，医生建议其进行一项检查以明确诊断。李某对检查结果表示怀疑，认为检查可能存在误差，并要求医生提供检查的详细原理和操作步骤。对于李某的要求，以下说法正确的是()。A、李某的要求不合理，因为医生有权利保护检查的保密信息B、李某的要求合理，因为患者有权了解检查的相关信息C、李某的要求不合理，因为检查的原理和操作步骤属于专业领域，患者无需了解D、李某的要求合理，但医生可以拒绝提供过于详细的技术信息答案：B解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。患者有权了解检查的相关信息，包括检查的原理和操作步骤，以便更好地配合治疗。A项错误，李某有权了解检查的相关信息。C项错误，患者有权了解检查的原理和操作步骤。D项错误，医生应当如实告知患者检查的相关信息。故选B。12．张某在商场购买了一件商品，使用一段时间后发现问题，要求商场退换。商场以商品已过保质期为由拒绝，并声称消费者应当自行检查商品质量。对于商场的做法，以下说法正确的是()。A、商场的做法合理，因为消费者应当自行检查商品质量B、商场的做法不合理，因为消费者有权要求退换商品C、商场的做法合理，因为商品已过保质期，商场无需承担责任D、商场的做法不合理，但消费者只能要求商场赔偿损失答案：B解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、修理、重作、更换、退货等权利。商品存在质量问题，消费者有权要求退换，商场不能以商品已过保质期为由拒绝。A项错误，消费者有权要求商场提供质量保障。C项错误，商品存在质量问题，商场应当承担责任。D项错误，消费者不仅可以要求退换商品，还可以要求赔偿损失。故选B。13．王某在公园散步时，被一只狗突然咬伤，王某要求狗的主人赔偿医疗费用。狗的主人声称狗是被人故意激怒的，不应承担责任。对于狗的主人说法，以下说法正确的是()。A、狗的主人说法合理，因为狗咬人可能是被人故意激怒的B、狗的主人说法不合理，因为狗主人应当对狗的行为负责C、狗的主人说法合理，因为狗主人已经采取了必要的防范措施D、狗的主人说法不合理，但王某只能要求狗主人赔偿部分费用答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。狗主人应当对狗的行为负责，不能以狗是被人故意激怒为由免除责任。A项错误，狗主人应当对狗的行为负责。C项错误，是否采取防范措施不影响狗主人承担责任。D项错误，狗主人应当承担全部侵权责任。故选B。14．李某在银行办理贷款业务时，银行工作人员向其推荐了一款利率较高的贷款产品，并声称这是最适合李某的贷款产品。李某表示希望了解其他银行的贷款产品，银行工作人员以贷款业务繁忙为由拒绝。对于银行工作人员的做法，以下说法正确的是()。A、银行工作人员做法合理，因为银行有权利推荐贷款产品B、银行工作人员做法不合理，因为消费者有权了解其他银行的贷款产品C、银行工作人员做法合理，因为消费者应当相信银行工作人员的专业推荐D、银行工作人员做法不合理，但消费者只能选择该银行提供的贷款产品答案：B解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有自主选择商品或者服务的权利。李某有权了解其他银行的贷款产品，银行工作人员不能以贷款业务繁忙为由拒绝。A项错误，银行工作人员应当尊重消费者的自主选择权。C项错误，消费者有权自主选择贷款产品。D项错误，消费者可以自主选择其他银行的贷款产品。故选B。15．张某在超市购买了一袋水果，回家后发现水果存在质量问题，要求超市退货。超市以水果已过保质期为由拒绝，并声称消费者应当自行检查商品质量。对于超市的做法，以下说法正确的是()。A、超市的做法合理，因为消费者应当自行检查商品质量B、超市的做法不合理，因为消费者有权要求退货C、超市的做法合理，因为商品已过保质期，超市无需承担责任D、超市的做法不合理，但消费者只能要求超市赔偿损失答案：B解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、修理、重作、更换、退货等权利。商品存在质量问题，消费者有权要求退货，超市不能以商品已过保质期为由拒绝。A项错误，消费者有权要求超市提供质量保障。C项错误，商品存在质量问题，超市应当承担责任。D项错误，消费者不仅可以要求退货，还可以要求赔偿损失。故选B。16．王某在公园散步时，被一只狗突然咬伤，王某要求狗的主人赔偿医疗费用。狗的主人声称狗是被人故意激怒的，不应承担责任。对于狗的主人说法，以下说法正确的是()。A、狗的主人说法合理，因为狗咬人可能是被人故意激怒的B、狗的主人说法不合理，因为狗主人应当对狗的行为负责C、狗的主人说法合理，因为狗主人已经采取了必要的防范措施D、狗的主人说法不合理，但王某只能要求狗主人赔偿部分费用答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。狗主人应当对狗的行为负责，不能以狗是被人故意激怒为由免除责任。A项错误，狗主人应当对狗的行为负责。C项错误，是否采取防范措施不影响狗主人承担责任。D项错误，狗主人应当承担全部侵权责任。故选B。17．李某在银行办理贷款业务时，银行工作人员向其推荐了一款利率较高的贷款产品，并声称这是最适合李某的贷款产品。李某表示希望了解其他银行的贷款产品，银行工作人员以贷款业务繁忙为由拒绝。对于银行工作人员的做法，以下说法正确的是()。A、银行工作人员做法合理，因为银行有权利推荐贷款产品B、银行工作人员做法不合理，因为消费者有权了解其他银行的贷款产品C、银行工作人员做法合理，因为消费者应当相信银行工作人员的专业推荐D、银行工作人员做法不合理，但消费者只能选择该银行提供的贷款产品答案：B解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有自主选择商品或者服务的权利。李某有权了解其他银行的贷款产品，银行工作人员不能以贷款业务繁忙为由拒绝。A项错误，银行工作人员应当尊重消费者的自主选择权。C项错误，消费者有权自主选择贷款产品。D项错误，消费者可以自主选择其他银行的贷款产品。故选B。18．张某在超市购买了一袋水果，回家后发现水果存在质量问题，要求超市退货。超市以水果已过保质期为由拒绝，并声称消费者应当自行检查商品质量。对于超市的做法，以下说法正确的是()。A、超市的做法合理，因为消费者应当自行检查商品质量B、超市的做法不合理，因为消费者有权要求退货C、超市的做法合理，因为商品已过保质期，超市无需承担责任D、超市的做法不合理，但消费者只能要求超市赔偿损失答案：B解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、修理、重作、更换、退货等权利。商品存在质量问题，消费者有权要求退货，超市不能以商品已过保质期为由拒绝。A项错误，消费者有权要求超市提供质量保障。C项错误，商品存在质量问题，超市应当承担责任。D项错误，消费者不仅可以要求退货，还可以要求赔偿损失。故选B。19．李某在公园散步时，被一只狗突然咬伤，王某要求狗的主人赔偿医疗费用。狗的主人声称狗是被人故意激怒的，不应承担责任。对于狗的主人说法，以下说法正确的是()。A、狗的主人说法合理，因为狗咬人可能是被人故意激怒的B、狗的主人说法不合理，因为狗主人应当对狗的行为负责C、狗的主人说法合理，因为狗主人已经采取了必要的防范措施D、狗的主人说法不合理，但王某只能要求狗主人赔偿部分费用答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。狗主人应当对狗的行为负责，不能以狗是被人故意激怒为由免除责任。A项错误，狗主人应当对狗的行为负责。C项错误，是否采取防范措施不影响狗主人承担责任。D项错误，狗主人应当承担全部侵权责任。故选B。20．李某在银行办理贷款业务时，银行工作人员向其推荐了一款利率较高的贷款产品，并声称这是最适合李某的贷款产品。李某表示希望了解其他银行的贷款产品，银行工作人员以贷款业务繁忙为由拒绝。对于银行工作人员的做法，以下说法正确的是()。A、银行工作人员做法合理，因为银行有权利推荐贷款产品B、银行工作人员做法不合理，因为消费者有权了解其他银行的贷款产品C、银行工作人员做法合理，因为消费者应当相信银行工作人员的专业推荐D、银行工作人员做法不合理，但消费者只能选择该银行提供的贷款产品答案：B解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有自主选择商品或者服务的权利。李某有权了解其他银行的贷款产品，银行工作人员不能以贷款业务繁忙为由拒绝。A项错误，银行工作人员应当尊重消费者的自主选择权。C项错误，消费者有权自主选择贷款产品。D项错误，消费者可以自主选择其他银行的贷款产品。故选B。二、多选题1．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市予以更换。超市经理以商品已过保质期为由拒绝更换，并声称消费者应当自行检查商品质量。对于超市经理的说法，以下哪些观点是错误的()。A、超市经理的说法符合《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定B、超市经理的说法忽视了消费者的监督权C、超市经理的说法强调了消费者的自我责任D、超市经理的说法符合市场经济的诚信原则答案：AD解析：A项错误，《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。经营者提供商品或者服务，应当符合保障人身、财产安全的要求。经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。超市以商品已过保质期为由拒绝更换存在质量问题的商品，违反了消费者权益保护法的规定。B项正确，消费者享有监督的权利，有权对商品和服务进行监督，发现商品存在质量问题，有权要求经营者予以更换。C项正确，消费者应当对所购商品进行必要的检查，但超市不能以消费者应当自行检查商品质量为由拒绝承担相应的责任。D项错误，市场经济的诚信原则要求经营者应当诚实守信，履行合同，但超市不能以商品已过保质期为由拒绝更换存在质量问题的商品，违反了诚信原则。故选AD。2．李某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。工作一年后，李某因个人原因希望解除劳动合同，但公司以合同未满三年为由拒绝。对于此事，以下哪些观点是正确的()。A、李某可以与公司协商解除劳动合同B、李某必须继续履行劳动合同至合同期满C、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，李某可以解除劳动合同D、李某解除劳动合同需要得到公司的同意答案：AC解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。李某可以与公司协商解除劳动合同。B项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。李某可以解除劳动合同，无需继续履行至合同期满。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（一）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（三）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。李某可以解除劳动合同。D项错误，李某解除劳动合同无需得到公司的同意。故选AC。3．王某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。工作一年后，公司以王某工作表现不佳为由解除劳动合同，但未提前三十日通知王某。对于此事，以下哪些观点是正确的()。A、公司解除劳动合同的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定B、王某可以要求公司支付经济补偿金C、王某只能要求公司继续履行劳动合同D、王某可以申请劳动仲裁答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。公司未提前三十日通知王某解除劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违法解除劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。王某可以要求公司支付经济补偿金。C项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同，也可以依法申请劳动仲裁。王某可以申请劳动仲裁，无需要求公司继续履行劳动合同。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者认为用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，可以依照本法第七十七条的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。王某可以申请劳动仲裁。故选ABD。4．张某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。工作一年后，公司以张某工作表现不佳为由解除劳动合同，并支付了经济补偿金。张某认为公司支付的经济补偿金不足，要求公司增加。对于此事，以下哪些观点是正确的()。A、张某可以与公司协商增加经济补偿金B、张某必须接受公司支付的经济补偿金C、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，张某可以要求公司增加经济补偿金D、张某要求增加经济补偿金需要得到公司的同意答案：AC解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。张某可以与公司协商增加经济补偿金。B项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。张某可以要求公司增加经济补偿金，无需接受公司支付的经济补偿金。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。张某可以要求公司增加经济补偿金。D项错误，张某要求增加经济补偿金无需得到公司的同意。故选AC。5．李某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。工作一年后，公司以李某工作表现不佳为由解除劳动合同，但未提前三十日通知李某。李某认为公司解除劳动合同的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定，要求公司支付经济补偿金。对于此事，以下哪些观点是正确的()。A、李某可以与公司协商解决此事B、李某必须接受公司支付的经济补偿金C、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，李某可以要求公司支付经济补偿金D、李某要求支付经济补偿金需要得到公司的同意答案：AC解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。李某可以与公司协商解决此事。B项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。李某可以要求公司支付经济补偿金，无需接受公司支付的经济补偿金。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。李某可以要求公司支付经济补偿金。D项错误，李某要求支付经济补偿金无需得到公司的同意。故选AC。6．王某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。工作一年后，公司以王某工作表现不佳为由解除劳动合同，并支付了经济补偿金。王某认为公司支付的经济补偿金不足，要求公司增加。对于此事，以下哪些观点是正确的()。A、王某可以与公司协商增加经济补偿金B、王某必须接受公司支付的经济补偿金C、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，王某可以要求公司增加经济补偿金D、王某要求增加经济补偿金需要得到公司的同意答案：AC解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。王某可以与公司协商增加经济补偿金。B项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。王某可以要求公司增加经济补偿金，无需接受公司支付的经济补偿金。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。王某可以要求公司增加经济补偿金。D项错误，王某要求增加经济补偿金无需得到公司的同意。故选AC。7．张某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。工作一年后，公司以张某工作表现不佳为由解除劳动合同，但未提前三十日通知张某。张某认为公司解除劳动合同的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定，要求公司支付经济补偿金。对于此事，以下哪些观点是正确的()。A、张某可以与公司协商解决此事B、张某必须接受公司支付的经济补偿金C、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，张某可以要求公司支付经济补偿金D、张某要求支付经济补偿金需要得到公司的同意答案：AC解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。张某可以与公司协商解决此事。B项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。张某可以要求公司支付经济补偿金，无需接受公司支付的经济补偿金。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。张某可以要求公司支付经济补偿金。D项错误，张某要求支付经济补偿金无需得到公司的同意。故选AC。8．李某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。工作一年后，公司以李某工作表现不佳为由解除劳动合同，并支付了经济补偿金。李某认为公司支付的经济补偿金不足，要求公司增加。对于此事，以下哪些观点是正确的()。A、李某可以与公司协商增加经济补偿金B、李某必须接受公司支付的经济补偿金C、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，李某可以要求公司增加经济补偿金D、李某要求增加经济补偿金需要得到公司的同意答案：AC解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。李某可以与公司协商增加经济补偿金。B项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。李某可以要求公司增加经济补偿金，无需接受公司支付的经济补偿金。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。李某可以要求公司增加经济补偿金。D项错误，李某要求增加经济补偿金无需得到公司的同意。故选AC。9．某市环保局在执法过程中，发现某企业存在严重污染环境的行为，依法对该企业进行了处罚。该企业在处罚决定书上签字盖章后，仍然拒绝停止污染行为。对于此事，以下哪些观点是正确的()。A、环保局的处罚决定合法有效，企业应当遵守B、企业可以申请行政复议或者提起行政诉讼C、环保局可以对企业进行强制执行D、企业可以要求环保局提供处罚决定的依据答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关依法对违反行政管理秩序的行为进行行政处罚。环保局依法对企业进行处罚，处罚决定合法有效，企业应当遵守。B项正确，根据《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。企业可以申请行政复议或者提起行政诉讼。C项错误，根据《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关依法作出行政处罚决定后，当事人逾期不履行行政处罚决定的，行政机关可以采取强制执行措施。但强制执行需要依法进行，不能随意采取。D项正确，根据《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。企业可以要求环保局提供处罚决定的依据。故选ABD。10．李某在路边看到一老人摔倒，立即上前询问情况。老人表示自己无法动弹，需要去医院治疗。李某将老人送往医院，但老人拒绝支付医疗费用，并声称自己没有带钱。对于此事，以下哪些观点是正确的()。A、李某的行为属于见义勇为，应当受到鼓励B、李某可以向相关部门申请见义勇为奖励C、李某有权要求老人支付医疗费用D、李某可以要求医院提供医疗费用减免答案：AB解析：A项正确，李某的行为属于见义勇为，是一种良好的社会风尚，应当受到鼓励。B项正确，根据《中华人民共和国英雄烈士保护法》规定，对见义勇为行为，各级人民政府及其有关部门应当给予表彰和奖励。李某可以向相关部门申请见义勇为奖励。C项错误，根据《中华人民共和国民法典》规定，民事主体依法享有民事权利，也承担民事义务。老人需要支付医疗费用，但李某见义勇为，无权要求老人支付超出合理范围的费用。D项错误，医院应当依法提供医疗服务，不能随意提供医疗费用减免。故选AB。11．王某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。工作一年后，公司以王某工作表现不佳为由解除劳动合同，并支付了经济补偿金。王某认为公司支付的经济补偿金不足，要求公司增加。对于此事，以下哪些观点是正确的()。A、王某可以与公司协商增加经济补偿金B、王某必须接受公司支付的经济补偿金C、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，王某可以要求公司增加经济补偿金D、王某要求增加经济补偿金需要得到公司的同意答案：AC解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。王某可以与公司协商增加经济补偿金。B项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。王某可以要求公司增加经济补偿金，无需接受公司支付的经济补偿金。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。王某可以要求公司增加经济补偿金。D项错误，王某要求增加经济补偿金无需得到公司的同意。故选AC。12．张某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。工作一年后，公司以张某工作表现不佳为由解除劳动合同，但未提前三十日通知张某。张某认为公司解除劳动合同的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定，要求公司支付经济补偿金。对于此事，以下哪些观点是正确的()。A、张某可以与公司协商解决此事B、张某必须接受公司支付的经济补偿金C、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，张某可以要求公司支付经济补偿金D、张某要求支付经济补偿金需要得到公司的同意答案：AC解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。张某可以与公司协商解决此事。B项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。张某可以要求公司支付经济补偿金，无需接受公司支付的经济补偿金。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。张某可以要求公司支付经济补偿金。D项错误，张某要求支付经济补偿金无需得到公司的同意。故选AC。13．李某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。工作一年后，公司以李某工作表现不佳为由解除劳动合同，并支付了经济补偿金。李某认为公司支付的经济补偿金不足，要求公司增加。对于此事，以下哪些观点是正确的()。A、李某可以与公司协商增加经济补偿金B、李某必须接受公司支付的经济补偿金C、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，李某可以要求公司增加经济补偿金D、李某要求增加经济补偿金需要得到公司的同意答案：AC解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。李某可以与公司协商增加经济补偿金。B项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。李某可以要求公司增加经济补偿金，无需接受公司支付的经济补偿金。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。李某可以要求公司增加经济补偿金。D项错误，李某要求增加经济补偿金无需得到公司的同意。故选AC。14．王某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。工作一年后，公司以王某工作表现不佳为由解除劳动合同，但未提前三十日通知王某。王某认为公司解除劳动合同的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定，要求公司支付经济补偿金。对于此事，以下哪些观点是正确的()。A、王某可以与公司协商解决此事B、王某必须接受公司支付的经济补偿金C、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，王某可以要求公司支付经济补偿金D、王某要求支付经济补偿金需要得到公司的同意答案：AC解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。王某可以与公司协商解决此事。B项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。王某可以要求公司支付经济补偿金，无需接受公司支付的经济补偿金。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。王某可以要求公司支付经济补偿金。D项错误，王某要求支付经济补偿金无需得到公司的同意。故选AC。15．李某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。工作一年后，公司以李某工作表现不佳为由解除劳动合同，并支付了经济补偿金。李某认为公司支付的经济补偿金不足，要求公司增加。对于此事，以下哪些观点是正确的()。A、李某可以与公司协商增加经济补偿金B、李某必须接受公司支付的经济补偿金C、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，李某可以要求公司增加经济补偿金D、李某要求增加经济补偿金需要得到公司的同意答案：AC解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。李某可以与公司协商增加经济补偿金。B项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。李某可以要求公司增加经济补偿金，无需接受公司支付的经济补偿金。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。李某可以要求公司增加经济补偿金。D项错误，李某要求增加经济补偿金无需得到公司的同意。故选AC。三、判断题1．《中华人民共和国民法典》规定，自2021年1月1日起施行。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》由第十三届全国人民代表大会第五次会议通过，自2021年1月1日起施行。该法典是新中国成立以来第一部以法典命名的法律，对完善中国特色社会主义法律体系具有重要意义。故表述正确。2．李某在网络上散布谣言，导致社会秩序混乱，根据《中华人民共和国刑法》的规定，李某可能构成诽谤罪。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国刑法》的规定，编造、故意传播虚假信息，造成公共秩序严重混乱的，可能构成编造、故意传播虚假信息罪，而非诽谤罪。诽谤罪是指捏造事实诽谤他人，情节严重的，才构成犯罪。李某的行为可能构成编造、故意传播虚假信息罪。故表述错误。3．张某在疫情期间，故意传播虚假信息，导致多人恐慌，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，张某可能面临行政拘留的处罚。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，编造、故意传播谣言，造成公共秩序严重混乱的，可能构成编造、故意传播虚假信息，可以处以行政拘留的处罚。张某的行为可能构成该行为，故可能面临行政拘留的处罚。故表述正确。4．根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，需要支付经济补偿金。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，需要根据法定情形支付经济补偿金。例如，因劳动者过错解除劳动合同的，用人单位无需支付经济补偿金。题干未明确解除劳动合同的情形，故表述过于绝对。故表述错误。5．《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。（）答案：正确解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。这意味着消费者有权了解商品或服务的性能、成分、生产者、销售者等信息，以便做出知情决定。故表述正确。6．王某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市予以更换。超市经理以商品已过保质期为由拒绝更换，并声称消费者应当自行检查商品质量。对于超市经理的说法，以下观点中，认为超市经理的说法符合《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，属于错误观点。（）答案：错误解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。经营者提供商品或者服务，应当符合保障人身、财产安全的要求。超市以商品已过保质期为由拒绝更换存在质量问题的商品，违反了消费者权益保护法的规定，属于错误观点。故表述错误。7．李某在网络上散布谣言，导致社会秩序混乱，根据《中华人民共和国