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文档简介
呈请立案报告书尊敬的[上级领导/相关部门名称]:现就[简述拟立案事项的核心内容,例如:“某某公司涉嫌不正当竞争一案”或“关于某某项目违规操作的调查”],特呈请予以立案调查。一、案件(或事件)基本情况[此部分应详细、客观地叙述案件(或事件)的由来、发生时间、地点、涉及人员(或单位)、主要事实经过等要素。应确保信息准确无误,条理清晰,避免主观臆断。例如:]近期,我[单位/部门]在[日常工作巡查/接到群众举报/开展专项检查过程中],发现[某某单位/某某人员]存在[涉嫌何种问题或行为的初步描述]。经初步了解,该情况始于[大致时间],主要涉及[具体领域或环节]。具体表现为:[列举1-2个最核心、最能说明问题的事实,不必展开过细,但需明确指向性]。相关线索及初步证据材料已由我[单位/部门]进行了初步收集与固定。二、立案理由和依据[此部分是核心,需阐明为何需要立案,即立案的必要性、紧迫性以及所依据的法律法规、规章制度或工作要求。](一)行为的性质与影响经初步核查,[某某单位/某某人员]的上述行为,已[初步判断其性质,例如:违反了某某领域的相关规定/可能造成了某某不良后果/其行为模式具有某种倾向性,若不及时介入可能导致事态扩大等]。该行为[具体阐述其危害性或潜在风险,例如:不仅损害了某某方的合法权益,也扰乱了某某秩序,对我单位的某某工作造成了负面影响/存在引发某某连锁反应的风险]。(二)调查的必要性鉴于[简述为何需要深入调查,例如:该行为的具体情节、涉及范围、造成损失的程度等尚不明确/相关责任主体及责任划分有待厘清/为了查明事实真相,依法依规进行处理/为了总结经验教训,防范类似问题再次发生等],对该事项进行正式立案调查,有助于全面、客观、公正地查清事实,准确认定责任,并为后续的处理提供坚实依据。(三)立案依据根据[引用相关的法律法规、上级文件、单位内部规章制度的具体条款或精神,例如:《中华人民共和国某某法》第某条第某款的规定/某某上级机关关于加强某某领域监管的通知要求/我单位《某某管理办法》第某章的相关规定],我[单位/部门]认为该事项符合立案条件,具备立案调查的法定(或规定)依据。三、调查初步方案为确保调查工作有序、高效进行,拟初步制定如下调查方案:(一)调查组织建议成立由[相关领导姓名、职务]任组长,[相关部门人员姓名、职务]为成员的调查组,负责本次调查工作的组织领导和具体实施。(二)调查内容与方向1.全面查清[核心事实,例如:涉案行为发生的具体过程、时间节点、参与人员、决策链条等];2.核实[相关数据、证据材料的真实性、合法性、关联性];3.查明[行为造成的实际影响或损失,包括直接和间接影响];4.厘清[相关单位或人员在该事项中的责任]。(三)调查方法与步骤拟采取[例如:谈话询问、查阅资料、现场核查、数据分析、函证等]相结合的方式进行。调查步骤初步设想为:[例如:第一阶段,资料收集与梳理;第二阶段,重点人员询问与核实;第三阶段,证据固定与分析;第四阶段,形成调查报告]。(四)预期目标与时间安排通过调查,力求在[预计时间,例如:一个月/某时间段内]完成全部调查工作,形成事实清楚、证据确凿、定性准确、处理建议恰当的调查报告,为领导决策提供参考。四、呈请事项鉴于上述情况,为严肃[纪律/法规/管理],及时纠正[违规行为/不当做法],维护[正常秩序/合法权益/单位利益],特呈请对[某某事项]予以立案调查。当否,请批示。呈报单位(或呈报人):[你单位/部门名称或个人姓名及职务][日期:某年某月某日]---使用说明:1.标题:`[某某事项]`应替换为对拟立案事件的高度概括性描述,力求简洁明了。2.称谓:根据实际情况填写具体的领导称谓或部门名称。3.案件基本情况:客观陈述已知事实,避免加入主观判断。时间、地点、人物、事件要素要清晰。4.立案理由和依据:此部分是核心,需逻辑严密,依据充分。引用法规政策时应力求准确。5.调查初步方案:体现对调查工作的初步思考和规划,表明已具备开展工作的基础。6.呈请事项:明确提出立案的请求。7.落款:写明呈报单位(部门)或呈报人,并加盖公章(如为单位呈报)及注明日期。8.专业性:在撰写过程中,应使用规范的书面语,避免口语化表达。涉及专业领域的,应用专业术语。9.严谨性:所有陈述的事实
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