2026年会计实务操作考试指南及模拟题

2026年会计实务操作考试指南及模拟题一、单项选择题（共10题，每题1分，计10分）1.某企业2026年3月购入原材料一批，取得增值税专用发票上注明的价款为100万元，增值税税额为13万元，款项已支付。材料已验收入库，该企业采用实际成本法核算。则该批原材料的入账价值为多少万元？A.100B.113C.87D.1172.某公司2026年4月销售商品一批，售价200万元，增值税税额26万元，款项未收。商品成本150万元，预计销售税金及附加5万元。则该业务计入“应收账款”科目的金额为多少万元？A.200B.226C.150D.1753.某企业2026年5月计提固定资产折旧10万元，其中生产车间使用固定资产折旧6万元，行政管理部门使用固定资产折旧4万元。则该业务计入“制造费用”科目的金额为多少万元？A.10B.6C.4D.04.某公司2026年6月发生管理费用8万元，其中办公费3万元，差旅费5万元。则该业务计入“管理费用”科目的金额为多少万元？A.8B.3C.5D.05.某企业2026年7月购入交易性金融资产一批，支付价款50万元，其中包含已宣告但尚未发放的现金股利2万元。则该批交易性金融资产的入账价值为多少万元？A.50B.48C.52D.06.某公司2026年8月销售原材料一批，售价30万元，增值税税额3.9万元，款项已收。该批原材料的成本为25万元。则该业务计入“其他业务收入”科目的金额为多少万元？A.30B.26.1C.25D.29.17.某企业2026年9月发生营业外收入5万元，则该业务计入“营业外收入”科目的金额为多少万元？A.5B.0C.-5D.108.某公司2026年10月结转完工入库产品成本80万元，则该业务计入“库存商品”科目的金额为多少万元？A.80B.0C.-80D.1009.某企业2026年11月发生财务费用3万元，其中利息支出2万元，汇兑损失1万元。则该业务计入“财务费用”科目的金额为多少万元？A.3B.2C.1D.010.某公司2026年12月计提应付职工薪酬10万元，其中工资8万元，福利费2万元。则该业务计入“应付职工薪酬”科目的金额为多少万元？A.10B.8C.2D.0二、多项选择题（共10题，每题2分，计20分）1.下列哪些业务会引起“应收账款”科目的增加？A.销售商品确认收入时B.收回应收账款时C.销售商品未收款项时D.计提坏账准备时2.下列哪些费用属于“管理费用”的范畴？A.办公费B.差旅费C.财务费用D.折旧费3.下列哪些业务会引起“库存商品”科目的增加？A.购入原材料验收入库时B.生产产品完工入库时C.销售商品结转成本时D.出售原材料结转成本时4.下列哪些业务会引起“固定资产”科目的减少？A.固定资产报废时B.固定资产出售时C.固定资产盘亏时D.固定资产计提折旧时5.下列哪些业务会引起“应付账款”科目的增加？A.购入原材料未付款时B.销售商品未收款项时C.计提应付职工薪酬时D.支付应付账款时6.下列哪些费用属于“财务费用”的范畴？A.利息支出B.汇兑损失C.手续费D.营业外支出7.下列哪些业务会引起“交易性金融资产”科目的增加？A.购入股票时B.出售股票时C.收到现金股利时D.计提公允价值变动损益时8.下列哪些费用属于“销售费用”的范畴？A.广告费B.运输费C.佣金D.差旅费9.下列哪些业务会引起“营业外收入”科目的增加？A.处置固定资产净收益时B.接受捐赠时C.罚款收入时D.销售商品确认收入时10.下列哪些业务会引起“应付职工薪酬”科目的增加？A.发放工资时B.计提应付职工薪酬时C.支付福利费时D.计提社会保险费时三、判断题（共10题，每题1分，计10分）1.固定资产的折旧额计入“管理费用”科目。（√/×）2.交易性金融资产的公允价值变动计入“投资收益”科目。（√/×）3.应付账款是指企业因购买原材料、商品等而应支付给供应单位的款项。（√/×）4.管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。（√/×）5.财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金而发生的各项费用。（√/×）6.营业外收入是指企业发生的与其生产经营活动无直接关系的各项收入。（√/×）7.销售费用是指企业为销售商品、提供劳务而发生的各项费用。（√/×）8.库存商品是指企业持有以供出售的产成品、商品等。（√/×）9.固定资产是指企业使用期限超过一年，价值较大的有形资产。（√/×）10.应付职工薪酬是指企业应付给职工的所有报酬和福利。（√/×）四、简答题（共3题，每题5分，计15分）1.简述固定资产折旧的计提方法及其适用范围。2.简述交易性金融资产的核算要点。3.简述应付职工薪酬的核算要点。五、计算题（共2题，每题10分，计20分）1.某企业2026年1月1日购入一台设备，原值100万元，预计使用年限5年，预计净残值10万元。该设备采用年限平均法计提折旧。请计算该设备2026年应计提的折旧额。2.某公司2026年2月购入交易性金融资产一批，支付价款50万元，其中包含已宣告但尚未发放的现金股利2万元。3月收到现金股利2万元。假设3月31日该批交易性金融资产的公允价值为52万元。请计算该批交易性金融资产2026年3月应确认的投资收益。六、综合题（共1题，计25分）某企业2026年3月发生以下经济业务：1.购入原材料一批，取得增值税专用发票上注明的价款为100万元，增值税税额为13万元，款项已支付。材料已验收入库。2.销售商品一批，售价200万元，增值税税额26万元，款项未收。商品成本150万元，预计销售税金及附加5万元。3.计提固定资产折旧10万元，其中生产车间使用固定资产折旧6万元，行政管理部门使用固定资产折旧4万元。4.发生管理费用8万元，其中办公费3万元，差旅费5万元。5.计提应付职工薪酬10万元，其中工资8万元，福利费2万元。6.收到上月销售商品的现金股利2万元。7.出售交易性金融资产一批，售价30万元，增值税税额3.9万元，款项已收。该批交易性金融资产的账面价值为25万元。请根据上述经济业务，编制相应的会计分录。答案及解析一、单项选择题1.A解析：原材料采用实际成本法核算，入账价值为不含税的价款100万元。2.B解析：应收账款包括商品售价200万元和增值税税额26万元，合计226万元。3.B解析：生产车间使用的固定资产折旧计入“制造费用”科目，金额为6万元。4.A解析：管理费用包括办公费3万元和差旅费5万元，合计8万元。5.B解析：交易性金融资产的入账价值为不含已宣告现金股利的价款48万元（50-2）。6.A解析：销售原材料的收入为不含税的售价30万元。7.A解析：营业外收入直接计入“营业外收入”科目，金额为5万元。8.A解析：完工入库产品的成本计入“库存商品”科目，金额为80万元。9.A解析：财务费用包括利息支出2万元和汇兑损失1万元，合计3万元。10.A解析：应付职工薪酬包括工资8万元和福利费2万元，合计10万元。二、多项选择题1.A、C解析：销售商品确认收入时和销售商品未收款项时会引起“应收账款”科目的增加。2.A、B、D解析：办公费、差旅费和折旧费属于“管理费用”的范畴。3.A、B解析：购入原材料验收入库和生产产品完工入库会引起“库存商品”科目的增加。4.A、B解析：固定资产报废和出售会引起“固定资产”科目的减少。5.A、C解析：购入原材料未付款时和计提应付职工薪酬时会引起“应付账款”科目的增加。6.A、B解析：利息支出和汇兑损失属于“财务费用”的范畴。7.A、C解析：购入股票时和收到现金股利时会引起“交易性金融资产”科目的增加。8.A、B、C解析：广告费、运输费和佣金属于“销售费用”的范畴。9.A、B、C解析：处置固定资产净收益、接受捐赠和罚款收入会引起“营业外收入”科目的增加。10.B、D解析：计提应付职工薪酬时和计提社会保险费时会引起“应付职工薪酬”科目的增加。三、判断题1.×解析：固定资产的折旧额应根据用途计入不同科目，生产车间使用的计入“制造费用”，行政管理部门使用的计入“管理费用”。2.×解析：交易性金融资产的公允价值变动计入“公允价值变动损益”科目。3.√解析：应付账款是指企业因购买原材料、商品等而应支付给供应单位的款项。4.√解析：管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。5.√解析：财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金而发生的各项费用。6.√解析：营业外收入是指企业发生的与其生产经营活动无直接关系的各项收入。7.√解析：销售费用是指企业为销售商品、提供劳务而发生的各项费用。8.√解析：库存商品是指企业持有以供出售的产成品、商品等。9.√解析：固定资产是指企业使用期限超过一年，价值较大的有形资产。10.√解析：应付职工薪酬是指企业应付给职工的所有报酬和福利。四、简答题1.固定资产折旧的计提方法及其适用范围固定资产折旧的计提方法主要有以下几种：-年限平均法：将固定资产的原值减去预计净残值后的净额，再除以预计使用年限，按年平均计提折旧。适用于使用年限较稳定、无较大价值的固定资产。-工作量法：根据固定资产预计完成的工作量（如行驶里程、生产数量等）计提折旧。适用于价值较大、使用不均衡的固定资产。-双倍余额递减法：将固定资产的原值减去累计折旧后的净额，再乘以双倍年限平均法折旧率，按年计提折旧。适用于前期使用强度较大、后期使用强度较小的固定资产。-年数总和法：将固定资产的原值减去预计净残值后的净额，再乘以逐年递减的折旧率，按年计提折旧。适用于前期使用强度较大、后期使用强度较小的固定资产。2.交易性金融资产的核算要点交易性金融资产是指企业为了短期交易目的而持有的金融资产，其核算要点如下：-初始计量：取得交易性金融资产时，按公允价值计量，相关交易费用计入当期损益。-后续计量：交易性金融资产按公允价值进行后续计量，公允价值变动计入当期损益（“公允价值变动损益”科目）。-现金股利：收到的现金股利计入投资收益。-出售：出售交易性金融资产时，将收到的款项与账面价值的差额计入投资收益。3.应付职工薪酬的核算要点应付职工薪酬是指企业应付给职工的所有报酬和福利，其核算要点如下：-工资：按月计提应付职工工资，借记“管理费用”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——工资”科目。-福利费：按工资的一定比例计提福利费，借记“管理费用”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——福利费”科目。-社会保险费：按国家规定计提社会保险费，借记“管理费用”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——社会保险费”科目。-支付：实际支付工资、福利费等时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”等科目。五、计算题1.固定资产折旧计算年限平均法折旧额=（原值-预计净残值）/预计使用年限=（100-10）/5=18万元2026年应计提的折旧额为18万元。2.交易性金融资产投资收益计算3月收到现金股利2万元，计入投资收益。3月31日公允价值变动损益=52-50=2万元2026年3月应确认的投资收益=2+2=4万元。六、综合题会计分录如下：1.购入原材料借：原材料100应交税费——应交增值税（进项税额）13贷：银行存款1132.销售商品借：应收账款226贷：主营业务收入200应交税费——应交增值税（销项税额）26借：主营业务成本150贷：库存商品150借：税金及附加5贷：应交税费——应交城