版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
高层楼宇电梯口值守安保服务合同高层楼宇电梯口值守安保服务合同甲方(委托方):[甲方全称]统一社会信用代码:[甲方信用代码]地址:[甲方注册/办公地址]法定代表人:[甲方法定代表人姓名]乙方(受托方):[乙方全称]统一社会信用代码:[乙方信用代码]地址:[乙方注册/办公地址]法定代表人:[乙方法定代表人姓名]资质证书编号:[乙方保安服务许可证号]第一条服务内容与范围1.值守区域:甲方委托的[XX栋高层楼宇](具体为1号楼大堂东/西电梯口、2号楼地下车库电梯口、3号楼顶层消防电梯口等,详见附件1《值守区域确认图》)。2.值守时间:全年365天、每天24小时不间断值守,实行三班倒(每班8小时,具体班次见附件2《值守排班表》)。3.值守人员要求:-持有《保安员证》,无违法犯罪记录,年龄18-55周岁,身体健康(提供近3个月体检报告);-着装统一(乙方定制保安服,佩戴工牌),言行文明,服从管理。4.具体服务事项:-访客管理:核实进入电梯的访客身份(登记姓名、身份证号、来访事由、离开时间),禁止无登记访客进入;-违规劝阻:①劝阻电动自行车、电动摩托车及其电池进入电梯;②劝阻易燃易爆、有毒有害等危险物品进入电梯;③劝阻电梯超载(超过额定载客人数/载重),超员人员退出后方可放行;④劝阻未牵绳宠物进入电梯(甲方规定需牵绳的情况);-应急处置:①电梯困人时,1分钟内按下应急呼叫按钮通知维保单位(联系方式见附件3)及甲方现场管理人员;②3分钟内到达被困电梯楼层,通过对讲系统安抚被困人员,禁止自行撬门;③配合维保人员救援,记录事件经过(被困时间、人数、楼层、救援结果);-台账管理:每日登记《值守日志》(含访客记录、异常情况、交接事项),每月5日前提交甲方审核;-交接手续:每班交接时核对人员在岗、设备完好、未处理事项,双方签字确认。第二条服务标准1.人员到岗率100%,无脱岗、离岗、睡岗(每发现1次扣罚当日服务费的20%);2.访客核实准确率≥99%,无因核实失误导致的安全隐患;3.电梯困人应急响应时间≤3分钟,救援配合率100%;4.《值守日志》完整率100%,无涂改、遗漏;5.无因值守不当导致的电梯安全事故(如超载坠落、电动车进楼引发火灾等)。第三条双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利:-每月对乙方服务质量进行检查(抽查在岗情况、台账完整性、应急处置能力);-要求乙方对不合格服务在3日内整改,逾期未改可扣罚当月服务费的10%-30%;-遇特殊情况(如装修、大型活动),提前24小时书面通知乙方调整值守要求。2.义务:-提供值守岗亭、对讲机、登记本、应急照明等必要设施(设施损坏由甲方维修);-承担值守区域的水电费用;-按时支付服务费,配合乙方应急处置(如提供被困人员信息)。(二)乙方权利义务1.权利:-获得约定的服务费,要求甲方提供必要的值守条件;-拒绝甲方超出合同范围的不合理要求;-因甲方原因导致服务中断,有权要求甲方赔偿损失。2.义务:-为值守人员购买雇主责任险(保额50万元/人)和公众责任险(保额100万元/事故),并将保单复印件提交甲方;-每月对值守人员进行1次培训(含电梯应急处置、消防知识、访客礼仪),留存培训记录;-承担值守人员的工资、社保、福利、装备费(服装、对讲机电池等);-发生安全事故时,1小时内书面报告甲方,并配合调查处理,承担因自身过错导致的全部损失。第四条服务费及支付1.服务费标准:每人每月[XX元],共[X名]值守人员,每月总服务费[XX元](含人员工资、社保、培训、责任险、管理费,不含甲方提供的设施费)。2.支付方式:甲方于每月[10日前]通过银行转账支付上月服务费,乙方须提供合法有效的增值税发票。3.费用调整:服务满1年后,双方可根据当地最低工资标准、物价指数协商调整服务费,调整幅度不超过10%(需书面确认)。第五条服务期限1.本合同期限自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止,共[12个月]。2.试用期为前1个月,甲方可评估服务质量,试用期内不合格可解除合同,按实际天数支付服务费(日服务费=月服务费÷30)。3.合同期满前30天,双方协商续签,未续签则合同自动终止。第六条违约责任1.甲方违约:-逾期支付服务费,每逾期1天按应付金额的0.5‰支付违约金;逾期超过15天,乙方有权解除合同,甲方须支付3个月服务费作为违约金。-未提供必要设施导致服务中断,按中断天数扣减服务费(日扣减额=月服务费÷30),并赔偿乙方损失。2.乙方违约:-值守人员脱岗、离岗、睡岗,每次扣罚[200元];连续3次出现此类情况,甲方有权解除合同。-因应急处置不当导致电梯困人伤亡事故,乙方承担全部赔偿责任(以公众责任险保额为限,超出部分由乙方承担)。-服务质量连续3个月不达标(甲方检查评分低于80分),甲方有权解除合同,乙方须退还多收的服务费并赔偿甲方损失(损失=1个月服务费)。3.单方解除合同:无正当理由解除合同的,违约方须支付3个月服务费作为违约金。第七条争议解决本合同履行中发生争议,双方协商解决;协商不成的,提交[甲方所在地]人民法院诉讼解决。第八条其他条款1.保密义务:双方对楼宇布局、访客信息、服务流程等保密,不得向第三方泄露(法律法规要求除外)。2.不可抗力:因地震、疫情、政府管制等不可抗力导致服务中断,双方互不承担责任,须及时通知对方并采取补救措施。3.附件效力:本合同附件(《值守区域确认图》《值守排班表》《维保单位联系方式》)为本合同组成部分,与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):[甲方全称]法定代表人/授权代表(签字):__________日期:[XXXX年XX月XX日]乙方(盖
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年青海高等职业技术学院单招综合素质笔试备考试题含详细答案解析
- 2026年甘肃卫生职业学院单招综合素质考试备考题库含详细答案解析
- 2026年安徽城市管理职业学院单招职业技能考试备考题库含详细答案解析
- 2026年湖南汽车工程职业学院高职单招职业适应性测试备考试题及答案详细解析
- 2026年郑州工业安全职业学院单招综合素质笔试备考试题含详细答案解析
- 2026年郑州轨道工程职业学院单招职业技能考试备考题库含详细答案解析
- 2026年枣庄科技职业学院单招综合素质考试备考试题含详细答案解析
- 2026年甘肃财贸职业学院高职单招职业适应性测试备考试题及答案详细解析
- 2026年江西现代职业技术学院单招综合素质考试模拟试题含详细答案解析
- 2026年新疆科技职业技术学院单招综合素质笔试模拟试题含详细答案解析
- DBJ51-T 040-2021 四川省工程建设项目招标代理操作规程
- 青鸟消防JBF62E-T1型测温式电气火灾监控探测器使用说明书
- 武汉市江岸区2022-2023学年七年级上学期期末地理试题【带答案】
- 自动驾驶系统关键技术
- 完整工资表模板(带公式)
- 奇瑞汽车QC小组成果汇报材料
- 英语四级词汇表
- 社区春节活动方案
- CTT2000LM用户手册(维护分册)
- 川2020J146-TJ 建筑用轻质隔墙条板构造图集
- 新员工入职申请表模板
评论
0/150
提交评论