施工企业车辆管理制度范本

施工企业车辆管理制度范本第一章总则第一条为规范本企业车辆管理，确保车辆安全、高效、有序运行，保障企业生产经营活动的顺利开展，降低运营成本，特制定本制度。第二条本制度适用于企业所属全部机动车辆（包括但不限于工程用车、通勤车、公务车等）及其驾驶员的管理。第三条车辆管理遵循“安全第一、统一调度、分级负责、勤俭节约”的原则，实行专人管理与驾驶员责任制相结合的管理方式。第四条行政部（或指定专门部门，下同）是企业车辆管理的归口部门，负责车辆的调度、维护、保养、年检、保险及驾驶员的日常管理与安全教育工作。各相关部门应配合行政部做好车辆管理工作。第二章管理机构与职责第五条行政部车辆管理职责：（一）负责制定和完善企业车辆管理相关制度，并监督执行；（二）负责车辆的统一调度、登记、建档及报废等工作；（三）负责组织车辆的定期保养、维修、年检和保险办理；（四）负责驾驶员的招聘、培训、考核及安全教育；（五）负责车辆油料、维修费用的审核与管理；（六）参与车辆交通事故的调查与处理。第六条用车部门职责：（一）严格遵守本制度及车辆调度安排；（二）负责本部门用车需求的合理提报；（三）教育本部门乘车人员遵守乘车纪律，爱护车辆设施。第七条驾驶员职责：（一）严格遵守交通法规及企业各项规章制度，确保行车安全；（二）负责所驾车辆的日常检查、清洁和基本保养；（三）按规定路线和时间安全行驶，完成运输任务；（四）妥善保管车辆证件、工具及附属物品；（五）及时报告车辆故障、交通事故及违章情况；（六）积极参加安全学习和业务培训。第三章车辆的日常管理第八条车辆调度与使用：（一）车辆实行统一调度，原则上优先保障生产经营急需用车。各部门因公用车，应提前向行政部提交用车申请，说明用车事由、时间、地点、乘车人数及所需车型，经审批后方可派车。（二）长途用车（超出市区范围）或节假日用车，须经企业分管领导审批。（三）驾驶员凭派车单出车，任务完成后及时将车辆交还，并向行政部核销。（四）未经批准，任何部门或个人不得私自调用车辆，驾驶员不得私自出车或将车辆交予他人驾驶。（五）严禁公车私用。确有特殊情况需私人借用车辆的，须经企业主要领导批准，且一切费用及责任由借用人承担。第九条车辆停放与保管：（一）车辆在企业内指定区域停放；外出执行任务时，应停放在安全、合法的地点。（二）下班后或节假日，无任务车辆应统一停放于企业指定停车场，钥匙交行政部保管。（三）驾驶员应爱护车辆，保持车容整洁、车况良好。第四章车辆的维护与保养第十条车辆的维护保养：（一）行政部应根据车辆型号、使用年限及行驶里程，制定车辆定期保养计划，并组织实施。（二）驾驶员应每日出车前、行车中、收车后对车辆进行检查（如油、水、电、轮胎、制动等），发现问题及时报告行政部处理，严禁“带病”出车。（三）车辆需维修时，由驾驶员提出申请，行政部审核后，安排至指定的正规维修厂家进行。大额维修费用需报分管领导审批。（四）未经批准，驾驶员不得私自对车辆进行维修或更换零部件。第十一条油料管理：（一）车辆加油统一使用企业指定油卡，实行定点加油。行政部负责油卡的充值、登记与管理。（二）驾驶员应妥善保管油卡，遗失或损坏须立即报告行政部。严禁将油卡转借他人或为非本企业车辆加油。（三）行政部应定期核对油卡消费记录与车辆行驶里程，监控油料消耗是否合理。第五章驾驶员管理第十二条驾驶员资质与聘用：（一）驾驶员须持有效机动车驾驶证，驾龄满规定年限，身体健康，无重大交通事故记录及不良嗜好。（二）驾驶员由行政部统一招聘、培训、考核合格后方可上岗。第十三条驾驶员行为规范：（一）严格遵守交通法规，服从交通警察指挥，文明驾驶，安全行车。严禁超速行驶、疲劳驾驶、酒后驾车。（二）行车中系好安全带，不接打手持电话，不吸烟，不从事与驾驶无关的活动。（三）尊重乘车人员，热情服务，保持车内安静、整洁。（四）不得利用车辆之便谋取私利，如搭载违禁物品、索要小费等。第十四条驾驶员的教育与培训：（一）行政部应定期组织驾驶员进行交通安全法规、职业道德、车辆保养及应急处理等方面的学习和培训。（二）驾驶员应积极参加各项安全学习和培训活动，不断提高驾驶技能和安全意识。第六章交通事故处理第十五条交通事故处理：（一）驾驶员在行驶过程中发生交通事故，应立即停车、保护现场、抢救伤员（如有），并迅速报警（交通事故报警电话）和向保险公司报案，同时立即报告行政部及本部门负责人。（二）行政部接到事故报告后，应立即组织人员赶赴现场协助处理，并按规定向企业领导和相关部门报告。（三）事故处理完毕后，驾驶员应提交事故经过报告、交警部门出具的事故责任认定书及相关费用票据，由行政部负责办理保险理赔及后续事宜。（四）对因驾驶员违章驾驶、操作不当或违反本制度规定造成的交通事故，企业将根据事故责任认定及损失情况，追究相关人员的责任。第七章奖惩第十六条奖励：（一）驾驶员全年安全行车，未发生任何责任事故和严重违章行为的，给予适当奖励。（二）在车辆维护保养、节能降耗方面做出显著成绩的，给予适当奖励。（三）在突发事件或事故处理中表现突出，避免或减少企业损失的，给予表彰奖励。第十七条处罚：（一）违反车辆调度规定，私自出车或公车私用的，一经查实，将对相关责任人进行批评教育，并视情节轻重给予经济处罚；造成损失的，由责任人承担。（二）驾驶员违反交通法规被罚款或扣分的，原则上由驾驶员自行承担。因违章造成交通事故的，按事故责任大小承担相应的经济赔偿责任，并给予相应的行政处分；构成犯罪的，移交司法机关处理。（三）驾驶员擅自将车辆交予他人驾驶的，给予严肃处理；造成后果的，由该驾驶员承担全部责任。（四）在车辆维护、油料管理中弄虚作假、虚报冒领的，一经发现，将追回非法所得，并给予相应的纪律处分和经济处罚。（五）无故不参加安全学习和培训的，给予批评教育；多次不参加者，暂停其驾驶资格。第八章附则第十