2026年幼儿教师劳动合同（1篇）

2026年幼儿教师劳动合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方受聘于甲方担任幼儿教师事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2、合同期满前一个月，双方应就续签合同事宜进行协商。如双方未能就续签事宜达成一致，本合同自动终止。

二、工作岗位与职责

1、乙方同意在甲方设立的幼儿园担任幼儿教师，负责所分配班级的幼儿教育教学工作。

2、乙方的工作职责包括但不限于：

（1）根据甲方的教学计划和课程标准，制定并实施班级教学方案；

（2）负责幼儿的日常生活照料，包括饮食、睡眠、卫生等方面的管理；

（3）创设良好的班级环境，保障幼儿的安全与健康；

（4）与家长保持沟通，定期向家长反馈幼儿在园情况；

（5）积极参加甲方组织的教研活动及培训，不断提升教育教学水平；

（6）完成甲方安排的其他与教育教学相关的工作。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方设立的幼儿园，具体地址为：__________________。如甲方调整工作地点，应提前一个月书面通知乙方，乙方应予以配合。

四、工作时间与休息休假

1、乙方实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。具体工作时间安排由甲方根据幼儿园运营情况统一制定，并提前通知乙方。

2、甲方应保证乙方的合法权益，依法保障乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等假期。

五、劳动报酬

1、甲方每月____日以货币形式向乙方支付上一个月的工资，工资标准为人民币____元/月（大写：人民币____元整）。

2、工资构成包括：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）绩效工资：根据乙方工作表现及考核结果发放；

（3）其他补贴：包括交通补贴、午餐补贴等。

3、甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

六、教育培训

1、甲方应为乙方提供岗前培训，帮助乙方熟悉幼儿园的工作环境、规章制度及教育教学要求。

2、甲方应定期组织乙方参加各类教育培训，包括但不限于教育教学技能培训、安全知识培训等，乙方应积极参加。

3、乙方在培训期间的表现及考核结果将作为绩效考核的依据之一。

七、绩效考核

1、甲方应建立科学合理的绩效考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核。

2、绩效考核结果将作为调整乙方工资、评优评先、岗位调整等的重要依据。

3、乙方对绩效考核结果有异议的，可向甲方提出申诉，甲方应在收到申诉后15日内予以答复。

八、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权根据幼儿园的运营需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，但调整不得违反国家法律法规及有关政策规定。

2、甲方应提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。

3、甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方享有社会保险待遇。

4、甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的休息休假权利。

5、甲方应定期与乙方进行沟通，了解乙方的工作情况及诉求，并及时予以解决。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方有权获得合理的劳动报酬，享有国家规定的各项社会保险待遇。

2、乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。

3、乙方应积极参加甲方组织的各项培训，不断提升自身的教育教学水平。

4、乙方应与家长保持良好的沟通，共同促进幼儿的健康成长。

5、乙方应爱护幼儿园的公共财物，节约用水用电，保持工作环境的整洁。

九、合同解除与终止

1、经双方协商一致，可以解除本合同。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（4）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

4、合同解除或终止时，甲方应依法支付乙方经济补偿。

十、违约责任

1、甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2、乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

十一、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2、本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：